【招聘】中国人寿汝州支公司招聘启事 【招聘岗位】客资服务专员2名 【任职要求】 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：25-45周岁； 3.负责公司优质客户的跟进与维护，协助客户进行保险理赔流程，确保客户客户权益得到保障 【薪资待遇】3000-5000元/月 4：工作时间上午8.30～11.00下午2.30～4.30 联系人：张会娜经理 电话：

1) 对接保险公司，办理保险理赔相关事务； 2) 组织并实施车辆诊断与定损的前期准备及执行工作； 3) 收集整理客户索赔所需资料； 4) 提升客户服务体验，推动服务满意度提升及年度目标实现； 5) 开展保险服务项目的推广与宣传； 6) 处理常规客户投诉，协助应对重大投诉事件； 7) 建立、维护和管理保险客户档案； 8) 统计分析保险维修理赔数据，并提出优化建议； 9) 落实一汽-大众服务营销政策，参与品牌或经销商组织的各类活动。 完成上级交办的其他任务，严格遵守公司各项管理规定

岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户忠诚度。 3. 协助组织策划推广活动，增强公司品牌形象与市场影响力。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险产品咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配客户家庭及财务风险需求； 2.主动开展客户拜访、电话回访及线上沟通，持续挖掘保障缺口，推动保全、加保及转介绍； 3.高效协同核保、理赔、保全等后台部门，全程跟进客户投保、续期及理赔服务，确保流程顺畅、响应及时； 4.参与公司组织的社区宣讲、线上直播、沙龙活动等品牌推广工作，提升客户信任度与转化率； 5.定期整理客户档案与服务记录，完成销售目标与服务KPI双维度考核。 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有保险从业资格证者优先； 2.具备良好沟通表达能力与同理心，能耐心倾听、清晰讲解、妥善处理客户异议； 3.责任心强，服务意识突出，认同长期主义客户经营理念； 4.学习意愿强烈，能快速掌握监管新规、产品条款及数字化展业工具； 5.具备团队协作精神，乐于分享经验，积极参与小组共学与业绩共创。

薪资范围：8000—1w+ 社保类型：五险一金 提成方式：多劳多得 岗位福利： 三个月即可晋升，行业最快成长通道；入职即缴纳五险一金；享受法定节假日带薪休假，过节费标准根据节日等级发放，最低200元，中等300元，最高500元，另有1500元封顶补贴；节日配套大礼包齐全，福利待遇业内领先；生日当天赠送200元蛋糕卡。 岗位职责： 国家政策要求客户必须续费，车X服务每年续签一次，针对第二年即将到期的客户进行续费提醒与报价，结合公司提供的优惠政策及免费增值服务（如保养、喷漆、代驾等），增强客户粘性，推动客户按时续费。 行业经验： 有相关从业经验者优先考虑 薪资构成： 由无责任底薪＋绩效工资＋业务激励方案＋实物奖励（含空调、冰箱、洗衣机、厨具等）四部分组成；晋升需经历时间积累与业绩考核，底薪按阶梯式增长，每三个月评估一次；绩效上不封顶，收入与努力程度直接挂钩；团队人均月薪10000元，一年以上成熟员工最高可达15000元，工作年限越长，底薪越高，综合收入更具竞争力。 上班时间： 8:30打卡，可准时到岗 12:00开始午休用餐，14:00正式上班，18:00下班 新员工前两个月享受双休，后续每月休息6天 每月15日统一发放薪资，底薪、提成、奖励合并支付，遇节假日提前发放，确保薪资准时到账，绝不拖欠

【工作内容】 1、借助网络和电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公条件良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应上岗。 3、额外享受多项补贴，含年终奖、节日礼金、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为，注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

工作时间: 早上:8:30-11:30 下午:14:30-17:30 工作内容: 1.对接公司客户资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福等 2.客户礼品发放 3.投诉受理，理赔资料整理 4.给客户讲解所购保单内容，按照原有保单配置进行新保单销售 5.活动通知 工作待遇: 1.周末双休、法定节假日全休，无加班 2.旅游聚餐、定期团建 任职要求: 1.专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件); 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情积极、富有责任感的金融风控伙伴，共同维护公司的金融安全！ 你的职责是识别并管控公司面临的各类金融风险，助力业务持续稳定前行。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 对金融风险管理与防控工作充满兴趣； 2. 具备良好沟通能力，可高效应对突发风险状况； 3. 责任心强，乐于协作，融入团队氛围。 我们期待你的到来，携手成为企业金融安全的坚实后盾！

