安全员全职
岗位职责：
1.参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规。
2.负责建立健全本工程有关安全管理制度。
3.有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识、安全技术操作规程的教育。
4.负责对进场工人进行三级安全教育和安全培训，负责各专业各工种安全交底并监督落实；
5.对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。
6.检查班组安全生产活动情况。
7.检查并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。
8.参与项目每周的安全生产检查，并填写安全生产检查记录。
9.积极配合上级主管部门对项目的安全生产检查，并就检查出的问题进行落实整改。
10.负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。
11.参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。
任职要求
1、大专及以上学历，30-40周岁之间，工程类相关专业，有土建、钢结构工程安全从业经验；
2、会做安全资料；独立负责管理1-2个以上完整周期的项目交付，安全c证；
3、班组沟通协调能力强，执行能力强；
4、熟悉双重预防体系。
5、持证上岗，必须持有河南省安全员C3证。
6、工作地点：郑州周边，必须线下面试，不接受视频面试。
安全员
1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保项目符合国家安全生产规范要求
2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改落实，及时制止违章作业行为
3.负责安全教育培训、技术交底及应急预案演练，提升团队安全意识与应急处置能力
4.编制和完善安全管理资料，配合相关部门完成安全验收和检查工作
5.协调处理突发安全事件，做好事故调查分析与报告提交
6.您需具备大专及以上学历，持有有效的安全员证书或相关资格证明
7.您应具有3-5年建筑施工行业安全管理经验，熟悉现场安全管理流程和标准
8.熟练使用办公软件，具备较强的安全文档编制能力和沟通协调能力
9.工作认真负责，具备良好的风险识别能力和突发事件应对能力
10.能适应施工现场环境，服从工作安排，具备较强的执行力和团队合作精神
网络安全运维技术主管
1.2-1.5万元/月
网络安全5-10年本科安全运维和保障CISSP/CISP计算机/信息安全相关专业安全产品/平台开发经验安全运维经验
岗位职责：
1、全面落实公司战略发展方向，具备向团队传递目标并带动同事共同践行的能力；
2、构建客户画像，提炼高效沟通策略，对内实现跨部门协作，对外准确把握客户需求与工作意图，维持良好的客户互动关系；
3、深入掌握公司产品、服务及解决方案，持续提升对客户新兴需求及相关知识的理解与响应能力；
4、撰写面向客户的各类材料：包括项目申报书、验收报告、招投标技术文件、服务月报、典型案例等，主动收集客户意见，持续优化文档输出质量；
5、参与安全合规体系建设——等保实施、攻防演练、应急响应（含日志与流量分析）、安全测评与加固，熟悉渗透测试基本流程；
6、推进安全管理体系建设，结合自身知识结构，梳理并输出适用于客户现场的安全管理框架；
7、有效应对现场突发状况，及时向上协同资源，扩展支持范围，推动问题快速闭环；
8、具备自我驱动意识，对照技术条线能力模型持续提升专业水平；拥有团队带领经验，能组织团队落实具体任务，并协同公司完成相关管理工作。
任职要求：
1、计算机科学与技术、信息安全等相关专业，本科及以上学历；
2、具备清晰的结构化思维，可独立完成项目申报、验收、招投标技术方案、服务月报、案例总结等文档编写；
3、有安全评估与加固类项目交付及管理实践经验；
4、熟悉主流网络与安全设备，如防火墙、IDS、防病毒系统、堡垒机、态势感知平台等；
5、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力；
6、持有CISP、CISSP、CCSP、Security+、ITIL 等信息安全相关认证者优先；
7、具备网络与信息安全实操经验、渗透测试经历或团队管理经验者优先录用。
初创企业 急招人才 面试极易通过~
4000-6000元/月
网络安全经验不限学历不限
负责网络环境风险控制，保障网络系统稳定运行
【工作时间】
月休6-7天，可灵活调休，每日8小时工作制
【薪资待遇】
综合收入3000-5000元
纯坐班操作，简单易上手，轻松完成任务！！！提供带薪培训！！！按时下班！！！
不限经验，欢迎新人加入！！！
渣车司机
招聘八轮司机一名。岗位职责包括：具备保险、年检、北斗等车务与合规意识；注意节油驾驶与合理规划路线；在恶劣天气下减速、停车避险。
啤酒贴标签320/天【新人奖金5k】免费吃住+人走账清
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验)
【伙食住宿】
1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止
2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿
工作地址：涉及工作城市南京
安全咨询服务人员，注册安全工程师(兼职)需要有注安证
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！
大专及以上学历，相关专业优先
持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可
1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告
工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！
1. 企业隐患排查、安全风险评估
2. 安全培训、应急演练指导、预案编制
3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作）
1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康（职业病）管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限（注册证持证人员）
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
风电运维检修
6000-10000元/月
运维工程师经验不限中专/中技有检修经验
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气部件接线与更换等日常维护工作；
2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化、设备升级等相关改造任务；
3、根据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修作业流程；
