1、接听家长咨询来电，进行后续跟进与回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面解答家长疑问，帮助其充分了解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，个性化设计辅导方案，科学规划学习路径，确保教学服务匹配实际需求；

1、接听客户咨询电话，及时跟进回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校沟通； 2、通过面对面交流，全面解答家长与学生疑问，清晰讲解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的辅导计划与实施方案； 4、具备销售实战经验，能够带领团队协同推进工作目标。 有经验者薪资可面议

【岗位职责】 1、熟悉门诊或病房工作流程，掌握门诊及住院病历书写规范； 2、配合医生完成病历录入、检查报告归集、医嘱落实等诊疗辅助事务，确保医疗信息准确完整； 3、承担医生与患者之间的沟通协调，说明治疗方案、用药说明及相关注意事项，落实患者沟通、关系维护与后续回访，同时做好与其他科室的协作对接； 4、全流程跟进客户咨询与服务，推动服务转化，实现业绩指标并保障成单效率； 5、负责客户关系管理，包括定期回访、安排复诊，持续维系客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 6、主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率与转化率。 【岗位要求】： 1、医学、护理或相关专业大专及以上学历，具备扎实的医学基础知识。 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，擅长一对一咨询引导，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及医院信息管理系统。 4、具备较强的沟通意识与服务意识，能够耐心倾听并回应患者需求。 5、具有良好的职业形象，重视个人职业素养与行为规范。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备完善的培训机制，助力专业技能与认知思维同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等节日发放礼品； 5、日常福利：五险一金、提供三餐、员工宿舍等生活保障。

【福利待遇】： 1、10:00-20:00，午休两小时，下午休息一小时，避开早晚高峰； 2、无责4000+提成+奖金，月入7k-10k； 3、五险，15号发薪，节假日提前发； 4、公司提供精准客户资源，确保高收入； 5、定期团建，节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、负责将青少年心理健康体验课学员转化为正价课，并建立微信群； 2、课前收集孩子相关信息，提醒家长进入课程，做好微信群日常运营，提升学员活跃度与粘性； 3、完成课程转化，引导学员报名并持续提供优质服务 【任职要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，能与家长快速建立信任，清晰传递课程价值； 2、有销售、客服或教育行业经验者优先，对青少年心理健康领域有兴趣者亦可 【物资支持】： 公司统一配发手机、电脑等办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等青少年心理问题，现有在职员工六百余人，拥有完善的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定、长期发展的求职者

上班时间灵活，仅需早上8:45到公司打卡，享受双休 底薪4000元，另加40%业绩提成，收入可观，具体可详谈 主要负责外出跑业务，无需坐班，工作自主性强

岗位职责： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间保持响应； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，承受一定的考核压力。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、表达流畅，服务意识佳，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，能应对压力与挑战，有教育领域课程推广实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，认同教育行业并愿意长期深耕发展。

岗位职责: 1. 深入洞察行业数字化发展现状，准确把握客户在数字化进程中的核心需求，梳理并呈现关键业务逻辑模型。可独立对接客户中高层管理者，提供专业的行业数字化咨询与战略规划服务； 2. 结合行业标准与实际业务场景，设计融合云计算、大数据、人工智能及ICT等技术能力的综合性解决方案； 3. 对特定行业具备扎实的认知与分析能力，能预判技术演进方向及其应用前景，并据此制定可行的数字化发展战略与落地路径； 4. 聚焦数字化平台、工业互联网、智能制造等重点领域，开展产业研究与应用评估，参与信息系统的需求分析、供应商协同及运营支持工作； 5. 协同团队推进项目在售前、售中及售后各阶段的业务拓展，联合生态伙伴构建数字化技术服务体系，探索多元合作机制； 任职要求: 注：本科及以上学历，计算机相关专业，年龄要求30岁以上。 1. 具备3年以上咨询公司从业背景，有数字化转型咨询、架构设计、IT项目交付或技术研发经历者优先，具备企业级数字化实践者更佳； 3. 曾在企业担任系统架构师、云平台规划或运维运营相关职务； 4. 具备出色的表达与演讲能力，善于与企业客户中高层进行高效沟通； 5. 文字功底扎实，擅长信息提炼与文档撰写，熟练操作常用办公工具，尤其精通PPT方案呈现； 6. 具备良好的团队协作精神，抗压能力强，乐于迎接挑战，富有创新意识；

