有这方面工作经验的人员优先录用。

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

负责接待

1.具备前台相关工作经验，有家装行业管理岗位经历者优先考虑。 2.具有较高的忠诚度，工作认真负责，作风踏实细致，家庭事务负担较轻，能长期稳定地投入工作。 3.性格亲和，善于沟通，具备良好的服务意识与客户回访技巧，有一定销售能力。 4.有子女照看安排，能够确保工作时间专注投入者优先。 5.熟练操作常用办公软件，性格随和，做事勤快，稳定性强。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4. 学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

前台收银，打扫卫生，日常维护

豫见台球俱乐部招前台收银员年龄18-30

维护客户，简单打扫卫生，兼职全职都可。加微详聊。挣多少取决自己努力。有无经验都可，有培训

免费四餐、吃住在厂 豪华宿舍、不扣税点 不查案底 ！ 招聘年龄：20-52周岁 薪资待遇： 模式一:日结 [红包]员工180元/天 发放规则：员工180元/天，，日结先按150元发放，差价20号发薪日补齐，日结每月标准出勤26天，如不符合标准，所有工资按150元结算（或厂区原因非个人原因正常支付） 模式二:员工月结 [红包]月5500-7000元/月，员工计件模式多劳多得！ 发放规则：员工计件模式多劳多得，月工资5500~7500元 每月20号开工资，支持微信支付宝。入职需带身份证原件，需提供农业银行卡复印件， 日结模式前7天薪资统一按100元/天发放（计件模式薪资按照实际发放

急招，焊工，工资日结330-360/天，无证也可以，包吃住，

今白壁找替班，240。电话

地面安装

明天需要木工1名，要求能够独立完成工作。薪资为300元现金结算。工作内容为支圈梁。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

职位名称： 前台接待/收银员 薪资范围： 4K-6K（可根据经验面议） 岗位职责： 1. 客户接待： 负责来访客户的迎送、引导及咨询解答，展现公司良好形象。 2. 收银结算： 准确、高效地完成日常收款、找零、开具发票或收据等工作，确保账款相符。 3. 账单管理： 每日核对营业收入，编制简单的收款日报表，及时上交财务。 4. 行政支持： 接听转接电话、收发快递、维护前台区域整洁，协助完成部分日常行政事务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有前台、收银或行政相关经验者优先。 2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和沟通表达能力。 3. 工作认真细致，责任心强，对数字敏感，能熟练操作电脑及POS机/收银系统。 4. 具备一定的应变能力，能妥善处理客户咨询及简单投诉。 我们提供： • 良好的职业发展空间与岗前培训。 • 舒适的工作环境与和谐的团队氛围。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政事务，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 5.有前台或行政相关工作经验者优先

岗位名称：前台店员（酒水销售） 工作地点：成都成华区｜清吧+台球综合门店 薪资：综合7000-8000元/月（底薪+酒水提成+全勤，工资按月发放） 福利：包吃包住，宿舍配套齐全，月休4天，店内员工福利，带薪培训，有无经验均可。 岗位职责 1、前台接待客人，收银开单，台球台登记、核销，基础台账核对； 2、酒水、饮品介绍与销售，给顾客介绍店内套餐，做好酒水售卖； 3、维护前台、公共区域环境卫生，整理吧台物料； 4、引导顾客，处理简单客诉，配合门店日常运营； 5、服从门店排班，配合店内轮班。 任职要求 1、年龄18周岁以上，学历不限； 2、待人友善，沟通正常，做事细心，有服务意识； 3、能接受晚班（门店营业至夜间），有吧台/前台/门店销售经验优先，无经验可教； 4、踏实稳定，责任心强，遵守店内规章制度。 补充说明 本店是正规清吧+台球综合实体店，工作内容为正常门店服务销售，无额外应酬。 面试可到店实地看环境，有意直接投递简历预约面试 在店优势 正规实体店，纯门店服务工作，无应酬，可 成华区核心商圈，正规实体门店，长期稳定 纯门店直招，无中介费、无押金、无任何套路 清吧+台球厅结合业态，工作氛围年轻轻松 薪资透明月结，待遇优厚，包吃包住省心打工 团队氛围好，老板随和，不压抑、不内卷

1.接待客人进场，指引客人身份证登记 2.登记客人车牌放行 3.开牌 4.引领客人买单 三班倒 早班6-15 中班12-21 晚班21-6 月休四天 包吃包住 18-30岁

岗位职责： 1、行政事务协助：协助董事长进行日常行程的规划与协调，包括会议安排、差旅计划等；负责董事长相关文件资料的整理与保管，完成分类归档工作。 2、信息收集与分析：整合公司内外部相关信息，为董事长决策提供数据支撑和参考建议；关注行业趋势及竞争动态，开展分析并撰写专项报告。 3、会议相关工作：配合组织高层管理会议，落实会议通知、材料准备等事项；负责会议记录，编制会议纪要，并跟进决议执行情况。 4、沟通协调：承担董事长与各部门之间的信息传递职责，传达工作指示并反馈部门进展与问题；推动跨部门协作，保障内部运作顺畅高效。 5、项目跟进：协助董事长对重点项目的推进情况进行监督，掌握项目进展与难点，协调资源确保项目按计划实施。 6、其他任务：完成董事长交办的临时性工作，如文书撰写、外部联络等事宜。 任职资格： 1、教育背景：硕士及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先考虑。 2、知识技能：熟练操作常用办公软件，具备扎实的写作功底和数据分析能力；了解基础财务、法律知识者更佳。 3、个人素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力；具有良好的团队协作意识和服务意识，工作态度端正，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 4、思维能力：逻辑清晰，判断力强，能够迅速理解复杂事务并提出有效应对方案。 5、应变能力：面对突发状况能灵活应对，妥善处理各类临时问题。

整理文件，办理车辆手续归档。登记物流信息

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，及日程协调 2. 负责经理日常上下班通勤，保障信息高效传达 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，细致耐心 2. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 3. 形象端正，职业素养良好，具备团队协作精神和学习成长意愿 4.持有C1驾驶证，无重大安全事故 5.需有部队服役经历

文员，4名，设计，4名，有工作经验优先

熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的统计与整理，以及客户回访工作

岗位职责： 1.负责与第三方机构的日常对接与协调，确保合作事项高效推进 2.准确、及时填报各类政府申报材料及行政类报表，保障合规性与时效性 3. 高效执行领导交办的各项行政事务，包括文件整理、会议支持、物资管理等 4.维护基础行政流程，优化办公环境与内部协作效率 5.协助处理员工入离职手续、档案管理及日常行政接待工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据整理能力 4. 有政府资料填报或企业行政实务经验者优先 5.具备较强的学习能力与服务意识，能适应多任务并行的工作节奏

负责接待顾客 收银 年龄18-30 形象佳 有服务意识

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行 2. 协助开展公司内部会议及各类活动的筹备与实施 3. 负责公司文件资料的归档与维护，确保信息完整与安全 4. 协调各部门间工作衔接，统筹档案管理及日常运营事务 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进多项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动协作 3. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助负责人搭建并优化人力资源体系、人事管理制度及企业文化，并监督实施情况； 3、统筹开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等； 5、推进企业文化建设，组织、策划和实施各类员工活动； 6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理等工作； 7、统筹公司公文流转、会议组织、接待安排等综合事务。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

云隐澜居民宿，招聘夜班前台一人，勤劳能干务实

任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备强烈的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及出色的沟通与组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。