任职资格 1. 大专及以上学历，****** 2. 具备网络架构与网络安全维护经验，熟悉深信服、华为等网络安全产品者优先 3. 能够长期稳定工作，接受网络相关专业应届毕业生 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作内容 1. 负责机房内部及各网络系统之间的连接配置与管理 2. 建立并持续优化系统网络拓扑图，做好路由解析及相关资料归档 3. 负责机房线路规划布设及通信协议的标准化实施 4. 对各类网络故障进行诊断分析，及时排查并解决运行中的问题 【薪资】3500+ 【薪酬构成】基本工资+绩效工资+项目提成+其它补贴 【休假制度】上六休一，每月休息4天；享受法定节假日 【其他福利】员工餐、年底双薪、全勤奖、节日福利、员工旅游、车补、社保、学历及证书补贴、高温补贴、团建旅游 工作地址：雪松路惠邦联盟新城12号楼913

工作职责 1. 主导企业EHS管理体系的规划与实施，结合金属冶炼行业特点，制定环境、健康与安全管理方案并推进落地执行。 2. 开展厂区日常安全巡检与风险辨识，发现潜在安全问题并提出有效整改措施，保障生产活动符合法规要求。 3. 编制并推行EHS相关制度、流程及操作规范，通过系统化培训提升员工安全素养与实操能力。 4. 策划实施安全培训与环保宣导活动，牵头安全事故的根源分析，建立预防机制与整改闭环管理流程。 任职要求 1. 熟知国家及行业EHS法律法规，具有金属冶炼领域EHS管理实际工作经验。 2. 熟悉安全风险识别与管控技术，可独立开展现场安全评估并设计应对策略。 3. 具备良好的沟通协作能力和组织推动能力，能够高效协调跨部门安全事务，具备较强抗压性与突发事件应对能力。 4. 持有中级注册安全工程师证书（金属冶炼类）

工作内容 1、负责网络信息安全领域的日常运维与管理工作。 2、参与网络安全项目的方案设计与落地执行，保障网络系统安全及公司信息防泄露措施的有效落实。 3、协助开展网络安全事件的应急响应，完成风险识别、评估及安全审计相关工作。 任职要求 1、具备较强的网络安全意识和信息防护能力。 2、能独立分析并解决各类网络安全问题，具备良好的应变与问题处理能力。 3、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利实施。

专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

职位职责: 1. 安全合规执行宣贯：落实国家安全生产、环境保护法律法规及行业规范，传达上级安全文件与管理要求，统筹推动公司安全环保合规工作的实施。 2. 制度建设与优化升级：主导公司安全与环保管理制度的起草、修订与完善；推进安全标准化体系的建立、运行及持续改进，实现安全管理的系统化与标准化。 3. 现场安全监管执行：组织实施日常安全与环保巡查监督，确保制度有效执行，制止各类违规操作；定期开展安全隐患排查，跟进整改进度并闭环管理，参与安全事故的调查分析与处理工作。 4. 应急管理与安全培训：编制和更新安全生产应急救援预案，组织应急演练；负责全员安全与环保知识培训、作业前安全交底及宣传教育，提升员工安全意识与规范操作水平。 5. 台账维护与考核实施：建立完善安全隐患、违规行为、培训记录、整改措施等安全管理台账，实现资料归档规范化；推进安全目标责任制考核，保障安全责任逐级落实。 6. 环保管理体系运行：负责企业环保管理制度的构建、优化与监督执行，持续识别环保风险点，规范环保作业流程，确保企业环保合规稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 熟知安全生产与环保领域的法律法规及标准化管理流程，能独立完成安全检查、隐患识别、制度推行及培训组织工作。 3. 具备出色的沟通协调与跨部门协作能力，可独立应对厂区或矿区现场各类安全突发情况，具备较强的现场处置与问题解决能力。 4. 文字表达能力强，能够独立撰写安全管理制度、应急预案、总结报告、整改材料等文书。 5. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守和执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械等行业安全管理经验者优先，持有注册安全工程师证书者优先录用。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金缴纳比例12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补贴/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、年度健康体检、节日福利、生日福利、专业课程培训及资深员工指导等。五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等。

