
其他生产营运人员月结经验不限本科控制策略设计热管理设计结构设计变速器混合动力系统冷却系统
岗位职责:
1、(产品设计及验证)依据总布置图或客户订单要求,开展匹配性设计工作,完善经评审后的技术图纸,跟进所负责总成的设计问题,完成问题处理、验证与优化。
2、(创新设计)按照年度创新规划,承担产品创新任务,完成创新方案设计与图纸输出,推动成果固化与推广应用,提交创新项目申报,助力产品技术迭代与成本改善。
3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品可靠性和质量水平。
4、(设计规范固化)依据标准制定与修订计划,编制动力系统相关企业标准(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等),为动力设计人员提供设计指导。
任职要求:
1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成,了解其他相关总成(如附件、车架、电气系统等)的基本知识,掌握动力领域相关的国家及企业标准,熟练使用专业设计工具。
2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力,以及较强的问题分析与解决能力。
储备干部(管理方向)
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专市场营销方向行政管理方向运营方向
岗位职责
1、从事客户投资理财、财务规划及保险产品销售,协助客户科学配置资产;
2、参与团队的组建、培训及日常管理相关工作;
3、按时参加公司组织的各类专业培训;
4、协助指导新员工开展销售工作,并参与其培训与管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,不限性别,综合素质优异者可适当放宽条件;
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力以及亲和力;
3、语言表达清晰,具备一定的逻辑分析与判断能力;
4、富有进取心,敢于面对挑战;
5、责任心强,具备良好的团队合作意识;
薪资待遇:
薪资4k—8k,具体面谈
1、各职级均享有补充医疗保险;
2、享受团队旅游、业务激励、节日福利等多样化奖励;
3、参与公司客户经营活动,享受展业补贴及相关奖励;
4、提供免费且系统的各层级终身专业培训;
薪酬公开透明,晋升通道清晰!
工作时间:8点—18点,中午休息两个半小时
绿色工厂技术专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目ERP项目管理经验大数据项目管理经验软件研发经验管理相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行
2.对项目实施过程进行监管,确保符合环保法规及相关标准
3.协同团队推进项目进度,保障项目按期交付并达成既定目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,可快速适应团队工作节奏并积极融入
3.拥有持续优化工作流程的能力,关注细节,坚持高标准执行
加分项
具备以下领域经验者优先:咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务
web前端开发工程师
1.2-1.7万元/月
前端开发工程师3-5年本科ReactVue
岗位职责:
1、独立承担简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)中模块的开发,代码具备良好的规范性与可读性;
2、承接具体开发任务,独立完成系统方案设计、开发联调及自测等环节,确保项目按时高质量上线;
3、按照标准规范进行组件化拆分,积累通用组件与公共方法库,并输出相应的业务技术文档。
任职资格:
1、本科及以上学历,扎实掌握计算机基础知识(包括计算机原理、数据结构、网络协议)及前端基础技能(JS/CSS/HTML);
2、熟练掌握VUE/React框架,熟悉其核心特性的使用,有React开发经验者优先;
3、了解Chrome等主流浏览器的运行机制与调试工具,具备线上故障分析与排查能力,能有效解决兼容性问题;
4、性格积极向上,具备良好的沟通协作意识,善于主动思考,责任心强,执行能力突出,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
液压系统设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统设计
岗位职责:
1、承担液压系统的研发与设计工作,包括液压元件的选型计算及系统装配图、零部件图纸的设计绘制;
2、负责设计图纸的技术交底工作,指导车间完成加工、装配与调整,并对设备到厂后的安装、调试及试运行提供技术支持;
3、为生产、销售、采购、售后服务等环节提供必要的技术协助;
4、参与项目需求分析及液压设计变更内容的评审,介入系统架构与整体方案的设计过程;
5、依据公司技术文档标准,撰写相关的需求分析、概要设计、详细设计等技术资料;
6、参与工程项目的液压系统装配指导、现场调试及验收工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景;
2、具备3年以上液压系统设计经验,曾独立主导过液压系统的设计项目;
3、掌握液压泵、马达、阀类、油缸等部件的测试规范,可独立完成液压系统的设计与调试;
4、熟悉主流品牌液压元件的选型方法及其结构功能应用,熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具;
5、了解国内外风力发电机组液压控制技术发展趋势,熟悉风机液压系统技术路径与解决方案者优先;
6、具备较强的沟通表达能力,适应高强度工作环境。
安阳林州市招二保焊/气焊、工地小工/杂工、钢结构安装/打板
300-360元/天
二保焊打板小工气保焊钢结构1-2人
安阳市林州市招二保焊/气焊、工地小工/杂工、钢结构安装/打板
技术员安全员工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
园林土建工长
5000-6000元/月
土建工长
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理
3.指导施工班组按规范作业,确保工程质量、安全与进度达标
4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告
5.
