跑小区业务员，有想干的和我联系，有干过优先

【高薪诚聘】大健康行业商务精英，共拓养生食品新蓝海！ 【我们是谁】 顺食而养商贸有限公司，专注大健康食品领域，集自主研发、生产制造、品牌运营与供应链服务于一体。依托现代化自有工厂，深耕“药食同源”赛道，融合中医养生理念与现代食品科技，为消费者及合作伙伴提供高品质健康食品整体解决方案。 【核心业务】 自有品牌“怀道居” 主打产品：山药粉、七白饮、八珍粉等药食同源类健康食品 品牌主张：秉承“药补不如食补”，甄选优质原料（如温县垆土铁棍山药），打造“轻养生、易坚持”的便捷健康食品 -服务客户：健康品牌方、电商平台、连锁渠道、私域运营团队 -合作方式多样化：支持单件、专属模具定制、联合研发、品牌贴牌 已与盒马、京东、中粮、江中、上药等建立稳定合作关系！ 【我们需要这样的你】 商务拓展经理 ▌核心职责： -拓展健康食品销售渠道：覆盖连锁药房、高端商超、养生机构、私域流量、电商平台及线下加盟体系 -跟踪市场竞品动向，收集一线反馈，推动产品优化升级 ▌任职要求： -具备3年以上快消品/保健品/食品行业商务拓展经验（拥有平台资源者优先） -精通商务谈判，善于整合多方资源 -熟悉基础养生知识，了解亚健康调理逻辑 -持有健康管理师证书者优先考虑 【加入我们你将获得】 底薪3-8k+阶梯式提成（无上限）+年度分红+具体面议，能力突出者可享受超常规薪酬待遇 健康福利：年度健康体检+家庭专属养生礼盒 成长支持：全额资助参加行业峰会+高管一对一指导培养

技能要求：销售策略，营销策略 岗位职责 1.根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，并组织实施市场开拓与销售推广工作。 2.统筹销售体系的全面运营，完善管理制度与流程建设，推进销售管理工作的标准化与规范化。 3.协助制定公司中长期销售规划，结合总体目标编制年度销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售指标达成。 4.负责销售项目的整体策划、任务分解及资源统筹调配工作。 5.搭建并优化销售团队，组织开展人员培训与业务指导，提升团队综合战斗力。 6.配合参与市场布局规划及产品运营管理等相关工作。 福利待遇：公司高层管理岗位，具体薪资面议，高于同行业水平 完善的福利体系及丰富的团建活动，如生日会、定期组织旅游等 人性化管理模式，营造家人般的团队氛围

岗位职责： 1、负责视觉AI算法类软硬件产品的市场推广与销售工作，承担并完成既定销售目标； 2、独立开发新客户资源，深度挖掘潜在客户的实际需求，构建长期稳固的合作关系，推动项目落地； 3、深入学习公司产品体系及合伙人机制相关政策，准确传达公司的合作模式与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售工作经验，熟悉安防领域硬件产品的销售逻辑与流程； 2、理解系统集成商业务运作方式，具备与集成商高效沟通与协作的能力； 3、具备主动开拓新客户的积极性和执行力，拥有强烈的成就动机和结果导向意识； 4、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与价值呈现的宣讲能力； 5、能够适应频繁出差，承受业绩考核压力，具备明确目标驱动下的快速行动能力； 6、拥有现成客户资源或渠道网络者优先考虑。

岗位职责： 1.【市场销售与服务】 -负责已开拓区域（包括代理商、美容院、医美机构等）的持续维护，达成销售指标，提高产品市场份额； -定期走访重点客户，提供产品讲解、促销支持及售后服务，协助解决日常运营中的实际问题。 2.【渠道关系协调】 -作为公司与代理商/门店之间的主要对接人，统筹订单处理、物流跟进及政策执行，保障合作高效推进； -妥善应对客户反馈，优化协作机制，促进长期稳定的合作关系建立。 3.【市场策略执行】 -汇总市场竞争信息与客户真实需求，及时向上反馈，助力产品升级与营销优化； -配合组织区域招商活动、终端培训会议，增强品牌区域渗透力与认知度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立处理客户异议及市场突发情况，具备团队协作意识 2.可自主推进工作落实，拥有较强的执行能力和问题解决能力 3.接受高频次出差（服务于所辖区域），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 薪资结构：底薪6k+提成（销售额5%-10%）+超额奖励（上不封顶） 岗位福利：节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补贴、交通补贴等。

