岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

1.招聘业务员 5.底薪3500到5000 8.提成 0.7到9个点 3.要求有经验 7.男女不限 8.长期 1.长期 5.长期 4.长期 1.长期

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定片区营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据复盘，执行终端运营管理工作， 及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者更佳， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管共招聘19人，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员共招聘69人，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核发放。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员招聘2人，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另加提成，需三年以上相关工作经验。

客服专员 无销售性质·稳定轻松·HR直招 岗位职责：接听咨询电话，办公室坐班 工作时间：每天8小时，月休6-8天 薪资福利：月薪3000-3500元，缴纳五险，包住 任职要求：大专及以上学历，20-35岁

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发， 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约

装修业务员跑客户拿提成 有经验者优先

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道精准触达养殖客户，专业介绍赛农集团绿色兽药、生态养殖解决方案及配套技术服务 2. 准确采集并录入客户信息与需求至CRM系统，高效推进线索转化与商机闭环 3. 独立解答客户关于产品功效、GMP资质认证、应用场景等技术性问题，传递企业科研实力与绿色牧业品牌价值 4.协同区域销售团队达成月度/季度业绩目标，定期反馈一线市场动态与竞品信息 5.主动开展老客户回访与复购引导，持续提升客户满意度、复购率及长期合作黏性 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰流畅，具备良好倾听能力、共情力与服务意识 2. 对畜牧养殖、中兽药或农业相关领域有基础认知者优先；无经验者提供系统化带薪培训 3. 目标感强、抗压能力佳，能适应阶段性业绩考核及话术迭代优化要求 4.熟练操作办公软件及电销系统，具备基本数据整理与分析意识 5.认同“关爱人类健康，服务绿色牧业”理念，愿长期扎根畜牧行业服务赛道

解决客户售后退款相关事宜

岗位职责： 1. 外勤线下走访，开发有法律纠纷需求的客户，当面沟通案情； 2. 邀约意向客户到律所，配合律师洽谈、签订案件委托； 3. 每日记录外勤拜访信息，维护老客户，完成月度业绩指标。 岗位要求 擅长线下沟通，能接受外出外勤，仅做个人拓客执行工作，不涉及管理。

【岗位职责】 ．负责家具／家电产品面向个人客户、企业客户及院校客户的销售推广。 ．开展线下面对面推销、陌生拜访及地推直销工作。 ·完成公司下达的销售目标，维护客户关系。 【职位要求】 .无经验要求，愿意从基础做起。 ．有市场推广、导购或销售经验者优先。 ．有韧性、有较强的抗压能力； 【工作时间】 长白班，周一到周六，早上八点半到十二点， 下午三点到六点，周天休息，节假日调休。 【薪资福利】 ．综合薪资3000-7000元，上不封顶，多劳多得 ．不出差，工作灵活自由。

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负责区域内产品铺货销售。 开拓新市场网点。 执行公司的各项促销政策。 公司配备车辆完成车销。订单收款工作岗位职责： 1.负责指定区域内产品的渠道铺货、动销及销售目标达成 2. 开拓并维护终端网点（如商超、便利店、批发市场等），提升渠道覆盖率与渗透率 3. 执行公司统一促销政策，策划并落地终端推广活动，提升品牌曝光与销量 4. 使用公司配备车辆开展车销作业，完成订单下达、货物配送及现场收款工作 5. 定期反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助优化渠道策略 任职要求： 1. 具备渠道销售或快消品销售经验者优先，熟悉终端运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开发新客户 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并安全完成车销任务 4. 吃苦耐劳，适应高频次外勤及区域流动性工作 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件

负责伊利酸奶超市配送工作，底薪2400+提层4000到8000，入职交五险，早8点到晚5.30每周休一天，要求有销售经验，责任心强，年龄26到44周岁

城南石业【全城招募石材加工区域合伙人】 不靠打工死工资，自己做区域老板！ 城南石业源头石材工厂，现面向周边各乡镇、县城独家招募区域业务合伙人！ 创业无需开店、无需囤货、无需大额投资！ 只负责开发本地家装、自建房、别墅、工程石材业务。 主营：花岗岩地铺石、外墙石材、别墅门套窗套、背景墙、楼梯踏步、园林石材等全品类石材。 工厂直供、价格超低、品类齐全、质量稳定，所有订单工厂统一生产、统一发货、统一售后！ 你只管接单赚钱，剩下全部交给我们！不懂行业运营，公司全程一对一指导服务。 适合人群： 在家想创业、有人脉、有资源、想增收、空余时间多的朋友！ 收益优势： 单笔利润高、回款快、长期复购、稳定增收 每个区域仅限一位独家合伙人，保护区域资源，杜绝恶性竞争！ 选择大于努力，背靠源头工厂，轻松做本地石材生意！ 诚邀志同道合的朋友携手共赢，一起做大做强！

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岗位职责: 1.通过文字输入形式与客户开展销售交流； 2.利用抖音平台吸引客户资源，提供专业的产品解答及销售支持； 3.持续跟进客户关系，保障客户服务质量与体验； 任职要求： 1.具备基本打字技能，能够使用电脑完成沟通任务 2.熟悉网络沟通工具，掌握抖音、微信等社交销售平台操作流程 3.可适应办公室固定工位的日常工作安排 时间： 上午8:50--12:10下午1:40--6:30 周日休息，法定节假日正常休假，节日假期按规定执行 薪资待遇： 薪资范围：3000-48元/月，底薪+提成上不封顶 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖金，全勤奖励，工龄津贴

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历高中以上

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

早九点上班，每天8小时 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

具有良好的沟通能力，有门厂业务经验优先考虑，适应能力强，有抗压能力

拥用高度的工作自由，无需受固定办公时间的束缚，能够自主安排工作节奏与行程。你的收入完全取决于你的努力和能力，真正实现“多劳多得”，上不封顶的薪资空间等待你去开拓。现结款。

岗位内容： 1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务效率与问题处理质量 2. 建立并优化客户服务规范及工作流程，持续推动服务策略的更新与落地 3. 梳理客户反馈数据，制定服务优化方案与人员培训计划，提升整体满意度 4. 联动相关部门协同处理客户诉求，助力团队目标达成 任职要求： 1. 5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年为客服主管或经理岗位经历 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调及谈判技巧 3. 熟悉Office办公工具及客户服务管理系统的操作使用 4. 拥有团队领导经验，能有效激发协作意识与提升执行效率

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 6.双休 法定 7.早上8.30～17.30 8.无责底薪2000加200全勤

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