岗位职责： 1、负责抖音账号的全面运营，涵盖内容规划、视频创作及发布管理； 2、研究抖音平台内容趋势，制定并落实推广方案，扩大账号影响力并提升粉丝活跃度； 3、跟踪数据指标，持续优化内容方向，提高视频播放量与用户互动效果； 4、协同团队开展线上活动策划与执行，提升品牌知名度和用户留存率； 任职要求： 1、了解抖音平台运作规则，对短视频内容有敏锐感知，具备独立策划与落地执行能力； 2、掌握基础视频剪辑技能，富有创意，可独立完成视频制作全流程； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据结果及时调整运营策略； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能快速应对市场动态。

拍抖音短视频

河南优粮食品有限公司是优粮生物旗下内资民营企业，公司始创于2002年。旗下拥有5家分公司，总公司占地450亩，年销售额已突破2亿。公司推行人文管理，现有员工1200余人，高级管理及技术人员100多人，高级工程师58人，公司现有“小滑头”、“麦小呆”两大核心品牌，共40多个品种。营销中心地址位于郑州市郑东新区东风南路榆林北路交叉口绿地中心双子塔南塔4909室； 公司自创办以来，坚持“做给家人吃，做给自己吃”的企业理念，强化内部管理，拓展外部市场，把握发展机遇，实现稳步成长。公司先后荣获国家相关部委颁发的[重合同、守信用单位]、[全面质量管理达标单位]、[AAA级信用企业]、[3.15消费放心特别推荐单位]、[市重点龙头企业]、[郑州市平江商会 副会长单位]等多项荣誉； 展望未来，依托坚实的经营基础与良好的市场口碑，秉持“争创第一”的坚定目标，在社会各界伙伴的广泛支持下，河南优粮食品必将成长为休闲食品领域中极具影响力的标杆企业。未来将持续布局一二线城市设立分支机构，并发展以电商运营及增值服务为核心的综合性新兴业务模式。 岗位职责： 1. 负责抖音账号的内容规划与日常维护，增强账号影响力及粉丝活跃度； 2. 跟踪分析平台运营数据，调整内容方向，提升视频传播效果和用户留存率； 3. 整合内外部协作资源，配合团队完成创意视频的策划、制作与上线发布； 4. 关注行业趋势，结合热点事件进行内容迭代，提升品牌可见度与用户黏性； 5. 组织实施抖音端营销项目，推动品牌认知提升与用户深度参与。

新媒体运营这个岗位，核心是负责在抖音、小红书、微博等各种平台上，通过内容吸引用户、提高品牌知名度并最终带来转化。 一般来说，招聘方会看重这几方面的能力和经验： 1.核心能力 -内容创作：能独立撰写文案、拍摄剪辑短视频，或设计简单的图文。 -数据分析：能看懂后台数据，分析内容效果，并据此调整运营策略。 -用户运营：善于与用户互动，能引导用户参与和转化。 2.经验与技能 -平台经验：熟悉至少1-2个主流新媒体平台的玩法和规则。 -工具使用：掌握基础的图片设计（如Canva）、视频剪辑（如剪映）等工具。 -项目经验：有成功运营账号或策划线上活动的经验会是加分项。 3.软性要求 -网感好：紧跟热点，了解年轻人的喜好和流行文化。 -学习能力强：能快速适应平台规则和算法的变化。 -有创意：能不断产出有新意的内容和活动方案。

新媒体运营，小白可带，日结算

1，欢迎零基础小伙伴加入，新人配备资深运营一对一指导与培训，全程手把手教学，确保快速上手，团队氛围融洽，真诚招聘，不为凑数 2、负责直播间的互动维护与用户运营 3、作息自由，睡到自然醒，下午一点半正式开工 4、工作节奏灵活，空闲时间可适度放松，定期组织团建、旅游，享有奖金补贴，整体环境轻松，收入可观 包三餐！提供住宿！准时下班！准时下班！准时下班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！欢迎加入！

【岗位优势】: 招抖音运营储备组长/组长/主管（电商行业，宠物类目优先） 【岗位介绍】: 1、负责公司官方产品自媒体账号及官网的内容创作、日常更新、发布维护、运营管理与用户互动，提升账号影响力与粉丝活跃度； 2、策划并输出抖音种草文案及短视频内容，打造爆款选题，探索高效涨粉策略，持续优化视频数据表现； 3、深入挖掘用户兴趣与需求，完成专题栏目策划与内容落地，增强内容吸引力，助力线上销售转化； 4、承担产品软文撰写、图文内容设计、排版美化及相关视觉支持工作，确保内容风格生动有趣、富有网感； 5、研究抖音账号推广方式与渠道拓展，洞察用户使用习惯，收集反馈信息，分析行为数据以优化运营策略； 【任职要求】: 1、专业不限，热爱新媒体领域； 2、深度使用主流社交平台，如小红书/微博/B站/抖音等短视频平台，具备敏锐的网络感知力； 3、热衷拍摄与图片处理，拥有良好审美与视觉表达能力； 4、做事认真细致，有耐心和责任心，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 思维活跃、富有创意，关注新兴自媒体形态，兴趣广泛，乐于尝试新鲜事物； 【薪资待遇】: 1、无责底薪+提成+绩效+奖金，提成与奖励不设上限，月综合收入保底6K--10K； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动； 4、公司内部配备微波炉，茶饮、咖啡等饮品免费畅饮； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 6、发展晋升：经验丰富的候选人可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务引领者。

