岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

1. 负责演员培训课程推广、学员咨询、招生转化 2. 通过线上平台对接意向学员，解答课程、学习、进组相关问题 3. 跟进客户需求，维护学员关系，完成销售指标 4. 整理学员资料，配合团队做宣传引流与日常沟通 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通表达自然，有亲和力 2. 热爱销售，有责任心，执行力强，愿意主动学习 3. 会使用微信、抖音等社交软件，愿意线上沟通 4. 有2-3年销售经验，带薪培训，简单易上手 5. 能接受稳定工作，想长期发展、高薪赚钱优先 岗位亮点（神仙福利） 氛围轻松不内卷，同事友好无勾心斗角 无高压加班，工作时间自由好安排 高提成+高奖励，收入上不封顶，多劳多得 接触剧组、演员、行业资源，发展空间大 带薪培训+轻松上手，新人也能快速开单

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有教育培训、体育类项目销售或客户服务经验者优先

核心硬指标： 品牌视觉审美 岗位工作： 独立站优化 经验要求： 2年以上电商设计经验，需提供5个以上装修/UI设计案例作品集。 学历要求： 大专及以上，视觉传达、工业设计或计算机相关专业优先。 核心技能： 熟悉 UI/UX 设计逻辑，具备通过页面视觉与交互优化有效降低独立站流失率的能力。

开封三家校区，总部直营公司，上市公司，行业 leading 岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务，包括课程介绍、学习计划制定及个性化教育方案推荐。 2、深入了解学员需求，结合学员背景和目标，提供针对性的教育路径建议。 3、维护学员关系，定期跟进学员学习进展，确保服务质量，提升学员满意度。 4、参与市场调研，收集并分析教育行业动态，为产品优化和营销策略提供支持。 5、协助团队完成招生目标，通过有效沟通提升转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够准确理解并传达复杂信息。 2、对教育行业有深刻理解，熟悉各类教育产品和市场趋势。 3、具有优秀的客户服务意识，能够处理学员咨询过程中的各种问题。 4、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应学员需求。 5、团队合作能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度，推动项目进展。 6、有教育机构经验的优先，K12教育

【岗位职责】： 1. 负责数字化平台（含APP、小程序、PC端）的整体UI视觉设计，建立并维护平台统一的设计规范与组件库； 2. 主导平台核心业务模块的交互原型设计，涵盖业务管理、商品展示、下单流程、支付闭环、订单管理、客户管理等关键环节； 3. 参与功能逻辑梳理，将业务需求转化为可落地的产品设计方案，并输出相应的产品需求文档； 4. 承担产品上线前的设计走查与测试工作，保障页面还原度及用户体验的一致性与完整性。 【任职要求】： 1. 具备2年以上互联网领域UI设计经验，拥有完整的B2B或B2C平台项目案例（需提供作品集）； 2. 熟练掌握原型设计工具，能够准确把握用户操作路径与业务流程逻辑； 3. 具备良好的交互设计思维，能深入理解用户行为与系统逻辑的衔接关系； 4. 有同时负责APP、小程序及PC端多终端适配设计经验者优先考虑；

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

AI短视频招生老师 岗位职责：通过AI短视频，中专、大专、技校升学规划进行自然演绎与口播展示，应届毕业生。为院校招生 任职要求：1、语音表达能力强，共情能力强，性格开朗外向，有良好的语言组织能力，喜欢自媒体 2、专业运营全程扶持；教学上手快 3。事多的请绕道，想学技术的来 4。小白手把手教!人只要踏实肯学!必全力以赴带 5。自己准备最少一个抖音号。 岗位福利：按单提成，按量算都可以。薪资上不封顶。每年应届生几百万，在一个月左右都要找到满意的学校。流量很大，懂的来。旺季一万打底 兼职!全职均可

学业规划师 大专以上学历。平舆县名途职业规划中心是专注于青少年升学与职业成长的创新科技企业，以AI+大数据为支撑，为学子提供学业规划、志愿填报、学情诊断、考研指导等一站式成长服务 薪资福利:底薪+绩效/提成，多劳多得，上不封顶，具体薪资面议；清晰的晋升路径：能力优秀者可快速晋升管理岗，和公司共同成长；轻松的工作氛围：年轻友好的本地团队，做有温度的教育事业 招工人数:3 应聘方式：1.简历投递：发送；2.联系咨询：；备注“应聘岗位+姓名”；面试安排：收到简历后24小时内电话通知，初试为线上视频，复试需到现场 工作地址:平舆县盛世家园北门办公楼第二栋四楼

