
脑机接口产品线负责人
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上医疗/大健康软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护市场营销相关学历地推团队15人(含)
岗位职责:
1、制定并落实公司营销方案,推进脑机接口产品的市场拓展与品牌推广;
2、开发并维护医疗领域合作资源,拓宽产品销售通路;
3、定期开展市场调研,汇总竞争产品动态,研判市场需求变化,为产品研发提供数据支持;
4、统筹营销团队日常运作,组织实施培训,提升团队专业能力与业务执行力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,医学、生物工程或相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上医疗器械行业销售经历,其中至少3年聚焦于脑机接口或神经科学方向;
3、具有敏锐的市场感知能力和战略思维,能独立策划并推动市场推广项目落地;
4、具备良好的沟通协调与商务谈判能力,可在医疗体系内构建稳定合作关系;
5、拥有扎实的团队领导经验与组织管理能力,能有效激励团队完成业绩目标。
工资区间:底薪+团队提成 此岗位base地在总部,需要长期出差
此岗位base地在河南安阳内黄,需要长期出差
渠道销售专员
5000-10000元/月
渠道销售社保餐补经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W
1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 思维清晰,态度积极,工作认真踏实
3. 需长期出差,具备较强的抗压能力和意志力
4. 有事业追求,责任心强,不愿拼搏者请勿扰
5. 入职后安排专人指导流程,提供一对一培训
6. 年龄要求22-35岁,性格阳光,积极进取
7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿补贴,均当天报销
汽车销售总监
5000-10000元/月
销售总监生日福利五险一金3-5年大专及以上销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验团队建设及管理商务谈判能力企业服务营销能力个人较少出差和外勤团队管理能力
岗位职责:整体统筹销售业务的开展与管理
任职要求:具备汽车行业的团队或项目管理背景
岗位福利:五险一金,节日福利等
底薪10K+17人团队绩效+完善机制+稳
1-1.1万元/月
销售总监社保年终奖5-10年大专及以上团队建设及管理电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验地推团队批发/零售团队管理能力对机构(To B)销售经验30
待遇:
五险 超高底薪+成熟团队高利润提成 事业部年终奖金 股权合伙人
岗位职责:
(1)依据销售部整体目标,将销售任务合理拆解并落实至各成员,确保计划有效推进与执行;
(2)搭建并优化销售组织架构,统筹团队人员的培训、辅导、能力提升及绩效考核,推动人才梯队建设;
(3)认同或熟悉钢铁行业及相关产品知识,有志于长期深耕钢材领域业务;
(4)具备独立组建和带领团队的经验,曾管理团队人数不少于8人;
(5)拥有3年以上电话营销与网络推广实操经验,熟悉线上运营模式,能带队达成业绩指标。
任职条件:
1、年龄25-36岁,大专及以上学历,具备一定销售管理理论基础;
2、累计5年以上销售或相关业务管理经历,其中至少3年为销售团队管理经验;
3、具有从零到一搭建团队的经历,个人具备敏锐市场感知力、灵活应变力、创新思维与扎实管理功底;
4、决策果决,执行力强,擅长沟通协调与团队激励;
5、性格积极开朗,富有热情,能与年轻化团队深度融合并形成合力。
渠道分析岗
2-4万元/月
渠道销售5-10年本科及以上大快消行业渠道研究分析
岗位职责:
1、负责渠道的分类与标准化定义
2、制定大区区域布局方案,推进城区精细化运营策略,完善发展及拓展区域的覆盖规划
3、统筹经销商管理与终端管理的策略设计及执行推动
4、针对子渠道(学校/景区/网吧/LKA等)设定目标,输出相应策略,并开展过程跟踪与复盘
5、研究新渠道(O2O、闪电仓等)合作模式,推动创新策略实施落地
任职要求:
1. 基础背景
①本科及以上学历,市场营销、统计学、商务分析等相关专业优先考虑
②具备5年以上快消或零售行业渠道研究、市场调研相关工作经验
2. 核心能力
①策略规划:可独立完成大区布局、城区精耕、子渠道扩展等渠道策略方案
②渠道管理:掌握经销商与终端管理运作逻辑,具备策略落地推动经验
③新渠道探索:拥有O2O、闪电仓等新兴渠道模式的研究与实践推进能力