岗位职责: 1.负责公司系统下的客户的联系、沟通维护、开发。 2.老客户服务工作。包括续期交费提醒 理赔服务、满期领钱、信息保全、保单升级、新保销售等等工作 工作时间： 8：30-11：30 14：30-17：30 周一到周五全天，周六上午半天班。 一周休一天半，月休6-8天

岗位职责: 1、完善公司风险管理体系，持续优化风险相关制度与政策，并实施动态调整； 2、优化业务流程环节，包括尽职调查、订单评审等机制，提升风险管控效能； 3、组织并参与风险评审会议及审批工作，强化订单准入阶段的风险管理能力。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

岗位及工作内容： 企业保险顾问： 工作职责:面向酒店、餐饮等场所销售业务，电话模式为主，网络为辅; 平台:上市公司，行业巨头，公司系统有40w+酒店线索资源，可保障大家基本销售结果 旅社保险顾问：面向全国线下旅行社售卖旅游意外险&旅行社责任险，以及注册会员的运营维护。 销售方式:电话、展会等。 薪资待遇： 底薪是4k+企保提成（团险根据营收提成）+13薪+星级顾问的奖金星级顾问的奖金，收入和销售成果挂钩，能者多得 其他要求 学历无要求，年龄35以下 试用期6个月，薪资不打折 五险一金入职缴纳 工作时间9点半-6点半，午休1.5小时，周六日双休 有师傅一对一带教

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作

如果你渴望高薪，喜欢多多福利，上班早上还不想早起，那就加入我们吧！！！ 【岗位职责】 1、受各大银行委托对信用卡逾期客户进行通知、提醒，（需主动开发客户）协助银行处理不良资产，维护客户的个人信用； 2、合规通知逾期账户还款，详情、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款； 4、更新，登记客户最新信息资料； 5、本岗位不涉及销售，（不含销售，不含销售，不含销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，男女不限，20-35岁 2、正直乐观、犯罪记录、不良个人征信记录 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力擅长谈判优佳。 4、性格乐观积极，有责任心，犯罪记录和不良征信记录 5、目标导向，追求高薪，有良好的抗压能力； 6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡、销售等相关工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、带薪培训，（优厚责底薪+高提成+奖金+实习期补助），需销售、中等薪资6000-8000，优秀者10000-40000 2、工作时间：朝九晚六，午休2小时，月休5天 3、公司缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险）； 4、享受国家法定节假日，重大节日礼品，生日礼品，婚假，产假，哺乳假，带薪年假，陪产假 5、定期安排丰富的员工活动，旅游、团队聚餐、生日会、下午茶 5、入职即享受带薪培训（专业培训、容易上手），更有师傅一对一辅导，带你快速入门 【职业发展】 晋升渠道：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-区域经理（公司发展良好，人员不断扩增，晋升管理层机会多） 入职半年有机会晋升组长，一年有机会晋升主管 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇三个职场可就近安排哦！

如果你渴望高收入，注重丰富福利，又希望上班时间更人性化，那就加入我们吧！！ 【岗位职责】 1、接受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行还款提醒与通知（无需自行开拓客户），协助银行处理信用资产相关事务，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法合规地通知逾期客户履行还款义务，完整、准确记录每次沟通情况及反馈信息； 3、通过电话方式提醒客户按时归还欠款； 4、及时更新并登记客户的最新联系方式及相关资料； 5、本岗位非销售性质（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，性别不限，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良个人征信记录 3、普通话流利，具备较强的沟通表达能力，有谈判技巧者优先 4、性格开朗进取，责任心强，无违法违纪及不良信用记录 5、结果导向，追求高薪回报，能适应一定工作压力 6、有催收、电销、客服、信用卡业务、金融相关从业经验者优先录用 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售岗位，中等收入区间6000-8000元，表现优异者可达10000-40000元 2、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息2小时，每月休息6天 3、公司统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 4、享受国家规定法定假期，节日福利礼品，生日礼物，婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假等齐全 5、定期组织多样化员工活动，包括境内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享系统化带薪培训（内容专业、上手快），配备专人指导，助力快速适应岗位 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗位空缺多，晋升机会充足） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内有机会晋升为主管职位 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇 三大办公区可就近分配！