1.质量监管 家装监理需全面把控施工质量，依据相关规范与标准，对施工各环节实施全过程旁站监督。发现质量问题及时指出并推动整改，同时须详实填写监理日志，记录各项验收节点的具体情况。 2.进度管理 家装监理需负责工程进度的管控工作。应对施工方提交的进度计划进行审核，并在施工现场跟踪实际进展是否与计划一致。若出现进度滞后，应及时协调调整措施，保障项目按期交付。 3.材料检验 家装监理需参与装饰材料的进场验收。应核查施工方的相关资质文件，如人员上岗证、施工方案、开工申请等，同时对到场装修材料进行核验，确保其符合规定质量要求。 4.预算审查 家装监理需参与装修预算的审定。应对装修公司提供的报价清单进行细致核查，确保各项费用合理、准确，避免虚增项目或重复计费现象发生。 5.合同把关 家装监理需参与装修合同的审查工作。应核实承包单位的履约资格，并对其提交的施工工艺、技术方案等内容进行评估，确保合同条款落实过程合规、有序。 6.技术指导 家装监理需具备专业技术支持能力。应持续关注并掌握行业内的新技术、新设备、新型材料及先进工艺，能够在施工中提供专业建议和解决方案。 7.现场沟通 家装监理需承担现场协调职责。应与业主、施工方及其他相关方保持良好沟通，积极协调各类问题，保障装修工程平稳有序推进。 总体而言，家装监理工作涵盖多个维度，需兼具专业技术水平与组织管理能力，同时拥有出色的沟通协调技巧，以实现工程质量、工期与成本的有效控制。

1.需持有一级或二级建筑工程建造师资格证书； 2.具备土木工程项目管理经历，拥有良好的组织与协调能力

家装采暖销售业务，经销商渠道开发

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售队伍的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘等），提升团队专业度与执行效率。 开展绩效考核、员工辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求探索及关系维系。 保障为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定改进策略，持续完善销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，确保客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽条件），具备一定婚恋领域从业背景及行业资源，能独立组建高效运作团队。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验，具备带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准洞察并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。（根据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖励：多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！（收入空间与团队产出及门店盈利直接挂钩）

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安阳北关招腻子/大白/墙漆，消防安装，贴壁纸，电焊，水暖安装/维修

招：熟练平车3名（帮忙也可以） 电话☎ 地址：精忠武术学校对面（文王中学南门西500米路南）

招 裁剪1名（自动裁床管教） 分片2名 车间领班1名 副班1名 后道领班1名 无缝15名（全新进口机器） 三针5名 包条3名 平车2名 剪线头打杂2名 熨烫2名 检验5名 包装5名 常年不换款 常年不停 工资月结 地址：豫鑫木糖醇对面，羽尚院内。 电话

找打孔，自己联系

1.负责团队组建 2.市场开发和管理 3.执行总经理下发任职指标

客户群体包括工厂，公司，学校，机关，大、中、小型餐饮酒店，团餐服务管理，厨房设备，装修，消防设施，暖通管道，高纯水处理，燃气设备报警灭火系统。业绩决定你的财富面谈，年龄学历作为参考零基础可以培训。

你想摆脱千篇一律的生活，还是带着梦想的火种，去热爱、去拼搏、去探索、去拥抱新可能？ 与志同道合的人同行，做真正有价值的事。 这里是突破自我的通道，我们一起成就更优秀的自己。 公司成立11年，我加入已满十年，始终热爱，坚持前行！ 欢迎零基础加入，公司提供系统化培训，实行一对一辅导带教，无需担忧无客户资源或缺乏经验，只要你肯学习、有追求，我们将为你搭建成长阶梯！ 职责： 1-依据客户资料，制定匹配其需求的融资解决方案 2-持续跟进并维护客户关系 加入我们您将获得： 业绩提成（50%-60%）+全勤奖+感恩金+月度奖励+年度分红+季度旅行+晋升激励机制（行业领先，保障每一分努力都有回报） 晋升路径：销售经理-团队主管-副经理-经理-分公司负责人（全新发展平台，晋升透明公正） 工作内容： 1.利用公司提供的资源开展客户拓展及持续跟进 2.深入沟通客户需求，提供定制化方案建议 3.达成合作并完成签约流程 加入要求： 1、高中及以上学历（含中专/中技，接受应届毕业生） 2、具备责任心与担当意识 3、心怀理想，并愿意为之全力以赴 没有空洞口号，只有真实成果 【关于我们】实力雄厚的企业背景，专注领域的专业融资队伍！ 企业文化：感恩、分享、奉献！ 以高标准、严要求锻造卓越团队！ 培养体系：前期4天集中培训+后续系列进阶课程，助你快速成长为专业人才！ 师徒带教模式，年度国内外旅游，公平晋升机制，期待与你共同书写新篇章！！！