④复盘迭代:能够对渠道策略执行情况进行监控、复盘并持续优化改进
郑州中牟县企业名称:郑州鸿佑淼商贸有限公司(农夫山泉经销商)职位名称:农夫山泉市场代表薪资
6000-10000元/月
渠道销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年大专及以上门店销售较多外勤按单提成销售额提成消费品/快消具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
企业名称:郑州鸿佑淼商贸有限公司(农夫山泉经销商)
职位名称:农夫山泉市场代表
薪资:6K-10K
年龄:24-35
人数:3人
工作年限:1年以上快消品经验
学历要求:大专及以上
职位福利:年终奖,节日福利,法定节假日,五险一金等等
岗位职责:
1、完成当月的销量及KPI目标;
2、根据线路规划,按要求完成线路拜访,维护客户客情;
3、有效投入促销费用,确保投入产出;
4、执行市场维护、产品陈列维护、产品库存及库龄管理、广宣品投放等;
5、每天及时、准确地完成手机系统数据录入及相关报表填写;
6、产品售后服务及市场信息收集;
7、上级交待的其他任务。
工作时间:10小时
月休几天:4天
工作地址:中牟县
备注:需要自备车
联系人:李先生
高德KA客户经理-休闲娱乐与生活服务行业线
8000-13000元/月
销售总监1-3年学历不限经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力市场分析判断
岗位职责:
1、负责百度、360、神马等搜索渠道的引流及网盟推广工作,包括日常维护、客户拓展等,达成个人业绩指标。
2、开展关键词的收集、归类与效果监测,进行市场分析,及时优化推广方案;跟踪关键词投放回报率并控制推广成本。
3、撰写广告标题与创意内容;完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具备半年以上大型搜索引擎软文引流加粉实操经验。
3、熟练掌握主流搜索引擎SEM机制与优化方法,具备较强的数据分析与学习能力。
4、熟练操作电脑,熟悉常用办公软件的使用。
光伏项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
工作职责:
1、统筹光伏电站工程施工全过程,包括进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料管理及竣工验收等环节;
2、与业主单位、设计单位保持有效沟通,协调各方资源,保障施工现场顺利推进;
3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实;
4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系,落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求,协调与工程建设相关的各类外部关系;
5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、光伏工程、施工管理等相关专业;
2、年龄在25至38岁之间;
3、具备两年以上光伏项目施工经验,或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设(需担任项目经理岗位);
4、精通现场施工组织管理,能够全面掌控项目实施流程,具有扎实的光伏工程管理实践积累,熟悉各技术节点及项目整体运作模式;
5、性格沉稳、诚实守信,能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题解决能力。
美妆私域销售/电销/网销/美妆门店
1-1.5万元/月
渠道销售包住11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
郑州是一个奋斗的城市,如果你有强烈的赚钱欲望,压力大,有负债,
加入我们两,几十万到几百万的单子不等。选对公司,成功一半,绝对一手客户数据。
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100000+
任职要求】
1、有快消和化妆品,美业行业经验者优先,有招商和电销经验者优先。
2、具备电销,私域或招商行业、顾问工作经验优先如诺没有,我们将提供给你最完善的系统性模块式培训体系让你积累最专业的工作经验;
3、面对挑战毫无惧色并且奋斗到底而不是埋怨社会抱怨世界的人;
只要你对自己有信心,对赚钱有欲望你就是我们想要的人。
1.对接全国经销商、门店
2.无需市场跑业务,舒适办公环境,针对全国化妆品行业客户进行招商。
3.有私域销售或者招商经验即可
4.客单价高,业绩提成高,3-10个点
欢迎喜欢高薪的你来挑战!
