是一家电商公司，现在需要多名文案编辑，工作内容轻松简单

文案兼职宝妈学生两分钟搞定简单易懂手机操作居家办公

1、负责抖音等新媒体平台的内容采集、编辑、发布及推广引流工作； 2、跟踪推广效果，开展数据统计分析，形成总结报告并实施优化策略； 3、熟悉互联网环境，对新媒体运营具备兴趣与独到见解； 4、思维敏捷，逻辑清楚，具备良好的表达能力； 5、擅长在标题中融入热点词汇、优质关键词以提升内容吸引力。 【职位要求】 1、大专及以上学历，接受无经验者； 2、了解主流新媒体平台的运作模式； 3、乐于探索新知识，学习能力强，工作认真负责，具备一定文案功底更佳； 薪资待遇：平均月薪6000+（能力突出者薪资上不封顶）； 1：提供丰富零食与下午茶； 2：依法缴纳社会保险； 3：享受法定节假日及节日福利； 欢迎随时咨询了解

帮助老板做ip 最好有抖店经验，还有投流经验

【小红书编辑岗位职责】 1.挖掘产品核心卖点，分析高互动笔记的数据表现 2.负责小红书图文拍摄、内容创作及发布全流程 3.把握平台内容风向，输出具创意性与传播力的优质笔记 4.监测已发布内容的数据反馈，及时维护评论区互动 【工作时间】 7.5小时工作制 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00 单双轮休，节假日按国家规定正常休假 【任职要求】 1.有文案或内容编辑相关经验者优先考虑 2.执行力强，性格积极外向，具备强烈目标感 3.熟悉网络语境，思维活跃，长期活跃于小红书平台 4.具备基础审美能力，热爱拍照；掌握美图秀秀、PS、黄油相机等修图工具者更佳（无经验但愿意学习亦可） 【晋升不画饼—成长路径全透明】 每半年开放一次晋升机会，以实际数据为评估依据，能力突出者可提前晋升，最快晋升纪录仅一个月，等你来刷新！ 【薪资待遇】 试用期：底薪4000元 转正后：底薪4500元（含500元绩效）+项目奖金 【神仙福利清单—把员工宠成VIP用户】 搞钱激励机制：单日爆款奖励/月度爆文前三名荣誉激励 【其他福利待遇】 1.弹性管理制度：请假自由沟通，无全勤考核 2.享有婚假、产假、丧假及国家法定假期 3.定期组织聚餐、下午茶，节日福利与生日礼金齐全 4.办公区内配备微波炉及多种零食供应 6.每月15日准时发薪，绝不拖欠 7.年终奖制度：根据入职时长发放年终红包，全员覆盖 团队成员均为95后及00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。同事幽默有趣，办公环境自由，可听歌放松，工作节奏舒适。在这里，能力提升、收入增长与快乐体验同步实现！期待你的加入！

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职类岗位，不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，只需参考多篇文章，结合个人理解与观点，重新整合输出为原创内容 提供系统化培训，零经验者也可胜任，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合底薪3000元（无责任底薪2800元+岗位补贴200元）+内容收益提成，新人平均月收入5000元以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、办公氛围轻松，团队成员年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

任职要求： 1、欢迎无经验者及应届毕业生投递； 2、具备良好的学习能力，工作踏实有担当； 3、团队现有员工约150人，其中00后占70%，整体氛围年轻活跃； 【福利待遇】 新人入职首月平均薪资约6500元，无绩效考核压力 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；不涉及加班，每周六上班，周日固定休息； 2、享受国家法定节假日，带薪休假按规定执行； 3、其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司组织的免费旅游 办公环境舒适，地理位置优越，靠近公交站与地铁口，出行便捷； 领导亲切，同事友善，沟通顺畅，团队协作轻松愉快； 周边紧邻国贸商圈，下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全~

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等平台账号的直播运营，包含日常内容的策划、发布、维护及管理工作； 2、制定新媒体矩阵的定位规划、平台策略、发展路径与推广方案，并推动落地执行； 3、监控各平台数据表现与用户活跃情况，定期进行分析复盘，输出数据总结报告； 4、产出符合公司品牌调性的内容与理念传播，提升品牌曝光与流量转化，增强用户粘性，达成流量变现目标； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上新媒体运营工作经验，专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2、有直播运营实操经验，具备B端客户服务背景者更优； 3、熟悉抖音、视频号等平台的短视频与直播运作规则，具备出色的文案创作与编辑能力； 4、沟通能力良好，学习能力强，思维灵活，富有创新意识，责任心强且执行力高。

