资料员（全国外派）
6-9千/月
资料员月结5-10年大专持有同岗位证书施工现场同岗5年以上经验年龄40岁以下
1、负责工程项目的文件、图纸、设计变更及通知等资料的领取与保管，做好施工技术规范、标准、规程等相关技术文档和书籍的接收、登记、存档及借阅管理；
2、负责施工现场签证单、工程联系单等与建设单位相关资料的签字及盖章确认事宜；
3、依据项目技术资料管理要求，同步工程进度收集整理各类技术资料，核查其有效性与完整性，发现问题及时上报主管领导；
4、负责工程项目全过程资料的汇总整理、立卷归档，确保资料齐全规范，便于相关部门查阅与调取；
5、编制技术资料目录或台账，配合项目部完成各类文件的起草以及打印、复印等文印工作；
6、负责竣工资料的整理编录、组卷成册及各方签字盖章确认工作；
7、完成上级交办的其他工作任务。
职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助等
招投标资料员（公路项目）
3-5千/月
资料员月结1-3年大专商务招投标技术服务招投标道路工程
注意行业方向，需具备相关经验，谢谢！
岗位职责：
1、负责收集与整理工程类项目招标信息，分析投标环境，并完成招标文件的申购工作。
2、严格遵守保密要求，不得泄露公司在投标过程中涉及的技术资料、经济信息及商业机密。
3、牵头编制投标文件，组织标书制作，撰写商务与技术材料，并实时关注投标系统是否有补遗通知、开标时间调整等动态。
4、对接外部合作单位，协调处理联合投标相关事务。
5、将招标文件中的合同条款提交至合约部门，协助进行合同内容核对。
6、根据甲方或招标代理要求，办理投标保证金退还手续。
7、按公司实际需要，负责各地市公共资源交易平台CA数字证书的申办与管理。
8、办理安全生产许可证延期，以及八大员证件的新办、续期、更换，建造师证书注册与延续等相关事宜。
9、配合开展公司资质的升级和日常维护工作。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，工程类专业优先考虑
2、具有一年以上工程招投标资料相关工作经验
3、年龄25-35岁，能接受不定期出差安排
福利待遇：
1、试用期薪资3K，转正后3.5K，试用期3个月，每月休息4天
2、工作时间早8点至晚6点，中午在单位食堂就餐，厂区提供免费充电位（支持电动汽车及电动自行车）
3、公司支持员工提升学历，并组织考取一建、二建等相关执业资格证书，助力综合能力提升
4、定期组织团建活动，享有节日福利等
滑县区域内铁塔基站维护，日常维修 照片统计 文件后勤保障工作
2-3千/月
资料员长期3-5人月结全职其他资料
滑县区域内铁塔基站维护，日常维修 照片统计 文件后勤保障工作
力工1-2人日结
新习镇土林头村招聘力工一名，男性日薪150元，女性日薪140元，工作时间为9个半小时，从6点半开始。有意者请速联系。
工程助理
6-8千/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限学历不限机电资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新
5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位实操经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管 理平台
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑梳理能力
5. 能出差
资料员
3-4千/月
资料员1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工前准备验收资料员招投标
岗位职责：
1.负责工程资料全过程管理，包括收集、分类、整理、归档及竣工移交，确保资料真实、完整、规范、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等过程性文件，符合现行施工规范及地方档案要求
3. 对接监理、建设单位及城建档案馆，完成资料报审、签章流转、组卷验收及电子化移交工作
4. 维护动态更新的项目资料台账（含电子与纸质双轨），保障信息实时准确、调阅便捷
5.配合项目迎检、审计、竣工验收等工作，高效提供所需资料支撑与现场协调
任职要求：
1. 学历不限，工程管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 有资料员实操经验者优先，接受踏实肯学的应届毕业生
3.熟练操作Word/Excel/PPT及常见资料软件（如恒智天成、筑业等）
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通力与跨部门协作意识
5.持有资料员上岗证或正在报考者优先
资料员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程计量资料的编制、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、合规
2.编制和审核工程结算资料，配合完成竣工结算及审计工作
3. 协助项目部做好施工全过程资料同步管理，及时更新台账并分类存档
4. 对接监理、业主及档案管理部门，按规范要求完成资料报审与验收
5.熟练使用资料管理软件及办公软件，保障资料电子化、标准化管理
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先
2. 具备资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程
3. 熟悉《建设工程文件归档规范》等标准，掌握计量与结算资料编制要点
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理能力
