岗位职责： 1.负责与现有网络安全检测客户的日常沟通，及时响应客户咨询，解答关于检测服务内容、流程及报告解读等方面的疑问； 2.定期回访客户，收集客户使用服务后的反馈意见，整理并反馈给技术及相关部门，推动服务优化改进； 3.通过市场调研、行业活动挖掘潜在网络安全检测客户；协助制定检测项目计划，跟进进度。 4.协助销售团队商务谈判，准备技术资料与商务报价文件；参与合同起草、审核与签订，跟进合同执行，协调技术团队并向客户反馈进展。 5.收集、整理网络安全检测项目的商务数据，如销售额、客户数量、项目成本等，每月进行数据分析，形成商务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络空间、商务管理等相关专业优先。 2.熟悉网络安全基础知识；掌握基本的商务礼仪、商务谈判及合同管理知识。 3.具备优秀的书面和口头沟通能力，能够与不同背景人员有效交流，沟通协调强。 4.具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应网络安全行业不断变化的市场环境和业务需求。 5.具有良好的团队合作精神，乐于协作，能够积极融入团队，共同完成工作目标。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：网络/信息安全,计算机软件

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

工作描述： 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。 任职条件： 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书； 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 本科及以上学历。

工作内容，燃气表安全检测，维修 薪资：计件薪资，多劳多得

岗位职责： 1、全面落实公司战略发展方向，具备向团队传递目标并带动同事共同践行的能力； 2、构建客户画像，提炼高效沟通策略，对内实现跨部门协作，对外准确把握客户需求与工作意图，维持良好的客户互动关系； 3、深入掌握公司产品、服务及解决方案，持续提升对客户新兴需求及相关知识的理解与响应能力； 4、撰写面向客户的各类材料：包括项目申报书、验收报告、招投标技术文件、服务月报、典型案例等，主动收集客户意见，持续优化文档输出质量； 5、参与安全合规体系建设——等保实施、攻防演练、应急响应（含日志与流量分析）、安全测评与加固，熟悉渗透测试基本流程； 6、推进安全管理体系建设，结合自身知识结构，梳理并输出适用于客户现场的安全管理框架； 7、有效应对现场突发状况，及时向上协同资源，扩展支持范围，推动问题快速闭环； 8、具备自我驱动意识，对照技术条线能力模型持续提升专业水平；拥有团队带领经验，能组织团队落实具体任务，并协同公司完成相关管理工作。 任职要求： 1、计算机科学与技术、信息安全等相关专业，本科及以上学历； 2、具备清晰的结构化思维，可独立完成项目申报、验收、招投标技术方案、服务月报、案例总结等文档编写； 3、有安全评估与加固类项目交付及管理实践经验； 4、熟悉主流网络与安全设备，如防火墙、IDS、防病毒系统、堡垒机、态势感知平台等； 5、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力； 6、持有CISP、CISSP、CCSP、Security+、ITIL 等信息安全相关认证者优先； 7、具备网络与信息安全实操经验、渗透测试经历或团队管理经验者优先录用。

需要一名有初级注册安全工程师及以上，建筑方向，工资具体谈，可以在工地做其他活施工，质量都行，工地在郑州比亚迪

岗位职责: 1. 落实企业安全管理体系要求，组织编制所辖区域安全生产管理制度，并监督制度执行情况的验证工作；完善和规范安全管理基础资料；推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设及有效运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况； 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施，监督安全专项经费的投入与使用情况； 4. 组织开展所辖区域作业活动中危险源的识别、评估与风险分级，制定相应控制措施，消除潜在隐患或降低安全风险等级； 5. 牵头完善生产安全事故应急预案，协调应急物资调配与人员培训工作，组织开展应急演练； 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作，发现隐患及时推动整改，制止违规操作行为，紧急情况下对拒不听从者有权责令停工，并依据管理制度进行处理； 7. 指导并检查所辖区域班组开展岗位示范性培训工作的落实情况； 8. 监督检查所属区域合作单位履行合同及安全协议的情况，指导区域内合作方员工的安全培训与日常安全管理； 9. 督促落实特种设备定期检验以及特种作业人员持证上岗管理； 10. 负责劳保费用的分解安排，审核各类劳动防护用品及防护器具的采购计划、申报与发放管理工作； 11. 参与检修作业安全措施方案的审查，按权限签发、审批危险作业许可票据，并监督检修期间各项安全措施的落实； 12. 组织或参与所辖区域安全事故、事件的调查分析，进行数据统计与上报，督促整改措施落地；跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况，提出改进建议。 语言能力: 普通话； 专业技能: 安全管理； 职业资格: 中级注册安全工程师及以上职称； 关键胜任能力: 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差； 计算机能力: 熟练； 工作经验: 熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备较强的文案资料整理与综合能力；

