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工艺经理
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 订单工艺评审与工艺方案制定:参与公司接单后的技术、工艺、质量联合评审,结合客户图纸、技术标准及公司现有生产工序,评估产品生产可行性,梳理各工序工艺难点、尺寸标准及质量控制点,输出合规、可落地的生产工艺方案,规避生产工艺风险。 2. 工艺文件编制与标准化落地:负责编制、修订、完善各工序作业指导书、工艺规程、检验工艺标准等文件,覆盖弯管车间激光切割、激光切管、数控折弯,焊接车间组装焊接,打...
生产设备管理员5-10年学历不限机加工设备
2.5年以上机械设备管理相关工作经验; 3.了解机械设备市场情况及供应商资源; 4.具备优秀的团队协作与沟通协调能力; 5.具有较强的问题分析与解决能力。
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1. 工厂负责人1名: 55岁以下,具备木工基础,熟练掌握排版技术,有雕刻机操作经验者优先考虑。 2. 项目负责人1名: 50岁以下,能识读工程图纸,熟练使用CAD软件,具备较强沟通能力,有相关工作经验者优先。
生产主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理工艺改良生产物料管理
【岗位职责】 1. 依据销售订单与库存状态,制定月度、周度及日度生产排程,科学规划各班组生产顺序; 2. 跟踪物料齐套状况,协同采购确认原材料到货节点,预防因缺料造成产线停滞; 3. 全程追踪生产执行进度,每日核查批次完成情况,发现偏差及时调整并上报生产主管; 4. 严格执行工艺标准,监控关键工艺参数,保障产品质量一致性; 5. 对各工序开展工时测定,建立工时定额数据体系,支撑排产安排与绩效评估; 6. 汇总每批次实际工时、收率、能耗数据,分析工时差异原因,输出优化建议; 7. 统计并报送批次产量、收率、合格率、能耗及工时损耗等指标,准时提交日报、周报与月报; 8. 核算物料平衡情况,监控原辅材料使用动态,对异常消耗及时发出预警; 9. 落实安全生产责任,监督员工严格执行危化品操作、动火作业、受限空间等特殊作业审批流程; 10. 排查现场安全隐患,配合安环部门推进整改闭环管理; 11. 完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制、化学工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2. 具备三年以上机械、化工行业生产计划或工艺现场工作经验; 3. 能根据订单优先级、物料供应及设备运行状况合理安排生产,具备应对急单、插单的灵活调度能力; 4. 熟练使用Excel(含数据透视表、基础函数)进行工时、能耗、收率等数据分析,以数据驱动改进; 5. 能适应生产突发状况下的加班及应急响应,坚决执行安全规范与工艺纪律; 6. 抗压能力强,具备良好的跨部门协作意识与主动解决问题的能力。
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责: 1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时掌握生产进度,统筹资源配置,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按期完成; 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作,管控生产过程质量,保障产品品质稳定可靠; 3、落实生产预算与成本控制工作,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺流程,持续降低制造成本; 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估; 5、审批生产设备相关预算,统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施,健全安全操作规程,并组织开展操作人员培训; 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理; 7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效率,压缩生产周期,减少制造费用支出。 任职资格: 1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作与业务协调,能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解; 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力
厂长/主管3-5年本科质量管理
岗位职责: 1. 负责厂区施工现场的日常管理与协调工作,保障施工进度、质量及安全满足规范要求 2. 配合项目开展技术交底、工序验收以及相关资料的整理与归档 3. 监督厂区内各班组作业实施情况,及时识别并上报现场问题,提出可行性优化建议 4. 参与材料到货验收、使用量核对及生产环节的调度协调,确保资源高效配置 5. 协助应对生产过程中出现的突发情况,联动相关部门完成问题整改与闭环处理 任职要求: 1. 本科及以上学历,管道、涂料、工程管理等相关专业优先考虑 2. 具备现场实操经验者优先 3. 了解板材生产工艺流程及相关标准规范,掌握基本识图能力和沟通协作技巧 4. 工作认真负责,能适应工厂作业环境,接受项目统一管理和工作安排 5. 持有安全员、施工员等岗位资格证书者优先