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉园林整套施工流程
2.掌握CAD等常用设计及管理软件,能独立完成技术文档编制
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,可承担技术统筹职责
4.责任心强,具备较强的问题解决能力与现场应变能力
门窗制作
4000-6000元/月
工厂文员免费培训6-10人月结5-10年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
门窗制作中工,普工,文员,都要都要。
木纹转印主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
整备组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年中专/中技现场管理设备管理叉车操作证桥式起重机操作证
岗位职责
通用职责:
负责班组日常生产调度与人员协调,依据车间计划落实当班生产任务,保障生产进度按期完成
严格执行工艺流程规范及安全作业规定,监督班组成员规范操作
承担当班期间生产过程中的质量管控工作,发现问题及时处理并汇报
如实填写当班生产记录、交接班日志及质量相关数据,确保信息真实、完整
组织班组人员开展技能培训、安全告知及日常绩效考核
不同方向职责如下(面试时确定具体方向):
方向一:水压班长
负责铸管水压试验环节的现场生产组织,保证每批次产品打压达标
监控水压设备运行状况与试验参数,按规定执行保压时长控制
承担水压设备的日常点检、维护及突发异常的应对处置
方向二:涂衬班长
负责铸管内壁涂衬工序的现场生产管理,确保涂层质量满足标准要求
监控水泥砂浆配比、涂覆厚度、离心成型等关键工艺参数
负责涂衬设备及其配套装置的日常巡检与维护保养
方向三:喷漆班长
负责铸管外壁喷漆工序的现场生产组织,确保漆膜质量符合技术要求
监控油漆配比、喷涂厚度、表面成膜质量等重点控制项
负责喷漆设备的日常点检维护及环保治理设施运行状态监管
任职要求
中专/中技及以上学历,专业不限
具备2年以上铸管精整、水压、涂衬、喷漆或铸造类相关岗位工作经验
持有叉车操作证(N1)
持有桥式起重机操作证(Q2)
了解铸管精整各工序工艺规范及质量控制关键点
具备基本的班组组织管理能力与安全防范意识
责任心强,执行力好,能适应轮班工作安排
福利待遇
五险、食宿、节日福利、培训机会、晋升通道
上位机工程师(总部安阳入职)-R6208M
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科C#SVNGitTFSWPF
岗位职责:
1. 落实项目负责人下达的上位机软件开发任务;
2. 按照开发规范撰写并维护相关软件技术文档;
3. 参与软件功能的方案设计与编码实现;
4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的需求分析与功能规划;
5. 配合测试团队完成软件系统及模块的功能验证工作;
6. 根据测试反馈及时进行软件功能优化与迭代升级;
7. 支持软件部署实施及后续的技术支持工作;
8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。
任职资格:
1. 计算机类相关专业,具备3年以上工作经验,熟练掌握C#与.NET开发技术;
2. 具备扎实的面向对象编程基础和实际应用能力;
3. 熟练操作SQLSERVER、ORACLE、MYSQL中至少一种数据库;
4. 熟悉WINDOWS系统环境及开发配置流程;
5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用;
6. 精通WINFORM、WPF、ASP.NET框架下的快速开发模式;
7. 对主流开发平台及新兴技术框架有一定了解。
电磁兼容主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科电磁兼容测试电磁兼容检测电磁兼容试验电磁兼容整改EMC32信号源
岗位职责:
主持电磁兼容试验室运作,统筹实验室的规划布局、日常运营及团队管理,保障检测工作有序推进,确保任务按时完成并实现既定业绩指标。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景(如电气工程及其自动化、电子信息等相关方向);
2. 具备3年以上医疗器械EMC检测经验,熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准;
3. 能独立开展检测流程,准确编制并提交检测报告;
4. 具备标准解读能力,可针对检测中发现的问题提出可行性改进建议或整改措施。
生产技术部主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产调度管理生产工厂管理生产研发管理生产进度管理
岗位职责
1. 生产计划与组织管理
全面主持生产技术部的日常运营工作,统筹协调铁水处理、铸管成型、精整等各环节的生产组织
依据公司年度经营目标,编制月度及周生产作业计划,科学配置人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、优质、高效完成
组织召开生产调度会议,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,保障生产系统连续稳定运行
2. 工艺技术与质量管理
负责全厂冶炼、铸造、热处理等工艺技术管理工作,牵头制定和修订工艺操作规程及工序技术标准
组织新产品试制全过程,包括工艺方案设计、模具沟通对接、试制问题攻关及工艺流程开发
针对产品质量波动和工艺瓶颈问题,组织开展技术攻关,制定改进措施并监督执行落地
负责技术文件、工艺图纸及作业标准的编制、审核与归档管理
3. 成本管控与指标提升
落实公司成本控制要求,组织制定原材料、辅料及能源消耗等专项成本管控方案
持续跟踪分析成材率、合格率、能耗、产量等关键经济技术指标,推动各项指标不断优化
参与大宗原辅材料采购技术标准的制定及供应商技术能力评估工作
4. 安全环保与现场管理
落实本部门安全生产主体责任,严格执行安全生产责任制
组织开展安全隐患排查治理、员工安全培训及应急演练活动
推进5S现场管理与精益生产实践,不断提升现场作业环境与管理水平
5. 设备与团队建设
参与设备选型论证和技术改造方案评审,协同设备管理部门开展设备维护与运行管理
