要求：熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的汇总整理以及客户回访工作

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境优良，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 3、享受多项额外补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部按规定放假。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 业务学习及内容发布：系统学习公司知识产权（专利、商标）、涉密业务（涉密资质、培训、认证辅导）核心知识，熟悉业务流程、客户痛点、推广重点，确保能独立审核内容专业性、并开展业务相关内容发布。 2. 组员招聘：根据团队初期配置要求（1名组长对应6-8名组员），配合人才发展中心完成组员招聘工作，包括简历筛选、面试沟通、岗位讲解，确保试用期内完成目标组员招聘（最低不低于4名，达标为6名）。 3. 基础筹备：学习公司内容分发标准、平台规范，制定小组初期工作流程、组员培训基础方案，对接主管明确内容方向，为组员入职后的快速上手做好准备；同步熟悉考核体系，为后续小组管理、考核落地铺垫。 薪资福利：底薪4500（3000无责+1500绩效）（绩效主要考核日常平台内容分发） 上班时间：8:40-11:40 13:30-18:00 每月前三周双休

岗位职责： 1、根据项目方/运营提供的原始素材、剪辑干川脚本，独立完成抖音、小红书、视频号等平台的内容剪辑，覆盖口播、种草、混剪等常见内容类型； 2、独立完成字幕添加、BGM适配、转场特效、简单调色、封面图制作等全流程工作，成品符合对应平台的内容风格、流量逻辑； 配合项目方的修改意见高效调整内容，不拖稿，确保按时交付； 3、协助做好素材归档、版本留存工作。 任职要求： 1、基础能力：熟练使用至少1款剪辑工具（剪映/PR/FinalCut/AE等均可），能独立完成全流程剪辑； 2、经验要求：有电子教育或学习机千川短视频剪辑经验优先，投递可附过往作品；无作品可安排试剪，试剪通过即结算费用，不无偿试稿； 3、能力匹配：熟悉主流短视频平台的内容节奏，有基本审美，会卡内容爆点、懂网感优先； 4、软素质：沟通顺畅、响应及时，责任心强，能接受合理的改稿需求。 加分项： 1、有垂直领域剪辑经验优先； 2、会简单拍摄、平面设计、动效制作可额外提高薪资； 3、时间充裕，能一周五天或承接大量剪辑需求的可优先锁定长期合作。

岗位职责: 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。 2、具备相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队开展市场拓展工作。 3、拥有良好的学习能力，能通过公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入组成：业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利，综合月薪7k-1w（含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗等保险支持。 晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会，每年开放四次晋升通道，付出必有回报！ 晋升方向：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理，每年4次晋升机会，无空降，晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入！

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 工作时间： 上午8:30-11:40，下午2:30-6:00，中午享有3小时休息时间 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展及存量客户维护，公司与团队将提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟进各项任务落地情况，保障团队高效运作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销产品讲解、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约，并开展客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、专属人才发展计划 2、双重薪资保障，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备系统化培训机制，支持从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理乃至总监的全过程发展 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险及养老保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持

招视频编辑人员1名，要求会AE和3D软件，工作地在郑州市区，薪资6000+及项目提成。联系电话

岗位描述： 1、负责小红书账号的日常运营，按需求完成笔记创作、拍摄及图片搭配等工作； 2、通过策划高质量图文内容，持续提升品牌曝光度与种草转化效果； 3、在标题或文案中融入热门关键词，增强账号活跃度、用户互动及粉丝增长； 4、与运营团队保持良好协作，依据投放反馈优化内容策略与表达形式； 5、与所对接品牌保持及时沟通，共同制定内容方向与阶段性规划； 6、实时跟踪笔记发布数据，从数据表现中分析内容优劣并推动迭代优化 岗位要求: 1、具备较强的学习理解与表达沟通能力，工作主动积极，能适应一定工作压力； 2、责任心强，思维灵活，富有团队协作意识与创新意识； 3、深度使用小红书平台，网感敏锐，熟悉当前流行趋势，善于挖掘和研究热点话题； 4、具备良好审美能力，热爱美妆护肤或好物推荐类内容；掌握手机修图技能，熟练使用美图秀秀；精通PS、PR等专业图像视频处理软件者优先

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队奖励金、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，午间休息两小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，法定节假日全数带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、因属性质，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台资源丰富，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