主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限餐饮领班员工培训卫生管理有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班3到5年餐饮领班经验5年以上餐饮领班经验客诉处理业绩管理3到5年餐饮前厅经理经验1到3年餐饮领班经验中餐
主管 : 5500+300全勤 转正后达标6000+300全勤 三个月表现优异可晋升至6500+300全勤
设备工程师1-3年大专网络设备计算机硬件复印机
招聘办公设备运维工程师,有意者可随时联系 主要为党政机关及事业单位提供服务,负责电脑、打印机、复印机等办公设备的维修与维护 薪酬待遇优厚,采用底薪+提成+补助结构,具体面议 具备相关工作经验者优先考虑,有政府单位服务经历者更佳 享受双休及法定节假日正常休息,工作节奏稳定
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补社保包吃五险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
开封祥符区新乡长垣市南蒲街有2万平抹灰,9块一平,门口算一面,窗户口1米5以上算一半
1-1.1万/月
抹灰3-5人完工结算
新乡长垣市南蒲街有2万平抹灰,9块一平,门口算一面,窗户口1米5以上算一半
开封 祥符区
10月24日 10:54拨打电话
管道安装碳钢管3-5人
1.招跑管道、对管道工人,(碳钢管最大型号DN600) 2.地址:开封富力新城,非诚勿扰 3.要求:会看图纸,年纪不超过50岁
二保焊
技术持证岗位,工作时间为早8点至晚8点,每天有效考勤11小时,薪资按24元/小时计算,日结264元/天。无需经验,零基础可上岗,年龄要求18至40岁。岗位涉及二保焊、钣金及持证叉车操作。
开封
10月24日 10:50拨打电话
河南开封杞县招焊钢构工人,有意者可联系报名。
电焊
河南开封杞县招焊钢构工人,有意者可联系报名。
开封 杞县
10月24日 10:50拨打电话
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备(如串焊机、层压机、EL测试仪、分选机等)的日常巡检、故障排查与紧急维修工作,快速定位机械、电气类故障根因,最大限度压缩非计划停机时间,保障产线稼动率达标。 2. 牵头制定并落地设备预防性维护保养计划,按周期完成设备精度校准、易损件更换、性能调试工作,建立全生命周期的设备运维台账,从源头降低设备故障复发率。 3. 跟进设备技改与升级项目,配合厂商完成新设备进场安装...
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专五险一金不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验电工证要求有设备维保经验新能源设备经验企业(甲方)需要倒班
【岗位职责】 1. 负责设备维修,分析故障原因并修复或提出配件需求; 2. 负责设备维护保养,根据设备三级保养计划制定月度保养计划; 3. 参与5S管理与EHS管理体系,确保设备、人员的安全; 4. 遵守公司劳动纪律,参与学习培训,提升工作技能。 【岗位要求】 1. 能够看懂机械或电路原理图; 2. 了解常用的机械传动结构或电器元件的功用; 3. 持有电工证; 4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,有较强的执行力,服从上级领导安排,有较强的逻辑思维能力。
设备工程师经验不限大专晶圆盒清洗机Foup/cassette清洗设备FSI Mercury+(SIC清洗)Semitool/甩干机湿法设备
岗位描述: 1. 负责半导体设备导入、安装、调试、客户培训等工作; 2. 设备生产过程中的Troubleshooting支持; 3. 与客户进行技术交流,培养客户关系,保持良好的沟通; 4. 在现场完成客户要求的技术改造项目; 5. 能够在设备原厂与客户之间起沟通作用; 6.负责整理并反馈设备的使用情况,提出改进意见,了解市场产品信息,了解同类产品及竞争对手。 任职要求 1. 专科以上学历,机械、电子工程、电气自动化等相关专业; 2. 有半导体Fab或半导体设备相关经验优先; 3. 熟悉工业机器人编程、控制优先; 4. 具有良好的沟通、协调能力; 5. 能看懂英文或日文资料;会日语或英语流利者优先。 6. 吃苦耐劳,有较强的沟通能力和服务意识,能适应出差; 除了基本工资外,本岗位装机和维护另有提成。 主要设备Foup/cassette清洗设备,FSI Mercury+(SIC清洗),Semitool/甩干机、湿法等设备 职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假 相关岗位:半导体设备技术服务工程师,半导体设备技术工程师,设备工程师,装机工程师,技术支持工程师 FAE 紧急招聘,线下面试,投简历着请注意通勤路程
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
光伏设计师
4-8千/月
光伏系统工程师1-3年学历不限光伏系统设计光伏电站设计电气设计分布式电站并网电站新能源电站AutoCAD五险带薪年假