负责部门人员的日常管理、技能培训、绩效考核及人才梯队培养
组织推进标准化作业和精益改善活动在部门内的实施
任职要求
大专及以上学历,冶金工程、材料成型、铸造、机械等相关专业优先
具备8年以上铸管、钢铁或铸造行业生产技术管理经验
具有3年以上同岗位部门管理经历,熟悉铸管全流程生产工艺
熟练掌握铸管冶炼、离心铸造、热处理、精整等核心工艺技术及设备运行原理
熟悉ISO9001质量管理体系,具备较强的质量异常分析与解决能力
具备优秀的计划组织能力、跨部门协作能力和团队领导力
具备良好的成本控制意识和精益生产管理理念
有球墨铸铁管行业同岗位工作经验者优先
五险、食宿、培训、晋升通道
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1. 参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行;
2. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转;
3. 汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据;
4. 协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合;
2. 有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况;
3. 认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态;
4. 愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力;
5. 能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
车间主任
3000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作内容
1、全面负责车间日常生产管理,制定并执行生产计划,确保按时、保质、保量完成生产任务。
2、管控生产流程、工艺纪律与产品质量,处理生产异常,提升合格率与生产效率。3、负责车间设备日常维护、保养与点检,保障设备正常运行,降低故障率。
4、落实安全生产与现场 6S 管理,排查安全隐患,杜绝安全事故。
5、负责车间人员排班、考勤、培训、绩效考核与团队管理。
6、控制物料消耗与生产成本,做好数据统计与报表上报。
7、协调各部门,保障生产顺畅。
岗位需求
1、大专及以上学历,机械、机电、化工等相关专业优先。
2、3 年以上环保 / 设备制造行业车间管理经验,熟悉机械加工、焊接、装配工艺。
3、能看懂机械图纸,懂生产计划、质量管控、设备管理与安全规范。
4、具备较强的现场管理、组织协调与问题解决能力。
5、责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间工作环境。
6、有环保设备、压力容器、制氢设备相关经验者优先。
面粉生产厂长(JD00148)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、统筹生产运营,优化生产流程,严格把控生产成本并开展数据分析;
2、主导装备管理,制定并执行设备领用制度与TPM管理体系,推进新设备的调试应用与普及,提高设备自动化水平及运行效率;
3、负责生产工艺管理,持续推动工艺改进与技术升级,并对实施成效负责;
4、落实安全与环保管理职责,确保相关措施有效推行。
任职要求:
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。
接单员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,实现文件准确归档与即时调取
3.高效对接车间、采购、仓库及质检部门,快速识别、反馈并闭环处理生产异常问题
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出可视化生产进度报表
5.协同完成客户验货安排、出货计划执行及售后信息同步传递
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力、高度责任心与抗压能力,做事细致耐心、条理清晰
2.熟练使用Word/Excel等Office办公软件,有ERP系统实操经验者优先
3. 有生产跟单、生产文员或相关岗位工作经验者优先,经验不限
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.具备基础数据统计与文档管理能力,能适应高效协同、节奏紧凑的生产环境
前端开发工程师(外派牧原)
1-1.2万元/月
前端开发工程师3-5年大专CSS不接受居家办公VueJavaScriptHTML5React前端开发经验计算机/软件工程相关专业
短期 短期 短期
岗位职责:
1、参与软件系统的整体分析,承担需求梳理、功能拆解及对应的功能设计与规划工作;
2、承担软件开发与落地执行,包括制定开发计划、编写代码、模块整合及单元测试;
3、跟进软件缺陷修复,依据新增需求持续优化系统功能,协同测试团队完成产品测试,保障开发质量;
4、开展前端前沿技术调研,追踪技术动态并将其应用于实际项目,推动公司前端产品的迭代升级;
5、主导各业务模块的前端架构设计与编码实现;
6、与后端开发人员协作探讨前端技术实施方案,提升用户界面的交互体验;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上前端开发实际经验;
2、熟练掌握前端基础技术栈,熟悉JS(ES6、ES7)、TS、CSS3、HTML5等核心技术,了解sass/less/stylus等预处理器;
3、对主流前端框架(如Vue、React等)至少精通一种,具备深入的应用实践和原理理解,拥有丰富的项目实战积累;
4、熟悉前端工程化体系及相关构建工具(如webpack、Vite、Babel),掌握Node.js基础,了解常见开发、调试、兼容性处理及性能调优方法;
5、具备一定的web安全防护意识和优化经验,熟悉http协议、Ajax、Fetch技术,能熟练使用git进行版本控制;
6、具备良好的沟通协作意识,逻辑思维清晰,具备较强的故障排查与问题解决能力;
栏目概述
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