岗位职责: 1. 负责吉利汽车售后服务体系的运营与管理，保障服务品质达标 2. 策划并落实售后服务实施方案，持续优化客户体验 3. 统筹售后团队工作，确保服务流程高效有序运行 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对售后环节中的各类突发状况 3. 工作积极主动，具备高度的责任感和敬业精神

岗位职责: 1.负责吉利汽车售后服务体系的运营与管理，保障服务品质达标 2.策划并落实售后服务实施方案，持续优化客户体验 3.统筹售后团队工作，确保各项服务流程高效有序执行 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够妥善应对和解决售后环节中的各类突发情况 3.工作积极主动，富有责任感和职业热忱

1. 开拓大客户资源及经销渠道，制定并落实销售方案，达成既定销售指标 - 负责现有经销商与代理商的日常管理，拓展专注净化领域的合作商，协助其设定销售目标并规划实施路径。 - 与经销商联合拜访终端客户，巩固存量业务，挖掘产品新应用场景与竞争优势。 - 对经销商销售团队开展产品知识与应用技术培训，提供专业技术指导，协助解决技术难题。 - 参与项目招投标工作，在商务谈判和技术支持方面为渠道伙伴提供支撑。 - 处理经销商及终端客户提出的问题与投诉，确保服务响应及时有效。 2. 汇总行业竞争动态、重点项目信息，收集市场与客户反馈，并传递至公司相关职能部门。 3. 定期在客户现场组织技术交流会及产品培训活动，推动公司新旧产品的市场推广。 4. 承担企业内部讲师职责，面向新入职员工及其他部门人员开展净化领域专业知识培训。 5. 维护终端用户关系网络，掌握技术发展方向，识别潜在业务增长点。 要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、暖通、能源动力等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上工业设备销售经历，有空压机、过滤器、干燥机等后处理设备销售背景者优先。 3. 熟悉Atlas Copco、Ingersoll Rand、Sullair等主流空压机品牌及其配套后处理产品。 4. 其他能力‌：具备良好沟通表达能力，能适应频繁出差，持有驾驶执照者优先。

岗位职责： 1.服从上级领导，及时完成下达任务，及时反馈客户信息，及时向上级进行工作汇报。 2.负责区域内客户的开发、维护、产品销售及项目的跟进、回款工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.抗压能力强，沟通能力强，能接受根据工作安排的出差（短期）； 职位福利：周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

1，年龄不限； 2、稍懂水电知识； 3、稍懂简单机械；

售前助理，负责跟进客户咨询与沟通

自建房，荒院，学校，医院，工厂，政府部门等屋顶洽谈推广光伏安装工作。

新人阶段：综合5000+ 熟练阶段：10000+，上限不封 岗位职责： 1、负责郑州区域水泵及供水设备的市场推广与销售工作； 2、搜集项目动态，发掘潜在客户与新增业务机会； 3、拓展郑州本地销售渠道，开发新客户资源； 4、开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备在设计院端的技术对接与产品推介； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作； 6、收集辖区市场情报，分析竞争格局与对手动态。 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、拥有一定的市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 3、责任心强，能适应高强度工作任务； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等相关理工科专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5000-10000元，业绩突出者可达9200元，特别优秀者可单独洽谈。 2、提供具有竞争力的提成机制及多项激励奖金。 3、薪酬构成：底薪+提成+奖励+补贴 4、交通补贴每季度油补1200-4200元，另享通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 5、配备导师带教，系统化培训支持，健全的晋升体系，管理与专业双发展通道，助力人才成长与潜力释放。 6、双休、法定假期、五险、油补、话费补助、差旅补贴；实际支出费用按规定报销。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险 职位亮点：大平台、精英团队、系统培训、高收入、成长空间