岗位职责: 1. 落实企业安全管理体系要求，组织编制所辖区域安全生产管理制度，并监督制度执行情况的验证工作；完善和规范安全管理基础资料；推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设及有效运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况； 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施，监督安全专项经费的投入与使用情况； 4. 组织开展所辖区域作业活动中危险源的识别、评估与风险分级，制定相应控制措施，消除潜在隐患或降低安全风险等级； 5. 牵头完善生产安全事故应急预案，协调应急物资调配与人员培训工作，组织开展应急演练； 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作，发现隐患及时推动整改，制止违规操作行为，紧急情况下对拒不听从者有权责令停工，并依据管理制度进行处理； 7. 指导并检查所辖区域班组开展岗位示范性培训工作的落实情况； 8. 监督检查所属区域合作单位履行合同及安全协议的情况，指导区域内合作方员工的安全培训与日常安全管理； 9. 督促落实特种设备定期检验以及特种作业人员持证上岗管理； 10. 负责劳保费用的分解安排，审核各类劳动防护用品及防护器具的采购计划、申报与发放管理工作； 11. 参与检修作业安全措施方案的审查，按权限签发、审批危险作业许可票据，并监督检修期间各项安全措施的落实； 12. 组织或参与所辖区域安全事故、事件的调查分析，进行数据统计与上报，督促整改措施落地；跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况，提出改进建议。 语言能力: 普通话； 专业技能: 安全管理； 职业资格: 中级注册安全工程师及以上职称； 关键胜任能力: 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差； 计算机能力: 熟练； 工作经验: 熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备较强的文案资料整理与综合能力；

【职位要求】 1、计算机相关专业； 2、2年以上相关工作经验； 3、熟练掌握IP、路由、核心交换机及网络核心技术（OSPF、WLAN、NAT、STP、VLAN、ACL、DHCP），熟悉主流H3C、华为、锐捷等厂商网络设备的安装、配置、调试及技术支持，具备快速分析和解决突发故障的能力； 4、熟悉并掌握计算机网络安全技术，了解TCP/IP、HTTP等常用网络协议中的安全机制； 5、熟悉主流安全产品的基本配置与工作原理，如防火墙、堡垒机、VPN、WAF、态势感知、审计系统； 6、能够严格按照规范进行项目交付，具备规范化输出项目交付文档的能力； 7、具体薪资面议 【工作内容】 1、负责网络安全体系的规划与部署，监控网络运行状态，及时识别并处置安全风险，参与组织网络安全培训，提升团队整体安全防范意识； 2、保障公司网络系统的稳定运行与持续优化，承担网络架构设计、运维管理及其他相关网络技术工作。

1.具备优秀的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强。 2.掌握信息安全领域相关的国家规范及法律法规要求。 3.熟悉网络系统与应用层面的安全防护机制，了解信息安全管理相关制度与标准；掌握常见网络攻击方式的原理及其应对策略。 4.熟练操作防火墙、IPS、WAF、防病毒系统、漏洞扫描工具、安全准入设备、堡垒机及各类VPN等安全产品，并能完成部署与调试。 5.承担信息系统和网络安全的日常巡检、实时监控及告警响应等任务。 6.负责业务系统的运行维护、服务状态分析、故障定位与处理，以及突发事件的应急响应。 7.为日常IT项目提供技术支撑，包括网络系统维护、配置调试、问题排查与解决。 8.提供网络安全技术支持，协助开展安全运维、渗透测试、漏洞检测与修复等相关工作。 9.及时响应客户侧安全事件，协同团队完成应急处置与溯源调查。 10.定期汇总分析信息系统与网络安全运行状况，编制安全情况报告。 11.持续开展安全问题复盘，提出改进措施建议，提升整体安全防护水平。 12.组织实施网络安全等级保护测评工作，参与安全管理制度更新，配合安全审计并推动整改措施落地。 13.执行7x24小时安全威胁监测、研判、预警与处置流程；制定并落实应急预案，主导安全事件处理，实现全过程闭环管理。 14.持有CISP、CISSP等信息安全专业认证者优先考虑。