滑县招吊顶

要求有钢结构经验的铆工，没有勿扰

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，年龄25-30岁

大学生兼职，小规模公司会做表格，可开实习证明。

文员 工资准时发，上班能摸鱼～无试岗 工作内容： 工作是办公室坐班，不用外出，电脑操作后台业务办理（无要求，简单好学，有人教） 薪资待遇 3000+绩效［2000-5000］综合薪资7-10k+.奖金多到手软！ 【工作时间】 中午11点～下午6点，上六休一工作地点：昆明官渡区

财务加文员跟单统计 岗位职责： 1.负责日常财务单据整理、录入及基础账务核对工作 2.协助完成订单跟进、发货登记及客户沟通协调 3. 统计汇总销售、库存及回款数据，定期制作报表 4. 管理办公文档、合同归档及信息台账更新维护 5.接听电话、收发邮件、接待来访等行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，财务、统计、文秘等相关专业优先 2. 具备基础财务知识及Office办公软件操作能力 3. 工作细致认真，具备良好的数据敏感度和责任心 4.沟通表达清晰，有较强的服务意识和团队协作精神 5.有跟单、文员或财务助理经验者优先

岗位职责 1.负责日常文件打印、整理归档、收发通知；2.录入整理各类数据，制作简单报表 3.接待来访、接听转接电话 4.协助对接各部门，做好会议记录 5.采购管理办公用品，配合财务整理单据，完成领导交办的其他行政事务。 任职要求 1.熟练Word、Excel 2.做事细心有责任心，沟通温和有耐心 3.地点为港口码头，需要遵守安全规章制度。

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

岗位内容 使用剪映完成日常视频剪辑（含字幕、配乐、调色、转场等） 按需求输出符合平台风格的短漫剧，与运营团队沟通脚本与成片方向维护素材库， 任职要求：熟练使用剪映（必须），有作品集更佳 审美在线，能独立完成成片 能适应短视频快节奏工作 上班时间8:30-17:30，每月四天公休

岗位职责： 1、负责广告片的剪辑和包装设计及制作； 2、理解电视语言，根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排，传达宣传诉求； 3、广告片的剪辑合成的制作。 任职资格： 1、精通剪映或者PR软件；至少精通其中的一款软件； 3、熟悉视频剪辑流程，可独立完成视频包装、文案、等剪辑及制作； 4、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握； 5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性； 6、1-2年以上的工作经验，有较高的艺术素养，品行端正，工作勤奋； 7、能吃苦耐劳，适应高强度的加班熬夜工作。 工作时间：

工作职责： 1、负责抖音账号日常作品发布维护 2、短视频剪辑、简单画面文案制作 3、网上搜集整理视频素材、各类可用资源 任职要求：熟悉剪映基础操作，责任心强，勤快好沟通，零基础愿意学习也可录用 工作环境舒心，待遇面议，有意联系面谈。

招聘剪辑师数名，只招老手，不招小白，薪水制度，4/6分成，没有底薪，只有抽成，我司拿6，出单就结账，一日一结，工作时间可自由安排，早来早走，晚来晚走，最少每天10个小时，。

剪辑师工作室招聘合作模式要求:没有底薪只有分成： 模式： 1.来时自备电脑 2.自备手机6台以上，自备手机号（自充话费手机号最少6个以上）且后期手机号要跟上， 3.分成6/4 你六我四. 核心工作室负责账号推流，账号运营， 各种素材，各种软件，各种技术支持 1:工作时间,中12-晚12（最低时长）多劳多得，每天工作量完成率要超80% 2:年龄要求18-35岁（男女不限，懂电脑的优先） 4:有意者可来电详询

1.需要会剪辑 2.需要美感强一点的 3.需要有比较强的学习能力 重点！有剪辑基础的来，或者学过剪辑的来！ 实习期月薪2500，实习期一个月，转正过后3000，工作量上来以后有相应的提成 工作时间：8:30-11:30 13:00-18:00 公休调休3天

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

会熟练操作电脑，会运用剪映里的各种功能就行，不要小白，时间自由，最少一天工作十个小时，一日一结。

岗位要求： 年龄20-26岁；具备良好的沟通表达能力及基础的逻辑理解能力。 工作内容： 学习商品链接制作——配合运营完成店铺日常辅助事务——约一个月内达到独立管理店铺水平 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:30