【岗位职责】 1. 协助制定和实施公司的环境、健康、安全管理计划； 2. 负责驻厂现场的环境、健康、安全管理，并提出改进意见； 3. 发布公司EHS的相关政策、流程和标准，提高员工的意识和技能水平； 4. 进行安全教育培训及事故调查，建立有效的事故防范体系。 【岗位要求】 1. 熟悉EHS管理体系和相关法规，有EHS管理经验； 2. 对安全管理有深入的了解，能分析控制安全风险； 3. 良好的沟通、协调和组织能力，具有...

【岗位职责】 1. 主导业务平台网络安全防护体系搭建，主攻CC、DDoS流量攻击防御。 2. 熟练运用Cloudflare全系列安全功能，优化防护规则，降低攻击影响。 3. 负责海外云服务器安全加固、端口管理、访问权限管控、风险排查。 4. 监控全网攻击态势，及时调整防御策略，保障业务全天稳定运行。 5. 配合完成服务器集群运维、流量优化、带宽资源合理调配。 6. 整理安全日志，定期做安全复盘与防护升级。 【岗位优势】 项目体量...

1、公司信息系统数据整理、信息维护、网站管理; 2、负责公司网络的建设和日常维护； 3、公司故障上报和处理； 任职资格: 1、计算机、信息管理相关专业； 2、有一定的沟通能力，善于学习和专研，较好的团队协作能力； 福利待遇： 1、 薪酬福利：完善的薪酬制度、五险、全勤奖等； 2、 工作时间：朝九晚六，周末双休； 3、 年度旅游：每年定期组织1次国内或国外旅游活动，优秀员工另加特定旅游奖励； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，工科相关专业，安全工程、土木工程等专业优先； 2. 持有中级注册安全工程师证书，可注册至本公司，无不良执业记录； 3. 有建筑施工相关安全管理等相关工作经验； 4. 熟悉安全生产法律法规、行业规范，具备风险辨识、隐患治理、应急管理能力； 5. 责任心强、严谨细致，能适应项目现场巡查，具备良好沟通与文字编写能力。 【岗位职责】 1. 负责公司施工项目全流程安全管理，落实安全生产责任制； 2. 建立健全安全管理制度、应急预案及安全台账，组织安全培训、应急演练与安全文化建设； 3. 开展现场安全巡查、隐患排查与整改闭环，监督危大工程、外业勘察作业安全管控； 4. 负责安全生产标准化、安全管理体系运行与维护； 5. 对接政府安全监管部门，完成安全报备、检查迎检、事故上报与处置； 6. 负责公司安全资质维护、注册安全工程师证书注册及继续教育相关工作； 7. 完成公司领导交办的其他工作。 工作地点：河南全省。

【岗位职责】 1. 负责安全生产管理的各项基础工作。 2. 负责作业现场的安全监督检查和隐患整改，并做好记录。 3. 督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程。 4. 负责公司安全消防的日常管理工作。 【岗位要求】 1. 持有注册安全工程师证。 2. 工作态度端正，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、全面落实公司战略规划，具备向团队传递目标并带动他人协同执行的能力； 2、构建客户画像，提炼高效沟通策略，对内实现跨部门协作，对外准确理解客户需求与工作意图，维护良好的客户关系； 3、深入掌握公司产品、服务及解决方案，持续提升对客户新兴需求及相关知识的学习与领悟能力； 4、撰写面向客户的各类材料：包括项目申报书、验收报告、招投标技术文件、服务月报、案例总结等，主动收集客户意见，持续优化文档质量； 5、参与安全合规体系建设——等保实施、攻防演练、应急响应（含日志与流量分析）、安全测评与加固，熟悉渗透测试基本流程； 6、推进安全管理体系建设，结合自身专业知识，梳理并输出适用于客户现场的安全管理框架； 7、及时应对现场突发状况，主动向上协调资源，拓展支持范围，推动问题有效解决； 8、具备自我驱动意识，能依据技术条线能力模型持续提升专业水平；拥有团队领导能力，可组织团队完成具体任务，并支持公司管理工作的落地执行。 任职要求： 1、计算机科学与技术、信息安全等相关专业，本科及以上学历； 2、具备结构化思维能力，能够独立完成项目申报、验收、招投标技术方案、服务月报、经验案例等文档编写； 3、有安全评估与系统加固类项目的实施及管理经历； 4、熟悉主流网络与安全设备，如防火墙、IDS、防病毒系统、堡垒机、态势感知平台等； 5、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 6、持有CISP、CISSP、CCSP、Security+、ITIL等安全相关认证者优先； 7、具备网络与信息安全实战经验、渗透测试经验或团队管理经验者优先录用。