职位要求：周末双休！！！ 周末双休！！！ 周末双休！！！ 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业（具备一定英语基础）； 2、熟练使用Office、AUTOCAD、SOLIDWORKS软件，掌握REVIT、Microstation、BIM等其他软件者优先； 3、三年以上机械设备（包括混凝土搅拌站、沥青拌合站、破碎站、混凝土泵、自上料搅拌机、干粉砂浆站等）海外安装与调试相关工作经验； 4、基本素质要求：诚实守信、责任心强、执行力高、具备良好团队协作能力、适应能力强、反应灵活；积极进取，渴望提升自我； 5、身体健康，能适应较高频率的海外出差，具备较强的抗压能力； 6、专业素质要求：有车辆、工务、供电系统经验者优先；熟悉各类检修设备及检修工艺者优先；了解轨道交通设计单位、业主单位及施工单位工作流程者优先；熟悉建筑机械设备项目交付验收过程中的资料管理、档案整理、试运行、培训、监造等相关工作者优先；

岗位职责： 负责售后从接单至复盘的全流程推进，确保各环节时效性。 完成店铺维修后，主动与客户联系进行回访，持续优化服务体验。 跟进售后费用的核减及追缴工作，保障费用管理合规。 规范登记售后台账，确保记录准确、责任清晰。 按月汇总分析售后问题，并形成复盘报告反馈至工程团队，助力施工改进。 参与售后成本管控，推动降本增效。 执行上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：具备1年以上工程施工管理或建筑装饰相关领域工作经验。 3. 专业知识及业务技能：了解装饰装修作业流程及相关沟通术语，具备良好表达与协调能力。 4. 能力要求：具备问题处理、跨部门协作、抗压及快速学习的能力。 5. 素质要求：积极主动、反应敏捷、以客户为中心。

开封座椅厂 急招！ 招聘岗位：物流工 / 叉车工 6名 年龄要求：18–45岁 任职要求： ✅ 必须持有叉车证 ✅ 能适应白夜班 ✅ 身体健康、能吃苦耐劳、服从管理 面试时间：（本周六）上午9:00 面试须知：请携带身份证、叉车证原件准时到场！ 工作地点：开封 正规厂区，稳定岗位，有意向的朋友欢迎报名面试～ 联系电话

招人啦，用手机发信息 在家就能完成，挣个午饭钱 每小时30～50/h 要求：要有兰考的（乡村镇县的群都可以） 或（即可） 目前限20人

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大王屯招一个长期电焊工，一个折弯工

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职责范围 1.负责嵌入式地图导航软件产品、运动与健康等Ai软件产品的销售，制定销售策略，实现分管区域业务布局。 2.收集市场相关信息并分析行业的发展趋势，收集并分析竞争对手信息，为公司战略规划和业务规划提供支撑。 3.根据公司战略制定产品业务发展规划，制定年度工作计划及销售目标，并确保销售目标实现。 4.积极开拓新市场，进行市场推广，提高市场占有率。 5.负责产品的销售分析、升级等工作。 6.履行公司制度或文件规定的其它职责。 任职资格要求 1.年龄：23岁以上。 2.学历（或职称）：本科以上学历。 3.工作经历：3年以上电子元器件、GPS芯片、蓝牙芯片类销售经验，有丰富的智能穿戴客户、无人机客户、对户外讲机客户、2轮骑行类客户等资源。 4.性格开朗、热爱体育运动、敢于挑战自己。

负责智能码垛机，AMR小车销售。有设备销售相关经验，会使用CAD 福利待遇 底薪4-5K＋提成，单休，朝九晚五，法定全休，五险

岗位职责： 1. 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理工作。 2. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务目标。 3. 制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4. 收集与寻找客户资料，建立客户档案。 5. 协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6. 做好销售合同的签订、履行与管理相关工作，以及协调处理收款工作。 7. 接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 基本要求： 1. 沟通表达无障碍，具有一定的抗压能力，性格开朗，积极向上，擅长沟通。 2. 有一颗拼搏向上的心，热爱销售工作，希望证明自己的价值。 3. 大专以上学历，水利、农业、管理、计算机、市场营销等相关专业； 4. 具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力，吃苦耐劳，目标明确，勤奋、敬业、勇于接受挑战的应届毕业生优先。 5. 具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调。 6. 有物联网、智慧农业、数字农业相关行业从业经验者优先。 同行业极具竞争力的薪资标准+绩效奖金+交通电话补贴+全勤奖+每周水果+定期团建+季度项目提成+年终奖+年节福利+总经理嘉奖+带薪假+调休假等…。 职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、节日福利、带薪年假、项目奖金、全勤奖、每年多次调薪

