岗位职责： 1、账号内容策划与创作： -结合公司业务方向与用户偏好，规划短视频的主题方向、表现风格及核心内容，聚焦用户留资转化。 -撰写拍摄脚本，统筹拍摄安排，并视需要参与或独立完成视频的拍摄与剪辑任务。 -确保产出内容契合海之森品牌定位与整体调性； 2、平台日常运营维护： -负责主流短视频平台（如抖音、视频号、公众号等）账号的注册与日常运营管理，按时发布优质视频内容。 -维护评论区秩序，及时回复用户互动信息，增强粉丝粘性与社群活跃度。 -定期复盘平台运营数据，洞察用户行为特征，优化内容分发策略以提升曝光量与互动效果。 3、数据追踪与策略迭代： -运用数据分析手段，跟踪视频关键指标，如播放量、点赞数、评论与转发情况。 -基于数据反馈，识别高传播性内容特征与流行趋势，动态调整内容创作方向。 -深入分析受众画像，明确目标群体特征，制定更具针对性的内容推广方案。 4、资源协同与外部联动： -对接内外部内容创作者、KOL或合作品牌，开展联合内容项目，拓展传播声量。 -统筹调配拍摄所需资源，包括设备、场地、出镜人员等，保障制作流程顺畅与成片质量。 5、品牌传播执行： -参与制定并落地短视频端的品牌营销方案，强化品牌认知度与正面形象。 -协助策划并执行线上线下整合传播活动，创造更多品牌曝光触点。 任职要求： 1、具备1年以上自媒体或短视频领域策划与运营实操经验； 2、文字表达能力强，擅长文案撰写与场景构思；能准确把握用户心理，提炼创意核心点； 3、具备优秀提案能力与策略思维，富有创造力且方案具落地性，反应敏捷，观点新颖； 4、具备良好协作意识，沟通高效顺畅，品格端正；能适应高强度工作节奏，积极应对变化，心理素质稳定。 上班地点

快手网络客服，上班时间8:30分-12点，下午2点-6点，每周日固定休息，工作内容主要负责对接主播，分发公司的产品，薪资2个月左右能拿到5000左右，试用期2600提成，达标后3000提成，目前公司60人，做的好的工资一万起。有意者联系。

公司提供两个办公地点，均紧邻地铁口，交通便利！ 【专员岗位职责】 1、负责小红书平台测评类或种草类内容编辑，维护并更新新媒体账号日常运营； 2、策划账号内容方向，完成图文制作、视频拍摄剪辑，发布文章并管理评论区互动； 3、撰写推广软文，搜集或发起热门话题，实时调整内容策略，持续输出产品及活动信息； 4、积极与粉丝互动，提升用户活跃度，挖掘潜在客户资源； 5、分析同类型账号内容结构与热点趋势，调研目标用户偏好，精准定位需求，助力粉丝增长。 【专员任职要求】 1、大专及以上学历，普通岗位有相关经验即可，曾担任组长或主管者优先，薪资可面议； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，责任心强； 3、有一定文案功底，热爱拍照修图，网感敏锐，富有创意与审美能力，思维灵活，善于捕捉热点话题。 【组长/主管岗位职责】 1、统筹小红书团队日常运作，推动团队能力提升（团队编制5+1）； 2、制定粉丝互动策略，策划吸粉活动、制造话题热度、提升账号人气，增强影响力与转化效果； 3、监督并分析组员各项运营数据，确保目标达成。 【组长/主管任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上小红书团队管理经验，或个人实操经验丰富且有能力带领团队者可自荐； 2、具备扎实的文案创作能力，喜爱视觉表达，网感出色，创意丰富，热衷研究流行话题； 3、熟悉小红书平台运营规则，有成功案例者优先； 4、能主导团队月度计划制定，落实任务分配，并持续进行团队赋能。 【福利待遇】 1、普通组员：无责底薪3.5-4.5K+全勤奖+个人提成+爆文奖励 组长/主管：高无责底薪+团队奖金+个人提成+爆文奖励 2、工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00 3、岗位培训：入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，涵盖入职、技能、专项及管理类培训； 4、试用期：1-2个月，表现优异者最快1个月转正； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假； 6、几乎每日提供下午茶！ 晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有晋升加薪机会。发展方向：组员→组长→主管 位置1：郑州西四环企业公园15栋903，靠近地铁8号线 位置2：郑州管城区名鞋城4楼，毗邻地铁2号线、3号线 公司小红书部门正处于扩张阶段，团队成员90%为00后，氛围轻松，无复杂人际关系！专注实干，共同创收，诚邀您的加入！

