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行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
负责企业后勤管理及对外联络事务,涵盖来访接待、环境维护与美化、标识看板优化、员工食宿出行安排、出入厂管控、信息传达、内部沟通协调、规章制度制定、文件撰写、会议组织以及公司政策的宣导与落实,保障企业管理及各项沟通工作高效有序运行。 本科及以上学历(经内部能力评估,全日制大专学历者亦可);熟练掌握公文写作规范;具备3年以上行政管理工作经验;具备良好的服务意识、责任心强,拥有较强的组织协调能力、执行力和沟通技巧,且在相关岗位持续工作满3年以上。 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、包住、年终分红、加班补助、通讯补助
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期 招募此岗位主要为满足客户需求提供支持与协助 薪资结构:底薪3000+提成 结算方式:底薪月结,提成日结 岗位职责: 1. 根据提供的客户名单,为有意向的客户办理相关业务 2. 日常在门店开展活动,面向到店客户推进业务办理 3. 协助客户处理问题,并提供切实可行的解决方案 岗位性质: 1. 工作内容接近店长职能 2. 偶尔需外出执行业务任务 3. 岗位涉及金融领域、支付行业方向 4. 该职位具备招聘及招商授权权限
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验人力经验装修/搬迁经验文案撰写
岗位职责: 1、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划、目标责任书签署等相关工作。 2、会务外联管理:提供秘书支持,统筹会议安排,组织各类活动,撰写文书材料,维护公共关系,协调党团、工会、妇联等事务。 3、文印资质管理:处理发文与公告事项,管理印章使用,办理企业资质,维护信息资料等。 4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅及企业证书的统一管理。 5、采购资产管理:执行资产登记与调配,组织实施采购及领用流程,管理办公设备与用品(含工装、手提袋等非商品类物品)。(除商品外的所有采买均由行政负责) 6、后勤安保管理:统筹车辆调度,落实安全保卫措施,监管食堂运营,管理办公工位、员工宿舍、钥匙存放、名片制作,负责环境卫生、接待预订、报刊信函收发等日常事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验; 2、具有固定资产管理背景,熟悉资产合同管理流程,或拥有大型企业物料仓库管理经验; 3、具备一定的财务基础知识; 4、责任心强,态度敬业,具备优秀的组织协调能力与沟通技巧,善于分析并解决实际问题; 5、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期 招募此岗位主要针对客户的需求提供协助与支持 薪资结构:底薪3000+提成 结算方式:底薪月结,提成日结 岗位职责: 1.根据分配名单,为意向客户办理相关业务 2.日常驻店开展活动,面向到店客户办理对应服务 3.协助客户处理问题,并提供合理化建议 岗位性质: 1.具备店长管理职能 2.偶尔需外出执行业务办理 3.岗位涉及金融领域、支付行业方向 4.享有招聘及招商拓展权限
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验
岗位职责: 1、流程制度管理:负责流程搭建、制度制定与执行、经营规划编制、目标责任书签署等相关工作。 2、会务外联管理:承担秘书事务、会议组织协调、活动策划实施、文书撰写、对外联络及党团、工会、妇联等事务处理。 3、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报、信息维护等工作。 4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管等日常管理工作。 5、采购资产管理:涵盖资产登记与调配、办公用品及非商品类物资采购领用,包括工装、手提袋等物品的统一管理。(所有非销售类采购均由行政部门负责) 6、后勤安保管理:涉及车辆调度、安全巡查、食堂运营、办公区域排位、员工宿舍安排、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊邮件收发等综合事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政管理相关工作经验; 2、具有固定资产管控、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理岗位者优先; 3、具备基础财务知识; 4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,以及较强的分析判断和问题解决能力; 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
人事
2000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并落实人力资源相关政策,保障人力资源运作与企业战略目标协同发展; 2.规划招聘流程体系,运用科学的测评工具与面试方法,高效引进并稳定核心人才; 3.搭建并持续优化绩效管理机制,确保考核过程公正、结果真实有效; 4.策划并推动员工培训与发展项目,增强团队专业水平与协作氛围; 5.协调处理员工关系事务,营造积极健康的工作氛围,推动企业文化落地。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与统筹执行能力,能够高效带领团队完成任务; 2.能够独立设计并推进人力资源相关策略,具备较强的应变与适应能力; 3.精通招聘选拔全流程操作,善于识别并吸引高素质人才; 4.拥有良好的协作意识,积极推动团队融合与组织文化建设。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责考勤统计及校区日常行政事务处理; 2、协助各部门开展招聘工作,组织企业文化培训及绩效考核实施; 3、办理新员工入职相关手续,负责人事档案的归档、维护及劳动合同的签署与管理; 4、建立并动态更新员工信息档案系统; 5、参与制定、监督并落实公司各项行政与人事管理制度; 任职要求: 1、具备教育行业人事工作经验者优先考虑 2、有1-2年人事相关工作经验者优先录用 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的稳定性与执行力 福利:五险、聚餐团建、节日福利 上班时间:8:30-12:00;2:00-6:30(中午休息2小时)周一休息可调休
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
主要工作内容: 1、负责人员招聘; 2、考勤管理; 3、薪资数据核算; 4、员工日常管理; 5、完成上级交办的其他任务等。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上相同岗位工作经验; 3、具有较强的管理能力和沟通协调能力。