岗位职责: 1、担任公司专职安全管理人员，承担安全生产的监督与管理工作； 2、办理建设项目安全“三同时”相关手续； 3、推进安全标准化体系的建设与实施； 4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作； 5、管理安全生产许可证、重大危险源，并开展外部协调对接事务。 任职要求: 1、具备化工行业注册安全工程师资格； 2、安全工程、化工等相关专业背景，有相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应较高工作压力。

岗位职责: 1、制定整车网络安全开发规划，结合项目总体进度明确各阶段开发节点与交付物标准。 2、识别整车及零部件相关的网络安全要素，牵头实施整车威胁建模与风险评估，形成完整的分析文档及应对措施方案。 3、确立整车网络安全目标，并分解为整车层级及零部件层级的网络安全需求规范。 4、设计整车及零部件层面的网络安全技术方案，涵盖车载网络、无线通信、外部连接接口等应用场景，组织方案评审并推动持续优化。 5、主导核心供应商的安全能力审查，传递网络安全要求并签署安全协议；统一管理供应商协作流程，建立漏洞联合响应机制，跟进漏洞修复进展。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科，人工智能、计算机科学与技术、软件工程、车辆工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上相关领域工作经验，掌握嵌入式系统原理、整车电子电气架构、车载网关、自动驾驶控制器等典型电控单元的技术特点。熟悉行业安全标准与安全管理体系建设，并具有落地实践经验。 3、素质要求：具备扎实的专业技术能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向思维。

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我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

安全B证，注册安全工程师证

本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。

担任铅锌矿安全副矿长，任职要求大专矿业学历，矿业经历10年

HCNA/HCNP CCIE HCIE 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式: 招聘截止时间:2027-01-04 工作内容: 解决各种网络问题 工作要求: 有过网络调试经验 可以单独完成调试 有证书可优先派单 工资待遇: 根据订单内容每天400到1600不等 工作时间: 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单工作地点: 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单有想法的工程师可以随时联系

1、熟练操作各类办公软件 2、熟悉供电公司PMS、同源、一体化、电采、营销等系统者优先考虑 3、了解供电公司技改大修流程并具备实际操作经验者优先 4、工作地点覆盖开封市所辖各县

岗位职责： 1.负责工程项目过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报会议纪要及各类监理资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.责任心强，原则性突出，能适应施工现场环境 2.无不良执业记录，具备良好职业道德和团队协作意识

负责企业服务器及系统应用的维护与管理，保障系统稳定运行，承担公司信息系统的部署、更新、运维及相关管理工作。 1. 熟悉Linux/Windows Server系统运维，熟练运用Linux命令，掌握Nginx、MySQL、Redis、MQ等常用服务的部署与性能调优。 2. 掌握计算机网络基础理论，具备网络故障诊断与处理能力，了解防火墙配置及网络安全防护机制。 3. 了解SpringCloud微服务架构下的运维实践，具有容器化技术应用经验，熟悉Docker、K8s相关操作与管理。 4. 性格外向，具备较强的业务理解力、沟通协调能力及文档编写能力，善于自主学习与问题定位分析。