接受无经验！！！ 【工作内容】 1、主要利用抖音、快手、小红书等主流社交平台为公司进行线上推广与客户引流。 2、借助公司提供的内容素材，通过线上运营方式，运用合适的传播方法吸引目标用户，操作简单，易上手。 3、非销售岗位，无需承担任何销售任务，无外勤、无电话沟通要求。 4、工作环境轻松自由，上班期间可正常使用抖音、快手、今日头条等App。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金，综合收入4k-8k。 【工作时间】 上午9:00-11:50，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，不加班！！！ 具备推广经验且能直接带团队者，薪资可面议！！！ 【岗位福利】 不定期组织聚餐、下午茶，管理灵活人性化

无经验可带！！！1V1带教！！ 岗位职责： 1. 结合当下热点，围绕产品核心卖点，策划并制作适用于抖音平台的美妆、洗护类推广短视频或图文内容； 2. 使用公司账号或对接素人账号，按时完成内容发布与更新； 3. 配合团队进行评论区运营，包括引导产品名称、使用效果、购买方式等正向互动，并及时处理负面评论。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，全日制大专及以上学历，能熟练操作电脑（打字速度每分钟不少于15字）； 2. 不限具体岗位经验，无相关背景者，面试合格后可安排系统培养； 3. 有1-6年工作经验者优先考虑（行业及职位不限），面试通过即可纳入培养计划。 加入我们有： 1、晋升通道：组员—组长（最快2-3个月）—主管—经理—总监—子公司负责人 2、福利待遇：五险一金、月休6天、生日福利、团建活动、家属关怀等 3、月度、季度、半年度、年度激励不断，个人与团队奖励持续发放 4、惊喜奖池：不定期抽奖活动（从青铜到王者，奖品涵盖华为手机、电动车、黄金手链、笔记本电脑、省内省外带薪旅游、华为问界等） 团队氛围轻松，一起赚钱！！！！一起晋升！！！！！

熟悉文案撰写、视频运营与私域流量管理。年龄******。薪资3000-5000元+绩效奖金+利润分红

此岗位急招，招满为止! ! ! ! ! ! 可接受无经验小白，，上六休一 入职有大佬手把手教，公司提供完善的培训和发展空间，放心大胆的聊 上班时间早上9:00-12：:00,2:00-7:00 八小时制工作 工作内容： 纯线上打字，推广部门、开发新客户，做好公司的新老客户维护，树立公司形象 薪资待遇：底薪2600~3000+全勤+提成+奖金+福利：综合收入4000--8000 入职提供专业的培训，快速上手，，为员工提供多途径的业务提升方案

无论你找工作是想赚钱，想提升能力，还是寻求长期发展，这里都将是你理想的起点！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 薪资待遇 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500，享有多种激励机制，包括全勤奖、内部推荐奖励、年终奖、团队绩效奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500，工作轻松，收益可观 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.纯室内办公，无需外勤，老员工一对一指导，快速上手 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.领导亲和力强，团队目标明确——专注创收，氛围纯粹，无复杂人际关系 6.高收入保障：开单效率高、成交周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1、年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限； 2、性格开朗外向，积极乐观，日常充满正能量； 3、掌握基础电脑打字操作即可； 4、零基础也可胜任，入职后由组长手把手带教； 5、上班时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，了解客户需求，收集反馈信息，分析用户行为偏好； 2.挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰介绍产品的优势与特点 任职要求： 1.普通话表达清晰标准 2.具备基本的电脑文字输入能力 期待你的加入