工作时间:9点﹣12点,2点﹣6点周日固定单休
河南安阳招锁边工,牛头工,缝纫工,简单短袖,扎领条,临时长期都可以,地址,嘉鑫工贸园,
缝纫工锁边工
招锁边工,牛头工,缝纫工,简单短袖,扎领条,临时长期都可以,地址,嘉鑫工贸园,
汽车配件厂急聘普工300/天+可预支+免费吃住+送被褥
8000-9000元/月
车间配件厂普工无尘服贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
企业直招
小时工28-30/时
(有吃有住,做六休一,可预支)
福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。
【工作时间】早上8点-晚上8点中间休息两小时,工作10小时
【综合工资】:月7500-8500,每个月10号发工资。
【主要生产】:公司主要生产:电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品;恒温车间,厂内设施齐全。厂区在江苏无锡滨湖区
【年龄要求】:16周岁-55岁(男女不限)
【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味,上班不用穿无尘服!
【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利!
【岗位】组装、包装、质检贴标签等岗位
销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理6-10人5-10年学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公房地产O2O/电子商务互联网/科技公关/传媒15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力
1.负责公司产品以及推广,寻找购房需求者。2.开拓新市场,发展新用户;3.负责自己名下客户的维护工作;4.给客户讲解公司产品,开发潜在客户并将意向客户信息整理归案,与意向客户交流,引荐意向客户到公司咨询了解;5.根据市场开发需求,完成部门业绩指标;6.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求;1.25-55周岁品行端正,男女不限;有无经验均可2.学历不限;专业不限,有信度.交际广者优先;3.对法拍房销售感兴趣,热爱销售事业;有良好的服务意识.综合素质(有营销行业经验者更佳);4.为人正直诚实,能吃苦耐劳.有强烈的进取心(目标需要靠自己的付出去实现)
储备销售总监
1-3万元/月
渠道经理社保3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤
泰康集团,泰康之家,宁波甬园
1、 公司实力:世界500强企业,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团
2、 收入结构:极富吸引力的薪酬结构,收入上不封顶,高额的英才津贴
3、 晋升机制:公开、公平、透明,HWP专属基本法保障,区别传统保险代理人队伍
4、 时间管理:早9:00-11:00为必要出勤时间,除培训、团队活动等安排之外,其余时间自行展业
5、 完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院,2年的定制化培养,将HWP打造成具备医学思维、医学知识,拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才;ETA 精英财富学院,专注专业,四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴HWP,高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训,提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会,清华北大、新加坡、美国等,提升专业能力,拓宽视野和圈层。
营销总监
9000-14000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限客户开发与维护KTV门店销售基本坐班销售额提成5人(含)以上销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.根据公司整体的战略规划和运营规程,全面负责团队的日常经营管理,并对团队的经营业绩负责;
2.执行公司的营销策略,负责销售宣传工作、拉升店面流量,提升销售指标,并管控成本;
3.负责团队的服务管理工作,包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理,保证团队服务水平;
4.负责团队的团队管理工作,包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等;
5.统筹客户开发与维护,重点拓展企业、商务、高端及团体客户,提升客户满意度及忠诚度。
6.配合门店各部门协同工作,完成上级交办的临时性工作;
任职要求
1.1年以上KTV行业团队管理经验,或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。