岗位职责： 1、全面落实公司战略规划，具备向团队传递目标并带动他人协同执行的能力； 2、构建客户画像，提炼高效沟通策略，对内实现跨部门协作，对外准确理解客户需求与工作意图，维护良好的客户关系； 3、深入掌握公司产品、服务及解决方案，持续提升对客户新兴需求及相关知识的学习与领悟能力； 4、撰写面向客户的各类材料：包括项目申报书、验收报告、招投标技术文件、服务月报、案例总结等，主动收集客户意见，持续优化文档质量； 5、参与安全合规体系建设——等保实施、攻防演练、应急响应（含日志与流量分析）、安全测评与加固，熟悉渗透测试基本流程； 6、推进安全管理体系建设，结合自身专业知识，梳理并输出适用于客户现场的安全管理框架； 7、及时应对现场突发状况，主动向上协调资源，拓展支持范围，推动问题有效解决； 8、具备自我驱动意识，能依据技术条线能力模型持续提升专业水平；拥有团队领导能力，可组织团队完成具体任务，并支持公司管理工作的落地执行。 任职要求： 1、计算机科学与技术、信息安全等相关专业，本科及以上学历； 2、具备结构化思维能力，能够独立完成项目申报、验收、招投标技术方案、服务月报、经验案例等文档编写； 3、有安全评估与系统加固类项目的实施及管理经历； 4、熟悉主流网络与安全设备，如防火墙、IDS、防病毒系统、堡垒机、态势感知平台等； 5、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 6、持有CISP、CISSP、CCSP、Security+、ITIL等安全相关认证者优先； 7、具备网络与信息安全实战经验、渗透测试经验或团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度； 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作； 3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议； 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核； 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账； 6、统一管理本单位特殊作业人员； 7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实； 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展； 9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品； 10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见； 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场； 3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作； 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险

门禁安装

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开封市祥符区招消防安装(消防管道)改消防管道

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。

安全B证，注册安全工程师证

有注册安全工程师证书

想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1、全面负责公司ERP及相关主营业务系统的软件运维工作； 2、及时响应并处理系统运行中的各类日常问题； 3、结合业务实际需求，提出可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料及管理规范等文档，配合开展内部系统培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他要求： 1、具备较强的业务理解力与逻辑分析能力； 2、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感与职业操守； 3、良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、具备优秀的逻辑思维、抗压能力以及一定的文字表达能力。

岗位职责： 1、全面负责公司ERP及相关核心业务系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，确保系统稳定高效； 3、结合实际业务需求，设计可行的系统实现方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统相关的操作手册、培训资料及管理规范，配合开展内部系统应用培训； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、网络工程、软件技术等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及服务支持经验； 3、具备良好的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，细致耐心，遵守规章制度，具有强烈的责任意识和职业操守； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 6、思维清晰，抗压性强，具备一定的文档撰写能力。

岗位职责： 1、全面负责公司ERP及相关主营业务系统的软件运维工作； 2、及时响应并处理系统运行中的各类日常问题； 3、结合业务实际需求设计系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统相关的操作手册、培训材料及规范文档，配合开展内部系统培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及技术支持经验； 3、具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力； 4、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感和职业操守； 5、良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 6、具备优秀的逻辑思维和抗压能力，具有一定文字撰写能力。

