设备工程师-模具方向
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
设备工程师（模具方向）
岗位概括：
指导模具维修员进行设备维修、保养、改进工作，负责编制、维护和更新设备作业文件和维护计划，以维持工厂设备设施正常运作为目的。
岗位内容：
1、依据设备操作说明或设备供应商的建议，制定工厂设备设施预防性维护计划。
2、承担设备标准化作业单、润滑图表、巡检作业指导书、设备保养作业指导书和设备点检保养记录表等设备文件的编制和归档维护工作。
3、制定并跟踪主管设备的备件采购计划和备件安全库存设置。
4、对复杂设备故障情况进行分析，并指导机械维修员和电控维修员实施维修，排除故障。5、对所有的设备故障进行分析和评估，更新FMEA，并制定改进措施，实施反应计划。
6、对设备的工作原理进行分析，编写培训教材。
7、对设备操作工进行操作培训；对设备维修人员进行技术培训。
8、针对设备运行中影响安全因素、生产效率和产品质量因素，制定改进措施并督促实施。9、协助总部工厂规划部进行工厂新设备的安装、调试和验收。
10、依据设备管理经理对设备新项目的策划，参与设备的合同文本和技术协议的签订，并做好从试制到投产的衔接工作。
11、参与新项目中模具工装的设计评审。
12、支持新项目中的模具工装的验收及项目投产前的调试试制工作。
13、积极配合项目完成模具工装的SOP后的移交工作。
任职要求：
统招本科，3年以上汽车行业经验
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上建材
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运作与统筹管理，保障生产计划按时有序推进。
2.组织实施生产流程安排及设备的维护与故障处理。
3.带领并激励团队，提升员工工作效率与工作积极性。
4.与其他部门协作配合，确保生产环节高效衔接与顺利运转。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上管理岗位工作经验。
2.拥有幕墙或钢结构生产管理相关经验者优先考虑。
3.具备管理200人以上团队的实际经历。
4.具备较强的分析判断与问题解决能力，可有效应对突发状况。
5.对生产质量与安全管理具有高度的责任意识与关注力。
福利待遇：社会保险、分红机制、晋升机会、节日福利。
地址：河南省长葛市老城镇大赵庄村长南路369号。
电池pack生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管本科及以上
岗位职责:
1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。
2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。
3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。
任职要求：
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。
3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。
4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。
岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。
展柜工厂技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1，具备展柜工厂厂长三年任职经历，熟悉生产流程及工厂运营管理
2，精通木作结构、机械设备、材料成本，熟练操作CAD、草图大师等专业软件
3，工作态度严谨，责任心强
定制家具生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责：
1.负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运营与管理工作；
2.监督生产各环节流程，保障产品品质与生产效能；
3.精通各类家具制作工艺，落实生产过程中的质量控制标准。
任职要求：
1.具备较强的统筹协调能力与团队领导能力；
2.熟悉定制家具生产工艺流程，具备扎实的专业知识；
3.能够熟练使用各类生产设备及工具；
4.工作认真负责，具备较强的抗压能力；
5.具有良好的协作意识，能够带动团队高效完成生产目标。
生产厂长（保健品）
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长（保健品）岗位职责：
1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。
2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。
3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。
4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。
5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。
6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。
7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。
8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。
9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格：
1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。
2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。
3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。
4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
河南塑封厂年前急招，包吃包住长白班300一天
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【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴
500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9000，年底13薪，年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂:普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉，上班可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州
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叉车工
兰考家居厂招聘
18-45岁 男不限
主做沙发 床垫 学徒工无需经验 车间愿意培养 学成后月入过万
普工两名 40岁以内 无需经验 配合加班 操作机器
2⃣熟练缝纫工数名 男不限 45岁以内 需要有经验 长期工
3⃣技工学徒数名 35岁以内 要求适应 学习能力强 长期稳定 无需经验
4⃣叉车工 男不限 要求有叉车证 吃苦耐劳 配合加班
月综合工资5000-10000+ 刚开始计时 熟练后计件 免费工作餐 免费住宿 每月25号准时发工资
详情咨询同步
设备工程师
岗位职责：
1、负责公司产品的专业安装、调试与维护；
2、为客户提供技术支持和现场服务，确保设备正常运行；
3、定期进行设备巡检，及时发现并解决潜在问题；
4、会使用简单的OFFICE办公软件。
任职要求：
1、能独立完成设备安装，有设备维护和调试工作经验的优先；
2、拥有良好的客户服务意识，能够独立处理技术问题；
3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力；
4、能够适应长期出差，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。
5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
管道工程师安全工程师土建工程师
急聘:
1、PMC管道、防腐工程师，大专及以上学历，中级及以上职称，有10年以上石化、煤化工行业项目管道或防腐专业管理工作经验，大型施工单位专业出身，有PMC管理经验，工作地点伊犁，年龄50岁以内，工期1年左右。
2、EPC项目安全工程师、电气/仪表工程师、土建工程师、管道工程师、质量（安装）工程师等，大专及以上学历，中级及以上职称，有7年以上石化、煤化工行业项目相关专业管理工作经验，施工单位专业出身，工作地点图克、晋城、榆林、准东等地，具体根据面试确定，年龄45岁以内，工期1-2年不等。
联系人杨先生，手机（企业），工资待遇面议，项目提供吃住，，有意向者请及时联系，春节前面试确定，节后上岗，谢谢！
设备工程师学历不限
工作地点在启东或者南通，不能接受者勿扰
岗位职责：
1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定高效运行
2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议，提升系统运行效率