5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排
成都双流区资料，对总包计量，各种部门对接、统计资料等等
4-6千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料
资料，对总包计量，各种部门对接、统计资料等等
资料员
5-8千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账
5. 配合项目部完成日常迎检、资料核查及内外部审计工作
任职要求：
1.学历大专，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑系统
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
董事长助理/储备干部
6-9千/月
文员经验不限硕士英语
岗位职责：
1、行政事务协助：协助董事长进行日常行程的规划与协调，包括会议安排、差旅计划等；负责董事长相关文件资料的整理与保管，完成分类归档工作。
2、信息收集与分析：整合公司内外部相关信息，为董事长决策提供数据支撑和参考建议；关注行业趋势及竞争动态，开展分析并撰写专项报告。
3、会议相关工作：配合组织高层管理会议，落实会议通知、材料准备等事项；负责会议记录，编制会议纪要，并跟进决议执行情况。
4、沟通协调：承担董事长与各部门之间的信息传递职责，传达工作指示并反馈部门进展与问题；推动跨部门协作，保障内部运作顺畅高效。
5、项目跟进：协助董事长对重点项目的推进情况进行监督，掌握项目进展与难点，协调资源确保项目按计划实施。
6、其他任务：完成董事长交办的临时性工作，如文书撰写、外部联络等事宜。
任职资格：
1、教育背景：硕士及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先考虑。
2、知识技能：熟练操作常用办公软件，具备扎实的写作功底和数据分析能力；了解基础财务、法律知识者更佳。
3、个人素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力；具有良好的团队协作意识和服务意识，工作态度端正，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。
4、思维能力：逻辑清晰，判断力强，能够迅速理解复杂事务并提出有效应对方案。
5、应变能力：面对突发状况能灵活应对，妥善处理各类临时问题。
集团综合办专员-硕士培养生
6-8千/月
文员经验不限硕士
岗位职责：
1、决策支持：搜集并整理关键信息，协助董事长进行战略研判；负责会议组织及决议事项的跟踪推进。
2、信息传递：承担上下级间核心沟通职能，确保指令精准传达，及时反馈执行进展，促进部门协同。
3、日常统筹：规划董事长工作日程，甄别处理重要信息，撰写及审阅各类文书，统筹差旅行程与接待安排。
4、项目跟进：监督公司重点任务及董事长交办事项的执行进度，协调资源推动问题闭环。
5、对外协作：配合维护政府机构、投资方、媒体等外部伙伴关系，参与相关商务场合的陪同与对接。
任职要求：
1、硕士学历，具备出色的分析判断、文字表达与沟通协调能力，医学、康复类或医工结合方向优先考虑；
2、责任心强，执行力高，能够胜任快节奏、高负荷的工作环境；
3、具有良好职业操守和心理承压能力，具备管理储备人才培养潜质。
【其他福利】五险一金，包吃包住，生日红包及聚餐，节假日福利，高管带教，优秀者可享受股权激励。
文员
2-3千/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责日常办公文档的整理与归档。
2. 协助完成部门内部事务的沟通与协调。
【岗位要求】
1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
行政人事专员
2-4千/月
行政专员/助理1年以下学历不限档案管理招聘面试物品采购/领用中型及以上活动组织经验国内院校优先企业文化建设
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行；
2、协助负责人搭建并优化人力资源体系、人事管理制度及企业文化，并监督实施情况；
3、统筹开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作；
4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等；
5、推进企业文化建设，组织、策划和实施各类员工活动；
6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理等工作；
7、统筹公司公文流转、会议组织、接待安排等综合事务。
上班时间：
8:30-12:0014:00-18:30；月休四天
文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技
文员
岗位职责:
1.协助完成日常办公中的文书处理事务；
2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报告编制；
3.负责发票开具及相关税务事务的跟进；
4.按月准时完成税务申报及客户信息归档工作；
5.配合团队成员开展客户沟通与服务支持工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
2.具有较强的问题处理与执行能力；
3.工作认真细致，责任心强，能准确落实各项任务；
4.精通常用办公软件的操作应用；
5.能够适应高效工作节奏，同时推进多项工作任务。
栏目概述
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