招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.负责河南省区域内985高校专本连读项目的生源拓展与渠道对接，支持全国范围合作 2.开展线上学生及家长咨询，精准解读升学政策、专业优势与校内培养模式 3.维护本地学校、培训机构、社群等教育资源，推动长期稳定合作 4. 配合项目方开展线上宣传推广，使用官方资料、物料及标准化话术提升转化效率 5. 完成学生意向跟进、报名协助及佣金结算相关事务，确保流程高效合规 任职要求： 1. 具备本地教育渠道资源（如中职/中专/高中学校、教培机构、家长社群等）者优先 2. 有招生咨询、教育推广或渠道运营经验，熟悉升学服务场景 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备独立推进合作的能力 4.接受兼职/渠道合作模式，时间灵活，注重长期共赢 5.学历不限，热爱教育行业，认同项目正规性与社会价值

地推公司，周边城市，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，脸皮厚不内向，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤， 2000元住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均9000-15000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪1800，全勤奖：200元，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月9000-15000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责： 1.负责课程咨询与意向学生的接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过面谈、进班宣传等方式开展招生推广 3..定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 4.协同教学与运营团队，优化招生策略与课程体验 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.认同教育价值，热爱学习，责任心强 5.去区域大专院校宣传招生

工作时间：周一休息 8：30-12：00，15：00-19：00 任职要求：本科学历。 至少3年以上销售经验 或者一年以上教培行业销售经验 岗位职责： 1.接打电话解答家长咨询问题，负责为学员做测试等方面的咨询，解答学员疑问，并提供专业的建议和方案 2.负责与学员进行沟通，了解学员需求，提供个性化的课程咨询服务； 3.负责与团队成员协作，共同完成团队目标； 4.负责完成上级领导安排的其他工作任务。 【福利待遇】：底薪+提成+临时激励+五险＋年终奖+带薪婚丧产年假，员工旅游，团建活动，节日福利等。 【晋升通道】：咨询师→咨询副主管/储备主管→咨询主管→咨询经理/校区运营校长，薪随岗变。

"一轮面试！！当天出结果！！ 带班后50%以上的薪资在12000左右，上不封顶!!! 前两个月保底薪资5500 不需要教师资格证!!! 入职缴纳七险一金! 不需要自己找客户，公司有稳定客户群体，入职配备电脑，手机 平时工作就是前期辅助主讲老师，上课，维护课堂纪律等。等课程结束的时候询问他们是否继续续费。跟传统上的电销有很大区别就是我们的客户是前期已经买过咱们体验课的，我们的动作就是通过平台电话微信相结合维护已报名体验课的学生。 【薪资结构】 无责5500！！无试岗！！ ①综合：8000-15000（底薪+绩效）； ②保底：5500（无责）； ③绩效：根据带班人数+数据浮动，保底是1000，平均范围4000-8000。 【工作时间】 13:00-22:00（含晚餐一小时休息时间 可以随时休息会儿） 【福利待遇】 1，每天下班免费打车（直接企业支付无需个人支付） 2，带薪培训（每天补贴150元）第五天开始享受正式员工薪资待遇； 3，入职即交缴纳七险一金 【我们的优势】 1.大平台、公司员工近2W 2入职立即缴纳七险一金！（正常五险+交通险，商业险为您保驾护航） 3.法定节假日排班，排到了三倍工资! 4.公司提供所有已成交试听课的学员资源。无需自己找客户开发！ 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资！！ 6.入职有培训入组有师父带 7.法定节假日礼品，茶吧冰箱微波炉齐全，写字楼冬暖夏凉 无需外出"

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全权负责 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要条件，能力决定发展。 薪资发放：，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！ 长期驻外安排，包食宿，按规定报销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，这里就是起点！ 目标无需宏大，但信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持工作，任务明确，操作简单。 人员要求如下： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同，团队中需具备一定组织协调能力的人员，有管理经验者优先，有助于提升整体执行效率。

