早8.30上班下午6.00下班 中午一个班小时休息时间 不看学历 脑子聪明有上进心

熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的汇总与整理，以及客户回访工作

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

职位详情 电商视频剪辑 视频剪辑师招聘要求 【岗位职责】 1.负责TikTokShop产品素材剪辑: 2.根据脚本与素材，独立完成视频节奏设计、音乐匹配、转场特效、字幕排版等; 3.与策划、拍摄团队紧密配合，理解产品卖点，输出有转化力的内容 4.定期分析热门视频风格，持续优化剪辑思路与创意手法。 【任职要求】 1.熟练使用PR、剪映、CapCut、等剪辑软件; 2.具备良好的镜头节奏感、音乐感和画面审美; 3.对短视频平台算法与热门内容风格有一定了解; 4.有电商类视频(产品展示、带货视频)剪辑经验者优先; 5.有责任心，执行力强，能高效响应修改与需求; 6.提供过往剪辑作品或个人作品集(必需) 【加分项】 1.做过TiktokShop US EU SEA JP市场优先 2.精准拆解产品核心卖点,受众喜好，自主把控视频节奏的能力; 3.具备脚本策划或拍摄经验; 【薪资待遇】 1.薪资范围:底薪6-7k综合7-15k，郑州最具竞争力的提成体系; 2.提供绩效奖金与项目奖金; 3.优秀者可晋升为视频团队负责人。 我们和传统公司不一样的地方 1.不看资历，只看结果 不论你是新人还是老手，只要你能跑出成绩，就有话语权。 2.节奏快，但成长更快你在这里1个月的成长，可能是别人3个月的积累， 3.真实分钱机制 业绩好 奖金高 一 结果直接兑现不画饼，直接用数据说话。 4.年轻00后团队，没有复杂人际关系沟通直接，团队氛围愉悦，只考虑共同成长赚钱！ 我们希望你是这样的人 不甘心拿死工资，想靠能力赚钱，对短视频 /电商/TikTok有兴趣 执行力强，能扛事，不玻璃心比起“稳定”，更想要“成长 +机会“ 核心优势：老板与团队群从基层做起，能力过硬，工作沟通不绕弯，带你上手快，进步更快！

岗位内容： 1. 负责抖音、快手平台的视频剪辑与后期处理，包含素材挑选、加工及编辑等全流程工作。 2. 根据运营需求完成短视频创意落地，确保画面中产品、场景、音效等元素完整且准确呈现。 3. 运用剪映软件进行音视频调整、特效添加与合成，保障视听效果协调统一。 4. 熟悉相关技术标准并严格执行，输出符合企业规范与平台要求的高质量成片。 任职要求： 1. 年龄22-30岁，具备扎实剪辑功底，具有一年信息流剪辑经验者优先（需提供作品）。 2. 精通主流剪辑工具，如剪映、Premiere Pro、Final Cut Pro等软件操作。 3. 熟悉剪辑工作流程，对抖音、快手类短视频内容有深入理解。 4. 具备良好沟通能力和团队协作精神，能高效配合团队推进项目。 可选工作场地(1、新乡总部，包管食宿2、郑州金水分点，8号线枣庄地铁站旁三石大厦，不包住，有餐补)

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业课程指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，依法享受各类带薪假期。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，勤奋踏实，心态乐观向上。 3、乐于人际互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日及带薪年假按规定执行。 2、依法享受国家规定的所有公共假期，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假也按规定正常安排。

工作职责： 负责客户订单的接收、审核及系统录入，确保订单信息（包括产品规格、数量、交付要求等）准确无误。 全程跟进订单执行进度，协同生产、仓储、物流等相关环节，及时向客户通报订单动态，确保按时交付。 应对订单执行过程中出现的异常情况（如产品调整、交期变更等），与客户及内部部门沟通并推动解决方案落实。 建立并维护订单管理台账，定期汇总订单数据并编制报表，为业务运营提供有效的数据支撑。