岗位职责： 1、负责抖音/小红书平台的日常运营，熟练掌握平台规则、内容生态与用户行为偏好，善于运用数据分析工具及热门内容策略提升账号表现。 2、维护账号内容更新节奏，积极进行评论区互动与粉丝沟通，并及时整理反馈用户动态与舆情信息。 3、每日跟踪平台热门视频趋势，精准识别爆款内容核心要素，具备出色的创意提炼与二次创作能力，高效输出贴合热点的优质视频，增强用户关注与粘性。 任职要求： 1、具备账号整体规划能力，曾主导过美妆/汽车/数码/生活/时尚/运动/母婴等领域账号搭建，或有团队管理相关经历者优先。 2、能独立完成内容创意策划、拍摄方案设计、执行落地及流量运营等全流程工作。 3、责任心强，具备良好的组织协调与跨环节沟通能力。 4、思维活跃，擅长结合网络热点快速产出创意素材，具备表达力，有作品获得过广泛传播者优先； 具备敏锐洞察力，模仿力与创意改编能力突出者更佳； 5、拥有同类平台账号运营经验者优先，薪资可面议！！！！

小红书线上兼职招募啦！，负责私护好物笔记，，时间自由多劳多得，简单易上手，想赚零花钱的快来滴滴～

中国石油昆仑物流招聘危险品驾驶员50以内的A2证危险品资格证危险品押运员双证齐全需要提供3年内无重大事故证明入职需入职体检、无犯罪证明联系电话，：

电商选品专员 福利待遇好 想做的投简历，打电话联系负责人吧。

招聘：劳动路北头夜市找个帮厨，下个砂锅，烩面，活简单好干，待遇面议

清明节持续面试，下午13:00面试 ⭕尉氏县大营延锋汽车内饰 户籍不限 ✅18-38岁。男女不限 ✅工作内容:生产汽车内饰 ✅招聘岗位：普工，检验 年龄18-38周岁男女不限 ✅工资待遇： 19元/小时，每天按11.5小时计薪,月薪6000-7000元。 ✅食宿待遇：管吃管住 每月25号准时发工资 ✅作息制度：8:00-20:00 ；两班倒。 ✅优势: 活轻松简单.好上手 工时稳定.保底工资高。 ✅入职7天随时可预支工资 ，。

不体检但要身体健康，坐班 不想去外地的看过来，干活回家两不误 主推本地优质企业 【尉氏大营园区】 招聘年龄：18-48岁 工作内容：主要生产汽车小配件，注塑岗位，坐班，工作轻松好干 员工：16元/小时，白班11个小时、夜班11.5个小时计薪，综合月薪5500左右，，月底发薪 ⚠注意事项： 1、全坐班，活比较简单好干，小企业管理不严 2、白班管吃，夜班餐补10元 3、上班，，提前10天申请离职 4、。

岗位职责： 1、新媒体素人文案编辑，发布，评论维护， 2、有经验者优先， 3、可接受无经验者， 4、年龄不限。 5、简单好操作。 员工福利: 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖

1、负责文案编辑工作可兼职可全职 2、工作简单轻松可以居家办公 3、接受小白和大学生 4、公司提供模版，只需简单复制即可

电脑打字每分钟不低于60个，有一定的文学修养，中国人民大学毕业生优先考虑。

初创公司，老板自己开创的项目，只需要懂人性方面的文案师，目前没有任何一家公司在做的项目，我们做起来，就是整个情感行业的第一家，文案前三天能引到流量奖励200-1500，长期合作直接分红，谁也不想一辈子在广东打工，我希望大家都能衣锦还乡！

招聘:央视栏目编导 岗位职责: 1、收集整理资料和各类素材，并联系目标嘉宾(企业家); 2、代表栏目组参加上海市内各类展会，并预约嘉宾/企业家安排专访; 3甄选优质/高成长性的企业参加栏目组的线下选题活动; 4、帮助企业对接央视的推广资源，为栏目组后续专访/节目录制做好初步衔接工作。 福利待遇: 提供免费的两人间住宿，环境干净整洁，有独立卫浴和空调，步行上班5分钟; 2、法定节日为所有员工发放“暖心礼” 3不定期举行丰富多彩的旅游和户外拓展活动; 4、提供年终奖、生日会、下午茶等各种福利; 5、提供排名奖、精英奖、进步奖、团队奖等各类丰厚的奖金。 6、周日固定休，早九晚六（文职岗位） 薪资待遇 底薪3800+绩效0-1000+全勤200+房补500(或提供住宿)+80/天(外勤补助)+2%-5%-8%提成;满六个月底薪涨到4500元/月，其他条件不变。 工作地点:上海松江区广富林东路199号

