岗位职责： 1、制定并落实公司营销方案，推进脑机接口产品的市场拓展与品牌推广； 2、开发并维护医疗领域合作资源，拓宽产品销售通路； 3、定期开展市场调研，汇总竞争产品动态，研判市场需求变化，为产品研发提供数据支持； 4、统筹营销团队日常运作，组织实施培训，提升团队专业能力与业务执行力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程或相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械行业销售经历，其中至少3年聚焦于脑机接口或神经科学方向； 3、具有敏锐的市场感知能力和战略思维，能独立策划并推动市场推广项目落地； 4、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，可在医疗体系内构建稳定合作关系； 5、拥有扎实的团队领导经验与组织管理能力，能有效激励团队完成业绩目标。 工资区间：底薪+团队提成 此岗位base地在总部，需要长期出差 此岗位base地在河南安阳内黄，需要长期出差

渠道销售，男女不限有建材销售经验者优先，

1- 品牌代理方； 2- 主要负责新乡地区装饰公司、四区八县门店等渠道的销售工作； 3- 经营产品包括品牌石膏板、品牌电线、腻子粉、墙漆、轻钢龙骨、地暖等主材； 4- 负责渠道开发与客户关系维护，完成个人及团队销售目标； 5- 负责区域内品牌展示形象的维护与提升； 6- 掌握市场动态与竞品信息，制定并执行有效的销售策略； 任职要求： 1- 热衷销售岗位，具备挑战高收入的积极性； 2- 自备车辆，持有驾照并熟练驾驶； 3- 能够接受上级安排的临时性工作调整与任务调配；

岗位职责： 1.维护区域内的渠道合作伙伴 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的活动指标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责全屋定制及全屋整装业务的销售战略制定与落地执行 2. 带领销售团队完成年度业绩目标，统筹渠道拓展、客户开发与大单攻坚 3.深度对接设计师、装修公司、地产商等B端合作伙伴，构建稳定获客生态 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化产品卖点与销售话术，提升转化率 5.指导团队客户关系管理，推动从签约到交付的全流程服务协同 任职要求： 1. 具备全屋定制或泛家居行业销售管理经验，熟悉整装业务模式 2. 有成熟团队管理经验，擅长激励、培训与绩效达成 3.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作能力 4. 能力突出，学历详谈，具备行业资源者优先 5. 目标导向，抗压能力强，认同长期主义经营理念

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。河南超冉装饰工程有限公司，现面向社会诚聘（岗位:市场部经理20名\市场部总监10名。）工资保底6000以上。合作，互利，互惠。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，提升品牌市场份额 5.协同其他部门优化销售流程，推动跨部门协作实现业务增长 任职要求： 1.具备5年以上销售管理工作经验，有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的业务发展需求 5.学历不限，具备成功销售案例者可优先考虑

有无经验均可。新人有师傅带 团队年轻有活力，氛围良好晋升空间大。

岗位描述：通过沟通推广产品/服务，完成业绩目标。 岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，建立客户关系 2. 介绍产品优势、报价、跟进意向客户 3. 完成销售订单、回款及业绩指标 4. 记录客户信息，整理销售数据 5. 配合市场活动，提升产品曝光与销量

安阳市安阳县招外墙保温

安阳市内黄县招工地小工/杂工、水电

河南省安阳市内黄县石盘屯招建筑木工工作地址：河南省安阳市内黄县石盘屯

安阳市内黄县带料支模

招聘仓库收货员工作地点：云创产业园E栋年龄：18岁-35岁招聘一名收货员，薪资/月6000+月休两天上班时间14:00-02:00熟手优先联系电话：P.S公司包吃一餐（自设食堂提供晚餐）不包住宿

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

1、对市场进行开展开发客户，辅助客户决解问题，邀约客户到公司参观洽谈 2、电话沟通能力语言组织表达清晰者优先 3、可长时间出差，有实战跑业务经验者优先 4、负责一个区域市场开展 3 年以上经验，具备小团队管理经验者优先 5、日用百货、家居用品、快消品销售招商经验者优先 6、对线上传统电商，如京东 淘宝 天猫 拼多多了解者优先 公司的发展定位：线上线下联动发展模式 任职要求：具有良好沟通能力，具备团队管理经验，实战业务谈判经验等 岗位职责：负责公司指定区域市场的开展和客户的开发，客户变现等 具备 3 年以上一线业务经验可个人独立完成客户成交，3 年以上管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体渠道销售战略与年度销售计划，达成业绩目标 2. 统筹管理渠道销售团队及渠道体系，优化渠道布局与合作伙伴关系 3. 主导重点客户开发与大客户战略合作，提升市场份额与品牌影响力 任职要求： 1. 具备渠道关系建立、渠道关系维护和大客户开发经验 2. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及客户谈判能力 3. 热爱创新科技、了解前沿科技动态，理工科教育背景优先 6. 具有法律、知识产权、科技成果转移转化行业经验或背景