【不是招聘，是寻找一位“宠物界首席内容官”】 我们是谁？ 我们是一家充满活力的宠物品牌，更是一群彻头彻尾的宠奴。我们的目标不是单纯卖产品，而是为全球铲屎官和毛孩子们带来快乐、传递价值。办公室常年飘着猫毛与狗粮香，耳边是此起彼伏的呼噜声和欢快摇尾巴的声音。 如果你： · 刷抖音/B站/小红书时，关注的萌宠博主远超现实朋友； · 看到可爱的猫狗视频会忍不住傻笑，并立刻收藏转发； · 脑洞清奇，觉得主子打个哈欠都能写出一篇情感小短文； · 坚信“铲屎官”是世界上最幸福的职业之一； 那么，请停下划动！你正是我们在等待的那个人！ --- 职位名称：宠物内容主理人 / 萌宠星探 & 首席撸官 你将主导的“大项目”： 专职记录并分享毛孩子们的高光日常！ 【你的工作职责】（aka“主子们的专属内容管家”） 内容创作达人：负责运营抖音、小红书、微博等平台，通过视频、图文等形式持续产出有趣、实用、有温度的养宠相关内容。（从吃饭到睡觉，主子们的每一刻精彩都由你来呈现！） 我们期待的你： · 硬技能： · 网感敏锐：深度活跃于抖音、小红书、B站等平台，了解各渠道的内容风格与传播规律。 · 内容输出力：具备扎实的文字表达能力和审美意识，掌握基础剪辑技能（熟练使用剪映/PR为加分项！）。 · 数据洞察力：能读懂基本数据指标，并据此优化内容策略。 · 软实力（这才是核心！）： · 【资深宠物爱好者】：这是硬门槛！有实际养宠经历，懂它们的行为语言，理解铲屎官的喜怒哀乐。 · 【创意永动机】：灵感不断，拒绝平庸，总在思考“下一个爆款会是什么？” · 【超强共情力】：能代入用户视角，创作出真正引发共鸣的内容。 · 【积极正能量】：乐观向上，富有责任感，能适应快节奏的互联网环境。 薪资待遇：底薪 +提成+奖金，综合6-9K 优秀者过W，能力配得上真金回报。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 基础保障：五险、带薪年假、节假日礼物、定期体检，一样不落。 “入职”即享的超级福利： · 全天候“毛茸茸”治愈体验：办公室常驻喵汪成员，随时可撸、随意吸，减压满分。 · 宠物福利金：每月专项补贴，用于为你家毛孩子添置零食玩具（公司产品免费畅用！）。 · 创意实现基金：为你的奇思妙想提供资金支持，让好点子落地开花。 · 弹性撸班制：我们重结果轻形式，提供灵活的工作时间安排。 · 成长发展通道：从内容创作者起步，成长为宠物垂直领域的专业营销人才。

任职要求： 1. 熟悉抖音平台运营机制，具备快速学习和探索新玩法的能力 2. 具备良好的文字表达能力，思维活跃，富有创意 3. 精通剪映、PS等视频剪辑及图像处理工具 4. 工作积极主动，责任心强，执行力高 5. 年龄18-32周岁，不设学历门槛，注重实际能力 工作时间： 上午8:30--11:50 下午13:50--18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假。团队成员均为90后与00后，氛围年轻有活力 岗位职责： 1. 充分利用公司完善的产品供应链，开发并维护平台资源及带货主播、达人合作 2. 跟进行业竞品动态，掌握行业与产品知识，探索创新推广策略 3. 完成上级安排的其他临时工作任务

