工作内容：主要负责接听10086热线，为来电用户解答话费查询、套餐咨询、投诉处理、疑问反馈及业务办理等相关问题（纯接听） 1、薪资待遇：底薪2400元+接听量提成+业务积分提成+话量激励100-700元+奖金，综合收入4000--8000！入职即享1000元新人补贴。 月休6天，无需加班。日均工作8.5小时，实行早晚轮班制（班次时间：8:30-21:30），缴纳五险！享有工龄奖、年终奖！ 2、近两年毕业的大专及以上学历人员可额外享受见习补助1000元/月 3、免费提供员工住宿；配备工作餐。 福利待遇： 1、每月组织团建活动，设有孝心假期、员工生日会、定期聚餐等温馨安排 2、晋升机制：所有管理岗位均通过内部选拔晋升 3、其他福利：丰富下午茶点、年度庆典、节日津贴、专项奖金、户外拓展训练、优秀员工表彰等！

周末双休客服岗！！！ 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.熟悉公司产品/服务信息，主动解答常见问题，协助客户完成下单 4. 定期整理客户高频问题与建议，参与优化话术及服务流程，提升客户满意度 5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2.责任心强，抗压能力好 3.学历不限，有电商、互联网、通信等行业客服经验者优先 薪资待遇： 提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时！周末双休（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

岗位职责： 1、负责公司产品的安装调试、实施交付、使用培训以及后续的维护支持工作； 2、通过远程或上门方式，及时处理客户在产品使用过程中遇到的技术问题及售后服务需求； 3、准确记录客户反馈的问题情况，与客户确认故障现象，并清晰说明解决方案； 4、定期开展客户回访，持续跟进服务效果，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（接受应届毕业生）； 2. 具备1-2年售后技术支持或电脑相关领域工作经验者优先； 3. 具备良好的语言表达能力和灵活应对突发状况的能力； 4. 工作认真负责，品行端正，具备良好的职业素养； 单双轮休，节假日按规定休假，享有节日福利，六一、三八等特殊节日均发放员工福利 加分项 具备计算机服务行业相关从业经验者优先

售后回访客服 2-20万/月（80%提成） 工作内容：主要负责老客户回访，推荐公司新产品并促成二次成交。公司提供精准客户资源，客户开发难度低，提成高、收入可观，机会难得，欢迎咨询加入！ 工作时间为8:30-12:00，14:00-18:00，不加班、不加班、不加班 入职有系统培训，专人指导带教，零经验可胜任，上手快、成单易，成长空间大，在这里实现职业突破！

1.工作时间:早上8:10-11:00 下午2:30-5:00 不加班！ 2.工作内容:根据客户的需求，给客户提供专业的服务，以及后续的工作。 3.固定休息，定期团建，医疗保险 4.没接触过没关系我们有专业的培训 5.觉得合适的可以约时间面试接受宝妈不影响接送孩子

岗位要求： 1、具有一年及以上相关工作经验，熟练掌握华为、华三等主流品牌中至少一种的服务器、存储、云计算产品及其技术原理与解决方案； 2、了解虚拟化、存储双活、容灾备份等相关技术，具备服务器、存储、云计算类产品实际项目实施经验者优先考虑； 3、具备较强沟通能力和需求分析能力，能依据客户实际需要编制产品解决方案，并可独立完成方案讲解与汇报； 4、工作积极主动，乐观向上，具有良好的团队协作意识和强烈的责任心； 5、持有华为、华三等主流厂商认证资质者优先录用； 岗位职责： 1、负责辖区内华为数通产品的售前技术支持，涵盖客户技术交流、方案设计、配置报价、投标支持、产品测试及培训赋能等工作； 2、协同华为或总代产品经理建立良好合作关系，共同推进项目落地，提升项目成功率及厂商合作满意度； 3、配合销售经理或客户经理发掘潜在商机，持续跟进项目进展，推动项目签约，助力销售目标达成； 4、持续学习新技术，紧跟行业发展趋势，按时完成公司规定的技能认证与能力提升任务； 5、完成公司安排的其他本职相关工作； 职位福利： 带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、年底双薪

[岗位职责] -通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 -工作内容清晰简便，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] -年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 -工作踏实认真，具备良好沟通意识和团队协作精神 [工作时间] -每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 -入职前3个月周末双休，后续调整为每月休息5天，法定节假日按规定享受带薪休假 [薪资福利] -前期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 -薪资结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴

售后客服 !!! 非销售岗位!!! 服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心 多层次人才发展通道，宽领域专业培训体系，全流程管理服务平台 六险一金、丰厚补贴、假日福利、CBD办公、工作稳定、薪酬待遇优厚 一、薪酬福利待遇： 转正后综合薪资4000元-9000元 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司补充医疗保险； 享受带薪培训，带薪年休假； 享受公司取暖降温费及9大节日福利； 享受每年健康体检，就餐、通讯、交通补贴等。 转正后享受月度、季度、年度评优评先奖励等。 二、应聘岗位介绍 客服管理岗（应聘岗位）： 通过微信、官网、APP、小程序、抖音、电话等线上线下融合的服务方式， 受理客户理赔报案、产品咨询、投诉处理、增值服务申请、在线理赔业务等。 三、职业发展通道 专业晋升方向： 培训岗、知识库维护岗、多媒体及系统优化岗、质检岗、数据分析岗、排班预测岗等高技能专业岗位。 管理晋升方向： 值班长、团队长、业务负责人等管理岗位。 四、工作时间 实行排班制，月休8天，无常规加班，每个班次8小时，每月安排1-2个夜班，夜班后安排对应调休，休息时长符合法定规定。 五、工作地点 郑州市郑东新区 CBD 商务外环路 3 号中华大厦 8 楼（商务外环路与西七街交叉口），距地铁1、4号线会展中心站300米。 六、任职条件 （一）本科学历，专业不限，具备良好的沟通能力，表现优异者可放宽至大专学历； （二）熟练操作Word、Excel等办公软件，电脑打字速度不低于35字/分钟； （三）身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录； （四）年龄在28岁以下。

岗位职责：公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，主要负责维护现有客户关系，无经验要求，入职后有专人带教 岗位福利：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 每天工作7.5小时，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休息 底薪3000元+80%提成 面试通过即可立即入职 支持单休或双休选择

岗位职责: 1. 负责支付宝NFC“碰一下”功能的日常运营与持续优化 2. 推进NFC支付技术在各类场景中的落地与推广 3. 跟踪并分析NFC支付相关数据，输出优化建议与实施策略 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识 2. 对NFC支付技术具备基础认知和浓厚兴趣 3. 能基于数据分析结论制定可行的业务发展策略

安阳市滑县招抹灰老师两位。有空的联系我就行！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

安阳市文峰区招水磨钻打孔师傅

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招缝纫机工外加工地址青春工贸园13栋西4号

工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.线上处理客户咨询等问题 3.进行客户关系的维护与沟通协调 4.按要求完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2. 21周岁及以上，善于沟通、具备良好服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、下午茶、团队旅游 4.免费培训，入职有专职师傅手把手带

因部门发展需要，现面向社会招聘多个岗位人员若干，包括售后服务专员、售后服务主管、人事助理、甬宁保专员。 工作时间：上午8:30至下午16:30，每周双休。 要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作。 年龄要求：25–45周岁，性别不限； 学历要求：大专及以上学历，面试后择优录用。 联系方式：单***********

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，工作内容简单易上手。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，五险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖 。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

不收手机的办公环境（入职满三个月可申请居家办公） 接受新人小白，可接受实习，应届，无经验者。享受带薪培训。工作简单易上手。 岗位亮点： 呼叫中心接线客服、带薪培训、不加班、月休8天、、再次强调本岗位不加班，到点走人。 岗位职责： 呼叫中心接听客服人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。只负责接听；查话费查流量等，不涉及销售 职位要求： 1、18~40周岁（有经验者可放宽年龄） 2、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题 工作时间： 8小时工作制 薪资：4000-8000(多劳多得 上不封顶） 福利待遇： 1、带薪培训、、月休8天，不加班~ 2、下午茶、节假日福利、定期旅游、团建、工龄奖等 3、幽默的团队，轻松的氛围

手机电脑都可以操作 男女不限 25-50 简单好操作一学就会

岗位职责： 1、深度洞察客户实际需求，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2、规划并落实客户成功策略，助力客户充分挖掘产品或服务的核心价值； 3、定期开展客户交流，汇总使用反馈，及时识别风险并提供有效应对方案，推动合作深化； 4、基于客户数据进行分析，输出个性化报告，为客户业务发展提供决策支持； 5、协同内部各职能部门高效联动，优化服务流程，全面提升客户体验。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和人际互动技巧，善于构建稳固的客户信任关系； 2、以客户为中心，能主动捕捉并快速响应其核心诉求； 3、了解客户成功管理体系，有相关实践经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公工具，掌握基础数据分析方法； 5、拥有良好的协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

工作职责 1. 通过电话与客户交流，了解其服务需求，协助处理基础业务问题，提升客户体验。 2. 根据公司既定流程，对指定客户名单开展回访或信息确认，准确记录并上报客户反馈。 3. 协同团队达成日常服务目标，确保响应迅速、沟通专业顺畅。 任职要求 1. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与倾听理解能力。 2. 性格耐心细致，具有较强的服务意识，无销售类工作压力。 补充说明 1. 工作性质：长期兼职 2. 工作时长：每天5小时 3. 休息制度：周末双休 4. 岗位优势：初期提供带教培训，工作内容简单易掌握，适合时间灵活的人员