高价招牛头2名现在上班

招聘保洁员60岁以下，55岁，身心健康，有责任心，吃苦耐劳。

需要保姆给孩子每天做饭，检查下作业。两个男孩一个4年级，一个2年级。隔几天打扫一下地面卫生即可，有电动拖把，家里家具齐全，孩子也会一定的自理，比如下楼买东西。

招聘仓库搬运装卸工 日薪3 50-380 元 每日计薪 10小时，月综合1.-1.2W元起 夜班额外补贴 40 元 / 晚 干满 15 天发放薪资，工资准时结清， 免费包吃住，零入职费用，岗位真实靠谱 工作内容：货物搬运、装车，三人搭档干活 到货即装，时间自由，中途可正常休息 ， 三餐就餐各一小时，实际记薪 10小时 招聘要求 男女不限，身体健康即可 16/65周岁 薪资支持银行卡、微信、支付宝发放方式 食宿待遇 包一日三餐，入住 6人间宿舍， 职位类型： 搬运工/装卸工

找一名小工，找一名挂瓦师傅，最好是柳园附近，电话

岗位内容： 1. 负责公司产品线的UI视觉设计，为全球用户打造优质的产品交互体验； 2. 遵循企业既定的设计规范与流程，完成多端界面设计任务，涵盖网站、移动应用、系统平台及品牌宣传物料等； 3. 主动识别并解决设计执行中的问题，持续迭代优化界面表现，增强整体用户体验。 任职要求： 1. 具备扎实的视觉设计基础，熟练掌握Sketch、Photoshop、Illustrator等主流设计工具，可独立承担UI设计全流程工作； 2. 对用户体验设计有深入理解，关注行业设计趋势动态，具备基础的数据解读能力； 3. 拥有良好的跨职能沟通意识和团队协作精神，能与产品经理、研发团队高效协同，推进项目顺利落地。

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等产品的UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议 3.制定并维护产品设计规范，确保品牌视觉一致性 4.与产品经理、前端开发紧密协作，推动设计方案高质量落地 5. 关注行业设计趋势，持续提升设计质量与创新力 任职要求： 1.熟练使用Sketch、Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等设计工具 2.具备良好的审美能力、交互理解力及用户同理心 3. 有完整项目设计经验，能独立完成从需求分析到交付的全流程 4.具备基础的HTML/CSS知识或前端协作经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

1. 负责高压注射器上位机软件及触摸屏操作界面（GUI）的视觉风格与交互体验设计； 2. 结合医疗设备实际应用场景及医护人员操作需求，规划界面信息结构与交互逻辑流程； 3. 输出高精度界面原型、图标资源、切图素材及统一的UI设计标准文档； 4. 协同上位机与嵌入式开发人员推进界面实现，并参与界面还原走查与优化调整； 5. 遵循医疗设备可用性规范与人因工程准则（IEC 62366）开展设计工作； 6. 持续跟踪设计落地效果，推动用户体验迭代提升。 1. 本科及以上学历，视觉传达、交互设计、数字媒体艺术等相关专业背景； 2. 具备3年以上UI/UX设计工作经验，熟练掌握Figma、Sketch、Axure、PS、AI等设计工具； 3. 有工业控制类、医疗仪器、车载系统或嵌入式HMI界面设计项目经验者优先考虑； 4. 拥有扎实的视觉表现能力、清晰的交互逻辑思维及高效的信息布局能力； 5. 熟悉医疗器械可用性标准（IEC 62366）及相关人因工程要求者优先； 6. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

1.负责产品界面的视觉设计与优化，提升用户体验 2.根据项目需求完成高质量的Ul设计输出 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作，善于跨部门沟 通，抗压能力强 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.硬性要求：会粤语

岗位职责 1、 协助项目进行产品界面设计； 2、 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作； 3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等； 4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。 5、 负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等； 6、 其他相关美术设计方面的工作。 任职资格 1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、 有一年以上相关工作经验；有三维基础，视频剪辑，手绘功底优先 3、 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件。 4、 热爱本职工作，工作细心、责任心强； 5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 员工福利如下： 1、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 2、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 3、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 4、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验者勿扰。

岗位职责： 1. 使用Photoshop、Illustrator或CorelDRAW等制图软件进行设计稿制作与修改 2. 整理设计资料、归档款式库，协助完成季度开发计划表 3. 参与市场调研与流行趋势分析，为设计提供基础数据支持 4. 配合打样、产前确认及大货生产过程中的设计问题沟通与调整，形成闭环 任职要求： 1. 对童装设计有热情，应届生或零基础转行者均可，公司提供带教培养 2. 熟悉至少一种主流设计制图软件，能独立完成基础款式图绘制 3. 责任心强，学习意愿高，具备团队协作意识和沟通能力 3. 纺织行业人员优先。