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

电话销售专员招聘： 1、岗位职责 依托公司客户资源，面对全国客户进行产品服务介绍及销售。 2、岗位要求 1.专业/学历不限、年龄20-40； 2.性格开朗，善于沟通，较强的团结协作能力； 3.能熟练应用电脑； 4.有相关行业经验者优先考虑。 3、福利待遇 1.综合薪资4500-15000 2.五险+免费食堂餐+员工宿舍+过节福利+生日福利+团队聚餐

直聘猿储备销售主管/总监招募 3-6个月成销售将才，年薪30-50万，转正20万起 晋升路径：主管→总监→合伙人→分支机构股东 系统化培养+导师陪跑，多维度薪酬保障 【要求】25-40岁大专及以上，3年10人团队管理经验/内部业绩前20%，有领导力、数据思维，下沉市场/4S店/保险/二手房背景优先 【培养期薪酬】2500元/月津贴+个人提成+阶段奖金（500-1500元/阶）+团队绩效奖 面试：安阳市三角湖西南角直聘猿人事部

招聘启事 现面向社会公开招聘电话销售业务员，具体要求如下： 岗位要求 ●年龄35周岁以下，大专及以上学历； ●掌握电脑基本操作，能熟练运用Excel办公软件开展工作； ●具备较强学习能力，勇于接受挑战，工作认真负责，富有激情与活力； ●有电话销售等相关从业经验者优先，退伍军人、应届毕业生优先。 福利待遇 ●薪酬采用“底薪+高提成”模式，多劳多得，上不封顶； ●享受国家法定节假日及每周双休权益，工作生活两不误； ●完善的新人培养体系，依托“传帮带”机制，助力新人快速成长、融入团队。 或前往龙安商务中心A座1701咨询应聘

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。

职位介绍 1、开展全国TOP100医院的实地拜访，推广脑机接口及非植入类医疗产品； 2、执行产品与服务的销售方案，确保销售任务按时达成； 3、搜集客户反馈与市场信息，建立并持续更新区域客户资料库； 4、维护客户关系，传递企业品牌价值，提升公司专业形象； 5、协助终端客户及经销商处理技术相关的售后支持问题； 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求： 1、理工科专业背景，本科及以上学历，具备技术开发经验者优先； 2、拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先考虑； 3、熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识，掌握基础生物医学工程常识； 4、具备优秀的客户沟通与协调能力； 5、能接受高频次出差安排； 6、具备3年以上国内医疗器械设备领域市场营销工作经验。 工资区间：6-8K+提成

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 2、以前做过外墙涂料销售，有较多的销售经验优先; 3、家在五县地区优先; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 此岗位需要有车

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

岗位内容： 1. 组织市场调研工作，拟定销售战略与执行方案； 2. 推进销售计划落地，达成既定销售目标； 3. 维护客户关系，提升企业品牌形象与行业口碑； 4. 收集并传递市场动态，持续改进营销实施方案； 5. 主动开发新客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2. 有医疗器械销售工作经验，能迅速适应新环境并融入团队； 3. 掌握市场营销基础理论与实操技能，具备市场趋势及竞争格局分析能力； 4. 拥有较强的沟通表达、人际互动、项目推动及协作配合能力； 5. 对个人职业发展有清晰规划，富有进取心、创新思维和集体荣誉感。

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品的覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。

招聘岗位 装修业务员/家装销售专员（数名） 岗位职责 1. 负责公司装修业务的客户开发与拓展，通过小区拓客、线上引流、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，挖掘有装修需求的精准客户。 2. 主动对接意向客户，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工流程、服务优势等，解答客户装修相关咨询。 3. 跟进客户装修全流程需求，协助设计师、施工团队做好客户沟通，维护客户关系，提升客户满意度。 4. 完成公司制定的个人业绩目标，及时反馈市场信息、客户需求及竞品动态，配合团队完成整体业务指标。 5. 维护公司品牌形象，遵守公司各项规章制度，积极参与公司业务培训和团队活动。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无装修行业经验均可，有销售经验、装修行业相关经验者优先录用。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、执行力和抗压能力，热爱销售工作。 3. 做事踏实认真，有责任心，目标感强，愿意主动学习装修专业知识，积极开拓客户。 4. 熟悉本地小区、市场环境，拥有本地客户资源、渠道资源者优先。 5. 能吃苦耐劳，服从公司管理，具备团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖，多劳多得，上不封顶 2. 基础福利：节日福利、生日惊喜、定期团建、员工装修内部优惠。 3. 成长支持：免费提供专业装修知识、销售技巧、客户谈单等系统培训，专人带教帮扶，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，业务员→销售组长→销售主管→销售经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展。 5. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无职场内耗，工作开心有动力。 工作时间 [月休4天弹性调休] 工作地点 人民路三八岗 苗匠国人装饰工程有限公司 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 简历投递：[] 3. 现场面试：可直接携带简历前往公司地址