企业亮点： 公司成立于2005年，历经20年稳步发展，现拥有近50家分支机构，并持续扩张中。行业基础扎实，企业运营稳定，坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资，员工收入有保障，职业成长路径清晰，晋升机会丰富。 职位详情： 1、接受各大银行及花呗、借呗等金融平台委托，协助处理用户逾期账务相关事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果，引导客户尽快结清欠款。 3、在沟通过程中了解客户实际情况，及时维护和更新客户信息，确保后续联系顺畅有效；（客户资源由公司统一提供，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专） 2、性格积极乐观，善于表达，具备良好的人际互动能力； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先； 4、个人征信良好，无不良信用记录。 福利待遇： 无责任底薪（试用期保底3200元）+20%高额提成+奖金（1000-2000元），月综合收入5000-9000元，上不封顶 高保底收入+带薪年假+年终综合福利+年底超额利润奖励+法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利： 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利： 依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期 员工活动： 定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、K歌活动、节日庆祝、轰趴聚会、户外拓展、年终年会等丰富多彩的集体活动 培训提升： 提供带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰计划培训（面向管理岗位培养） 晋升机制： 新员工入职满半年即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可脱离业绩指标，专职从事团队管理工作。（只要您有目标、有热情、愿付出，公司将全面支持您的成长） 横向发展路径： 业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展通道： 业务员—职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）—主管—HRBP 工作时间： 8:00-12:00；14:00-18:30（每月第二个周六正常上班，其余时间双休，如需加班将按规定支付加班费）

如果你渴望高薪，喜欢多多福利，上班早上还不想早起，那就加入我们吧！！！ 【岗位职责】 1、受各大银行委托对信用卡逾期客户进行通知、提醒，（需主动开发客户）协助银行处理不良资产，维护客户的个人信用； 2、合规通知逾期账户还款，详情、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款； 4、更新，登记客户最新信息资料； 5、本岗位不涉及销售，（不含销售，不含销售，不含销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，男女不限，20-35岁 2、正直乐观、犯罪记录、不良个人征信记录 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力擅长谈判优佳。 4、性格乐观积极，有责任心，犯罪记录和不良征信记录 5、目标导向，追求高薪，有良好的抗压能力； 6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡、销售等相关工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、带薪培训，（优厚责底薪+高提成+奖金+实习期补助），需销售、中等薪资6000-8000，优秀者10000-40000 2、工作时间：朝九晚六，午休2小时，月休5天 3、公司缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险）； 4、享受国家法定节假日，重大节日礼品，生日礼品，婚假，产假，哺乳假，带薪年假，陪产假 5、定期安排丰富的员工活动，旅游（国内外游）、团队聚餐、生日会、下午茶 5、入职即享受带薪培训（专业培训、容易上手），更有师傅一对一辅导，带你快速入门 【职业发展】 晋升渠道：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-区域经理（公司发展良好，人员不断扩增，晋升管理层机会多） 入职半年有机会晋升组长，一年有机会晋升主管 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇三个职场可就近安排哦！

电话售后，做手续，不跑市场，管理。

【主要职责】 1、受阿里委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助阿里处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款； 4、登记、更新客户最新资料； 5、本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1、大专及以上学历，优秀者可放宽要求； 2、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判优佳； 3、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 4、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 5、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑； 【工作时间】 早上8：30-12：00下午14：00-18：30（每天工作8小时） 月休7天，每个月第二周的周六正常班； （如果周末加班可以选择相应的加班费或者调休假） 【福利待遇】 1、带薪培训（行业有竞争底薪+绩效奖金+提成+实习补助），无需开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000；多劳多得上不封顶。 2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金）； 3、享受国家法定节假日，带薪年假； 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等。 6、入职即享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！