一、工作职责 1、负责方案设计、光伏布局图、总装图纸、零部件图纸、电气系统图纸及相关施工说明与工艺文件的编制 2、全面把控设计流程及施工工艺环节,确保各阶段工作有序推进 3、凭借行业经验与专业知识,在设计与实施过程中有效实现成本控制 岗位要求: 1. 机械或机电相关专业优先,具备1-3年相关工作经验 2. 能够接受出差进行现场勘查,具备较强的学习能力 3. 熟练使用CAD、电气原理图、Photoshop、CorelDRAW等绘图软件,具有扎实的视觉表达能力和创新思维
查单下单跟单文员
3-4千/月
跟单文员3-5人月结经验不限本科全职
有工作经验,有积极性,积极配合。性格开朗。
生产主管
5-7千/月
车间主任3-5年大专安全管理生产计划管理质量管理焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系ISO9001
岗位职责: 1.根据生产计划组织并实施生产活动,落实生产指令,确保生产任务、质量目标及环境管理指标的顺利完成。 2.确保车间员工充分理解并遵循公司的质量方针与环境方针。 3.推动质量管理体系及环境管理体系在本车间的有效运行与执行。 4.识别车间内各类环境因素,协助制定生产过程中的污染防治措施,提升员工环保意识。 5.组织车间员工严格执行公司各项管理制度,强化规范管理,对车间的安全管理、环境保护及文明生产全面负责。 6.负责对车间人员的工作情况进行监督与考核,并合理实施薪酬分配。 7.完成公司管理层及相关部门交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、具备3年以上同岗位管理工作经验。
厂长
5-8千/月
厂长1-3年学历不限
速冻生制品,一系类管理
订单跟踪员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科编织袋,吨包,
1熟练使用电脑和来往流水 2有财务统计和订单管理优先 3负责订单的进销存管理和费用 4负责供应链客户资料和维护 5物业物品采购和销售办理 6常更新各物品的采购需求计划增补 7会上下协调口齿伶俐,头脑灵活。 8领导交代的临时任务。
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责: 一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。 二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。 三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。 四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。 五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
生产主管
5-6千/月
车间主任10年以上本科机械设备/机电/重工
1生产任务的安排2生产部员工的管理3人员协调
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
食品生产主管
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,具备一定团队管理能力,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理GMP规范合规制药生产运营跨部门协作
工作职责 1. 全面主持药品生产部门的日常运营工作,确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法律法规。 2. 组织编制年度生产规划,科学配置人力、设备与原材料资源,保障各项生产目标按时优质完成。 3. 牵头推进生产工艺升级与技术革新,持续提高生产效能、节约制造成本,维护产品品质稳定可靠。 4. 建立健全生产管理体系和标准化作业流程,开展岗位培训,增强员工专业技能与安全生产意识。 5. 联动质量、研发、供应链等职能部门,高效处理跨部门协作事项,确保生产运行平稳有序。 任职要求 1. 本科及以上学历,药学、化学、生物工程等相关专业背景,具备GMP培训认证者优先考虑。 2. 具备5年以上制药行业从业经历,其中至少3年担任生产管理岗位职务。 3. 熟悉药品制造全流程、GMP规范及质量管理体系,能够有效应对生产异常和质量问题。 4. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力,能推动团队高效执行并达成既定目标。 5. 掌握生产设备运维、成本管控及安全管理相关专业知识。
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长10年以上大专
1、建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 2、改善生产条件,优化生产流程,提高生产效率。 3、负责日常安全生产运营管理,功能保障及设备保养维护管理。 4.、负责统筹、规划、管理仓储及配货。 5.、管控产品品质,不断提升产品状态及质量稳定性。 6、严格食品安全检测,确保达到国家规定标准。 7、负责食品厂各生产线作业流程,优化设备及人效,提升产能、降低成本 任职要求: 1、食品等相关专业大专及以上学历,懂设备,懂工艺,有研发经验者优先。 2、3年以上膨化食品生产经验,200以上工厂管理经验 3、熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理、精通食品行业产品质量规范。 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
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