开封西郊招聘叉车工（高位），要求持有叉车证，年龄42岁以内。薪资为23元/小时，上班时间为8:00至20:00，白夜班轮换，每半个月倒班一次。工作期间可预支生活费。福利待遇包括餐补、住房补贴100元/月、高温补贴15元/天，以及节假日福利。有意者可报名。

开封市通许县孙营乡新庄村招工地小工/杂工

物业公司直招保安员、停车场坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

开封市龙亭区招安全员/安全负责人开封5大街博物馆对面五星级酒店招聘长期安保员 工作时间 白班8.00——20.00 夜班20.00 ——8.00 一个月4天休假 要求健康证，无犯罪证明，无纹身，无不良嗜好， 管三顿吃不管住 可免费洗浴 当天可试岗招聘年龄20~45 工资4000不拖欠工资

郑州330一天，月结公司打卡，可以干俩三月，管住，年轻的联系，需要一个

【寻退休注册安全工程师（化工方向）合作】 公司简介：杭州萧山安托安全咨询服务有限责任公司，专注于中小化工企业台账整理与安全培训组织服务。 合作需求： 1. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向），证书可注册至我公司 2. 年龄70周岁以下，退休返聘或兼职均可 3. 负责台账技术审核、培训课件把关，按项目分成 4. 不坐班，按需出场或线上审核 我们提供： - 项目来源（我负责谈客户） - 档案整理与交付（我负责执行） - 按月或，不拖欠 联系方式：

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

1. 持有一级注册消防工程师和中级注册安全工程师双证（化工专业）。 2. 本科及以上学历。 3. 有1年及以上社会化服务工作经验；熟悉安全生产法律法规，能编制企业安全台帐、应急预案、双重预防、隐患排查等报告；具备应急演练策划与实施能力；能独立开展企业安全隐患排查治理工作，就查出的隐患提出专业性整改意见。

岗位职责： 1.搭建并维护双重预防机制体系，负责年度风险分级管控、隐患排查治理清单更新、重大风险管控措施落实。 2.负责安全标准化、绿色矿山、安全诚信体系等资料汇总、更新、迎检工作。 3.日常下井巡查、专项检查、节前检查、突击检查，排查“三违”行为、设备隐患、系统隐患、管理隐患，建立隐患台账，下达整改通知，跟踪闭环、复查销号。 4.编制、修订、报审综合应急预案、专项应急预案（顶板、水害、火灾、爆破、中毒窒息、机械伤害、停电停产等）、现场处置方案，组织预案评审、备案、公示、演练及演练总结整改。 5.熟悉井下采矿采掘、巷道掘进、支护、爆破作业、采空区治理、通风防尘、防治水、机电设备、提升运输、压风供水、消防、边坡及地压管理全专业工艺及安全风险，能独立开展全专业安全检查 6.对接应急管理局、自然资源局、环保局、乡镇监管部门，配合各类督查、检查、核查、验收工作。 7.参与项目部安全标准化管理的监督和检查。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机电等相关专业。 2.5年以上井下矿山安全管理经验，具备独立编制安全管理制度、专项预案、处置方案、安全技术措施的成熟经验，熟悉矿山双重预防机制、安全标准化全套流程。 3.职业证书：必须持有金属非金属矿山安全员C证（安全生产考核合格证书），持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）者优先录用。 4.专业能力：熟悉《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》及贵州本地矿山安全监管要求，具备风险辨识、隐患排查及整改能力，原则性强。 5.熟悉井下采矿、掘进、支护、爆破、通风、防尘、防治水、机电运输、消防、地压管控所有一线专业风险点，能跨专业排查隐患、指导现场合规作业。

【岗位要求】 1. 持有国家中级注册安全工程师资格证书，具备扎实的安全工程专业知识。 2. 拥有1年以上安全管理工作经验，熟悉安全生产法律法规、标准规范，有较强的风险识别与隐患排查能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织开展安全培训与应急演练等活动，提升员工安全意识与应急处置能力。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对复杂多变的安全管理工作挑战，确保公司安全...