2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色,擅长管理和培养团队。
3.具备强烈的业绩导向和责任心,抗压能力强,工作积极主动,有良好的职业素养及团队协作精神。
销售总监/主管
1.5-2万元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年大专及以上区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务销售工作经验商务谈判能力制定销售计划及策略
【岗位职责】
1. 目标执行与分解:承接城市经理下达的销售目标,分解至个人及月度/周度;带领团队执行既定的销售策略,确保团队及个人业绩指标按时达成。
2. 业务辅导与陪访:负责组内销售人员的日常管理与辅导,陪同下属拜访重要客户,协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判,提升下属的成单能力。
3. 客户推进与转化:管理团队的销售线索与客户库,跟进重点意向客户的转化进度,解决销售过程中的卡点,加速项目落地与回款。
4. 过程管控:严抓销售过程管理(如拜访量、有效沟通数、方案提交数等),通过日报/周报分析及例会复盘,及时纠正销售动作偏差。
5. 新人带教:负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带',帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。
【任职要求】
【学历要求】大专及以上学历
【行业背景】3年以上ToB销售经验,2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验(熟悉企业福利产品及招投标流程)
【客户基础】具备一定的当地企业客户资源(有成功的央/大型企业客户服务经验,了解客户痛点)
【带教经验】1年以上销售团队管理经验(或资深销售组长经验)(有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例)
销售总监/主管
1.5-2万元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年大专及以上区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务销售工作经验商务谈判能力制定销售计划及策略
【岗位职责】
1. 目标执行与分解:承接城市经理下达的销售目标,分解至个人及月度/周度;带领团队执行既定的销售策略,确保团队及个人业绩指标按时达成。
2. 业务辅导与陪访:负责组内销售人员的日常管理与辅导,陪同下属拜访重要客户,协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判,提升下属的成单能力。
3. 客户推进与转化:管理团队的销售线索与客户库,跟进重点意向客户的转化进度,解决销售过程中的卡点,加速项目落地与回款。
4. 过程管控:严抓销售过程管理(如拜访量、有效沟通数、方案提交数等),通过日报/周报分析及例会复盘,及时纠正销售动作偏差。
5. 新人带教:负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带',帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。
【任职要求】
【学历要求】大专及以上学历
【行业背景】3年以上ToB销售经验,2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验(熟悉企业福利产品及招投标流程)
【客户基础】具备一定的当地企业客户资源(有成功的央/大型企业客户服务经验,了解客户痛点)
【带教经验】1年以上销售团队管理经验(或资深销售组长经验)(有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例)
【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧(能独立搞定中型客户,同时具备辅导他人的耐心和意愿)
【综合素质】结果导向,执行力强,能适应快节奏工作(具备良好的数据分析能力和沟通协调能力)
家装业务主管
5000-10000元/月
客户经理1-3年学历不限服务意识沟通能力客户开发社群运营能力网络营销能力有
岗位职责:
1.专注邀约工作,公司提供客户资源并协助沟通对接
2.前端通过有效联络客户,准确把握客户需求信息
3.持续维护客户关系,深度挖掘客户的潜在价值
4.工作无需外出,享受带薪岗前培训
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售策略技巧,能与客户顺畅交流
2.有团队协作意识和高效执行能力,可按时完成上级交办的工作
3.熟悉基本产品知识,具备销售实操经验,有同行业从业背景者优先
业务扩展销售
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限高中及以上代理商销售招商加盟网络销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
底薪2000.提成+奖金,月综合收入一万以上!
