任职资格 1.大专及以上学历，****** 2.具备网络架构与网络安全维护经验，熟悉深信服、华为等网络安全产品者优先 3.能够长期稳定工作，接受网络相关专业应届毕业生 4.具有良好的沟通能力和团队协作意识 工作内容 1.负责机房内网络连接及不同网络系统间的配置管理 2.负责绘制并持续更新系统网络拓扑图，做好路由解析及相关资料归档 3.负责机房线路布设以及通信协议的标准化管理工作 4.负责分析网络故障原因，及时排查和解决各类网络问题 【薪资】3500+ 【薪酬构成】基本工资+绩效工资+项目提成+其它补贴 【休假制度】上六休一，每月休息4天；享受法定节假日 【其他福利】员工餐、年底双薪、全勤奖、节日福利、员工旅游、车补、社保、学历及证书补贴、高温补贴、团建旅游 工作地址：雪松路惠邦联盟新城12号楼913

岗位职责： 1、全面落实公司战略发展目标，具备传达并带动团队成员共同践行战略的影响力与执行力； 2、构建客户画像，提炼高效沟通模式，对内实现跨部门协作，对外准确理解客户需求与工作目标，建立并维护良好的客户关系； 3、深入学习公司产品、服务及解决方案，持续提升对客户新兴需求及相关知识的理解与响应能力； 4、撰写面向客户的各类材料：包括项目申报、项目验收、招投标技术文件、服务月报、典型案例等，主动收集客户意见，持续优化文档质量； 5、安全合规建设——参与等保实施、攻防演练、应急响应（含日志与流量分析）、安全评估与加固，掌握渗透测试基本流程； 6、推进安全管理体系建设，结合自身知识结构，梳理并输出适用于客户现场的安全管理框架； 7、有效应对现场突发状况，及时向上协调资源，拓展支持边界，推动问题快速解决； 8、具备自我驱动意识，对照技术条线能力模型持续提升；拥有团队管理经验，能带领团队完成具体任务，并协同公司落实各项管理工作。 任职要求： 1、计算机科学与技术、信息安全等相关专业，本科及以上学历； 2、具备结构化思维能力，能够独立完成项目申报、验收文档、招投标技术方案、服务报告、案例总结等材料的撰写； 3、有安全评估与加固类项目交付及管理实践经验； 4、熟悉主流网络与安全设备，如防火墙、IDS、防病毒系统、堡垒机、态势感知平台等； 5、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 6、持有CISP、CISSP、CCSP、Security+、ITIL等安全相关认证者优先； 7、具备网络与信息安全实战经验、渗透测试经历或团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面落实公司战略规划，具备向团队传递目标并带动他人协同执行的能力； 2、构建客户画像，提炼高效沟通策略，对内实现跨部门协作，对外准确理解客户需求与工作意图，维护良好的客户关系； 3、深入掌握公司产品、服务及解决方案，持续提升对客户新兴需求及相关知识的学习与领悟能力； 4、撰写面向客户的各类材料：包括项目申报书、验收报告、招投标技术文件、服务月报、案例总结等，主动收集客户意见，持续优化文档质量； 5、参与安全合规体系建设——等保实施、攻防演练、应急响应（含日志与流量分析）、安全测评与加固，熟悉渗透测试基本流程； 6、推进安全管理体系建设，结合自身专业知识，梳理并输出适用于客户现场的安全管理框架； 7、及时应对现场突发状况，主动向上协调资源，拓展支持范围，推动问题有效解决； 8、具备自我驱动意识，能依据技术条线能力模型持续提升专业水平；拥有团队领导能力，可组织团队完成具体任务，并支持公司管理工作的落地执行。 任职要求： 1、计算机科学与技术、信息安全等相关专业，本科及以上学历； 2、具备结构化思维能力，能够独立完成项目申报、验收、招投标技术方案、服务月报、经验案例等文档编写； 3、有安全评估与系统加固类项目的实施及管理经历； 4、熟悉主流网络与安全设备，如防火墙、IDS、防病毒系统、堡垒机、态势感知平台等； 5、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 6、持有CISP、CISSP、CCSP、Security+、ITIL等安全相关认证者优先； 7、具备网络与信息安全实战经验、渗透测试经验或团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责企业局域网及无线网络的规划、实施、配置与日常维护，确保网络系统7x24小时稳定运行。 2.对路由器、交换机、防火墙、零信任网关等网络设备进行性能监控，及时排查丢包、延迟、断网等网络异常问题。 3.维护本地网络安全体系，包括ACL策略管理、VPN搭建、IPS部署以及数据备份与恢复操作。 4.协调运营商处理专线接入及相关通信线路问题。 5.建立并完善网络设备清单、运维流程文档和应急响应方案，定期组织网络技术交流与知识传递。 6.保障办公终端软硬件正常运转，涵盖台式机、笔记本、打印机、投影仪等常用设备的维护支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2.熟悉华为、华三等主流品牌路由器、交换机、防火墙的配置管理，掌握VLAN、STP、RIP、OSPF、BGP等路由协议应用； 3.精通无线网络的部署与调优，了解WiFi6协议特性，熟练配置AC/AP架构，具有高密度用户接入场景下的运维实践； 4.熟悉防火墙基本功能配置，如ACL、NAT、IPsec/SSL、L2TP等安全策略设置； 5.掌握DNS、DHCP、FTP等基础网络服务的部署与故障诊断方法； 6.具备较强的故障分析与处理能力，能够快速响应并解决突发网络问题，适应高强度工作压力； 7.工作认真细致，具备良好的技术文档撰写习惯和技术总结意识； 8.具备优秀的沟通协作能力，可高效对接跨部门团队、运营商及各地分支机构； 9.有郑州地区政企单位、互联网或制造业行业项目经验者优先考虑； 10.持有软考网络工程师、CCNA/CCNP、HCIA/HCIP等相关技术认证者优先录用。 福利待遇：单双休、入职缴纳五险一金、带薪年假

