
大堂副理
5000-9000元/月
银行大堂经理3-5年学历不限3到5年餐饮领班经验食堂/团餐餐饮领班员工培训客诉处理3到5年餐饮前厅经理经验卫生管理餐饮前厅经理有餐饮前厅经理经验
岗位职责:
1、统筹大堂副理的日常管理并给予工作指导。
2、对接客户沟通需求,确保服务品质达到高标准。
任职要求:
1、表达清晰,普通话标准流畅。
2、具备优秀的沟通技巧和语言表现力。
3、具有团队协作意识,能与同事协同高效完成工作目标。
银行大堂经理-平顶山
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限本科银行富有亲和力具有良好的服务意识金融银行从业经历
岗位职责:
1、负责接待到银行办理业务的客户,做好现场引导、人流分流,并协助客户顺利完成各项业务流程。
2、指导客户激活网上银行功能,协助其正确操作各类自助服务设备。
3、为客户办理取号手续,了解其业务需求,根据实际情况指引客户在排队前准确填写所需单据。
4、配合大堂及营业厅工作人员完成日常运营支持工作。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,须已取得毕业证书;
2、年龄不超过28周岁,具备相关工作经验者优先考虑;
3、形象良好,语言表达清晰流畅,行为举止文明得体;
4、具备良好的服务意识、沟通能力、语言表达能力、亲和力与应急处理能力;普通话标准;
5、具有较强的职业操守和团队协作精神,能适应一定的工作强度,愿意在本岗位长期稳定发展。
薪酬及福利:
(一)薪资标准为3260元,五险一金缴纳后实发约2700元,实行上五休二轮班制;
(二)单位依法为员工缴纳五险一金;
(三)工作满一年后可享受带薪年假待遇;
晋升路线:
管理发展路径:大堂引导员岗——中心组长——中心队长——中心经理——项目经理
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
银行大堂助理(大源支行+上五休二)
4000-6000元/月
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责:
1、负责银行大堂的日常服务及环境维护工作;
2、承担客户到访时的接待任务,做好引导与分流安排;
3、协助客户规范填写各类业务单据,指导其正确使用厅堂服务设备及自助机具;
4、结合网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务;
5、及时应对并妥善处理客户投诉及各类突发情况
岗位要求:
大专及以上学历,年龄35岁以内,具备良好的仪容仪表,服务意识强,责任心强,善于沟通交流,服从组织安排,需具备银行相关工作经验
工作时间:
上五休二,实行轮休制度
银行大堂助理
8000-30000元/月
银行大堂经理
你好,我是招商银行信用卡中心北京分中心人事,为提高沟通效率,就你可能关心的几个问题进行解答:
1、公司是做什么的?
前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质
外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样
其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品:储蓄业务,手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。
2、是不是办信用卡啊?
很多人一提到银行办信用卡,一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡,影响招行形象。
3、怎么做?工作模式?
我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到PAD上。这样的客户,每人每天大概有3到5个。
4、收入
底薪5100起,最低收入税后8000,我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求,达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元
5、发展
带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满9个月,发展主要有四条路:
1、成为主管,带一个自己的20人团队;
2、竞聘去招商银行北京分行,成为零售/对公经理;
3、市场企划或者商务创收等其他部;
4、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行。
入职满9个月,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。
6、是正编还是借聘?
