岗位职责： 1、客户咨询与需求分析：主动接待家长及学生来访，细致解答关于课程设置、教师团队、授课方式等方面的问题，准确识别学生在学业提升、升学备考、学习习惯等方面的实际困难以及家长的关键期望； 2、课程推荐与签约达成：推动有意向客户参与试听课程，全面呈现课程特色与教学成效，有效应对报名过程中的各类顾虑（如费用、时间安排、学习效果），推动签约缴费流程，确保达成月度/季度销售目标； 3、客户持续服务：完成签约后定期进行学员回访，跟踪学习进展，汇总家长反馈并联动教学部门优化服务，提高客户满意度，助力续费转化与口碑传播。 任职要求： 1、具备教育领域内课程顾问、学习规划或客户咨询服务经验者优先考虑； 2、熟悉K12阶段（小学至高中）各学科知识结构及升学政策动态（如中高考改革方向），掌握常见课外辅导课程运作模式； 3、能够条理清晰地讲解课程内容，敏锐把握家长与学生的个性化需求，使用通俗易懂的方式回应教育相关问题； 4、熟练掌握客户咨询全流程，可制定系统化跟进策略，推动客户完成报名缴费，实现既定销售任务指标。

污水处理厂招聘长期钢筋工。

招聘A2司机，有快递运输经验者优先。招聘20组，每组为主驾带副驾，不接受单人。车辆为清一色新车。薪资及待遇需有意者电话详谈。

招聘开钻机的师傅，使用志高420-410型号钻孔机两台，在超宽石化储存库隧道内作业。工作地点位于河南王屋山，工期为八个月，风雨无阻。

安阳市汤阴县招电焊

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

招高端旅游定制师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

招聘：旅游顾问薪资：3500-6000公司：陕西千玺百年旅行社有限公司玉祥门门市部招聘人数：1人、学历：大专公司福利：全勤奖,员工旅游,绩效奖金,节日福利,五险职位描述：负责主题旅游线路的讲解与接待职位要求：1.学历不限经验不限接受应届生2.年龄20以上具备良好的沟通能力和服务意识4.有责任心我们需要志同道合的伙伴的加入欢迎期待您的到来工作地址：陕西省西安市莲湖区玉祥门广场东南角1栋00104室

公司简介 黑龙江省易趣国际旅行社有限公司成立于2023年，注册资本60万元，位于牡丹江市西安区万达广场，现有员工50余人，为一般纳税人小微企业。公司自2022年起与上海携程国际旅行社签约，成为携程旅行事业部西北大区黑龙江、吉林及新疆CPR核心头部接待供应商，主营携程定制旅行业务。曾获2022年携程定制优秀合作伙伴、2023年重要合作伙伴、2024年战略合作伙伴、2025年全球合作大会新晋重要战略合作伙伴。2026年公司将拓展去哪网定制游、私家团、单包车及地接社同业合作。 公司名称：黑龙江省易趣国际旅行社有限公司、新疆晨汐旅行社有限公司、黑龙江晨旭旅行社有限公司 经营范围：定制旅行、拼包团、私家团、单包车、组团社同业、地接社接待 地址：黑龙江省牡丹江市西安区西七条路万达广场10号楼102门市 招聘岗位：定制师 岗位职责： 1. 通过线上线下渠道接待咨询客源； 2. 了解当地旅游资源及酒店、用车等； 3. 操作VBK系统旅游计划； 4. 具备良好语言表达与对客沟通能力，提供专业热情服务； 5. 根据客户需求及公司产品，规划设计推广高性价比旅游产品； 6. 维护长期客户； 7. 完成上级安排的工作及指标。 待遇： 1. 实习：2000元无责底薪，为期1个月； 2. 转正：3000元无责底薪+200元满勤（）； 3. 提成：毛利润15%接团操作提成； 4. 好评奖：旅行单结束按反馈发放； 5. 绩效奖：按个人销售额及团单接待量发放； 6. 朝九晚五，周末双休，11:30-13:00午休供餐，法定节假日休息； 7. 淡季3月15日至4月20日，入职满1年可朝十晚三； 8. 入职满1年可申请每年7天带薪年假； 9. 不定期带薪外出实训/踩线，； 10. 实训/踩线目的地：阿勒泰、伊犁州、黑龙江全境、吉林全境、呼伦贝尔、阿尔山。 联系电话：

课程顾问:打电话邀约

岗位职责：负责定向招生宣传，向目标客群沟通传递正能量与课程产品信息，普及学习重要性。正向引导潜在客群参与学习。 岗位要求：积极向上，沟通能力强。善于学习钻研，有一定组织能力。担任学校班组长或学生会或社团组织者优先，有相关一定招生经验者更佳。 福利待遇：年度13薪激励，年度团建旅游，生日宴会等多多隐藏款福利等你。 晋升空间：人才培养计划，整体纵横向能力培养。后期给予更大的个人职业规划发展空间。课程顾问/招生老师》团队经理/助教老师》招生办负责人/教务主任〉》更大舞台。

