5：40下班～ 1. 欢迎零经验新人、应届毕业生加入，配备专人带教，全程指导扶持，工作内容为纯室内招生。 底薪最高7400（保障持续发放）+高于行业标准20%提成+周奖（4000-8000）每周兑现+月度排名奖励（500-1500）+每单额外现金激励，让新人在学习成长阶段拥有稳定生活支持！ 2. 不同于保险、房地产、金融、贷款等高压行业，入门门槛高、压力大，我们岗位轻松上手，无业绩焦虑，且完全不受国家双减政策影响！ 【安心上班】公司提供精准客户资源，办公环境优越，无需外出奔波，呵护你的仪容与状态 【高效创收】【轻松上岗】拒绝内耗，团队清一色90后，有实力就上，你想怎么干都行 一、你的工作内容是什么？ 无需自行拓客！入职即配发手机、手机卡、电脑，所有通话费用由公司承担。无需地推、陌拜、盲打电话等繁琐操作！公司提供已筛选的意向学员名单，仅需完成回访沟通、解答报考问题、协助完成报名即可！新人日均接单1~3个，稳步开单不难 二、你能收获什么？ 1. 无责任底薪高达7400，提成比例20%远超同行，每单奖励100-300，活动奖金数千乃至上万元现金直发！新人首月平均收入8500-15000+，资深员工月均收入10000-100000（真实数据，绝不夸大） 2. 高品质生活理应匹配你的才华，在这里你能真正实现自我价值，因为我们每月定期组织团建活动 3. 入职即享专业话术培训，入组后由主管一对一指导，并可免费学习相关课程提升能力 4. 我们准备了你意想不到的暖心惊喜：秋天的第一杯奶茶、情人节的首份礼物、年假起步15天，满一年再增5天，节日补贴、生日礼品自由选择……有意者速来面谈！

【岗位职责】 1.整理部门文件、接待访客+统计邀约 2.会员/客户服务维护，帮忙管校内物品 3.配合馆长、教练做学员服务 4.线上线下招生 【职位要求】 -高中及以上学历，不限经验，有招生或销售经验者优先； -有销冠经历者优先考虑。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 -综合薪资3000-6000元； -包吃，提供饭补。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生宣传：根据学校招生目标，策划并实施线上推广方案，通过社交媒体、教育展會、校园开放日等多种途径，面向目标群体精准传递课程亮点与办学优势，增强品牌影响力与市场吸引力。 客户咨询服务：积极接待学生及家长的来电与到访，全面介绍课程体系、教学特点、费用标准等内容，细致回应各类疑问，提供专业化的学业规划建议与报名指导服务。 生源拓展与维护：主动开发潜在学生资源，借助电话、网络等渠道与目标人群保持联系，建立有效沟通机制，定期进行回访，掌握需求动态，持续跟进招生进度，提升报名转化效果。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、配合学校开展招生推广，通过电话、抖音、微信等渠道与意向学员进行交流； 2、负责接待到校参访的意向学员，提供专业化的咨询与引导服务； 3、持续跟进学员动态，保障报名流程高效有序，提高学员体验感； 4、协同团队成员，合力达成招生任务目标； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与亲和力，能准确传递学校相关信息； 2、拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉招生政策与流程； 3、认同团队协作，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 4、有兼职经历或销售背景者优先录用，无经验者亦可培养。

岗位职责: 1. 根据公司线上精准引流资源，主动对接有需求的客户，结合其实际需要提供专业的法律咨询支持； 2. 通过电话、微信等方式，深入了解客户所面临的法律问题并进行有效沟通； 3. 站在客户立场思考问题，同时结合公司实际情况，制定切实可行的解决方案； 4. 配合公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，持续优化客户关系网络； 5. 落实后续服务工作，与存量客户保持长期稳定联系，提升客户忠诚度并带动新客户转化； 任职要求： 1. 年龄36岁以下，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强； 3. 有较强的进取心和收入目标感，能快速适应工作节奏；

招聘煮面阿姨一位，洗澡阿姨一位，月休3天，工资3200 每月准时发工资，加班有加班费。联系电话

恒力重工 ，绑扎桥厂区扩招 二氧焊工5名 干过绑扎桥或者有造船经验优先 二氧焊工能焊探伤的：工资420～450， 打磨工5名，工资260～320 以上工资为8小时内 加班多 有宿舍 各项补助按恒力补助规定发放 每月15号开资 2025年恒力重工十佳优秀队伍 大公司 工作稳定 工资稳定 欢迎大家加入 联系电话 同步

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

安阳市北关区招电焊，工作地址陕西榆林检修空预器，，小工带登高证260九个小时管吃住，带班420热切割证，登高证.，年龄不超50

橡木床头柜厂招面漆工1名，低漆工2名万客隆附近

负责滨江区及杭州市其他区县双碳领域相关项目的推进，协助项目实施单位完成技术方案、政策文件的起草及项目亮点的提炼。 要求2年及以上相关工作经验，环保类专业硕士及以上学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业优先，熟悉废水、废气、固废、噪声等环境污染防控领域的技术标准、规范、法规及政策规定。 （1）掌握环境、双碳、节能、能源等方面的技术规范、标准、法律法规及相关政策； （2）具备良好的语言表达与书面表达能力，逻辑清晰，文字功底扎实，善于学习并具备创新意识； （3）具有较强的数据分析与信息处理能力； （4）有环境咨询、低碳咨询服务经验者优先考虑； （5）持有有效机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力； （6）能独立撰写各类前期方案、技术报告、规划文本及政府公文，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件