工作满9个月通过自己的努力转成正式。
总的来说:
第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭;
第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入;
第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。
隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。
银行大堂助理(青羊支行+上五休二)
4000-6000元/月
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责:
1、负责银行大堂的日常服务及环境维护;
2、承担客户在大堂的接待、引导与分流工作;
3、协助客户规范填写各类业务单据,指导其正确使用厅堂设施及自助终端设备;
4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务;
5、及时应对并妥善处理客户投诉及其他突发情况
岗位要求:
大专及以上学历,年龄35周岁以下,具备良好的仪容仪表,具有较强的服务意识与责任感,沟通能力良好,服从工作安排,需有银行相关工作经验
工作时间:
上五休二,实行轮班休息制度
银行大堂服务引导员-邵武
2000-3000元/月
银行大堂经理经验不限大专具有良好的服务意识
无销售性质,纯服务岗位
工作内容:
1、负责客户引导与分流,协助其前往对应区域办理业务;
2、指导客户完成单据填写及自助设备的操作使用;
3、及时回应客户咨询,提供准确的答疑服务;
4、收集并记录客户的反馈意见与建议,做好整理上报;
5、维持营业网点厅堂秩序,保障服务环境安全有序。
职位要求:
1、大专及以上学历,需持有毕业证书,****内,身高158cm以上;
2、个人征信良好,无逾期记录;
3、能够胜任长时间站立工作,大堂无客户时可适当休息
上班时间:早8点至晚5点,午休1小时,上六休一
试用期2个月,薪资2560元,转正后月薪3200元
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
大堂经理助理
1-1.2万元/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准销售经验金融
工作内容:
1、在支行网点上班,客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理,支行网点就近安排。
2、客户在网上申请招商银行信用卡以后,我们联系客户线下录入资料完成信息登记,核实客户资料真实性,省去客户去我们网点的繁琐。
3、优质商户场景驻点,跟我行合作商户,驻守商户现场,同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。
三个条线按照跟岗后,根据个人意愿自行选择哈
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
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银行大堂经理
6000-7000元/月
银行大堂经理经验不限本科
负责进门客户迎接、分流排队、区分办理业务类型,指导取号、自助机办理,减少柜台压力,维持大厅秩序
岗位要求:24、25年毕业生、男女不限、本科学历、身高160及172以上
薪资待遇:月薪综合6000-7000、五险一金、上5休2、过节福利、首签合同3年、每半年涨薪500、!(底薪上涨1500)
工作地点:北京市就近分配
银行大堂经理—就近安排
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流;
2、指导客户规范填写各类业务单据,协助客户操作厅堂服务设备与自助机具;
3、结合客户实际需求,适时推介银行相关产品与服务;
4、妥善应对客户异议,能够沉着处理投诉及各类突发情况;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、仪容整洁,形象良好,性格积极乐观,具备较强的亲和力;
3、服务意识强,具备良好的沟通表达能力;
4、思维敏捷,性格外向,具备较强的观察力与应变能力;
5、具有良好的职业操守,工作认真踏实,细致严谨,责任心强,服从团队管理;
6、有金融行业相关服务经验者优先考虑。
银行大堂引导员/五险一金-抚琴支行
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流;
2、指导客户规范填写相关业务单据,协助客户操作厅堂服务设备及自助终端;
3、结合客户实际需求,适时推介银行各类金融产品与配套服务;
4、妥善应对客户异议与投诉,具备处理突发事件的冷静与应变能力;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、形象良好,亲和力强,性格积极外向;
3、服务意识突出,具备良好的沟通表达能力;
4、思维敏捷,观察细致,具备较强的应变与判断能力;
5、恪守职业操守,工作认真踏实,细致严谨,责任心强,具备团队协作精神;
6、有金融行业相关从业经历者优先考虑。
银行大堂引导员-长顺支行/上五休二