岗位职责： 1、按照省校长与分校长制定的市场策略，落实各项宣传推广工作，积极开拓新招生渠道，提升市场覆盖率； 2、在所属校区辖区内完成门店巡访、地面推广及家庭走访等维护任务，保障业绩目标顺利实现； 3、负责学员学习方案的规划、面授课出勤管理、定期组织班级会议、跟进学习进度并分析学习表现，优化学习体验，提高教学成果通过率； 4、结合学员实际学习状况，定期开展有效回访，及时解决学员疑问，构建完整服务流程，推动后续续费与口碑推荐。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、拥有两年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通表达能力； 3、掌握1-2种基本营销方式，并具备一定客户服务经验； 4、有医药或教育培训行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，助力营造浓厚学习氛围 √导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划多样化团建形式 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级室内外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游 √带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

花草记童装连锁店招聘导购，店长招聘对象：20-40岁，有童装销售经验优先工作时间：半天班，月休2天薪资待遇：2800+提成（导购），店长待遇面谈福利情况：社保+节日福利+法定节假日三倍工资联系人：郭（）

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！包食宿！差旅费用实报实销！ 只要你工作积极热情，我们就欢迎！ 目标无需宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，服务对象主要为学生家长； 第三，团队协作，地推执行通常需要多人协同作业以保证效果，因此需具备一定组织管理能力，有助于推动项目高效开展

高薪岗位：门窗销售顾问（断桥铝/系统门窗） 综合薪资：6000-15000元/月（底薪+提成+奖金+补贴） 岗位职责 客户开发：负责断桥铝门窗、系统门窗的销售，开拓家装、工装、地产项目等渠道； 商务谈判：跟进客户需求，提供专业门窗解决方案，促成订单签约； 市场分析：收集行业动态，优化销售策略，提升市场占有率； 客户维护：建立长期合作关系，提升复购率及转介绍率。 任职要求 经验不限（有建材、家居、工程销售经验者优先）； 沟通能力强，具备商务谈判能力； 目标感强，抗压能力强，愿意挑战高薪； 有驾照、能适应短期出差（本地及周边市场）。 薪资福利（远超同行！） 底薪4000元 + 高额提成+ 业绩奖金（月入过万不是梦！）； 差旅补贴（轻松旅游全国）； 带薪培训 + 晋升空间（销售→主管→经理）； 团队激励（月度销冠奖励、年度旅游、团建活动）

有责任心，乐观健谈，性格活泼，工作踏实认真 岗位职责： 1. 为客户提供课程咨询支持，挖掘客户实际需求并匹配合适的课程方案； 2. 协助客户办理报名、缴费等相关手续，并持续关注其学习进展； 3. 做好客户关系维护，提升服务体验，推动客户主动推荐与传播； 4. 参与市场信息收集及竞品动态分析，向公司反馈有效市场建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销类相关专业者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和服务意识，能及时响应客户问题； 3. 掌握基础市场营销知识，具备一定销售能力，可高效推广课程产品； 4. 富有团队协作意识和执行力，能与团队成员协同推进工作目标； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握业务内容与流程。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员推广及售后协调，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.热爱时尚行业，学习能力强，注重团队协作

岗位职责: 1. 为学员提供医学考试相关咨询服务，解答学习及备考疑问； 2. 根据学员需求推荐合适的课程及学习方案，协助完成报名流程； 3. 维护客户关系，跟进学员学习进度，提升满意度与续报率。 任职要求: 1. 善于沟通表达，具备较强的服务意识与客户引导能力； 2. 具备团队协作精神，能积极融入团队氛围并配合完成工作目标； 3. 学习能力强，能快速掌握医学考试相关知识及公司产品信息。 年龄 25-35 岁，性格开朗，沟通自然，表达清晰，有亲和力 想找稳定长期工作，愿意学习，有销售、电销、课程顾问经验优先 薪资福利：底薪 6000 元 + 高提成，多劳多得上不封顶，试岗带薪，未通过也有薪资，入职缴纳社保 工作时间：8:50-18:00，午休 1.5 小时 双休 + 法定节假日正常休，拒绝无意义加班，到点就走 定期培训、团建活动、下午茶，团队氛围轻松

非传统教育行业，所以不加班！不加班！不加班！ 高提成！高回报！ 不用质疑！内容绝对真实！！！良心公司，不浪费双方时间！ 薪酬福利，学习机会： 1.无责任底薪5000+业绩奖金+超高提成10%-60%+开单奖等 奖励奖金超多，业绩好的一个月能拿到4-5万的都有！！多劳多得。 2.年轻团队，氛围嘎嘎棒，员工关系融洽哦！！主打每天开心上班，开心下班 3.每月各种团建活动，节假日礼物，还有～还有～发薪绝不准时哦～ 4.带薪岗前培训（入职就有师傅带，让无经验的人更快适应及开单） 5.免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程，员工可免费去听，让员工有自由成长空间 6.我们有优质的人脉圈：咱们接触的客户群体都是各行各业的老板领导者及成功人士，来我们公司工作也是拓宽社交圈，享受到优质的学习机会和高层人脉。 工作内容： 销售管理方面的课程，有专业讲师授课！ 【不限制销售模式，电销、网销、面销、陌拜，以你擅长的方式开展，入职有师傅带教。】 晋升路径： 1. 销售代表--主管--部门经理--总经理--集团董事 2. 销售代表--讲师助理--内训讲师--老板智慧讲师 职位要求： 年龄20-38周岁，男女不限，有一定抗压能力和沟通能力，愿意学习，可接受小白，有销售经验者优先 工作时间： 上午：8:30-12:00 中午休息两个小时 下午：14:00-18:00 七个半小时制，不加班！！！！！！！！