【主营业务】 公司深耕人像摄影行业17年，致力于为全国摄影门店提供营销、运营与管理一体化解决方案，业务涵盖： 1- 培训课程：涵盖财务、薪酬体系设计、商业模式构建、营销策略及中层管理等知识类付费课程 2- 商业咨询：提供股权结构、分红机制、人力资源配置、营销策划及成交流程优化等专业咨询服务 3- 品牌加盟：推动儿童摄影、影像馆及礼服馆品牌在全国范围内的连锁加盟发展 【工作内容】 1- 持续追踪行业趋势，系统收集摄影门店在实际运营中的核心需求 2- 针对客户具体痛点，制定匹配的落地解决方案（如分红协议、股权分配模型、门店管理流程等） 3- 依托客户社，策划并输出具备激活效果的内容素材，实施精准投放与持续培育 4- 搭建社群运营标准化操作流程（SOP），对用户激活与转化结果负责 【薪酬待遇】 1- 综合月薪7K-9K，每月8日准时发放薪资 2- 入职即办理五险一金 3- 工作时间早9点至晚6:30，实行单双轮休制，法定节假日正常休假，午间休息2小时 4- 设置P1-P6共六个职级晋升通道 5- 日常工作涉及前沿商业知识实践，有助于快速提升个人综合能力，拓展认知深度 【任职资格】 1- 热衷文案创作，具备新闻学、汉语言文学等相关专业背景 2- 拥有1年以上文字编辑相关工作经验 3- 欢迎优秀应届毕业生投递 4- 具备良好的沟通表达能力，擅长信息检索、整合与逻辑梳理

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调素质。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者将优先考虑。

民宿抖音宣传，服务播主，后台客服，短视频剪辑。

主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资 河南省内二十多家货场，就近安排 郑州发往洛阳 三门峡 商丘全境 开封发往信阳 驻马店全境 湖北武汉货场发往湖北全境 山东货场发往山东全境 省内外专线，就近安排，多劳多得 每月保障26天，可签订货源保障合同 月入16000到22000

找长期押运员，内黄上车

安阳市滑县招二次结构木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

安阳市铁西领汇汽车有几块瓷砖，铝塑板有洞，需要恢复成原样，有专业的瓷砖修复师傅请联系，价格看现场实际情况谈

安阳星级酒店招面点副手一名，工作稳定，工资每月提前发放，月休四天，工资五千，有人联系我王

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），及CAD画图软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验可带教 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

负责公司做报表录入资料，下发文件及文件录入，表格制作

坐班内勤

1.需要会剪辑 2.需要美感强一点的 3.需要有比较强的学习能力 重点！有剪辑基础的来，或者学过剪辑的来！ 实习期月薪2500，实习期一个月，转正过后3000，工作量上来以后有相应的提成 工作时间：8:30-11:30 13:00-18:00 公休调休3天

招聘场务工作人员。要求年龄18岁以上30岁以下，高中及以上学历。需重德守信，身体健康，仪表端庄。具备主观服务意识及团队协作精神。有较强的语文表达能力与沟通能力。要求吃苦耐劳，热爱电影。适应倒班，有从事相关行业工作经验者优先。公司提供相关的培训，。招聘长期的工作人员。

招聘剪辑师数名，只招老手，不招小白，薪水制度，4/6分成，没有底薪，只有抽成，我司拿6，出单就结账，一日一结，工作时间可自由安排，早来早走，晚来晚走，最少每天10个小时，。

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

招聘场务工作人员。年龄要求18岁以上30岁以下，学历要求高中及以上。要求重德守信，身体健康，仪表端庄。具备主观服务意识及团队协作精神。有较强的语文表达能力与沟通能力。要求吃苦耐劳，热爱电影。适应倒班，有从事相关行业工作经验者优先。公司提供相关的培训，。招聘长期的工作人员。

岗位内容 使用剪映完成日常视频剪辑（含字幕、配乐、调色、转场等） 按需求输出符合平台风格的短漫剧，与运营团队沟通脚本与成片方向维护素材库， 任职要求：熟练使用剪映（必须），有作品集更佳 审美在线，能独立完成成片 能适应短视频快节奏工作 上班时间8:30-17:30，每月四天公休

岗位职责： 1、负责广告片的剪辑和包装设计及制作； 2、理解电视语言，根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排，传达宣传诉求； 3、广告片的剪辑合成的制作。 任职资格： 1、精通剪映或者PR软件；至少精通其中的一款软件； 3、熟悉视频剪辑流程，可独立完成视频包装、文案、等剪辑及制作； 4、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握； 5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性； 6、1-2年以上的工作经验，有较高的艺术素养，品行端正，工作勤奋； 7、能吃苦耐劳，适应高强度的加班熬夜工作。 工作时间：

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

工作职责： 1、负责抖音账号日常作品发布维护 2、短视频剪辑、简单画面文案制作 3、网上搜集整理视频素材、各类可用资源 任职要求：熟悉剪映基础操作，责任心强，勤快好沟通，零基础愿意学习也可录用 工作环境舒心，待遇面议，有意联系面谈。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4. 学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充