1、全面负责公司ERP及相关业务管理系统的日常运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，确保系统稳定高效； 3、结合实际业务需求，制定可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料及管理规范等文档，配合开展内部培训工作； 5、主导核心业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他要求： 1、具备良好的业务理解能力与逻辑分析能力； 2、工作积极主动，细致耐心，遵章守纪，具有强烈的责任意识和职业操守； 3、擅长沟通交流，富有团队协作精神； 4、具备较强的逻辑思维、抗压能力以及基础的文字表达能力。

岗位职责： 1、全面负责公司ERP及相关主营业务系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类日常问题，确保系统稳定运行； 3、结合业务实际需求，设计可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料及管理规范等文档，配合开展内部培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及技术支持经验； 3、具备较强的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感和职业操守； 5、良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 6、具备优秀的逻辑思维、抗压能力以及一定的书面表达能力。

1、熟练使用常用办公软件 2、熟悉供电公司PMS、同源、一体化、电采、营销等相关系统者优先 3、了解供电公司技改大修流程操作者优先 4、工作地点覆盖开封各县

【岗位职责】 1. 全面负责公司ERP等信息系统和主营业务系统的软件维护； 2. 负责日常问题分析和解决； 3. 根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地； 4. 编制ERP等信息系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档，协助组织实施ERP等系统的内部培训； 5. 承担主营业务系统在公司的落地实施； 6. 完成交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 本科学历，信息系统、网络工程、软件开发等专业优先； 2. 一年以上金蝶、用友国产ERP信息系统的实施、维护、支持服务经验； 3. 有较强的业务逻辑和思考能力； 4. 工作有热情、耐心，遵守工作纪律，具备高度的工作责任心和敬业精神； 5. 善于沟通，具备团队合作精神； 6. 较好逻辑思维能力和抗压能力，具备一定的写作能力。

1、全面负责公司ERP及相关主营业务系统的软件运维工作； 2、及时响应并处理系统运行中的各类日常问题，确保稳定运行； 3、结合实际业务需求设计系统解决方案，并推动实施与落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料及管理规范等文档，配合开展内部系统培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他要求： 1、具备良好的业务理解力与逻辑分析能力； 2、工作积极主动，细致耐心，遵守规章制度，具有强烈的责任意识和职业操守； 3、擅长沟通交流，富有团队协作精神； 4、具备较强的逻辑思维、抗压能力以及一定的书面表达能力。

1、处理每天的高负损线路 2、提高经济运行率 3、转移负荷线路进行打包 4、理论线损治理等

岗位职责： 1、全面负责公司ERP及相关主营业务系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类日常问题，确保系统稳定运行； 3、结合业务实际需求，设计可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料及管理规范等文档，配合开展内部培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及服务支持经验； 3、具备良好的业务理解能力和逻辑分析能力； 4、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有较强的责任感和职业操守； 5、具备良好的沟通能力，能够协同团队高效合作； 6、具备较强的逻辑思维、抗压能力以及一定的文字表达能力。