任职要求： 1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具备一定的软件编程能力，熟练掌握UNIX操作系统、SQL语言、VB语言等工具者优先； 3、掌握较为全面的网络软硬件知识，能够承担网络技术搭建及技术支持相关工作； 4、了解多种操作系统及主流网络应用服务的安全机制与配置方法。 工作职责： 1、依托网管平台对网络设备、服务器等设施进行实时监控，跟踪运行状态与性能指标，准确识别问题类型与影响级别，及时处理设备信息及常规告警； 2、运用网管工具开展日常网络与系统巡检，实施性能优化及故障恢复操作； 3、执行路由策略调整、设备配置更新或系统还原等任务，定期生成并输出各类运行报表，并结合数据分析提出优化建议； 4、制定网络故障预防方案，规划系统遭受攻击后的应急响应流程； 5、为企业的信息系统提供全流程技术支持，保障内外网络独立、高效、稳定运行； 6、负责公司网络系统集成管理，维护和更新各类工程级网络设备与工具； 7、承担网络设备的日常巡检、保养及故障维修工作。 8、工作地点：周口上班时间：8小时制

岗位主要工作职责 负责生产控制环节（包括采掘、运输、破碎、提升、中细碎、磨选、充填等）的PLC、SCADA及变频器等自动化系统的运行维护，参与矿山安全生产调度值班工作。 岗位任职资格条件 1.具有专科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先。 2.年龄在40周岁以下。 3.至少掌握Python、Shell脚本、PowerShell、Go语言或Bash中的一种编程或脚本语言。 4.持有华为、思科、微软等相关技术认证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责与现有网络安全检测客户的日常沟通，及时响应客户咨询，解答关于检测服务内容、流程及报告解读等方面的疑问； 2.定期回访客户，收集客户使用服务后的反馈意见，整理并反馈给技术及相关部门，推动服务优化改进； 3.通过市场调研、行业活动挖掘潜在网络安全检测客户；协助制定检测项目计划，跟进进度。 4.协助销售团队商务谈判，准备技术资料与商务报价文件；参与合同起草、审核与签订，跟进合同执行，协调技术团队并向客户反馈进展。 5.收集、整理网络安全检测项目的商务数据，如销售额、客户数量、项目成本等，每月进行数据分析，形成商务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络空间、商务管理等相关专业优先。 2.熟悉网络安全基础知识；掌握基本的商务礼仪、商务谈判及合同管理知识。 3.具备优秀的书面和口头沟通能力，能够与不同背景人员有效交流，沟通协调强。 4.具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应网络安全行业不断变化的市场环境和业务需求。 5.具有良好的团队合作精神，乐于协作，能够积极融入团队，共同完成工作目标。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：网络/信息安全,计算机软件