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出

岗位职责: 1. 负责游戏类短视频的剪辑与制作，涵盖游戏攻略、操作技巧演示及趣味剧情等内容的后期呈现。 2. 运用专业剪辑工具完成视频的拼接、调色、剪辑等处理，保障成片质量与整体风格统一。 3. 配合添加适配的特效、字幕、背景音效等元素，增强视频的视觉表现力与用户吸引力。 4. 积极参与团队内容策划讨论，为视频创意方向及优化方案提供有效建议。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与后期剪辑 2.统筹短视频项目的执行，提升内容质量与传播效果 3.配合团队完成视频拍摄、编辑及后期制作全流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作 2.工作积极主动，注重效率且对细节严谨把控 3.拥有创新意识，能持续优化工作方法与流程

直播运营，投放专员 视频剪辑

【来了做什么】 岗位内容. 1公司提供工作手机微信通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号； 【什么样子的人才能做】 1长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的； 2.无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6.无不良从业记录 7.年龄：20-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪+提成+奖金 2阶梯方式提成 3.客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动营销自主购买 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【我在公司有发展前景吗?】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2能力决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升. 【工作时间休息时间是怎样的?】； 上午8.50~12.101.40~6.30法定节假日休息

1、抖音、视频号流量助理 2、每天的工作就是回复私信 3.流量承接、流量变现(公司免费进行培训) 4、适合小白创业人群(0风险) 5、上手快(专人带领) 6、退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7、岗位经验:无要求(需要有上进心、人品好) 8、薪资待遇: ①绩效底薪3000+提成②高提成 9、品牌合伙人 备注:很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄22岁以上。

1、抖音、视频号流量助理 2、每天的工作就是回复私信 3、流量承接、流量变现(公司免费进行培训) 4、适合小白创业人群(0风险) 5、上手快(专人带领) 6、退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7、岗位经验:无要求(需要有上进心、人品好) 8、薪资待遇: ①绩效底薪3000+提成②高提成 9、品牌合伙人 备注:很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄22岁以上。

岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行，提升团长活跃度及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比； 4、定期总结活动成效，输出复盘报告并提出可行性优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、拥有出色的沟通与协调能力，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户活跃度； 2. 主导新媒体内容的创意构思与落地执行，涵盖图文、影像等多元形式； 3. 评估新媒体运营数据表现，优化发布节奏与传播方式，提升用户互动效果； 4. 协同团队推进线上活动策划，扩大品牌传播力； 5. 关注行业前沿动态，持续探索有效运营手段以提升整体成效。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划功底，能独立完成内容撰写与后期处理； 2. 熟悉新媒体平台运作机制及数据分析工具，可根据数据结果优化策略； 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与团队高效配合； 4. 富有创造力，善于提出并推动新型运营模式落地； 5. 热衷于新媒体领域发展，乐于迎接挑战，具备持续学习意愿。

任职要求： 1. 具备从0到1搭建账号及主播培训的实际经验 2. 对抖音电商平台运作有一定理解 3. 熟悉抖音平台运行机制，具备良好的沟通协调与执行统筹能力 4. 对数据敏感，擅长分析与归纳，能高效完成直播方案规划 工作职责： 1. 负责抖音直播活动的策划与落地执行，通过数据分析优化直播表现； 2. 统筹直播各环节的运营管理与监督，保障直播流程顺畅进行； 3. 及时反馈直播过程中出现的问题，并提出有效解决方案，持续提升直播质量； 4. 全程跟进直播进程，从前期准备至直播结束，完成数据收集与分析，优化直播间核心指标； 5. 实时记录主播表现，结合平台最新规则与数据动态调整运营策略；负责直播团队人员培养与培训，提升整体专业水平。 工作时间下午5点半-1点，每周一休 试用期7天，双向选择