服务员20人以上
万达酒店宴会厅 初四,初六 招聘服务员 11:00-16:30 9人 11点--4点 25人 一小时11元➕管饭 提前半小时到换衣服吃饭 记得穿黑鞋黑袜子 可以做的私聊我 地址:万达酒店,
安阳
2月19日 01:47拨打电话
安阳安阳县年后滑县要烤鸭师一名,在家的朋友联系,
烤鸭师傅1-2人
年后安阳滑县要烤鸭师一名,在家的朋友联系,
安阳 安阳县
2月19日 00:14拨打电话
技术员
3.2✘3.5米厂内自建隧道,总长1.1公里,招技术主管,懂资料,资料有模板了,10米一份几分钟就写完了,计价按米计量,工地在安阳,工资详谈
安阳 安阳县
2月18日 23:38拨打电话
河南安阳2026招锁边工3名包腰工一名
包腰工锁边工3-5人
2026 招锁边工 3 名 包腰工一名
安阳
2月18日 23:28拨打电话
安阳殷都区招工:锁边工:北蒙小营村。一年四季做裤子。正月初九开工。电话:
锁边工
招工:锁边工:殷都区北蒙小营村。一年四季做裤子。正月初九开工。电话:
安阳 殷都区
2月18日 23:23拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主管
4000-6000元/月
行政经理5-10年高中及以上
熟悉公司业务,负责公司人事招聘及管理。
包装工组装工
童博科技有限公司,童车厂扩产急招!高薪等你拿! 广宗开发区童车厂因业务扩展,诚聘英才。稳定平台,待遇优厚,期待您的加入! 生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营) 管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁) 销售:内销/外销业务员各5名 司机:1名(26岁以下,形象好) 要求:长期稳定,有经验者优先。 联系我们电话: -
邢台 广宗县
2月16日 04:54拨打电话
会计业务经理销售专员
大家好,今日推荐岗位已更新✅岗位:招文员,会点PS,剪辑,工作轻松简单,不会有人带 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:3000-5000元 点击链接投递简历: 井号:///EUO1sH5khKnHTlu ——————————————— ✅岗位:招打包人员,男女不限,4000+,工作简单 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:4000-7000元 点击链接投递简历: 井号:///VaKD4nNNBhLh4PG ——————————————— ✅岗位:财务人员,男女不限 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:3500-6000元 点击链接投递简历: 井号:///jSys57LaUL8LNlv ——————————————— ✅岗位:管理人才,男女不限,5000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:5000-8000元 点击链接投递简历: 井号:///GJ01U0rUTsqbOui ——————————————— ✅岗位:销售专员,网络营销,业务经理,5000+,上不封顶 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:5000-10000元 点击链接投递简历: 井号:///q5ZmaSJgjjZFskt ——————————————— ✅岗位:企业管理/主管,男女不限,6000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:6000-10000元 点击链接投递简历: 井号:///NFRiC2quZykfDBC ——————————————— ✅岗位:顺和轴承急招做饭一名,男女不限, ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:面议 点击链接投递简历: 井号:///OjywmlsCtwVL0Eb ——————————————— ✅岗位:招库管,工作轻松,管吃 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:3000-5000元 点击链接投递简历: 井号:///96BkrXPA3oDK0wj ——————————————— ✅岗位:编程负责人,7000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:7000-10000元 点击链接投递简历: 井号:///iSxQx0GEnz8HMLv 以上电话: ———————————————✅岗位:招磨工,包装工质检,助理 ▶河北芳强轴承制造有限公司 薪资:面议 点击链接投递简历: 井号:///dipK6hlzYORjQih ——————————————— ✅岗位
邢台 临西县
2月15日 08:55拨打电话
区域经理社保交通补助1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜渠道销售直销较多出差回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售地推团队开城经验销售经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
[河南天蕴泉饮品有限公司] 因工厂扩建和市场需求 急聘:全国区销售区域经理 工作内容: 1.负责区域市场拓展.(重点开发连锁商超/便利店系统) 2.客户的跟进与维护。 任职要求: 男女不限27-42岁之间,有联锁商超/便利系统者优先 快消品行业工作经验 沟通能力强,有责任心执行力强,热爱工作,有激情、有拼搏精神,具有较强的市场拓展、商务谈判能力。 熟悉商超系统销售运作规律、流程,熟悉快消品关键环节。 薪资待遇:6000+提成+出差补+油补+福利+年终奖!优秀者面议(有晋升空间) 工作时间:正常工作时间 尚有席位:湖北、湖北、福建,贵州,广东,云南,浙江、重庆、黑龙江、吉林 总公司河南省安阳市
人事专员
招聘人事客服 工作不难,男女都可,老板00后,事少好沟通,公司环境氛围好 工资:2500+提成(踏实工作月入3k以上没问题),不定时团建聚餐 主要工作是通过各大主流平台进行招聘,转化入职到我们公司(有人带) 地址:内黄领秀城二期 联系方式:(手机号) (微信)
行政后勤
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
熟练使用电脑word,Excel表格PPT,做好会议记录,收发文件,后勤管理等工作。
区域总监五险一金3-5年大专及以上市级
一、岗位职责 1.负责安阳地区客户资源统筹,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程; 2.根据客户用电特点,设计定制化电力销售方案,落实签约并持续跟进后续服务环节; 3.搭建并巩固与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业资讯,确保业务运作合规且高效。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能接受短期出差安排,具有团队合作精神; 5.需自带车辆且驾驶技术熟练(公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。 三、薪资福利 1.薪酬构成:4K底薪 + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