工作内容 1、负责网络信息安全领域的日常运维与管理工作。 2、参与网络安全项目的方案设计与落地执行，保障网络系统安全及公司信息防泄露措施的有效落实。 3、协助开展网络安全事件的应急响应，完成风险识别、评估及安全审计相关工作。 任职要求 1、具备较强的网络安全意识和信息防护能力。 2、能独立分析并解决各类网络安全问题，具备良好的应变与问题处理能力。 3、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利实施。

岗位职责： H3C原厂技术支持工程师，承担河南区域CT产品交付、售前技术验证、项目执行及重点客户技术管理等相关工作。 工作要求： 1、负责客户工程项目的落地实施与现场支持； 2、负责客户服务方案的部署推进与技术支持； 3、主导客户网络重大问题的定位处理与应急响应； 4、维护客户技术关系并协助识别潜在合作机会； 5、保障技术支持与服务交付过程中的服务质量与客户满意度。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备三年以上数通行业工作经验； 2、具备良好的语言表达能力，擅长跨部门或客户沟通； 3、工作踏实敬业，具有较强的客户服务意识和抗压能力； 4、精通数据通信基础理论，包括TCP/IP、BGP、MPLS、SDN等协议技术； 5、熟练操作主流厂商数通设备，如路由器、交换机、安全及无线产品； 6、具备H3CADNET解决方案设计与实施经验者优先考虑； 7、持有H3CIE/H3CTE或同等级技术认证者优先录用。

安全工程师招聘要求 一、教育背景 1.专业要求：安全工程、采矿工程、冶金工程、化学工程、环境工程或相关专业。 2.学历要求：大专及以上学历。 二、专业资质 1.必备证书： -注册安全工程师资格证书（国家应急管理部颁发）。 -矿山安全生产知识和管理能力考核合格证（如金属非金属矿山安全管理人员证）。 2.优先考虑： -特种作业操作证（如爆破、通风、危化品管理等）。 -职业健康安全管理体系（ISO45001）内审员证书。 三、工作经验 1.行业经验：3年以上矿山安全管理工作经验，有钒矿、金属矿或类似矿产行业背景者优先。 2.技能要求： -熟悉矿山安全生产流程，包括开采、选矿、尾矿处理等环节的风险管控。 -具备钒矿特有安全风险（如五氧化二钒粉尘危害、酸性废水处理等）的处理经验。 四、专业知识与技能 1.法规标准： -熟练掌握《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《职业病防治法》等法规。 -了解钒矿相关环保标准（如废水、废气排放控制）。 2.技术能力： -能制定矿山安全制度、应急预案及风险评估报告。 -熟练使用安全监测设备（如气体检测仪、粉尘浓度仪）及安全管理软件。 3.管理能力： -具备安全培训、事故调查、隐患排查及整改的能力。 -熟悉矿山安全标准化建设（如一级/二级标准化达标）。 五、身体素质与职业要求 1.身体条件：适应矿山作业环境，通过职业健康体检，重大疾病或职业禁忌症。 2.职业素养： -责任心强，具备抗压能力和应急处理能力。 -良好的沟通协调能力，能与政府监管部门、矿山团队高效协作。 六、其他优先条件 1.熟悉钒矿冶炼工艺（如钠化焙烧、酸浸提钒）者优先。 2.有矿山安全信息化（如智能化监控系统）项目经验者优先。 3.本地户籍或愿意长期驻矿工作者优先。 六、岗位职责（补充参考） -监督矿山日常安全生产，落实隐患排查与整改。 -组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识。 -对接监管部门，完成安全验收、合规审查及事故上报。 -推动矿山安全技术创新与环保措施优化。 薪资待遇 月薪范围：8000-10000元/月。 工作地：内乡县大桥杨沟 面试地址：内乡县梨苑山庄六棵松三期斜对面河南欣茂