1、负责PMS3.0系统中技改大修项目的数据更新与管理 2、负责ERP系统相关流程的执行与跟进 3、完成各类报表的整理与上报工作

岗位职责： （一）网络基础与设备操作 1. 深入掌握TCP/IP协议体系，熟悉OSI七层架构，熟练运用VLAN、STP、OSPF、BGP、VPN、NAT、QoS等核心网络技术，具备协议配置能力及异常问题的诊断与处理经验。 2. 熟练操作华为、思科、华三（H3C）等主流品牌网络设备，包括交换机、路由器、防火墙及负载均衡设备，可独立完成部署、配置、调试、版本升级与日常维护工作。 3. 掌握无线网络相关技术，具备无线局域网的规划、部署、性能调优和故障排查能力，确保无线网络稳定高效运行。 （二）网络运维与故障排查 1. 负责企业办公网、数据中心网络及分支机构网络的日常巡检、运行监控与维护，能够快速识别并解决网络中断、丢包、延迟、环路等各类故障，完整记录故障分析与处理过程。 2. 熟练使用Wireshark、Zabbix、Nagios、MRTG/PRTG、TCPDump等网络监测与抓包工具，能通过流量分析定位性能瓶颈，输出网络健康报告并提出优化方案。 3. 定期备份网络设备的配置文件与系统镜像，制定网络应急响应预案，组织演练，提升系统的可用性与灾备恢复能力，保障网络SLA指标达成。 4. 具备良好的网络安全防护意识，了解常见网络攻击类型及应对策略，可配置防火墙规则、部署IDS/IPS、DDoS防护、WAF等安全机制，实施ACL访问控制，降低网络安全风险。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、通信工程、网络工程、信息安全等相关专业背景；本科优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上网络工程师相关工作经验。 3. 工作地点：【焦作孟州】，能接受阶段性出差任务（如项目实施、现场技术支持）。 4. 资质要求：持有华为HCIA/HCIP或华三H3CSE认证者优先；具备HCIE、CCIE等高级认证者可优先录用。 5. 具备三至五年企业级网络系统的规划、建设与运维经验，熟悉大型园区网、数据中心网络或广域网（WAN/SD-WAN）架构部署；掌握网络项目全周期管理流程，可独立承担网络项目的方案设计、实施调试与验收交付，满足该层级对应的技术复杂度与项目执行要求。

岗位职责: 1、担任公司专职安全管理人员，承担安全生产的监督与管理工作； 2、办理建设项目安全“三同时”相关手续； 3、推进安全标准化体系的建设与实施； 4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作； 5、管理安全生产许可证、重大危险源，并开展外部协调对接事务。 任职要求: 1、具备化工行业注册安全工程师资格； 2、安全工程、化工等相关专业背景，有相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应较高工作压力。

【岗位职责】 1. 负责运营商智慧网络、AI信息化、算力网络、政企智能化项目现场支撑、调试、落地交付与优化升级； 2. 负责智能化网络设备、云网设备、物联网系统、智慧平台的故障诊断、数据分析、运行保障； 3. 对接政企客户与运营商网络部门，完成项目验收、资料归档、技术支撑及常态化运维； 4. 跟进AI智能化网络新技术，配合完成网络智能化改造、场景落地与技术迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通...

工作职责： 1. 负责公司在云平台环境中网络基础设施的日常维护与实时监控，确保网络链路稳定高效运行。 2. 及时响应并定位网络异常问题，制定实施恢复措施，减少对业务连续性的影响。 3. 参与网络安全策略的设计与落地执行，定期开展安全漏洞检测及防护机制优化。 4. 配合推进网络架构的演进与扩展，根据业务发展需求合理规划和调整网络资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 拥有8-10年网络运维工作经验，深入理解TCP/IP协议体系，熟练掌握路由器、交换机等设备的配置与运维。 3. 熟悉防火墙、VPN等安全设备的部署与管理，具备应对网络安全突发事件的处置能力。 4. 了解云计算环境下的网络架构（如VPC、SDN）者优先考虑，持有hcie认证者优先录用。

此岗位为爱心残障岗位，请看清楚再投递！！！ 【岗位要求】 1. 相关经验优先，无经验愿意学也可以接受。 2. 接受下肢残疾。 说真的，真的不加班，认真上班，准时下班！老板不喜欢加班的员工，本人也带头拒绝加班！像现在不加班工资还不错的工作已经不多了！！ 【福利待遇】 1. 入职签订劳动合同； 2.专业的岗前及岗中技能培训（带薪哦！！）； 3. 各类奖金、绩效、补贴多，凭个人能力多劳多得； 4. 甲级写字楼办公环境，园区内有免费健身房、乒乓球、台球室、大型超市； 5. 完善的用人机制及晋升发展平台； 6. 生活福利：员工生日会； 7. 假日福利：带薪年假，婚假、产假，哺乳假，法定节假日，佳节礼品，开门红包、拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰等。 【晋升空间】 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升（打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！）

岗位职责： 1、根据公司规范，负责校园安防及一卡通相关设备的安装与调试工作。 2、协同团队成员，定位出现设备异常的学校点位，并及时进行故障排除与处理。 3、归纳常见问题解决方案，编制培训文档并组织内部培训，提升团队运维效率。 4、遵守公司管理要求，执行交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解弱电系统知识（持有电工证者优先），具备设备维护相关经验； 3、具备电动车或油电混合车辆者优先，能适应地市内出差，工作积极主动，善于分析问题。