职位描述 无责薪资，我们专注于企业宣传方向，无业绩考核压力，招聘信息真实可靠，非人事刷KPI行为，诚邀志同道合的伙伴加入我们团队！ 岗位职责： （1）负责新媒体平台账号的日常运营与内容管理； （2）负责公司宣传类视频的文案构思、脚本撰写，以及拍摄与后期剪辑工作。 （3）结合企业活动及重要节日节点，策划并制作线上推广素材，提升活动传播效果与用户参与度。 （4）定期整理运营数据（如曝光量、阅读量、粉丝增长、转化率等），制定内容优化方案，关注行业动向与竞品策略，及时调整运营思路以增强竞争力。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先； （2）具备良好的文字表达能力，能输出符合新媒体传播特点的优质文案； （3）掌握拍摄与剪辑技能者优先考虑； （4）具有3年以上新媒体运营相关工作经验。

【职位描述】 我们是一家专注于市政公共设施产品研发与制造的实力企业，产品涵盖道路垃圾桶、分类垃圾箱、景观花箱、公园休闲椅等，致力于提升城市公共空间品质。现因业务拓展需要，诚邀一位充满创意与数据思维的抖音运营伙伴加入，共同打造行业影响力，开拓线上商机！ 【岗位职责】 1.独立负责公司抖音账号的内容策划、视频剪辑、发布。 2.结合公司产品特点，挖掘产品卖点、应用场景行业知识等，创作有吸引力、符合平台调性的短视频内容。 3.精通抖音平台规则，负责关键词优化、话题策划、内容发布，提升视频自然流量。 4.积极运用DOU+等工具进行内容加热，扩大影响力。 5.对数据敏感,有数据分析能力，熟悉电脑办公软件，能迅速在数据中发现问题。 【薪资待遇】 1.综合底薪7000+提成 2.假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等; 3.发展晋升:有丰富经验者，有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。 上班时间: 8:30-12:00，14:00-18:00，月休四天

随会干这样的泥瓦老师，

全屋定制家具安装招学徒 年龄18-35岁 薪资3000-10000 具体可面议

开封要配菜一名，工资5000联系电话，

在河南开封，寻找年龄介于16至40岁的，以的价格进行为期8小时的广告发放活动。

厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

公众号编辑： 主要就是按照需求，编辑微信公众号文章，按照一篇10-50元结算，一天产量取决与你，我们需求大，一天需要几十篇，你什么时候交付我们就什么时间结算，结算快，全国各地都需要，男女不限，需要有公众号文章编辑经验，最好是大健康行业经验，或者有爆文经验的，长期合作。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

视频编辑，文案编写

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

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我们是一家电商公司，现招人主要是在抖音平台运营推广，简单好上手无门槛，薪资是日结，多劳多得，可兼职可全职

任职要求： 1.具备从0到1搭建直播账号的经验，有主播培训相关经历 2.了解抖音电商平台的运作模式和发展趋势 3.掌握抖音平台的底层运行机制，具备较强的沟通协调与执行统筹能力 4.对数据具有敏锐度，擅长归纳分析，能高效制定并推进直播方案 工作职责： 1.策划并落地执行抖音直播运营计划，通过数据分析优化直播表现； 2.负责直播全流程运营管理与过程监督，保障直播顺利开展； 3.及时反馈直播过程中出现的问题，并提出有效改进措施，持续提升直播质量； 4.统筹直播项目进度，覆盖直播前中后期各环节，完成数据复盘与指标优化； 5.动态跟踪主播表现，结合平台最新规则及数据变化调整运营策略；负责直播团队人员的培养与培训，提升整体专业水平。 工作时间下午5点半-1点，每周一休 试用期7天，双向选择

