我们正在寻找一位积极主动、富有责任心且目标明确的课程顾问。您将作为学生、家长与优质教育资源之间的纽带，通过专业的咨询服务与精准分析，为学生量身定制学习规划，支持学员进步，同时助力校区稳步成长。若您对教育充满热忱，具备良好的沟通能力，并渴望在实践中创造价值，欢迎加入我们。 核心职责： 1. 客户咨询与需求挖掘： 负责接待来访、来电及线上咨询的潜在客户（学生及家长），提供细致耐心的课程解答与介绍服务。 运用有效沟通技巧和测评工具，全面了解学生的学习现状、个性特征、知识短板及家庭的教育期望，准确识别学习需求。 2. 学习方案设计与推荐： 依据需求分析结果，结合机构课程体系，制定个性化、具针对性的学习路径与课程安排。 清晰传递课程优势、师资力量、教学方法及服务承诺，帮助客户形成合理的学习预期。 3. 销售执行与目标达成： 持续跟进意向客户，完成课程推介、签约办理、费用收取等销售全流程，积极推动个人与团队业绩目标实现。 维护客户关系，推动续费、扩科及口碑推荐，提升客户的长期价值。 4. 客户服务与关系维系： 作为已报名学员的重要联络人之一，定期关注学习进展，与学管师、授课教师保持联动，及时反馈学员动态。 快速响应并协助解决客户提出的问题与建议，增强满意度与信赖感。 5. 市场配合与品牌传播： 参与招生推广活动（如讲座、体验课、线下宣传等），承担课程宣讲与现场答疑任务，收集潜在客户信息。 积极参与线上社群运营，通过朋友圈、家长群等渠道分享教育理念与校区资讯。 任职要求： 1. 学历与背景： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 具备1年以上K12教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先；优秀应届生亦可培养。 2. 能力与素养： 出色的沟通表达能力：具备良好亲和力、倾听能力与引导技巧，能高效建立客户信任。 强烈的成果意识与服务导向：目标驱动，抗压能力强，同时注重客户体验与服务质量。 学习与分析能力：能快速掌握课程内容，并具备基本的学习问题诊断能力。 团队协作意识：善于与教学、学管岗位协同配合，共同保障学员成长。 熟练操作办公软件，具有基础的数据记录与整理能力。 3. 价值观： 认同教育工作的意义，具备职业操守与责任感，坚持诚信原则。 心态积极，工作自主，有持续学习与成长的动力。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇：底薪 + 高绩效提成 + 多项奖金激励。 健全的培训机制：涵盖入职培训、产品知识、销售技能提升、教育专题讲座等内容。 明确的职业晋升通道：设置专业发展路径（资深顾问/咨询主管）与管理发展方向（销售经理/校区负责人）双轨制。 融洽的团队氛围与舒适的工作环境。 法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等员工关怀项目。

公司主做茅台、五粮液品牌白酒 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，添加客户至企业微信 2. 发送链接邀请客户参与直播观看 3. 公司配备工作手机及工作微信号 薪资待遇： 无责底薪4000元+2000元补贴（出勤满30个工作日即发放）+提成+每日奖励， 法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假。每月举办生日会，不定期提供下午茶与团队建设活动。 工作环境轻松愉快，团队成员均为年轻人，氛围简单融洽，无复杂人际压力，欢迎感兴趣的朋友加入！

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！包食宿！差旅费用实报实销！ 只要你充满干劲，欢迎加入我们！ 目标不必远大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动性工作，地推需随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长； 第三，需求人数较多，因地推需团队协作才能高效推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供良好的福利待遇，信息真实可靠，不接受短期工作需求者，无长期发展意向者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音付费流量支持，客户均为主动咨询，资源精准度高； 2. 根据公司分配的客户线索，深入理解客户需求，开展专业咨询服务； 3. 定期跟进合作客户，维护客户关系，推动建立持久稳定的协作关系； 【任职资格】 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备较强的应变能力，性格积极乐观，沟通表达流畅； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后） ：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时，每周固定周日休息，法定节假日正常享受带薪休假。 福利待遇： （1）底薪4000元（阶梯式提升至6000元，能力越强底薪越高）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资，员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司查阅，综合收入1.5W起，表现优异者上不封顶。 （2）公司定期组织团队聚餐及文娱活动； （3）依法缴纳五险：养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节享有带薪年假； 职位福利：缴纳五险、定期体检、绩效奖金、全勤奖、不加班、员工旅游、交通补贴、节日福利、带薪年假等。

1.开发新客户维护老客户 2.邀约客户进店 3.有一定的销售经验善于沟通

河南视界明新蔡视力防控中心 · 诚聘英才 我们专注于视力健康领域，发展迅猛，现因业务扩张急需，面向新蔡县招募优秀合作伙伴，与我们一起在朝阳产业中抢占先机！ 热招岗位 1. 短视频剪辑师 - 岗位职责：负责短视频内容策划、拍摄与剪辑，需具备真人出镜能力。 - 薪资待遇：5000元/月（底薪+绩效） 2. 市场营销专员 - 岗位职责：负责品牌推广与客户开发，有相关行业经验者优先。 - 薪资待遇：3000元/月 起 + 高额提成 3. 短视频发布员 - 岗位职责：负责优质视频的日常多平台分发与运营。 - 薪资待遇：2000元/月 起 + 发布提成 联系方式 - 联系电话:

一、岗位职责： 1、负责患者社群运营：配合医生搭建企业客户群并进行日常维护，包含处理、口腔健康知识分享、线上活动邀约等相关工作。 2、负责患者健康管理执行：按日完成工作台内患者的电话回访任务，并跟进后续回访计划；协助患者完成复诊预约与接待，推动服务转化；依据回访目标，挖掘转介绍资源及促进二次消费；配合开展会员专属活动。 3、负责患者接续管理：与导医团队协作，落实患者交接流程及回访邀约安排。 4、部门数据支持工作：按要求执行患者满意度调研及积分运营；整理并统计部门所需各类数据报表。 5、维护办公环境整洁，完成上级交办的临时工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，*****，专业不限； 2、熟练掌握WORD/EXCEL等常用办公软件，具备基础计算机操作能力； 3、执行力强，沟通顺畅，学习能力强且能承受一定工作压力，稳定性好； 4、性格开朗积极，具备销售思维，服务意识突出。

岗位职责： 1、（纯网销不打电话），公司提供客户资源，客户主动添加，通过线上方式介绍课程内容，针对学员疑问进行解答，结合学员实际情况推荐匹配课程，协助完成报名流程。（公司有老员工带教，简单易上手~） 任职要求： 1. 工作认真负责，打字速度快，具备良好的沟通与表达能力。 2. 有线上销售经验者优先，也欢迎新手加入，入职后由组长带教，全程指导工作内容，及时解答各类问题。 薪资福利待遇： 1、无责底薪＋阶梯提成（5%-25%）+奖金800-6000元+无限量零食咖啡； 新人入职前两个月月均收入8-1万+，资深员工1.5万—3万+（真实可查，工资条透明）； 1. 早9:30上班，晚6:30下班，午休1.5小时！不加班，法定节假日正常休息，业绩达标可提前下班，小组周目标达成直接享受带薪双休； 2. 工作氛围轻松，节日福利、生日福利、优秀员工奖励、定期下午茶等一应俱全； 公司标配：微波炉/制冰机/零食柜（自由享用）； 地理位置：楼下即小吃街，外卖直达，美食选择多到挑花眼； 团队氛围：全员95后、00后，不内卷不打压！日常欢乐不断，下班组队约饭、玩剧本杀；

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要负责交通事故、工伤等案件的法律知识普及、咨询服务、案件代理及业务拓展工作。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1. 主动开拓客户资源，与当事人沟通了解案情，做好信息记录，提供基础法律解答，并持续跟进客户动态，完善客户档案（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2. 对接潜在客户，推进沟通进程，推动签约落地，完成合同签署流程； 3. 整理案件相关资料，配合法务人员及律师团队完成后续事务处理。 任职要求： 一：年龄20～40岁，具备高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法单位工作经验者优先），有销售从业经历者条件可适当放宽； 二：具备良好的法律素养，沟通表达顺畅，工作认真负责，为人诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观积极，学习能力强，有明确的收入目标，对法律服务行业有热情； 四：持有驾照或自带车辆者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假日+带薪培训（涵盖法律知识系统学习），月均收入8000～10000元； 2. 工作时间：9:30-18:30 3. 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽。 注：欢迎跨行业新人加入，入职后有专人指导带教，成长路径清晰明确。

舒适办公环境，团队氛围融洽，领导亲和、同事互助，拒绝内耗，高效搞钱、快乐上班！ 岗位：招生顾问，公司提供精准意向客户，无需盲目拓客。新人培训后最快3天出单，上手即盈利，业绩增长可见！ 诚招自律上进、目标清晰、渴望高薪、敢拼敢闯者，有强烈赚钱欲望、积极主动即可加入！ 优薪优待 · 实力揽才 薪资架构：底薪+高额业绩提成+多重开单奖励，上不封顶 薪资及福利详情： 1. 平均薪资6000-11000元，提成10%-15%；每周销冠现金奖励500元。 2. 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30；单双休，20天带薪春节假期+激励假期。 3. 平均工资11000元/月+，薪资上不封顶。 晋升路径：高级顾问→主管→经理→高级经理→总监，公司全程扶持。 公司提供下午茶，诚邀有志之士加入，共赴高薪！

招B2双证齐全能长干的司机五名，开9米6厢车专业拉快递全程高速，工资9千到一万左右，单驾一人一车，要求:司机会操作APP有过拉㇏快递经验，技术熟练爱惜车辆的兄弟加入，财富热线