安阳市文峰区招工地小工要求能上架子

招工：三针走底边帮忙一名 地址：华豫工业园 电话：

招两名工人最好会焊。

安阳市内黄县招家具安装

，老房翻新，没柜子，活好的联系。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

安全监督工程师（4k-6k/月） 任职要求： 1.具备核电领域安全管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 3.工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4.身体状况良好，无影响工作的职业禁忌，无违法违纪记录，无不良行为习惯； 岗位职责： 1.按照甲方部署，分区划片开展现场安全监督检查； 2.承担中高风险作业的签点确认及全过程旁站监管； 3.对检查过程中发现的问题及时归纳整理，并落实闭环整改； 4.编制各类检查结果报告及相关技术文件； 5.参与夜间、周末及节假日期间的轮值值守任务； 6.配合推进安全标准化实施与评审、班组安全管理考评、安全激励与考核等工作

1、专业需求：房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装 2、工程类相关专业全日制本科及以上学历，或具有三年以上施工监理经验 3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用

必须有注册安全师证，有风力发电项目管理经验优先。

岗位职责： 1.设备安全体系管理与维护： 负责编制、优化及完善车间生产设备的安全操作规范（SOP）、维护保养流程和应急处置预案。 建立并动态更新重点设备（如：反应釜、离心机、干燥箱、粉碎机、HVAC系统等）的技术档案与风险记录台账。 2.设备安全风险识别与评估： 深入生产现场，对各类生产设备的运行状况开展日常巡查与专项检查。 采用HAZOP（危险与可操作性分析）、JSA（作业安全分析）等工具，系统识别设备在运行、清洁、检修过程中可能存在的机械、电气、化学及高温高压类安全隐患。 对发现的风险进行分级评估，并推动落实相应的工程技术与管理控制手段。 3.设备相关培训与指导： 组织对新进员工及在职人员开展设备安全操作规程与风险防控知识的培训与考核，确保其具备合规操作能力。 针对设备维修、动火作业、受限空间等高风险作业，实施现场安全技术说明与过程监护。 4.设备事故与异常处理： 主导或参与涉及设备的未遂事件、安全事故调查，从设备原理、控制系统及人为因素等方面开展根本原因分析，制定并追踪纠正与预防措施（CAPA）的执行情况。 负责车间安全防护设施（如联锁装置、防护罩、急停按钮等）和消防器材的管理，确保其处于良好可用状态。 5.合规与持续改进： 确保各项设备安全管理活动符合GMP（药品生产质量管理规范）、EHS（环境、健康与安全）法规及企业内部制度要求。 积极引进先进的设备安全管理方法与技术，促进车间设备安全管理水平不断提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、化工机械、制药工程等相关专业。 2、至少3年以上在化工、制药或相近流程制造行业的生产/设备岗位工作经验，必须具有原料药或同类行业从业背景。 3、精通原料药车间主要生产设备：需掌握反应釜的搅拌系统、传热机制与压力调控原理，了解离心机的动平衡与防爆设计，熟悉干燥设备的温度控制系统，以及流体输送类设备的基本特性。 4、掌握常见设备故障类型、潜在风险点及对应的安全防护策略（如机械伤害、物料泄漏、超压、超温等情况）。 持有注册安全工程师资格证书者优先考虑。

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改进与系统升级任务； 3、根据岗位规范，掌握并熟练执行各项风机检修作业流程； 4、配合主管完成安全工器具操作培训、安全教育、技能提升学习，并妥善保管个人安全用具及劳动防护用品，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作安排。 岗位要求： 1、具备风机定期检验工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（两项为上岗基本要求）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调配； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病； 工作地点非北京，实际工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调动或出差者请勿报名！！

【工作内容】 -负责公司网络系统的规划、部署、维护与优化，确保网络稳定运行； -监控网络性能，及时处理网络故障，保障业务连续性； -参与网络架构设计及安全策略制定，提升整体网络安全性； -协助其他技术团队完成相关系统集成与调试工作。 【任职要求】 -计算机相关专业，3年及以上网络工程或相关工作经验； -熟悉主流网络设备（如Cisco、H3C等）的配置与管理； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； -持有CCNA、HCIA等相关认证者优先考虑； -具有网络项目调试经验，有安全设备调试经验优先。