岗位职责： 1、负责医疗设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、为客户提供专业技术支持，及时响应并解决使用过程中出现的各类技术故障； 3、定期进行客户回访，收集使用反馈，协助改进产品体验及售后服务体系。 任职要求： 1、熟悉医疗设备运行原理，具备较强的故障诊断与处理能力，可独立完成技术操作； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户顺畅交流，确保服务高效推进； 3、具有团队协作意识，能与相关部门紧密配合，共同提升服务品质与工作效率； 4、热爱医疗科技领域，学习能力强，能快速掌握新设备与新技术，接受出差安排。

全国拥有十几家分公司，深圳、长沙、南昌、安阳、郑州、新乡、洛阳、平顶山等地均设有办公职场。 业务模式：无销售任务，依托优质客户资源开展工作，团队氛围轻松融洽，助力你在积极环境中通过勤奋实现高收入与职业成长！ 岗位职责： 1、接受各大银行及消费金融等机构委托（无需自行开发客户），通过电话、信函等形式，与逾期客户进行专业高效沟通，协助其妥善处理逾期账款，保障个人征信不受影响； 2、深入了解客户逾期原因，制定针对性还款方案，帮助客户顺利化解还款困扰； 3、准确记录客户的还款意愿与能力信息，动态维护客户档案资料。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄介于19至36周岁之间 2、性格乐观、富有同理心与耐心，具备良好的语言表达和沟通技巧 3、责任心强，执行高效，能适应一定工作压力，个人信用记录良好 4、具备催收、客服、保险、销售或呼叫中心等相关从业经历者优先录用 福利待遇： 1、薪资构成：保底4000元！无责任底薪（2500-3000）+提成，综合月薪5000以上，付出必有回报； 2、福利保障：入职即签劳动合同，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），全面守护你的权益；享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假，在忙碌中也能安心生活；生日会、下午茶、节日礼金、年会奖励（礼品、奖金）、开年红包等贴心关怀不断；定期组织团建聚餐、旅游及各类集体活动，工作之余拓展人际、丰富体验； 3、晋升机制：公司建立公开透明的晋升通道，法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-区域经理，发展势头强劲，团队持续扩张，管理岗晋升机会充足； 4、培训支持：新员工享带薪岗前培训，配备导师一对一指导，快速上手无需担心经验不足；无需拓客、不涉销售，定期组织内部学习与经验交流，持续提升职业技能； 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月休息四天 工作地点：凯旋大厦、碧桂园天汇两个职场可就近分配

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网机构深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持稳定协作关系，多次荣获合作方表彰； 业绩突出——在本领域郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台提供充足优质客户资源，团队发展迅速，工作氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会。 【职位诱惑】 挑战高成长性岗位，体验带领团队实现目标的成就感。 【主要职责】 1、接受阿里委托开展信用风险管理工作（无需自行拓展客户），协助处理逾期账款事宜，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、及时登记并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含任何销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4、结果导向，追求高绩效与高回报，抗压能力强； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30（每日工作8小时） 月休7天，每月第二周周六正常出勤。 （周末如需加班可选择领取加班费或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，无销售压力，普通员工月薪5000-8000，表现优异者可达10000-50000； 2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享受专属礼品，重大节日均发放精美节礼； 5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、团队聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频竞赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司扩张中，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有望晋升为经理！

引导客服岗位 工作内容； 通过主流平台（闲鱼，抖音，小红书，快手等....）以文字形式与客服交流，发掘潜在客服人选，借助线上方式拓展新客户资源，并进行一对一指导培训，工作流程清晰，上手快。 薪资待遇： 适应期一个月，薪资为2800+提成 适应期结束后按3000元/月起执行 每月实行调休制度

1.薪资待遇：综合薪资4000-6000，底薪3000＋绩效500＋提成 工作详情：公司提供客户资源，只需电话筛选意向客户，工作简单轻松 入职有话术培训，也有话术模板，也有老带新。 岗位职责：通过电话与客户进行有效沟通 工作时间：一天7小时，上午8:00-11:30下午13:30-17:00 ！！！不加班不加班不加班！！！！ 工作要求： 1.年龄要求25-45岁，有经验者可以放宽 2.服从安排，有较好的语言沟通能力和团队协作意识 3.有耐心，有责任心即可，工作简单 福利待遇： 1.缴纳五险，享受年终奖 2.按照国家法定假期休息