每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信沟通，负责所带班级的日常服务工作，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务； 2、辅助教学：配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结，保障课程后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报工作，依托公司分配的客户资源，结合社群运营与电话沟通，引导用户完成系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力佳； 4、性格活泼乐观，富有亲和力； 5、具有团队协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效提成，续费高峰期综合收入可达10000元以上 【福利待遇】: 入职即缴纳五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理通道：员工-组长-主管-主任-校长

工作职责 1. 负责K12课外辅导课程的客户咨询全流程运作，深入挖掘家长与学生的学习痛点，提供定制化学习规划并实现有效转化。 2. 组织咨询团队设定业绩目标与推进策略，通过过程监督、能力培训提升团队整体转化水平与服务品质。 3. 梳理客户咨询数据及转化路径，优化沟通话术与服务环节，助力团队业绩稳步提升。 4. 联动教学、市场团队传递客户需求信息并提出产品优化建议，增强课程适配性与用户体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上K12教育领域咨询主管工作经验，有团队管理背景者优先。 3. 熟悉K12学科架构与课外辅导产品设计逻辑，能准确分析客户诉求并推荐合适课程方案。 4. 具备出色的表达沟通能力与服务意识，抗压性强，目标导向明确。

开封市鼓楼区强电预埋班组，混子勿扰，

辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 起重工，起重组长， 钳工，钳工组长 电工，电工组长， 电气技术员，仪表工，调试工 普工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

军海超市高薪诚聘多个岗位热招中！店长：薪资4000+主管：薪资3500+生鲜理货员数名：薪资3200+收银员数名:薪资2900+任职要求：生鲜岗位有无经验均可，为人踏实、认真肯干即可；管理岗有超市相关工作经验者优先录取。欢迎加入我们，一起打造温暖的社区超市！联系人：马女士

明早招替班一名6点半到两点，管两顿饭，80元，电话

小区房 柜子定制安装，需要有多年小区房柜子从定制到安装经验丰富的人！本人对柜子的材料、工艺要求、品质、售后质保要一定要求！不专业的人勿扰！！！

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

【销售岗位】 岗位职责1、负责公司核心用户的社群运营与体系化管理，推进重点区域用户的招募及日常维护； 2、结合教育行业特性及公司现有资源，制定并持续优化社群运营标准流程（SOP）； 3、策划并执行有针对性的用户活动，协同活动运营提升用户活跃度与参与感； 4、深度洞察用户需求，为运营策略迭代提供数据支持，具备良好的总结能力与用户画像提炼能力； 5、依托产品特点，定期组织产品推广工作，推动转化目标达成。 【用人要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届生皆可，愿意长期发展于在线教育领域。（可接受23届可全职入职的候选人） 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，普通话流利，有责任心和耐心。 3. 性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程销售经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、每年多次调薪

上市公司，已获得非营利性办学资质，具备开展K12学科类教学的资格 欢迎对教培领域有热情的伙伴加入我们！高途，提供稳定收入支持！ 【工作内容】 1、利用公司分配的客户资源（高意向用户，来源包括信息流投放、公众号推广、官网注册、市场拓展等），挖掘客户需求，推动客户参与课程学习 2、结合客户实际情况，清晰讲解课程亮点，精准匹配适合的课程方案，促成报名缴费 3、及时回应客户咨询，持续关注学员学习动态，维护良好的客户关系 4、在体验课结束后推进正价课程转化，达成月度销售指标 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+提成（综合收入9-15k，试用期薪资不打折，寒暑假收入更高） 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享有节日福利、带薪年假、月度团队活动等 3、每日23点后下班，公司通过企业滴滴报销30元交通费 4、配备办公用电脑、手机、耳机、手写板等设备 5、导师带教机制，员工及子女享受课程报读优惠，提供系统化专业培训 【工作时间】 周五、周六休息，工作日13:00-23:00（期间16:30-18:00为休息时间） （关于工时说明） 为适配学生放学与家长下班时间，直播授课安排在晚间19:00开始，下午主要用于整理教学资料、与家长沟通学习进展等准备工作，晚上需完成课后答疑与课程转化任务 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有志于长期投身教育行业 2、具备良好的表达能力、学习能力、抗压能力及执行力 3、目标明确，渴望通过努力实现收入提升 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，配备一对一导师，助力快速掌握业务流程 2、团队结构扁平成熟，同事多为95后，工作氛围轻松融洽 3、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明 【面试形式】 线上视频面试两轮，直接对接业务负责人沟通交流