招聘互联网广告销售总监 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位性质：全职 薪资范围：无责底薪8000-15000元+团队业绩提成10%-15%+回款奖金5%+年终分红，上不封顶 工作地点：邯郸（可远程统筹团队） 岗位职责 1. 负责搭建并管理互联网广告销售团队，制定抖音、百度、高德地图广告业务的销售策略与月度/季度目标，带领团队完成签约、回款指标。 2. 拓展全国范围内的中小B端商户资源，挖掘大客户（年投放≥5万元）需求，推动“广告投放+GEO优化”打包方案的签约转化。 3. 优化销售流程，提炼获客话术与谈单技巧，培训团队成员掌握广告产品卖点，提升整体签单效率。 4. 维护核心客户关系，跟进复购与转介绍，配合运营团队做好投放效果复盘，保障客户留存率。 5. 对接上游广告渠道商，争取账期延长、返点提升等资源支持，缓解公司资金周转压力。 任职要求 1. 3年以上互联网广告销售团队管理经验，熟悉抖音本地推、百度推广、高德到店通等产品，有ToB商户资源者优先。 2. 具备搭建销售团队、制定激励机制的能力，能独立带队完成月度50万+签约目标。 3. 沟通谈判能力强，能精准把握客户需求，擅长大客户开发与长期关系维护。 4. 认可“底薪+高提成”模式，抗压能力强，能与公司共渡难关，2026年下半年携手冲刺业绩高峰。 5. 年龄28-40岁，邯郸本地或愿意常驻邯郸者优先，有创业经历者加分。 岗位亮点 1. 高提成+分红：团队业绩提成比例高于行业平均水平，年终分红直接与公司利润挂钩，2026年农历七月后财运旺，业绩爆发潜力大。 2. 轻资产运营：无需承担高额办公成本，团队可灵活采用“核心全职+兼职外包”模式，管理成本低，人效收益高。 3. 产品刚需：抖音、高德广告为中小商户获客必备，市场需求稳定，签约转化难度低。 4. 长期发展：公司聚焦全国ToB广告业务，未来计划扩大规模，销售总监可晋升为合伙人，共享公司发展红利。 应聘方式 微信 温馨提示 本岗位不画饼，只认实干！2026年公司将借力运势与业务调整实现突围，期待有能力、有野心的你加入，一起挣到第一桶金，共创事业新高度！

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

通过电话沟通加好友，介绍产品，促成交易。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-10 1，年龄24-36岁，具备电话销售相关经验； 2，周一到周五上午8:30-11:00，下午14:30-17:00；周末双休，便于兼顾家庭事务如接送孩子； 3，底薪1200元+全勤奖300元=1500元；每成交一单即时发放提成300元； 4，若连续一个月无成单记录，则视为岗位匹配度不足； 5，日常工作内容为致电商户，添加微信，推广客户获取系统；

负责通过网络平台推广公司产品，吸引潜在客户咨询，维护客户关系，定期跟进，确保客户满意度与复购率，与团队协作，共同完成目标

岗位职责： 1.仅负责邀约工作，无销售任务 2.工作地点固定，无需外出，享有带薪岗前培训 3.公司提供客户资源，通过电话进行沟通，拓展新客户 4.与客户保持有效电话交流，了解其需求，并邀请客户到店咨询 5.持续跟进客户，提升客户意向，充分挖掘潜在需求 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及一定的客户对接技巧，能顺畅开展对话 2.有团队协作意识和高效执行力，可按时完成上级交办的工作 3.熟悉基础产品知识，具备销售实操经验，有同行业背景者优先

开拓市场，完成销售，依地推、谈门店合作及区域代理，沟通能力强，有抗压能力，维护老客户，收集市场信息，可长期发展。

工作轻松，主要负责客户筛选，入职提供培训，专人指导，办公环境舒适，冬暖夏凉，室内办公，定期组织团队建设活动

负责培训新人，带领团队，有领导指挥能力，分析市场，制定计划并顺利实施，有较强沟通能力和团队精神！

本产品属于支付+金融领域。 岗位特点： 1.提成按周结算，底薪按月发放 2.支付产品处于1.0阶段，贷款产品对接多家银行资源 3.工作时间灵活，可自主规划安排 4.通过多元渠道拓展客户资源 目标群体：面向全体商户及个人用户 月收入结构：开户奖励+团队激励+分润收益 公司提供完善政策支持与产品体系，收益与努力直接挂钩

1.客户资源稳定，自有品牌支撑，直播数据精准丰富且安全可靠。 2.白酒领域发展稳健，订单持续稳定，复购率高，业绩有保障。 3.无996工作制，白天高效推进，下班准时放松，不强制加班，18:00准时离岗。 团队氛围轻松和谐，同事关系友好，领导平易近人，沟通无障碍~ 薪资范围：平均6000-10000，表现优异者月入过万轻松实现，提成上不封顶，激励到位 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 欢迎随时咨询，期待你的加入！！！！

【高薪诚聘】商业地产经纪人丨挑战百万佣金+完善保障丨共拓财富版图 我们是谁？ 专注商业地产领域的行业先锋，深耕商铺资产交易领域，拥有十年行业资源积淀与丰富商业运作经验。现因战略扩张组建精英战队，邀您共享城市发展红利。 您将获得： 行业竞争力保障：5000元无责底薪+五险+节假日福利 百万级创收通道：阶梯式佣金提成 专业赋能体系：资深行业导师一对一指导+大数据营销系统支持 指数级成长空间：内部晋升竞聘，杜绝空降管理层，提供广阔发展平台 期待这样的您： -具备敏锐的商业洞察力，擅长开发企业主及投资机构客户（拥有大宗交易资源者优先） -持有房地产经纪人协理或经纪人资格证书（优秀应届生可适当放宽条件） -目标驱动型人才，具备主动开拓客户的能力与高端商务谈判技巧 您的主战场： 加入即享： CBD甲级办公环境丨弹性工作制度丨年度海外旅游名额 定制化职业发展双通道（专业序列/管理序列）