人事经理
3000-5000元/月
人事经理3-5年大专及以上
人事经理 火爆刷 提升职位排名 GO 职位介绍 岗位职责: 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施; 2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程; 3.定期搜集人力资源相关信息; 4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,助理人力资源管理师及以上职称; 2.5年以上人力资源工作背景; 3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策; 4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。
人事经理本科及以上
人事经理 火爆刷 提升职位排名 GO 职位介绍 岗位职责: 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施; 2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程; 3.定期搜集人力资源相关信息; 4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,助理人力资源管理师及以上职称; 2.5年以上人力资源工作背景; 3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策; 4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、统筹规划公司人力资源战略,并推动落地实施,助力组织变革与持续发展; 2、全面管理人力资源团队日常工作,涵盖人才招聘、培训发展、绩效考核及薪酬福利等模块; 3、完善人力资源管理制度与流程,提升组织运行效率及员工工作体验; 4、构建和谐的劳资关系,妥善处理劳动争议,保障企业运营符合劳动法规要求; 5、协同推进企业文化建设,增强团队凝聚力与员工认同感。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 2、具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人事经理或类似管理职务; 3、精通国家劳动法律法规,掌握系统的人力资源管理理论与实践方法; 4、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应对复杂问题的处理能力; 5、抗压能力强,责任心强,具备较强的保密意识与职业操守。
网络人事客服
人力资源专员/助理
游戏工作室的招聘及客服工作,需要较强的沟通能力和责任心
销售经理/主管五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上
百度旗下金融服务事业群——度小满,城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名,招满即止。 一、职位详情: 1、通过面访或电话沟通方式,向客户讲解度小满产品优势,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等,前期通过电话初步沟通并筛选意向客户,后续添加微信,待客户发送经营地址后,预约上门时间,实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主,确认客户意向后安排上门服务;资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访拓展客户。提供系统化免费培训,配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁,具备大专及以上学历,无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验,具备电话销售与面对面销售结合经验者优先考虑 3、为人正直,责任心强,积极主动,无不良生活习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖金 1、无责任底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成:首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样,包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即办理五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰:销售经理→团队经理→城市经理→大区经理,在职人员月均收入15000+,互联网头部企业,发展空间广阔!业内率先实行贷款余额提成机制,诚邀加入!
销售主管
5000-10000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理营销能力市场信息收集及
任职要求: 1.具备销售及销售管理经验,曾在医疗健康或相关行业取得突出销售成果,拥有成功案例。 2.具有敏锐的市场感知能力,熟悉体检行业的市场动态,能精准识别客户需求与发展趋势。 3.拥有出色的团队管理能力,擅长组织、激励并培养销售队伍,提升团队整体战斗力。 4.擅长客户关系维护,能够持续提升客户满意度与长期合作意愿。 5.具备销售策略规划、高效沟通、谈判技巧及市场开拓能力,可积极拓展新客户与新市场。 6.至少三年以上销售管理经历,熟知销售管理流程,执行力强。 工作职责: 1.负责制定、优化并落实公司销售相关制度与政策,确保执行到位; 2.根据销售团队实际需求,提出合理的人力调配建议,推动人员结构优化;及时协助解决销售人员在工作中遇到的问题,提供有效应对方案; 3.承担部门日常运营管理工作,组织实施岗前培训及各项绩效考核评估; 4.工作地点:周口、薪资待遇面议
销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人1年以下中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班回款提成TOC
1.负责本区域的有关销售工作 2.性格积极主动,独立完成工作,喜欢销售,3.维护老客户。开发新客户, .细心耐心,善于和领导沟通。
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鱼泡直聘为工人提供安阳城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘安阳销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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