找打柱子老手1人，生手勿扰

安阳市汤阴县招砌砖/10分加气块

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明天用小工一名，活在汤阴宽境，外粉两个大工.一天150

旅游管家 招工人数:10名 工作地址:三明市三元区东新一路红岩新村46幢三明市老年活动中心2楼201 - 202室

旅游销售人员 性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，性别不限，年龄不限；热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场；年龄不限、性别不限、无需经验。1、旅游销售人员：6名；2、热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班了。 薪资福利:3000 - 6000元，提成丰厚，多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇，业绩突出可转为正式员工；工资当月结算，薪资无上限；周末双休,节日福利,生日福利 招工人数:6人 公司提供旅游资源，免费培训 工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号

旅游服务岗 负责展厅销售、参观讲解服务 薪资福利:工资面议； 招工人数:若干 工作地址:丹凤县东凤葡萄酒产业园（商镇王塬东）

岗位名称：旅游定制师；旅游顾问；客户服务专员。 岗位要求：1. 与客户沟通并了解他们的旅游需求和成本预算；2. 提供综合服务和解决方案，包括景点、住宿、交通、餐饮等细节安排；3. 确保行程的完美实现，为客户提供满意的旅游体验。 薪资待遇：薪资范围2500-8000。

旅游公司招募年轻跑团成员，提供基本工资6000元及两餐待遇，交纳社保并享有提成，目标人群为21至26岁青年，地点在新疆乌鲁木齐。

主要负责安阳区域的业务发展策略规划。诚邀有实力的合作伙伴加盟。

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式为客户提供专业的金融服务与个性化解决方案； 2. 深入挖掘客户实际需求，为其匹配并设计合适的金融产品方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 4. 参与团队内部会议，协同制定销售计划及客户运营策略； 5. 定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 有较强的服务意识，能准确把握客户核心诉求； 3. 具备良好的市场洞察力与客户管理能力； 4. 认同团队协作，能够与同事高效配合、顺畅交流； 5. 工作态度积极，责任心强，保持稳定高效的工作节奏； 薪资待遇： 无责底薪3400＋提成（20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万元） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 每周固定周日休息 法定节假日正常享受带薪休假 公司现有三家门店，每周安排不定时下午茶，享有生日福利、定期组织团建活动，节日礼品丰富！ 领导亲切，工作氛围轻松和谐，福利待遇优厚，诚邀您的加入！！！

任职要求 1、不限学历，有2年以上销售工作经验； 2、有激情，有梦想，积极、阳光、勤奋刻苦有上进心，勇于挑战高薪。 （工作地点：安阳市钢花路1号2楼） 岗位职责： 1、区域钢材客户开发、沟通、维护，促成交；主要销售钢材品类（建材、型材、管材、板材、不锈钢等）； 2、提供客户服务，合同签订、发货、开票、对账、跟踪收货等全方位服务。 福利待遇： 六险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、大爱基金，股权激励，学历补贴，不定期团建，定向培养 孩童助学补贴（幼儿园4000，小学8100，高中、大专5400，大学7200） 生育补贴（生二胎奖3万，生三胎奖10万） 孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人）

工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的培训方案 2、维护在籍学员关系，保障服务过程符合学习需求 3、参与招生计划的规划与实施，优化招生工作流程 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与说服能力，能顺畅对接学员及家长 2、热爱教育领域，熟悉各阶段学员的学习特点与实际需求 3、具备协作意识，能在高效的工作节奏中持续保持积极状态

工作职责： 1.通过电话与新客户联系，核实资料并挖掘需求，促进合作达成，拓展新客户资源； 2.针对有意向的客户安排线下见面沟通，推进签约及回款流程； 岗位要求： 1.具备销售工作经验者优先录用，（如有同行业从业经历，入职即办理五险）； 2.具备良好的学习理解能力与语言表达能力； 3.年龄范围为20至38周岁； 福利待遇： 1、高底薪+高额提成+绩效奖励，综合收入4000-8000元，业绩优异者收入无上限； 2、缴纳五险，享受国家法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，定期组织下午茶、生日会、团队建设及旅游活动； 工作时间： 周末实行单双休轮班制，每月休息六天，每日工作七小时三十分钟 夏季作息：8:30-12:0014:00-18:00 冬季作息：8:30-12:0013:30-17:30 工作地点可就近分配：铁西、开发区、北关

度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，指导有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人或股东，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往实地走访，协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等行业的电话+面访销售经验者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

销售 18岁以上至45岁。电话销售 薪资福利:底薪2500一天7.5小时，可按高提成可双休具体面谈时间自由，不当误接送孩子 招工人数:5 网络信息平台 工作地址:安玻公寓A409

1.工作内容 （1）对安阳本地企业客户进行（记账报税）的讲解、销售以及方案的制定。（详细面谈） （2）通过电话、微信等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍记账报税业务。 2.职位要求： （1）23-35岁，中专及以上学历，口齿清晰，普通话流利。 （2）熟悉电脑操作，无经验要求。 （3）工作认真负责，主动积极向上，对人客气礼貌，有团队精神。 3.福利待遇： （1）基本薪资：3000元起无责底薪+高提成+奖金+工龄奖+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪（5000-13000）上不封顶。 （2）入职即可带薪培训内容：代账业务基础知识、业务流程、技巧。 （3）上班时间：上午8:00-12:00下午:2:30-6:30法定节假日正常休假

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