【岗位职责】 1、通过协调内外部资源的协同运作，提升合作伙伴能力并推动联合方案落地，借助联合营销、商机互通及协作销售等方式，加强区域合作深度，助力伙伴实现商业成功，推动其在华为云业务上的收入持续稳定增长； 2、深入分析行业及区域内的客户需求与生态伙伴布局，绘制生态伙伴图谱，制定云服务领域生态发展的业务战略规划（BP）； 3、依据生态发展策略与伙伴地图，围绕既定业务目标，拓展并扶持所辖领域的生态伙伴，建立高层互动关系并开展多层级交流，明确合作方向，推进伙伴能力建设，打造具备市场竞争力的联合解决方案； 【岗位要求】 1、知识：具备扎实的云计算或IT基础知识，了解基本业务流程运作； 2、技能：拥有一定的行业理解力，能够有效引导客户与伙伴沟通，具备软件/服务类产品解决方案推广或销售经验，或有系统集成商背景；具有云计算、软件、技术服务、集成服务等相关领域（涵盖IT、大数据、HPC、AI等）工作经验，或深耕特定行业（如金融、互联网、制造、能源、教育、医疗、交通等）者优先；取得华为云HCIP、开发者认证或其他职业资格认证者更佳； 3、能力：学习适应能力强，抗压性好，富有进取心，具备良好的开放心态与内外部沟通协调能力。

销售工程师（实验室检测设备） 一、岗位职责： 1．负责区域内实验室仪器设备的市场推广与销售工作； 2．负责商机发掘，维护客户关系，了解并引导客户需求，提供专业解决方案，整合资源参与投标，开展商务洽谈，达成销售目标； 3．积极拓展新市场并维护现有市场，收集行业动态与竞争信息，提升产品在区域内的市场占有率； 4．确保年度销售指标的达成。 二、任职要求： 1．具备大专或以上学历； 2．具有三年以上大中型实验室仪器设备销售相关经验； 3．具备良好的沟通表达能力及较强的商务谈判技巧； 4．有责任心，工作态度端正，具备较强的自律意识； 5．能接受短期出差安排（2-3天）； 6．持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 7．学习能力强，可独立开发客户，具备团队协作精神和职业素养； 8．能承受一定工作压力，按时完成公司下达的销售任务及相关报表工作； 9．认同企业价值观，严格遵守公司各项管理规定。 三、岗位待遇： 1．薪酬结构：底薪+提成+奖金 2．费用报销：因客户跟进产生的业务支出，凭实际发生凭证实报实销； 3．试用期：为期3个月，表现优异者可提前转正，出单即可转正； 4．个人提成：按销售额计提，回款后发放； 5．业绩突出者后续有机会组建团队，享受团队提成激励。 四、岗位情况介绍： 1．主要销售产品：HALT/HASS试验箱、氙灯老化试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。 2．目标客户涵盖：新能源汽车及整车制造企业、电子电器与半导体行业、电子元器件生产商、家电生产企业、航空航天与国防单位、科研机构与检测实验室、医疗设备制造商、精密仪器企业等。

负责家具的销售

接待客户，沟通农村自建房别墅，核算价格，签订建房合同

公司为梦想者打造的舞台。在这里，您将与一群充满活力、专业且富有激情的青年并肩作战，共同追求卓越。如果您渴望通过不断学习与实践，成为行业翘楚，那么，我们将是您理想的起点 我们有竞争力的薪酬体系，确保您的付出得到应有的回报. -底薪2600+高提成+奖金=综合薪资4500，有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以!同时还有日开单奖金.周奖金.月奖金.年终奖.优秀员工奖等等。新人前期保底4500，上班时间：上午8：50-12：10下午13：40-18：30 -个人/团队奖项. -年终绩效奖. —首年年薪可达5-15万元，第二年15-20万元，顶级销售年薪突破百万元； 此外，我们还提供丰富的福利待遇，年度假以及各类团队活动 >>>>>没有经验可以加入吗<<<<< -无需担心经验问题！我们拥有完善的培训体系，助您快速成长： -线下培训：师父一对一辅导 >>>>>需要具备哪些品质<<<<< 我们重视诚信、利他、团队协作和学习力。只要您有这些品质，我们欢迎您的加入！ >>>>>晋升机会如何<<<<< 我们提供公开透明的晋升体系，助力您实现职业跃迁： ——平均晋升周期8-15个月，不论资排辈，只看能力与意愿！ >>>>>主要工作内容是什么<<<<< 1、深入了解客户需求；为客户提供定制化服务 2、与客户建立良好的沟通与信任关系； 3、负责客情关系维护，解答顾客疑问 期待与您携手共创美好未来！ 任职要求： 1.年龄18-28，经验不限 2.身体健康，无犯罪记录 3.品行端正，会基本的电脑操作