岗位职责： 负责新厂建设、试生产及正式投产全过程的安全环保管理工作 任职要求： 1、年龄40周岁以下，须为化学类相关专业，持有注册安全工程师证书（化工方向）； 2、具备三年以上危险化学品行业安全环保管理岗位工作经验； 3、有参与新建化工项目经验者优先录用； 4、能够独立组织实施安全教育培训、现场安全监管、消防安全管理、应急处置、职业健康防护、劳动保护及危化品全流程管理等工作

1、负责维护pms3.0系统技改大修项目信息维护 2、负责erp系统流程 3、各项报表汇总汇报

化工厂安环主管 岗位职责： 1、‌安全生产管理‌：制定并优化企业安全生产管理制度、规章及操作流程，确保符合国家法律法规要求。统筹各部门安全生产事务，涵盖作业岗位安全防护设施配置、作业环境安全提升、消防器材巡检维护等内容。组织安全教育培训，强化员工安全意识与应急处理能力，保障员工具备必要的安全知识与技能。定期抽查与审核各职能部门安全生产执行情况，发现隐患及时提出整改意见，并跟进整改措施落实进度。开展事故风险评估与预防工作，编制相应的应急处置预案，组织应急演练与培训活动。 2、‌环境管理‌：全面负责公司环境保护管理工作，研究、拟定并完善环保管理制度，确保满足国家相关法规标准。组织实施环境影响监测与评估，制定监测计划和评价方案并推动落地执行。统筹协调环评报批、环保验收等事项，确保项目建设符合环保审批要求和保护规范。牵头开展环境风险识别与评估，编制环境应急预案，组织环境安全演练及突发环境事件应急救援。监督检查各部门环保管理执行情况，提出优化建议并推进整改落实。 3、‌应急管理‌：负责企业应急管理体系的建立、修订与实施推广，确保制度合规有效。组织编制和更新各类应急预案，覆盖自然灾害、生产事故等各类突发事件应对措施。定期开展应急知识培训与实战演练，提升员工应急响应能力。负责应急救援团队建设与日常管理，包括人员培训、应急装备采购及维护保养等工作。整合内部应急资源，加强与相关部门及外部单位的协作沟通，保障紧急状态下快速联动响应。 4、‌日常管理和协调‌：贯彻落实公司及上级领导的工作部署，做好信息上传下达，及时汇报工作进展与反馈问题。促进各部门之间的协同配合与资源整合。负责安环管理目标的设定、分解、执行监督与绩效考核。依据公司发展战略，组织制定安全环保管理制度、操作规程和应急预案，并监督实施。编制年度安全环保培训计划并推动落实。组织开展危险源辨识与风险评估，督促重大危险源管控措施落地。组织实施风险分析、隐患排查治理、现场作业监管、应急演练及事故调查处理。定期召开安全工作会议，通报安全管理运行情况。积极配合政府安全环保监管部门的检查与指导工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、安全工程或机电类相关专业。 2、具有5年以上安全、环保及职业健康管理经验，其中担任同等岗位不少于3年。 3、精通安全、环保及职业健康管理体系，熟悉化工行业安全管理特点与规范要求。 薪资待遇： 综合薪资6000-8000元/月，提供住宿与工作餐，办理社保。 工作时间与地点： 1、每周6天工作制。 2、开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

1、全面负责公司ERP及主营业务相关系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，确保系统稳定高效； 3、结合实际业务需求，设计可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料、管理规范等文档，配合开展内部培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及技术支持经验； 3、具备较强的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感和职业操守； 5、良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 6、具备优秀的逻辑思维、抗压能力以及一定的文字表达能力。

1、全面负责公司ERP及相关主营业务系统的软件运维工作； 2、及时响应并处理系统运行中的各类日常问题； 3、结合业务实际需求，提出可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料及管理规范等文档，配合开展内部系统培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他要求： 1、具备较强的业务理解力与逻辑分析能力； 2、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感与职业操守； 3、良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、具备优秀的逻辑思维、抗压能力以及一定的文字表达能力。

1、负责PMS3.0系统中技改大修项目的数据更新与管理 2、负责ERP系统相关流程的执行与跟进 3、完成各类报表的整理与上报工作