急招：急，急，急招电脑维修技术员，有无经验均可，专人一对一教学。 带薪培训网络知识、设备维护、系统清理、蓝屏黑屏故障处理等技能。 工作时间：白班7:50-18:00，晚班16:00-2:00，月休4天 要求：有学习意愿，积极上进 薪资3000+，上不封顶 岗位紧急，需快速入职

主营业务：电脑维修手机维修 底薪2400+100全勤＋提成（主管分配） 上班时间：早班8：00-17：00晚班17：00-凌晨1：00半个月一轮换月休4天可调休 主要工作内容电脑销售前客户服务支持

岗位职责 无经验者想学电脑维修工程师者 1.负责售后远程技术支持工作的协调安排。 2.通过远程方式指导客户处理电脑故障，提供专业、高效的在线诊断服务。 3.与现场技术支持人员同步工作进展，确保问题及时闭环。 4.处理下单客户涉及的各类（包括常见及非常见）电脑软硬件问题。 任职要求 1.专业不限，计算机应用等相关专业优先； 2.打字速度较快，能快速响应客户在线咨询，具备独立安装操作系统的能力； 3.具备基本动手操作能力即可，零基础可由导师一对一带教培训；学习期薪资2000--6000，含绩效； 4.年龄在40周岁以下。 福利待遇 男女均可，提供精美员工餐，缴纳五险，定期组织团建及旅游活动。 晋升路径：基础技术员——部门技术主管——部门技术总监

淘宝拼多多京东等电商平台远程电脑维修维护安装系统等 岗位职责 无经验者想学电脑维修工程师者 1.负责售后远程技术支持工作的协调与执行。 2.通过远程方式指导客户处理电脑故障，提供专业、快速的在线诊断服务。 3.配合现场技术团队同步跟进服务进展。 4.处理客户在使用过程中遇到的各种（包括复杂）电脑软硬件问题。 任职要求 1.计算机应用或相关专业背景优先； 2.打字熟练，能高效回复客户在线咨询，具备独立安装操作系统的能力； 3.动手能力强，零基础可培养，安排专人一对一教学； 4.年龄不超过40周岁。 福利待遇 晋升通道：基础技术员——部门技术主管——部门技术总监

主营业务：电脑维修手机维修 底薪2400+100全勤＋提成（主管分配） 上班时间：早班8：00-17：00晚班17：00-凌晨1：00半个月轮换一次月休4天支持调休 主要工作内容电脑销售前期服务

岗位职责 无经验者想学电脑维修工程师者 1.负责售后远程技术支持工作的协调安排。 2.通过远程方式指导客户处理电脑故障，提供专业、高效的在线诊断服务。 3.与现场技术支援人员保持沟通，跟进服务进度。 4.处理客户下单后的电脑常见及非常见性技术问题。 任职要求 1.计算机应用等相关专业优先； 2.打字速度较快，能及时回复客户在线咨询，具备独立安装操作系统的能力； 3.具备基本实操能力即可，无经验者由导师一对一带教；学习期薪资2000--6000，含绩效； 4.年龄在40周岁以下。 福利待遇 男女不限，提供精美员工餐，缴纳五险，定期组织团建及旅游活动。 晋升通道：基础技术员——部门技术主管——部门技术总监

岗位职责 1.负责远程技术支援工作的统筹与协调。 2.通过远程方式指导用户处理电脑故障，提供专业、高效的在线诊断服务。 3.与现场技术支持团队对接，跟进任务执行进度。 4.解决客户下单后涉及的各类（含非常见）电脑设备问题。 任职要求 1.打字速度较快，能快速响应客户在线咨询，具备独立安装操作系统的能力； 2.具备实际操作能力即可，无经验者安排专人一对一培训；学习期薪资2000-6000，含绩效 福利待遇 不限性别，提供精致员工餐食，缴纳五险，定期组织团建及旅游活动。 晋升路径：基础技术员——部门技术主管——部门技术总监 工作时间 早班：8:00-18:00晚班：16:00-02:00月休四天

工作内容 1、负责安阳晟泓新能源管理公司的IT技术支撑，保障系统平稳运行。 2、参与系统功能模块的开发，确保代码质量与系统高效性。 3、配合团队完成模块测试，并协同处理各类技术难题。 任职要求 具备共享充电网站的建设与运营经历，专业基础牢固，富有创新意识