化工厂安环主管 岗位职责： 1、‌安全生产管理‌：制定并优化企业安全生产管理制度、规章及操作流程，确保符合国家法律法规要求。统筹各部门安全生产事务，涵盖作业岗位安全防护设施配置、作业环境安全提升、消防器材巡检维护等内容。组织安全教育培训，强化员工安全意识与应急处理能力，保障员工具备必要的安全知识与技能。定期抽查与审核各职能部门安全生产执行情况，发现隐患及时提出整改意见，并跟进整改措施落实进度。开展事故风险评估与预防工作，编制相应的应急处置预案，组织应急演练与培训活动。 2、‌环境管理‌：全面负责公司环境保护管理工作，研究、拟定并完善环保管理制度，确保满足国家相关法规标准。组织实施环境影响监测与评估，制定监测计划和评价方案并推动落地执行。统筹协调环评报批、环保验收等事项，确保项目建设符合环保审批要求和保护规范。牵头开展环境风险识别与评估，编制环境应急预案，组织环境安全演练及突发环境事件应急救援。监督检查各部门环保管理执行情况，提出优化建议并推进整改落实。 3、‌应急管理‌：负责企业应急管理体系的建立、修订与实施推广，确保制度合规有效。组织编制和更新各类应急预案，覆盖自然灾害、生产事故等各类突发事件应对措施。定期开展应急知识培训与实战演练，提升员工应急响应能力。负责应急救援团队建设与日常管理，包括人员培训、应急装备采购及维护保养等工作。整合内部应急资源，加强与相关部门及外部单位的协作沟通，保障紧急状态下快速联动响应。 4、‌日常管理和协调‌：贯彻落实公司及上级领导的工作部署，做好信息上传下达，及时汇报工作进展与反馈问题。促进各部门之间的协同配合与资源整合。负责安环管理目标的设定、分解、执行监督与绩效考核。依据公司发展战略，组织制定安全环保管理制度、操作规程和应急预案，并监督实施。编制年度安全环保培训计划并推动落实。组织开展危险源辨识与风险评估，督促重大危险源管控措施落地。组织实施风险分析、隐患排查治理、现场作业监管、应急演练及事故调查处理。定期召开安全工作会议，通报安全管理运行情况。积极配合政府安全环保监管部门的检查与指导工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、安全工程或机电类相关专业。 2、具有5年以上安全、环保及职业健康管理经验，其中担任同等岗位不少于3年。 3、精通安全、环保及职业健康管理体系，熟悉化工行业安全管理特点与规范要求。 薪资待遇： 综合薪资6000-8000元/月，提供住宿与工作餐，办理社保。 工作时间与地点： 1、每周6天工作制。 2、开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

负责网络环境风险控制，保障网络系统稳定运行 【工作时间】 月休6-7天，可灵活调休，每日8小时工作制 【薪资待遇】 综合收入3000-5000元 纯坐班操作，简单易上手，轻松完成任务！！！提供带薪培训！！！按时下班！！！ 不限经验，欢迎新人加入！！！

1、熟练操作各类办公软件 2、熟悉供电公司PMS、同源、一体化、电采、营销等系统者优先考虑 3、了解供电公司技改大修流程并具备实际操作经验者优先 4、工作地点覆盖开封市所辖各县

负责企业服务器及系统应用的维护与管理，保障系统稳定运行，承担公司信息系统的部署、更新、运维及相关管理工作。 1. 熟悉Linux/Windows Server系统运维，熟练运用Linux命令，掌握Nginx、MySQL、Redis、MQ等常用服务的部署与性能调优。 2. 掌握计算机网络基础理论，具备网络故障诊断与处理能力，了解防火墙配置及网络安全防护机制。 3. 了解SpringCloud微服务架构下的运维实践，具有容器化技术应用经验，熟悉Docker、K8s相关操作与管理。 4. 性格外向，具备较强的业务理解力、沟通协调能力及文档编写能力，善于自主学习与问题定位分析。

1、全面负责公司ERP及主营业务相关系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，确保系统稳定高效； 3、结合实际业务需求，设计可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料、管理规范等文档，配合开展内部培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及技术支持经验； 3、具备较强的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感和职业操守； 5、良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 6、具备优秀的逻辑思维、抗压能力以及一定的文字表达能力。

HCNA/HCNP CCIE HCIE 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式: 招聘截止时间:2027-01-04 工作内容: 解决各种网络问题 工作要求: 有过网络调试经验 可以单独完成调试 有证书可优先派单 工资待遇: 根据订单内容每天400到1600不等 工作时间: 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单工作地点: 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单有想法的工程师可以随时联系

1、全面负责公司ERP及主营业务相关系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，确保系统稳定高效； 3、结合实际业务需求设计系统解决方案，并推动方案实施与执行； 4、编写ERP等信息系统相关的操作手册、培训资料、管理规范等文档，配合开展内部系统使用培训； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与落地工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及服务支持经验； 3、具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力； 4、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感和职业操守； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 6、思维清晰，抗压能力强，具备一定的文档撰写能力。