市场上优质业务资源、五险一金、年轻化团队、轻松愉悦的办公氛围、多样化的员工活动及广阔的职业发展空间。 新员工支持福利： 入职前三个自然月享受3200元保底工资，缓解新人初期因业务不熟悉带来的业绩压力，助力快速适应岗位，专注学习与成长。 工作内容： 1.按照银行规定的流程，通过电话、信函等方式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 2.严格遵循银行业务规范，确保操作合规，杜绝任何违规行为； 3.非销售类岗位，收入与绩效直接挂钩，多劳多得。 工作要求： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄*******； 2.具备良好的语言表达、沟通协调能力，反应灵敏，责任心强； 3.个人征信无逾期，无违法犯罪记录； 4.有同行业经验者优先考虑。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪（2070-3000元）＋业绩提成（回款每万元提成320-400元，提成上不封顶），每季度根据表现调整底薪； 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日礼品、年度旅游1-2次、每月团建活动等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 4.培训体系：提供系统化培训，包括免费入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理能力培养； 5.晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间大（晋升方向：专员→组长→主管→经理→总监）； 6.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每月休息5-7天。 HR寄语： 我们致力于打造一个业务稳健、平台稳定的长期发展环境，同时配备完善的培养机制，助力你从基层起步，逐步成长为团队核心，实现从普通到卓越的跨越。 期待你的加入！

全国十几家分公司，河南地区：郑州、洛阳、新乡、安阳同步招聘，可就近安排！！！ 岗位职责： 1、督导团队成员开展催收作业，统筹管理并协助小组达成各阶段催收目标 2、接受各大银行及消费金融机构委托，通过电话、信函等形式提醒用户及时处理逾期账务 3、结合专业知识，说明逾期影响，引导客户选择合规的还款路径 4、实时维护与完善客户信息，确保资料准确有效 5、依据既定目标及小组回款数据，优化工作节奏与催收策略 任职资格： 1、高中及以上学历，具备三年以上催收工作经验及团队管理经历 2、具备较强的沟通协调能力，表达清晰，责任心强，行动迅速果断 3、熟悉催收业务流程，掌握有效的催收方法，能带动团队业绩提升 4、执行力突出，能适应压力环境，个人信用记录良好 福利待遇： 1、在职收入1w-3w及以上，每年享有多次晋升与调薪机会 2、缴纳五险，享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假 3、旅游活动、节日福利、年会奖励、生日会关怀、开工利是、周年纪念福利等一应俱全 安阳地区工作地点：凯旋大厦、财富公馆、碧桂园天汇三个办公场地可就近分配 晋升通道：法务组长-法务主管-法务经理-区域经理（公司发展稳定，规模持续扩大，管理岗晋升空间充足）

如果你追求高薪，向往丰富福利，又希望上班不用过早起床，那就加入我们吧，团队年轻有活力！！！ 全国拥有十余家分公司，安阳、郑州、新乡、洛阳均设有办公职场。 岗位职责： 1、接受各大银行及消费金融机构委托，通过电话、信函等形式提醒用户及时处理逾期账务 2、结合专业知识，说明相关影响与后果，引导客户完成正确还款操作 3、定期维护并完善客户信息，确保资料的准确性和时效性 4、积极配合上级管理，融入团队协作，共同达成工作目标 任职资格： 1、具备高中及以上学历 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力 3、行动力强，能适应一定工作压力，个人信用记录良好 4、有客服、保险、销售或呼叫中心相关从业经历者优先录用 福利待遇： 1、在职员工月均收入6000+，表现优异者月薪过万 2、每年享有4次晋升及调薪机会 3、缴纳五险、作息时间为朝九晚六，午间休息2小时 4、享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假 5、节日礼品、年会奖励、生日关怀等福利齐全 6、入职即享带薪培训，并配备专人指导，快速上手工作 工作地点：凯旋大厦、财富公馆、碧桂园天汇三个办公点可就近分配安排入职 职位福利：五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、员工旅游、每年多次调薪 晋升渠道：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-区域经理（公司发展稳定，规模持续扩大，管理岗晋升空间充足） 职位亮点：在职员工平均薪资6000+，能力突出者收入轻松过万

本公司属于支付+金融行业工作内容：1.根据公司下发名单，给客户办理指定信用卡2.根据客户需求，满足不同产品的帮助3.帮助客户解决日常产品问题4.不断发现新客户，维护老客户任职要求：1.年龄20-49岁2.无不良嗜好3.在汤阴本地上班薪资结构：1.底薪月结2.提成日结多劳多得