工作内容： 1. 承担产品中伺服电机、关节模组、传感器、电池系统等部件的电气调试及整机联合调试任务； 2. 负责电气系统的整体规划，包括电气原理图绘制、线束结构设计等工作； 3. 开展伺服电机、驱动器等核心电气元器件的选型，并完成BOM清单的编制与输出； 4. 主导样机阶段电控系统的工艺设计，包含布线方案、元器件安装布局等环节； 5. 组织关键零部件和整机的功能测试，指导测试工程师拟定科学合理的测试计划； 6. 编写电气控制相关的技术文档体系，参与专利技术资料的撰写工作。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、电子信息工程、通信工程或自动化相关领域； 2. 有1年以上从事机器人、医疗设备等相关行业工作经验者优先考虑； 3. 熟悉倍福、研华等主流工控机设备，具备实际项目应用经验； 4. 掌握电机PID控制原理，具备伺服电机速度环、位置环、电流环三闭环调试经验者优先； 5. 熟知常见电气通信接口协议，如CAN、EtherCAT、串口、TCP、Modbus等； 6. 熟悉步科、汇川、清能、高创等品牌伺服驱动系统，了解力矩传感器、机器视觉等技术的应用； 7. 熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件进行图纸绘制； 8. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI系统、宣传物料等设计工作 2. 独立完成网页、H5、小程序、APP等数字端界面及动效视觉设计 3. 参与营销活动全案视觉策划，输出海报、Banner、短视频封面等推广素材 4. 配合产品与运营团队，优化用户体验，提升界面美观度与信息传达效率 5. 跟踪设计趋势，沉淀设计规范，推动团队设计质量持续提升 任职要求： 1. 视觉设计、艺术设计或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的审美能力与原创意识，熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等设计工具 3. 有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与落地成果 4. 具备跨部门协作经验，理解业务需求并高效转化为视觉方案 5. 注重细节，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

任职要求： 电气工程、自动控制工程及相关专业毕业，具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。 必备能力： 1、熟悉国家及行业相关技术标准，了解电气设备发展现状，掌握完整的基建流程； 2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范； 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求； 4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点； 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。 岗位职责： 1、结合公司发展需求，持续优化电气设备管理制度； 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作； 3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定操作规程和作业指导文件； 4、监督并推动各部门设备维修计划的执行； 5、开展设备管理检查与考核，及时发现、纠正问题并推动改进； 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录； 7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施； 8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关； 9、组织评审电气设备中修、大修技术方案； 10、提供电气故障现场处理的技术支持； 11、定期巡检电气设备运行状态，确保安全稳定； 12、根据项目与生产需要，完成设备选型及技术改造设计； 13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理； 14、组织针对电气维修人员的技术培训，提升团队维修能力； 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能，提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利： 五险一金 市内班车 生日礼品 餐补

工作时间：周一休息 8：30-12：00，15：00-19：00 任职要求：本科学历。 至少3年以上销售经验 或者一年以上教培行业销售经验 岗位职责： 1.接打电话解答家长咨询问题，负责为学员做测试等方面的咨询，解答学员疑问，并提供专业的建议和方案 2.负责与学员进行沟通，了解学员需求，提供个性化的课程咨询服务； 3.负责与团队成员协作，共同完成团队目标； 4.负责完成上级领导安排的其他工作任务。 【福利待遇】：底薪+提成+临时激励+五险＋年终奖+带薪婚丧产年假，员工旅游，团建活动，节日福利等。 【晋升通道】：咨询师→咨询副主管/储备主管→咨询主管→咨询经理/校区运营校长，薪随岗变。

工作职责： 1.按照电气控制原理图完成非标自动化设备的装配工作，包括设备电气线路布置、电控板设计及依据工艺需求进行规范配线。 2.配合项目工程师排查并处理设备在运行过程中出现的电气或系统故障。 3.参与设备的调试工作，确保其正常运行。 4.结合实际作业情况，对现有装配方案提出优化建议并实施改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化类相关专业。 2.能读懂电气图纸，掌握PLC程序基本原理。 3.具备良好的沟通能力与实操能力，熟练使用常用办公软件。 4.优秀应届毕业生亦可考虑

月薪7000+不限专业招自动化工程师学员 要求：18-45岁，大专及以上学历，专业不限，理科优先。 省内就业，主要就业单位为：中航光电、郑州比亚迪、宇通客车、郑州华祥、亦磊自动化、乙特自动化、精工锐意等。

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范，准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸 3.与设计师、工程师协同沟通，理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4. 对图纸进行校对、归档及版本管理，确保图纸准确性与可追溯性 5.参与项目图纸会审，配合解决现场施工或生产中的图纸相关问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD软件，具备良好的空间想象与识图绘图能力 2. 具备基本的工程制图标准知识（如GB/T、ISO等） 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有相关行业实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范，准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸 3.与设计师、工程师协同沟通，理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4. 对图纸进行校对、归档及版本管理，确保图纸准确性与可追溯性 5.参与项目图纸会审，配合解决现场施工或生产中的图纸相关问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD软件，具备良好的空间想象与识图绘图能力 2. 具备基本的工程制图标准知识（如GB/T、ISO等） 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有相关行业实习或项目经验者优先

岗位职责: 1. 负责自有店铺相关平面设计工作 2. 按时完成设计任务并确保质量 3. 根据需求调整设计方案 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法