辅导1——6年级假期作业，预习新课

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年以上的英语授课经验，教学成果显著； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长，引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动，持续提升教学专业能力

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保教学目标达成； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价工作，定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果显著且经验丰富； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

负责暑期班小学新课预习以及暑假作业辅导，工作时间为周一到周五，早上八点半到下午五点半，周末双休，管午饭。

【工作职责】 1. 承担高中英语课程的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究与培训活动（包括磨课、教研及常规培训），持续提升学科专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好关系，提升学员满意度与续读率。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备相关教学经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，抗压能力强，具备扎实的专业知识和深厚的学科功底； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现问题并实施针对性教学。 【工作时间】 早九晚六，每周双休，周一至周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 月收入8-20K可稳定实现，整体薪酬水平高于行业均值30%，入职首月即办理五险一金

【岗位职责】 1、按季度教学计划，完成中小学各学科学习机配套授课视频的录制工作； 2、以线上或线下托管方式，为学生提供学习过程中的辅导与疑难解答； 3、定期组织并参与学员及家长的线上线下沟通交流活动； 4、通过高质量的教学实施与服务支持，赢得学员与家长的信任，助力续费与学员留存。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教培行业从业经验或持有教师资格证者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3、服务意识良好，能站在学员和家长的立场思考问题并妥善处理需求； 4、心理素质好，抗压能力强，专业知识扎实，熟悉所授课程内容，具备深厚的教学功底； 5、了解初中阶段学生的学习习惯与生活特征，善于发现学生个体差异，能够实施个性化教学。 【薪资福利】 无责任底薪3K+绩效+奖金+餐补，综合收入6-15K可稳定达成，涵盖线上线下班课项目，具体薪资可面议 朝九晚六，午休2小时，每日工作7小时，每周一、周二固定休息

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作职责 1. 提供海外企业注册全流程专业咨询，为客户量身定制注册方案（涵盖新加坡、香港、美国等主要区域）。 2. 精准解析目标国家/地区的商业法规、税务政策及合规标准，保障注册方案合法合规。 3. 对接境外合作机构与客户，推动注册进程，及时处理各环节突发事项。 4. 持续维护客户关系，识别延伸服务机会（如税务规划、银行账户开设等），提升客户长期价值。 任职要求 1. 本科及以上学历，国际贸易、法律、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上海外公司设立或跨境商务咨询服务经验，熟练掌握至少2个主流市场注册流程。 3. 熟悉跨境商业法规与税务基础知识，可独立回应客户关于合规风险的相关咨询。 4. 英语读写能力出色，能高效处理境外官方文件及日常邮件沟通。 5. 具备良好的客户服务意识与应变能力，能够快速响应并解决客户需求。

【拒绝内卷，只招谈判高手】 我们不找只会机械回复的客服，我们需要能用沟通推动成交的私域销售精英。 【关于工作】 全程通过微信交流，无需电话沟通，无需外出跑动，固定办公场所，销售刚需类产品，客户复购率高且稳定。 【关于能力】 希望你具备清晰的判断力，能快速洞察客户真实需求，不被情绪干扰节奏；擅长引导对话，主导客户决策进程。 【关于回报】 无责任底薪4000元+丰厚提成，转正后平均月薪7500-10000+。 【关于你】 如果你曾从事教培、美业、房产等行业的销售岗位，受够了频繁外勤与电话轰炸；或你是少儿美术老师、设计师，渴望摆脱行业过度竞争，这里是你施展谈判才能的理想平台。 要求：本科及以上学历，性格果敢，结果导向，有强烈成单意愿。 工作时间：白班8:00-16:00，晚班15:00-23:00，每半个月轮班一次，晚班每日提供30元交通补贴（月均增加300+收入），月休8天，享受带薪年假。