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流;
2、指导客户规范填写各类业务单据,协助其使用厅堂服务设备与自助机具;
3、结合客户实际需求,适时推介或办理银行相关产品与服务;
4、妥善应对客户异议,能够沉着处理投诉及各类突发情况;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、仪容得体,亲和力强,性格积极乐观;
3、服务意识突出,具备良好的沟通表达能力;
4、思维敏捷,观察细致,具备较强的应变反应能力;
5、遵守职业操守,工作态度认真踏实,责任心强,服从组织安排;
6、有金融行业相关从业经历者优先考虑。
餐饮店长餐饮主管
招聘:谷鹏麻鸭面连锁餐饮招聘店经理薪资:4000-80001.熟悉餐厅的管理与运营知识,企业产品及各项业务流程。<BR>2.有把握市场动态和市场方向的能力,有较强的团队激励及统筹能力要求,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察力和应变能力<BR>3.坐下能写的能力、站着能说的能力、外出能谈的能力;<BR>4.其他要求:正值、坦诚、成熟;高度的工作热情,良好的团队合作精神,过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力。<BR><BR>
助贷/信贷专员
5000-10000元/月
信贷专员月结经验不限高中全职大额贷款审核经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问贷款审核
工作内容:通过各种渠道促进成交
公司提供专业的技能培训以及不定时的团建活动,以互利共为宗,挑手并进,脚踏实地的走远持续发展;
上班时间:8:30--12:00 14:00--18:00法定节假日休息,(试用期1-3个月)
以结果为导向,弹性人性化工作您选择的不是打工为自己工作。
薪资结构:底薪+提成综合1W+详情面议:务实高效,以结果为导向,期待加入
诚邀有实力,有梦想,有热度,的大牛加入!承受一定压力。
银行助贷专员
3000-10000元/月
信贷专员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责信贷业务的客户前期接待、资质初审及资料收集整理工作
2. 向客户清晰讲解信贷产品政策、流程及注意事项,提升服务体验
任职要求:
1. 学历不限,有电话销售经验优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 工作细致耐心,具备较强的责任心和抗压能力
4. 熟悉基本办公软件操作,有银行业务或助贷经验者优先
工作时间:
上午8:30--12:00 下午2:00--6:00
固定周六休,每月有一周双休。国假正常休息
服务员
招聘:前厅经理一名,工资5000-6000服务员数名工资每月底薪3000(含全勤200)+提成,综合工资不低于4000。每三个月涨薪50,以此类推没有封顶,要求长期工。工作地址:文峰路与裕丰路交叉口安莊一家亲文峰路店(悦龙台北侧)电话
信贷专员
1-1.1万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限兼职全职
信用卡退息退费,兑积分,贷款。要求性格开朗,学习力强,有自律。工资很有挑战性!
安阳文峰区前厅经理薪资福利:综合薪资5000-6000元招工人数:1名工作地址:路与裕丰路
5000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅经理薪资福利:综合薪资5000-6000元招工人数:1名工作地址:文峰路与裕丰路交叉口安莊一家亲文峰路店悦龙台北侧
诚聘金融助贷顾问
3000-10000元/月
信贷专员1年以下学历不限
岗位职责:
· 对接公司客户,为个人/小微企业提供专业贷款咨询;
· 匹配信贷产品、协助客户准备申请材料;
· 维护客户关系,完成团队业绩目标。
任职要求:
· 年龄 25-40 岁,学历不限;
· 具备良好的沟通表达能力;
· 有销售、金融、电销经验优先,无经验可培训;
· 认同行业,有赚钱欲望与执行力。
薪资福利:
· 薪资:底薪2500-5000+阶梯提成10%-20%+开单奖
· 福利:五险、节日福利、国假正常休息
· 成长:培训、一对一带教
工作时间:
上午8:30--12:00 下午2:00--6:00
固定周六休,每月有一周双休
助贷专员
2000-4000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限贷款审核销售电话销售面销
工作内容:通过电话、线上及线下等多种方式开展备用金审批业务,完成客户开发、邀约、洽谈、签约及回款全流程。
公司提供系统的专业培训及定期组织团建活动,秉持互利共赢理念,携手并进,稳步实现可持续发展;
上班时间:8:30—12:00 14:00—18:00(试用期1-3个月)
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公司地址:河南省安阳市107豫北纺织工业园
安阳安阳县美豪丽致酒店招聘:前厅经理1名待遇5-6K交社保,各种福利,带薪假期,包食宿,待
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