1、无责任底薪2700-4200元+高额提成+绩效奖金 2、每周双休，法定节假日正常休息 3、具备销售经验者优先考虑 4、年龄要求20至40周岁

元旦三天假！！！超长年假！！！！ 银行官方合作项目，不限经验~ 全程室内办公，纯线上操作，无需外出跑市场等 接受零基础人员，无试用期，带薪岗前培训，入职即配齐所需办公软件。 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+激励奖金， 综合收入4000-1.5w以上 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，不加班！！！ 固定周日休息，享受法定节假日及年假！ 岗位福利：定期下午茶，节日礼品等！！！

短期勿扰！ 接受小白，接受无经验！【岗位优势】轻松！ 零基础免费培训，带薪休假，高提成，成交率高达85%，复购率达90%，提供租房资源（月租300），可开具实习证明… 【岗位职责】 1：借助抖音平台引导有购买意向的客户，公司提供账号及内容素材，仅需发布内容实现引流即可 2：通过企业微信与客户在线交流，纯文字沟通，无需电话联系！！ 3：客户在京东、淘宝、天猫或自有平台及APP完成下单购买 4：要求无犯罪记录，会电脑打字即可（不限打字速度，但需能熟练操作键盘） 【企业福利】 1：入职即享免费带薪培训，培训期间产生业绩同样享有提成（全程零费用投入） 2：每月举办生日会，包含部门级、公司级集体庆祝，入职周年赠送专属礼品 3：定期组织团建活动，如部门聚餐、公司出游、露营、旅行、K歌、烧烤等 4：设置日奖、周奖、月奖、突破奖励、孝心津贴、成长激励奖金等多项激励 【薪资结构】 初入岗位：3800—4300 工作三个月：5000—6500 入职半年后：收入稳定在8000以上 【发展路径】 1：晋升机制透明公正，以能力为核心考核标准，不看年限资历，真正实现公平竞争！！！ 2：职业通道：员工→组长→主管→部门负责人； 3：不同职级对应不同薪酬体系！ 【工作时间】 上午：8:50—12:10下午：1:40—6:30 每周日休息，法定节假日均享受带薪假期 我们是一家充满温度且具备成长潜力的企业。欢迎了解详情，可直接投递简历或发送消息，HR在线待您咨询。

岗位职责： 1.与客户沟通，给客户推广，完成订单成交； 2.客户复购定期回访老客户，促成二次成交； 薪资待遇： 底薪＋提成+奖金上不封顶晋升制度； 1.入职培训、岗位技能培训 2.完善的职位晋升体系和发展空间 3.全年各种节日福利、入职福利、丰富的企业文化； 4.上班时间：8：50-18：30，上六休一，节假日正常放假！ 有意者私呀

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，可快速吸收新知识并掌握相关技能 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容发布与推广，提升品牌知名度 2.主动与用户互动交流，提升参与感，增强传播效果 3.不断优化操作流程，推动个人与团队工作效率与质量提升 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易上手，欢迎无经验者及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来投递吧！

仪器仪表销售 有出差拜访客户的经验 善于沟通，积极上进

专注一件事：通过短视频或社交平台挖掘潜在客户 早九晚六，做六休一，享受法定节假日 奶茶畅饮、K歌狂欢、团队聚餐、年度旅游，福利拉满 入职有培训，工作有指导，全程带教不怕上手慢 无责任底薪+全勤奖励+开单提成，收入有保障 我这边少个饭友，你那边缺份好工作，刚好匹配