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合自身期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等业务于一体的综合性专业咨询培训机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展业务联络与合作洽谈。 2、筛选潜在客户，并跟进解决客户需求与疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位均重视后续教育发展，该岗位具备良好发展前景，有利于积累人脉资源，实现客户复购。无相关经验者可接受公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有何要求？ 答： 1、性别不限，条件优异者年龄可适当放宽，要求品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与学习能力。 3、需保证充足的工作时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

岗位职责: 1. 深入理解客户实际需求，提供专业的课程规划建议。 2. 依据客户情况制定专属学习方案，并推荐匹配其发展方向的课程内容。 3. 主动跟进客户学习进展，快速响应并协助解决学习中的各类问题。 4. 维护客户良好互动关系，定期开展沟通与回访工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识。 2. 能够独立应对和处理客户的各类咨询事项。 3. 拥有良好的协作能力及高效执行的工作习惯。 4. 热爱教育领域，能根据市场动态灵活调整工作方法。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员进展，保障服务体验与质量 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能精准把握客户需求并提供针对性解决方案 3、热爱教育领域，具有服务导向的工作态度

岗位职责： 1、负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的课程咨询服务； 2、根据客户需求，推荐合适的课程方案，促进课程报名； 3、维护客户关系，定期跟进学员学习进度，确保服务质量； 4、参与市场活动，协助推广俱乐部品牌及课程，扩大招生渠道。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任关系； 2、热爱体育事业，对青少年体育培训有热情； 3、具有较强的服务意识，能够承受工作压力，有团队合作精神； 4、有销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

1.承担高中英语学科的日常教学辅导工作，同时参与校区招生支持（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假及节假日按运营安排调休）。 3.薪资待遇：5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，成员年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化培训资源，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励与合伙人成长机制。 7.福利体系完善：节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补助等一应俱全。

公司提供4天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，由资深导师一对一指导3个月 拥有清晰的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10-20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料； 2、熟练掌握公司业务及App操作流程，熟悉各班型配套课程资料； 3、负责每日练习题、周测、月测的发放，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期回访学员； 4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，可外勤打卡，考核标准为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成； 3、组织开展连锁公开课宣讲活动。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售工作，主动进取，具有团队协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、完善的员工福利：五险一金、带薪年假、春节长假10-15天； 3、系统化培训支持：涵盖营销技能、产品知识等多维度带薪培训； 4、丰富的学习资源：名师课堂随时开放，助力职业发展无限延伸； 5、年轻活力团队：氛围轻松愉悦，充满激情，共同成长； 6、多样化员工活动：不定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动； 受疫情影响，多数行业面临挑战，但我们逆势增长，年初业绩同比增长120%。国家对医药护行业的重视持续提升，我们专注于该领域专业培训，现面向社会招募优秀人才，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候，选择正确的行业比个人努力更重要，当然二者兼具更佳。 具体福利如下： √工作时间：行政班制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬机制：依据岗位职责提供业内有竞争力的基础薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发状况下的经济压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放礼金或礼品，传递公司祝福 √生日礼遇：生日当天享祝福、派对及精美小礼物 √学习支持：设立员工图书室，自由借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先考虑内部人员 √导师辅导：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织活动 √公司级团建：每年至少举办2-3次大型户内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不受影响，工作资源可延续 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设休息区、微波炉、零食架等设施，提升工作舒适度

职位详情 办公室文职类销售岗位，工作内容包括客户邀约及电话沟通，无需外出跑业务。 任职要求: 1.年龄******之间，性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.对销售工作有热情，接受并愿意从事电话销售相关事务； 3.不限经验，入职提供带薪培训，专人指导快速上手； 福利待遇: 1.企业处于快速发展阶段，晋升机制公开透明，发展空间广阔，办公环境舒适，标准白领写字楼，无出差安排，工作稳定轻松，收入可观； 2.定期组织团建活动，包含国内外旅游机会，享有绩效奖金、高额提成，法定节假日照常休息，年休假天数超长，享受极致假期体验； 3.薪资结构：底薪3000元+丰厚提成，多劳多得，收入上不封顶； 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末及法定节日正常休憩

招生顾问岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业峰会、职业能力提升、企业内训、管理咨询、高端研修项目及论坛组织等服务的专业化教育咨询机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训类业务的合作沟通与洽谈推进。 2、识别潜在合作客户，跟进并解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位具备长远发展空间，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者公司将提供系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及线上渠道为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意愿与能力。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3.精力充沛，能适应学习与工作任务节奏。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；月收入综合4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。