3.配合工程项目实施现场技术支持，完成设备调试、验收及相关技术文档整理
4.定期为客户开展设备使用培训，提供专业、及时的售后服务支持
5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理要求，保障运维作业安全规范
任职要求：
1.学历不限，具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先
2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑
3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理，能适应短期出差和现场作业环境
4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能独立解决问题
5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用
物料员质检员设备工程师
诚聘
1、物料员：
岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验;
待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。
2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。
待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元）
3、贴合组长：
岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
4、设备工程师：
岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
联系方式：（）
地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电
欢迎自荐或推荐，。
储备生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责：
1、生产管理：依据生产目标制定生产计划，全程监督生产执行过程，确保按时保质完成各项生产任务；
2、工艺优化：持续改进生产工艺流程，提升生产效率，减少能源消耗与原材料损耗；
3、安全生产责任：落实安全责任制，定期开展安全培训与应急演练，排查并整改车间安全隐患，防范安全事故发生；
4、环保合规：严格执行环保法规，规范处理生产废弃物，推动清洁生产实施，降低污染物排放，配合环保监管检查；
5、设备管理：编制设备维护保养方案，监督日常维保及检修作业，建立完善设备台账，加强备品备件的统筹管理；
6、团队管理：科学安排班组工作任务，优化人员结构配置，重点培养技术骨干，全面提升团队专业能力；
7、跨部门沟通：积极对接相关部门，协调解决生产过程中涉及的协作问题；
8、成本管理：管控生产环节各项成本，跟踪能耗、物料使用等关键指标，合理控制人力支出，审核车间费用，杜绝浪费。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，化学、化工或工艺类相关专业，具备5年以上同行业同岗位工作经历，熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术；
2、具有安全管理与成本管控实践经验，具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
开封招聘生产主管5名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成；
2.持续优化生产工艺与操作流程，提升整体作业效率；
3.参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境；
4.推进团队培训与能力建设，增强员工技能水平与质量意识。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领并激励团队成员；
2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递；
3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产异常情况；
4.学习能力强，思维创新，善于推动流程改进与方法优化；
5.熟悉生产流程及品质管控要点，能够提出切实可行的改善方案。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。
3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉基本生产工艺及设备运作。
2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。
3.拥有基本安全防护意识和操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。
4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。
5.欢迎积极进取人员加入，作为储备干部培养。
焊装车间主任(J24438)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现；
2、推进精益化管理（如5S、TPM）落地，优化流程以提升效率并控制成本；
3、协同质量、物流等相关部门，保障生产环节高效衔接与稳定运行。
任职资格:
1、学历要求：本科或以上学历；
2、工作经验：具备8年以上汽车焊装车间管理背景，熟练掌握MES系统操作；
3、核心能力：具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。
光伏运维电工（兰考及周边区域）
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上
1.主要负责电站设备运维工作
2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。
3.要求有低压或高压电工证，有驾照得会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先）
薪资待遇：5000-6500，缴纳五险，月上24天班
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责：
1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效；
2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令；
3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常；
4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况；
5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展；
任职资格：
1、企业管理或相关专业，大专及以上学历；
2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年；
3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验；
4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验；
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训；
职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差包吃跟单经验其他带薪休假，节日福利家居家具经验五险
1、具备良好的语言表达与协调能力，善于分析并解决实际问题；
2、负责生产流程进度的核对，监督产品质量，执行工序间转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接；
3、工作态度积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力；
4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境
汽车4S店售后服务车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责：
一、主动落实厂部布置的各项任务，带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配，科学调配人员，协调各班组配合，确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控，严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因，及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业，监督劳动纪律与安全作业执行情况，落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训，持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平，定期实施员工考核工作
栏目概述
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