要求:30岁以上,男女不限,初中及以上学历!沟通能力强。
销售代理
6000-11000元/月
饮品销售代理商销售包住包吃年终奖1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品O2O医疗/大健康批发/零售无经验要求
招聘销售代理,公司带你做老板
1.年龄18-50岁,男女不限、不限工作经验,师傅一对一带教
2.会骑电瓶车(需自备)
工作内容:
负责片区鲜羊奶销售、订奶,配送服务
福利待遇:
配送费+销售提成+各类奖金,综合收益6000+
上不封顶,提供吃住,商业保险
工作时间:
周一至周六(弹性工作时间)
欢迎有识之士加入~
每天上午10-11点,有面试,有意可来店咨询
地址:安阳市文峰区皓月花园对面,地图搜索
醇鲜然羊大师鲜羊奶安阳服务站
社区运营专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
职位描述
培养方向:专员-店长-主管-经理
岗位职责:
1、负责区域内客户开拓、客户关系维护及销售目标的完成;
2、协助医院活动开展,落实活动邀约与现场接待工作;
3、保持与客户的有效沟通,及时掌握客户需求动态;
4、建立并持续更新客户信息档案,确保资料完整准确;
5、挖掘潜在客户资源,推进跟进流程,做好持续追踪与联络;
6、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、不限性别,不限专业,年龄在45周岁以下;
2、有目标有追求,具备良好的学习能力;
3、性格开朗积极,能承受较强的工作压力与挑战。
销售专员
长期招业务员,可长期可兼职
工资:日结300-500元
地址:林州,安阳五县四区可就近上岗。
电话:(有意面谈)
电话销售1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC广告互联网/科技售后服务客服经验
销售
18岁以上至45岁。电话销售
薪资福利:底薪2500一天7.5小时,可按高提成可双休具体面谈时间自由,不当误接送孩子
招工人数:5
网络信息平台
工作地址:安玻公寓A409
装修业务员兼职
2000-3000元/月
销售专员1-2人1年以下高中及以上面销/陌拜较多外勤按单提成接受居家办公企业服务网络营销经验面销/陌拜经验
45岁以下,有工作经验者有限。工资有保底,有提成。非诚勿扰。。许,
【客户经理】+早九晚五+双休(16个工作
4000-9000元/月
客户经理经验不限学历不限
工作轻松 收入可观
【我们是谁?】华畜,连续11年蝉联全网兽药销售榜首,京东畜牧品类自营唯一供货商,坐拥全国最大畜牧类仓储中心,新乡县商贸纳税冠军企业。公司成立以来从未延迟发放薪资,疫情期间曾三次提前发放工资,全年福利发放超24次,销售岗位转正满3个月收入突破8000元者占比达70%,月收入过1.2万元者超30%。
【你的职责】客户提供精准资源,你只需维护客户关系,促进客户持续复购即可
【你将收获】入职前三个月保底4000元,正常完成任务月收入6000元以上,表现优异者月入8000至10000元,享受节气福利,每月休息八天,工作时间朝九晚五
任职要求:年龄25-38岁,具备一定销售工作经验
工作地点:新乡市区、原阳、小冀、获嘉、延津、新乡县、武陟、修武、内黄、郑州、新密、新郑、新安、商丘、禹州、荥阳,共16个服务站点可自由选择
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期管理:降低催收影响,调整超出法律保护范围的高利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人快速上手
2、专属导师制度:采用师徒模式进行一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支持
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问
5、专业法务支撑:合作国内十强律师事务所,以严谨负责的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度优秀表彰(证书、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
电话销售
3000-8000元/月
电话销售生日福利五险11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC快消品批发/零售进出口贸易售前服务售后服务客户签约普通话标准电话销售经验销售经验
好妈炖河南运营中心·电话销售专员热招20人
好妈炖现河南运营中心业务高速扩张,诚邀热爱销售的你加入,共拓市场新篇!
一、岗位职责
1. 依托公司提供的客户资源,挖掘客户需求。
2. 积极跟进潜在客户,促成销售转化,完成个人及团队销售目标,偶尔需要出差啊。
3. 定期回访维护客户关系,提升客户满意度。
4. 遵守公司规章制度,配合团队完成相关工作。
二、任职要求
1.年龄20-40周岁,学历不限,经验不限,入职老带新培训。
2.具备勤奋好学的态度,能快速掌握产品知识与销售技巧;拥有吃苦耐劳的精神,服从团队指挥与工作安排,能接受偶尔出差。
3.真心热爱销售工作,性格热情开朗、乐观向上,沟通表达流畅自然。
三、福利待遇
1.工作时间:8:00-11:30,13:30-18:00。月休四天,周日公休。
2.薪资结构:责底薪3000+高额业绩提成+全勤奖,综合薪资4000-8000元,多劳多得上不封顶。
3.保障福利:,享受节日礼品、生日福利,定期团建等。
4.成长支持:提供系统岗前培训与1对1师傅带教;设有清晰晋升通道,优秀者可晋升销售主管、经理。
联系我们:
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栏目概述
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