4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全知识学习及技能提升训练，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失；
5、完成上级交办的其他相关工作内容。
岗位要求：
1、具备风机定期检修工作经验，须持有低压电工证及登高作业证（两项为上岗必需证件）；
2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动；
3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业者优先考虑；
4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病。
工作地点非北京，工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调动及出差安排者请勿投递！！
风机维护技术员
6000-8000元/月
运维工程师经验不限大专
岗位职责：
1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。
2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。
3、分析整理设备运行数据，及时准确反馈并跟踪处理情况，能提出合理化技术建议，提升风机运行效率。
5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查；
4、开展机组故障处置、日常巡视、维修保养及清洁工作；
6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训；
岗位要求：
1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景，具备相关工作经验者优先
2、可适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，能接受公司统一调配安排；
3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症
4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类）
5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！
6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者直接录用！
薪资待遇：
年薪：8--20W
底薪（面试定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月）
福利待遇：
1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！
2、额外享有项目津贴、高温作业补贴。
3、实行区域责任制，绩效达标奖励500--2000元
4、每年报销一次职业健康体检费用
5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋享节日福利！
6、每月休息6-8天，保障调休权益，福利按时足额发放！！
7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资
8、年终奖金为1-2个月基础薪资
9、接受零经验人员，配备一对一导师全程带教！
10、每年报销6-8次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁）
工作地：全国各地，就近分配！
测量工程师
6000-9000元/月
测量工程师
岗位内容：
1. 进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等；
2. 使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性；
3. 编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。
任职要求：
1. 具备测量工程或相关专业本科以上学历；
2. 精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护；
3. 具备较强的沟通交流能力和团队合作精神；
4. 严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。
5.具备高速公路市政道路实际施工经验。
检测工程师（6-7k 国内500强）
6000-7000元/月
质检工程师1-3年大专微生物检验理化检验药物残留检验
岗位职责：
1、实验操作：独立开展日常检测工作，能对检测数据进行整理及初步分析；
2、仪器维护：负责实验室常用仪器的正常使用与日常保养；
3、数据记录：规范填写检测溯源相关记录，确保在发生质量异常时可实现快速有效追溯。
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：食品、生物及相关专业；
3、年龄：28周岁以下，特别优秀者可放宽至30周岁（须具备完全匹配的工作经验与综合素质）；
4、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识，了解实验室基本操作流程；
5、素质：做事认真细致、责任心强，具备较强的学习能力。
专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责：
1、负责编制监理规划等相关监理文档，并全面主持监理项目部的日常运作；
2、组织并主持召开各类工程相关会议，对项目的质量、安全、进度及资料管理等方面负总责；
3、接受公司调配，代表公司与建设单位、施工单位进行对接，履行监理职责，协调各方工作关系；
4、及时应对和解决项目实施过程中出现的各种问题及突发情况；
5、能接受省内各县市项目调动安排。
任职要求：
1、遵纪守法，身体健康，工作态度严谨，具备良好的职业操守；
2、工程类相关专业毕业，具有3年以上工程监理工作经验；
3、持有专业监理工程师资格证书，学历要求大专及以上；
4、具备较强的沟通协调能力与执行能力；
5、兼具市政工程与房屋建筑工程监理经验者优先考虑。
职位福利：包吃、包住
安全员安全负责人
招聘安全员1名。，年龄25-40岁，需具备全日制大专及以上学历，并有实际环保工作经验。需熟练使用办公软件，负责现场安全管理、安全培训、应急演练、整理完善安全台账。持有注册安全工程师证书或安全生产管理人员证书者优先。薪资福利面议。
安全员
招聘物流管理类博士5名。要求博士毕业并获得相应学历学位。薪资福利待遇面议或按博士英才标准执行，安家费40-60万元。博士在校服务期为8年。工作地址位于河南省安阳市黄河大道西段。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安阳网络安全工程师招聘在线招聘信息，主要招聘安阳安全工程师相关人才。作为安全工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