岗位职责 1 负责公司自媒体平台的日常更新、内容维护及运营管理工作。 2 负责搜集并分析市场动态与行业资讯，根据数据反馈及时优化推广策略与执行方案。 任职资格 1 全日制大专及以上学历，工作经验不限（欢迎零基础应聘者） 2 具备较强的责任意识，擅长人际交流，能积极主动推进工作任务，具备良好的职业素养与协调沟通能力，熟练运用相关专业技能。 3 账号及所需设备均由公司统一配备，无需使用个人资源。 薪资待遇 底薪+奖金+提成 每年安排多次调薪机会，配套完善的绩效评估机制，定期进行薪资调整 上班时间 上午10:00-13:00，下午15:00-19:00，中午休息2小时，每周工作六天，固定周日休息，法定节假日正常休假 员工福利 提供丰富团建活动，包括旅游、聚餐、年会等，享受带薪假期 五险、节日福利、生日礼品、下午茶等多项福利待遇

兰考道南食品厂招聘 保洁，要求年龄55岁左右，身体健康，无传染病、皮肤病，干净利索，干活麻利，服从工作安排，不想外出 想就近务工的快来咨询我吧，联系电话（同步）咨询时间：上午9点-12点，下午2点-5点，公司地址：兰考县迎宾大道与航海路交叉口东南角（裕荣包装院内）

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开封黄河路鱼锅招聘 后厨帮工一名3000 六十岁以内，男女不限 炒锅师傅一名5200到5500工作容易上手，要求有基本的炒锅功底，踏实本分，有责任心！ 杀鱼工一名3200--3500 服务员一名3200--3500 洗碗工一名 2800__3000 配菜一名 3000 以上岗位要求踏踏实实，本本分分，工作有敬业心，打酱油，跑江湖，混日子的勿扰，月休三天。 联系

年后招聘： 开封市五一路与魏都路交叉口招聘尾砧名，3500–4500打荷两名☎打不通电话同号

初八面试 七大街 长白班 七大街招聘需求 1.物料转运工1人，17/小时（能接受夜班），25-40岁 2.冲压雕刻1人，17/小时，要求熟练电脑，中专以上学历，30-40岁 3.喷塑普工6人，17/小时，挂件2人，16/小时，45岁以下 4.激光割打磨2人，17/小时，45岁以下 5.管材下料2人，17/小时，40岁以下 6.校正打磨3人，17/小时，45岁以下 7.包装修复，，17/小时:工人2人，15/小时 以上岗位，管工作餐和加班费，加班稳定工时高 联系方式

1、有较好的语言表达能力和较强的学习能力,专业知识过硬，有一定的文字功底，思路清晰和具备较好的创新思维 2、稿件要求原创、要有保密意识，有相关工作经验者优先考虑 3、有耐心和责任心、沟通理解能力强，能接受他人提出的合理修改意见，完成客户的稿件要求 4、不拖稿，不失联，能及时回复客户消息 5、类型:会计、金融、经法律、计济、教育、管理土木工程、建筑工程、算机、软件工程、电气工程、自动化、生物、化学、物理、数学、药学医学、人力资源、艺术、设计等各类文章写作商业计划书、可行性报告、演讲稿、翻译、PPT策划书、公文、杂志等; 6、全职兼职皆可，时间地点自由、随意性强，工作量与收入对等，多劳多得、上不封顶

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

努力踏实工作，不跑路

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户活跃度； 2. 主导新媒体内容的创意构思与落地执行，涵盖图文、影像等多元形式； 3. 评估新媒体运营数据表现，优化发布节奏与传播方式，提升用户互动效果； 4. 协同团队推进线上活动策划，扩大品牌传播力； 5. 关注行业前沿动态，持续探索有效运营手段以提升整体成效。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划功底，能独立完成内容撰写与后期处理； 2. 熟悉新媒体平台运作机制及数据分析工具，可根据数据结果优化策略； 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与团队高效配合； 4. 富有创造力，善于提出并推动新型运营模式落地； 5. 热衷于新媒体领域发展，乐于迎接挑战，具备持续学习意愿。

岗位职责。 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 岗位需求： (1)年龄在20-25男女不限，没经验有人一对一教础的电脑操作，会使用电脑进行打字沟通 (3)对电商感兴趣并且熟悉现在流行自媒体软件操作如抖音小红书等等 (4)有团队意识，积极乐观，善于沟通 (5)对自媒体感兴趣，有自媒体运营思维 (6)只招聘能够长期全职工作的，短期寒假工以及兼职暂不招聘 晋升与福利。 1.公平的晋升：晋升阶段依次为员工—组长—主管—老板 2有组长一对一带，手把手教（即使没有从事这个这方面工作也是可以做好的） 3时时有专业的人会进行线上线下的，经验传授，要点总结（干货满满，实用） 4有专门的线上学院，遇到问题可以随时去看相关的解决方案 薪资构成： 1底薪+提成+奖金=综合薪资4500 2有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以 岗位福利 1情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等。 工作时间：。 1.假日休假：早上8:50-中午12:10下午13：40-下午6:30法定节假日休息 自从疫情开始，大家更关心的不是说挣多少钱，而是工作能不能稳定赚钱，每年的固定消费是不是能无压力的还上，是不是风雨无阻，无论发生什么自己都不会断了收入来源，看看你自己的钱花在了哪里，你就知道从哪里赚钱了，简历，或者招呼，我们聊一聊吧。,