负责打电话招生，，18到25岁，可以兼职，接受短期负责划课时

文昌大道与东风路交叉口饭店找配菜一名工资5000电话

明天找炒菜替班，替3天。电话

汤阴招聘大排档厨师一名，烩面师傅一名，服务员两名，烧烤师一名。联系电话

安阳市滑县招拆除/运渣

找砌气块的老师6、7个人

招聘旅游策划师，学历要求高中或中专及以上，专业不限，有旅游行业销售经验者优先。岗位职责包括：负责公司旅游产品的销售工作；收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；负责商务考察市场的开拓和维护；维护客户，保持良好关系；完成领导交派的其他事项。任职要求：抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作；服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务，不挑单、不抱怨；服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交；沟通表达能力强（国粤语流利），掌握日常电脑操作。招聘人数：多名。

西安某景区招聘定制服务专员。岗位职责包括建立和维护客户关系，做好接待讲解以及各类信息管理。要求大专以上学历，旅游管理、英语等专业，，30岁以下，身高165厘米以上。薪资待遇为4800元，试用期三个月，签订合同，缴纳五险一金。工作时间为8:30-16:30和14:00-22:00。

福建龙岩永定区招聘若干名旅游谈客，不限学历和经验，待遇优厚，薪资面议。

旅游产品销售、旅游线路研究、维护客户关系、维护社群

旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字） 3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识 5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标 2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

GAT3女装品牌招聘导购，人数若干。月薪4000-7000元，多劳多得。要求有服装销售经验，喜爱穿搭，热爱服装行业，年龄25-39岁，需带妆上岗。工作内容包括负责门店接待、顾客导购、服装销售、货品整理陈列等日常门店工作。工作地点位于安阳永安东街，永安公寓楼下GAT3女装门店。

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

招人、招人岗位：销售精英地址：滑县【栗子•全球购】进口美妆店时间：半天班（7-8小时制）要求：长期干的，有丰富的销售经验的年龄：18～38岁

招聘业务销售（钢材）人员。岗位职责为卷板、中板、螺纹等钢材销售。任职资格要求有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力。薪资面议。

招人、招人岗位：销售精英地址：滑县【栗子•全球购】进口美妆店时间：半天班（7-8小时制）要求：长期干的，有丰富的销售经验的年龄：18～38岁

【河南高铁】高铁乘务员、跟车辅警安全员、站内辅警安全员、安检员 覆盖：郑州、洛阳、开封、安阳、新乡、濮阳、南阳、商丘等省内多地始发列车 招聘条件： 1、年龄18-30周岁、身高170cm，160cm 。中专及以上学历。 2、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身，五官端正、语言表达能力较好。 工作内容 1、负责协助旅客上下车、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 2、负责车站出、入站口检票工作，检查行李有没有违禁物品等。 3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。

高薪岗位：门窗销售顾问（断桥铝/系统门窗） 综合薪资：6000-15000元/月（底薪+提成+奖金+补贴） 岗位职责 客户开发：负责断桥铝门窗、系统门窗的销售，开拓家装、工装、地产项目等渠道； 商务谈判：跟进客户需求，提供专业门窗解决方案，促成订单签约； 市场分析：收集行业动态，优化销售策略，提升市场占有率； 客户维护：建立长期合作关系，提升复购率及转介绍率。 任职要求 经验不限（有建材、家居、工程销售经验者优先）； 沟通能力强，具备商务谈判能力； 目标感强，抗压能力强，愿意挑战高薪； 有驾照、能适应短期出差（本地及周边市场）。 薪资福利（远超同行！） 底薪4000元 + 高额提成+ 业绩奖金（月入过万不是梦！）； 差旅补贴（轻松旅游全国）； 带薪培训 + 晋升空间（销售→主管→经理）； 团队激励（月度销冠奖励、年度旅游、团建活动）

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

工贸园招童装销售一名有经验

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历