短视频剪辑薪资结构) 1、工资:底薪3500+1％+绩效奖金:奖金500元【完成150条短视频/月+50万播放量】 2、 3、工作内容:制作视频需通过原创审核，素材拍摄需与配合人员提前1天沟通 投放平台:抖音、快手、视频号、拼多多 4、【工作时间】早上9:00开始直播，2人一组2.5小时/场，单休 奖惩制度 单条视频自然播放量突破10万的，奖励0.5天休假 单条视频自然播放量突破20万的，奖励1天休假 单条视频自然播放量突破30万的，奖励1天休假+50元奖金 处罚机制:视频违规一次扣20

岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行，提升团长活跃度及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比； 4、定期总结活动成效，输出复盘报告并提出可行性优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、拥有出色的沟通与协调能力，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

1.负责抖音小店的运营规划和日常管理，包括整体策划.营销活动策划.官方活动对接.产品推广等； 2.负责店铺账号效果优化，包含资源名称.标签.预览图等内容的编辑.优化与发布； 3.每日监控营销数据.交易数据.顾客管理.商品管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 4.对小店数据负责，包括流量.点击率.转化率等，并形成报表和提出改进策略。 任职要求： 1.熟悉抖音后台操作和平台规则，能熟练使用店铺营销工具，了解平台活动报名流程； 2.有抖音店铺相关经验者优先，了解平台推荐逻辑； 3.具有良好的沟通能力和业务理解能力； 4.有较强的数据分析和数据整合能力。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与后期剪辑 2.统筹短视频项目的执行，提升内容质量与传播效果 3.配合团队完成视频拍摄、编辑及后期制作全流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作 2.工作积极主动，注重效率且对细节严谨把控 3.拥有创新意识，能持续优化工作方法与流程

短视频剪辑薪资结构) 1、工资：底薪3500+1％+绩效奖金：奖金500元【完成150条短视频/月+50万播放量】 2、 3、工作内容：制作视频需通过原创审核，素材拍摄需与配合人员提前1天沟通 投放平台：抖音、快手、视频号、拼多多 4、【工作时间】早上9:00开始直播，2人一组，2.5小时/场，单休 奖惩制度 单条视频自然播放量突破10万的，奖励0.5天休假 单条视频自然播放量突破20万的，奖励1天休假 单条视频自然播放量突破30万的，奖励1天休假+50元奖金 处罚机制：视频违规一次扣20

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播成果符合既定目标 2.负责抖店商品在直播中的整体规划与运营管理 3.与团队成员高效协同，共同推进直播项目的顺利完成 4.不断优化直播执行流程，提高直播表现力与观众参与度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的直播工作任务 3.拥有较强的学习意愿和学习能力，持续精进直播专业技能

岗位职责： 1、通过直播形式推广公司自有产品，传递品牌价值 2、全面负责抖音直播间运营管理，保障直播环节有序高效推进 3、实时跟进直播动态，结合数据表现快速优化策略，增强直播质量与用户参与度 4、协同团队成员密切配合，共同实现直播目标，持续提升内容创意与呈现方式 5、收集并分析直播相关数据，开展复盘总结，提出可行性改进方案 任职要求： 1、具备出色的表达能力及协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出 2、熟悉直播领域运作模式，能敏锐捕捉行业动向并及时调整应对策略 3、长期关注直播发展趋势，拥有创新思维和内容迭代优化能力 4、愿意与团队协同作业，按时完成各项直播任务，接受弹性工作安排

任职要求: 1.具备从0到1搭建直播账号的实际经验，有主播培训相关经历 2.对抖音电商平台运作模式具备一定理解 3.掌握抖音平台运行机制，具备较强的沟通协调与执行统筹能力 4.对数据具有敏锐洞察力，擅长归纳分析，能高效推进直播方案制定 工作职责: 1.策划并落实抖音直播运营方案，通过数据分析优化直播表现； 2.负责直播全流程运营管理与监督，保障直播流程顺畅稳定； 3.及时反馈直播过程中出现的问题，并提出有效改进措施，持续提升直播质量； 4.统筹管理直播项目进度，覆盖直播前准备至直播后复盘，完成数据整理与分析，优化直播间核心指标； 5.实时跟踪记录主播表现，结合平台最新规则及数据动态调整运营策略；组织开展直播团队培训，提升人员专业能力。 工作时间下午5点半-1点，每周一休 试用期7天，双向选择