岗位工作内容： 1. 通过电话、在线平台等渠道，为纳税人及缴费人提供财税政策方面的咨询服务与解答。 2. 对无法即时处理的复杂问题或需转交办理的服务请求，依照服务标准进行流转，并在规定时间内依据处理结果及时回应。 3. 收集并整理纳税人通过12366热线提出的各类意见和建议，做好信息反馈工作。 4. 负责投诉与举报事项的受理引导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为工商管理、财税、经济等相关领域，具备税务申报实操经验者优先。 2. 热心投身客户服务工作，拥有良好的沟通能力与服务意识。 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听习惯和信息传递能力。 4. 有意愿在税务咨询行业发展，积极学习，勇于面对工作挑战。 我们为您提供： 1. 健全的福利保障，包含五险一金（适用于全职人员）。 2. 实行每周双休制度，科学安排工作时间。 3. 宽敞舒适的办公环境，营造积极进取的团队文化。 4. 提供多样化培训资源及清晰的职业成长路径。

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

伊利公司招聘大公司有保障月薪3-4千

岗位职责 1：为客户提供专业的游戏代练服务，帮助提升游戏等级技能 2:根据客户要求，设计并实施个性化的游戏训练方案 3：保持与客户的有效沟通，提升客户的游戏体验 4:积极参与团队讨论，分享游戏技巧和策略 任职要求 1：熟练各类游戏，具有高水平的游戏操作技巧 2：具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3：对游戏行业有浓厚的兴趣，能够理解和尊重客户的需求 4：能根据团队反馈，不断的优化和提升服务质量。

岗位职责：负责定向招生宣传，向目标客群沟通传递正能量与课程产品信息，普及学习重要性。正向引导潜在客群参与学习。 岗位要求：积极向上，沟通能力强。善于学习钻研，有一定组织能力。担任学校班组长或学生会或社团组织者优先，有相关一定招生经验者更佳。 福利待遇：年度13薪激励，年度团建旅游，生日宴会等多多隐藏款福利等你。 晋升空间：人才培养计划，整体纵横向能力培养。后期给予更大的个人职业规划发展空间。课程顾问/招生老师》团队经理/助教老师》招生办负责人/教务主任〉》更大舞台。

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地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费技能培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，积极投入工作，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰盈！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波的工作节奏，地推属于团队协作、多地轮转模式； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长群体； 第三，团队运作需大量人力支持，地推活动通常需要多人协同推进，因此具备一定组织或带队经验者更佳，有助于提升整体执行效率。

今晚文峰要一名兼职，150四十岁以内电话

岗位职责: 1.向客户提供专业化的咨询服务，协助其有效应对业务挑战； 2.策划并执行咨询项目，保障服务品质与客户满意水平； 3.持续维护并推动客户关系发展，定期开展沟通与回访工作； 4.整理汇总市场动态信息，为公司经营决策提供有力支持； 5.积极参与团队会议，协同制定工作安排与实施策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够独立处理问题，拥有较强的分析与判断能力； 3.热爱本职工作，具备抗压能力以适应工作节奏； 4.工作认真负责，可按时高效完成各项任务安排； 5.具有较强的客户服务理念，能够与客户进行顺畅有效的交流。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推，需跟随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作推进，人员规模需求大，具备一定管理经验者优先，有助于高效组织地推执行

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日照常休息 √专属配置：独立工位办公台，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应享尽享，轻松安心休 √薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+团队建设活动+年度集体旅游+带薪年休假 √办公条件：甲级写字楼办公场所，环境优越，舒适宜人 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，完善招生方式，达成招生目标与任务； 3、参与新招生市场的调研与开发，挖掘潜在生源机会； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的归档管理； 5、承担招生接待任务及线上宣传运营相关工作； 6、清晰讲解课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 7、持续跟进意向学员，维护老学员关系，推动转介绍转化； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经历，医药护或市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极进取，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、乐于学习与复盘总结，具备计划意识与高效执行力； 5、能接受occasional出差安排。

1.电话联系学生和家长上门咨询课程报名 2.安排学生上课的课表 3.到期前联系老生家长续费。

岗位职责： 1.为学员提供专业的课程咨询支持（客源由公司统一提供，无需自行开发！！！） 2.根据学员实际情况匹配适合的教育方案 3.持续跟进客户，维护良好的服务关系，保障服务体验 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平 2.能够自主推进工作进程，无业绩考核压力 3.态度积极，敢于面对挑战，目标感强 岗位福利：底薪3500（无责任底薪！！）+200全勤奖+提成 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 每周六休息

舞蹈机构核心岗位招聘详情 一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段

1.负责智能制造、无人机等技能课程的推广与销售工作，通过有效的市场策略，提升课程知名度。 2.分析市场趋势，为客户提供专业的课程内容设计和个性化服务。 3.维护和拓展客户关系，定期进行客户沟通，收集反馈，及时调整服务策略。 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 2.对市场营销有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握课程内容，有电销经验优先。 4.有责任心，能够在压力下工作，完成销售任务。 5.机电一体化或自动化专业优先