拍摄产品视频及后期剪辑工作！ 年龄要求18-30岁 应届生及社会人才均可咨询！

岗位职责： 1、负责企业短视频内容的创意构思与拍摄执行，覆盖产品呈现、品牌推广等方面； 2、运用专业剪辑技术对视频素材进行后期加工，包含色彩调整、字幕嵌入及音频设计； 3、协同团队成员，结合市场动态与用户偏好，持续优化视频表现形式与内容质量； 4、维护视频拍摄与剪辑所用设备及软件系统，保障工作流程顺畅与标准化运行； 5、参与短视频创意方案讨论，提升内容吸引力与传播影响力。 任职要求： 1、精通视频拍摄器材及后期制作工具，如Premiere、AfterEffects等； 2、具备良好的画面审美与创新能力，可独立推进视频项目的策划与落地； 3、拥有出色的沟通能力与协作意识，能准确把握并及时响应业务需求； 4、热爱短视频领域，关注行业趋势，具备持续学习与创新意识； 5、具有短视频平台运营经历或相关行业背景者优先考虑。

任职要求： 1. 具备从0到1搭建账号及主播培训的实际经验 2. 对抖音电商平台运作有一定理解 3. 熟悉抖音平台运行机制，具备良好的沟通协调与执行统筹能力 4. 对数据敏感，擅长分析与归纳，能高效完成直播方案规划 工作职责： 1. 负责抖音直播活动的策划与落地执行，通过数据分析优化直播表现； 2. 统筹直播各环节的运营管理与监督，保障直播流程顺畅进行； 3. 及时反馈直播过程中出现的问题，并提出有效解决方案，持续提升直播质量； 4. 全程跟进直播进程，从前期准备至直播结束，完成数据收集与分析，优化直播间核心指标； 5. 实时记录主播表现，结合平台最新规则与数据动态调整运营策略；负责直播团队人员培养与培训，提升整体专业水平。 工作时间下午5点半-1点，每周一休 试用期7天，双向选择

岗位职责 1.负责公司产品包装设计、宣传海报、宣传单页等平面物料的制作； 2.配合销售的需求剪辑视频 任职要求 1。1年以内剪辑经验，熟练使用剪影，掌握pr基础操作优先，有短视频剪辑作品可附链接 2.具备基础审美，能独立完成视频后期包装，配合团队完成内容迭代 岗位福利： 1.薪资：底薪3K+提成，综合薪资3K-6K 2.作息：上六休一，法定节假日正常休息

任职要求： 1.具备从0到1搭建直播账号的经验，有主播培训相关经历 2.了解抖音电商平台的运作模式和发展趋势 3.掌握抖音平台的底层运行机制，具备较强的沟通协调与执行统筹能力 4.对数据具有敏锐度，擅长归纳分析，能高效制定并推进直播方案 工作职责： 1.策划并落地执行抖音直播运营计划，通过数据分析优化直播表现； 2.负责直播全流程运营管理与过程监督，保障直播顺利开展； 3.及时反馈直播过程中出现的问题，并提出有效改进措施，持续提升直播质量； 4.统筹直播项目进度，覆盖直播前中后期各环节，完成数据复盘与指标优化； 5.动态跟踪主播表现，结合平台最新规则及数据变化调整运营策略；负责直播团队人员的培养与培训，提升整体专业水平。 工作时间下午5点半-1点，每周一休 试用期7天，双向选择

短视频剪辑 薪资结构 1、工资：底薪3500+1%提成+绩效奖金：奖金500元【完成150条短视频/月+50万播放量】 2、 3、工作内容：制作需通过原创审核的视频，拍摄素材需提前1天与配合人员沟通，投放平台包括抖音、快手、视频号、拼多多 4、 【工作时间】 早上9:00开始直播，2人一组，每场2.5小时，单休 奖惩制度 单条视频自然播放量突破10万，奖励0.5天休假 单条视频自然播放量突破20万，奖励1天休假 单条视频自然播放量突破30万，奖励1天休假+50元奖金 处罚机制：视频违规一次扣20元

1、抖音、视频号流量助理 2、每天的工作就是回复私信 3、流量承接、流量变现(公司免费进行培训) 4、适合小白创业人群(0风险) 5、上手快(专人带领) 6、退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7、岗位经验:无要求(需要有上进心、人品好) 8、薪资待遇: ①绩效底薪3000+提成②高提成 9、品牌合伙人 备注:很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄22岁以上。