本公司专业生产，销售各种卤味，因业务发展需要，招聘2人业务人员，有工作经验者优先录用，，形象好气质佳，

销售 1.要求有销售工作经验1 - 2年；2.25岁以上（优秀人才可放宽条件）办公室工作无需出差；3.普通话流利，对销售工作有较高热情，性格坚韧。1.利用公司提供的客户+电话和了解客户需求，进行公司产品销售与推广；2.了解客户需求，建立维护起良好的关系，细心负责，为客户提供服务，提高客户复购率；3.维护老客户的业务，定期沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资福利:1.底薪+提成10%-25%+话补+出单奖励+各种奖励（平均综合薪资可达6000+）；2.入职前两个月公司有政策扶持，可面议；3.单休，法定假日全休，不加班。 上班时间：8:30—17:00（7小时）；办公环境整洁明亮、舒适安静，配备齐全的办公设备，团队氛围轻松融洽 工作地址:杞县银河路欣泰百货斜对角周大生后门二楼 具体电话详谈：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4能适应短期出差或驻点拓展 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿长期发展

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标（刚入职的新人有老员工带和培训） 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，回款及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 工资3000--15000（提成上不封顶）

卤牧坊熟食批发销售，业务员数名，，20-45.有无经验均可，

一、招聘岗位 1.店长 2.店员（导购 / 营业员） 二、岗位职责 1.负责门店日常销售、顾客接待与咨询 2.做好商品陈列、补货、盘点等工作 3.维护门店整洁、营造温馨购物环境 4.店长需负责团队管理、业绩达成、活动执行等。 三、任职要求 1. 35岁以内，有母婴店、童装店、化妆品店等零售行业经验者优先。 2.有亲和力，喜欢宝宝，善于沟通。 3.能适应零售行业工作时间（含周末、节假日）。 4.店长需有相关管理经验，具备一定的销售能力和团队协作能力。 四、薪资待遇 1.店长：底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资 4000—8000 元（上不封顶） 2.店员：底薪 + 提成 + 全勤奖，综合薪资 3000—6000 元 3.福利：节日福利、晋升空间大。 五、工作地点 一店： 河南省开封市顺河回族区重工路 二店：河南省开封市龙亭区圳宇西路与复兴一街交叉口圳宇花园 可结合个人居住地址，自由选择。

因业务发展需要，招聘业务中两名，21-45周岁，包吃包住，提成丰厚

拥用高度的工作自由，无需受固定办公时间的束缚，能够自主安排工作节奏与行程。你的收入完全取决于你的努力和能力，真正实现“多劳多得”，上不封顶的薪资空间等待你去开拓。现结款。

职位详情 工作要求：年龄18-45岁，学历不限，经验不限，应届生亦可报名，入职后安排老员工一对一指导，上手轻松无压力 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，每周四天工作制，公司氛围融洽，工作轻松 薪资待遇：无责任底薪3k+高额提成+不定期奖金 员工福利 保底工资、底薪加提成、全勤奖

【福利待遇】：系统性培训股份分红每月不定时团建聚餐，每月生日会核心员工旅游等，不用自己花钱也能周游世界让您觉得上班原来是一种享受； 【岗位薪资】：业绩越高越丰厚新人前期1-2月月入4K+，后期5K-8K+ 【岗位晋升】：专员一精英—组长一主管一合伙人/创业； 【工作内容】：主要是在线联系分析客户问题，挖掘客户意向，根据客户需求销售公司的产品（护肤品、彩妆、母婴日化等）以及售后维护 工作时间：上午8:50-12:10，下午1:40-6:30 【任职要求】： 1.年龄范围18-28岁 2.会电脑打字即可

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

学校内的冷饮店，不忙，有无经验均可

招洗车工星晴洗车店招工[玫瑰]月薪3000-5000年龄不限男女不限经验不限招聘5-10名电话：地址：邢庄乡光明路锦绣华府西侧约150米

开封招聘凉菜中工两名小弟两名工资3000到5500另有值班补助联系电话

开封市祥符区招泥瓦工

【岗位职责】- 负责家装业务销售，对接个人及企业客户；- 开展电话销售、面销、陌拜及地推工作；- 参与市场推广活动，完成销售目标；- 协助团队运营，维护客户关系。 【职位要求】- 3-5年相关销售经验，有团队管理经验者优先；- 熟悉家装业务、面销/陌拜、地推销售及运营客服工作；- 具备市场推广经验，能适应周末单休。 【工作时间】白班，具体时间班次面议。工作地点 杭州 【薪资福利】- 综合薪资：面议 联系电话

勤快 主动学习 有责任感

岗位职责： 负责洽谈建立乡村直营点 记录与维护直营点的销售 调研乡镇家具店销售信息 岗位要求： 无工作经验要求

1。为人踏实 2。会使用智能手机 3。不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小1。住在公寓内办公(免费住宿，单人单间配套齐全) 2。被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3。没客户时时间自己安排，休息时间自由

我们公司是做输送机设备的，目前招有销售经验的销售专员，上班时间早上8:30到12:00，下午2:00到6:30，月休四天

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与售后工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈以支持产品优化； 4、协调内外部资源，推动项目顺利执行与交付； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2、能适应一定程度的出差和外出拜访工作； 3、有责任心，具备独立开展业务工作的能力； 4、30-40岁之间，男女均可

本厂招聘： 工作内容：销售员两名 1. 负责短视频拍摄、剪辑、发布 2. 回复短视频、微信私信、评论 3. 接听客户咨询电话，跟进意向客户 4. 接待来厂客户，介绍农机设备 任职要求： 会使用智能手机，愿意学习拍视频、剪视频，热情细心，长期稳定。 上班时间： 8:30–16:30，中午休息1小时，可接送孩子 薪资待遇： 实习期：100元/天 + 0.7%提成 转正后：110元/天 + 0.7%提成 全勤奖：50元/月， 能力优秀可涨至 120–130元/天 农机行业有淡旺季，平均每月工作能拿到5000~7000元 厂里免费管中午一顿饭 离家近、工作稳定、收入有保障。 工作地点：尉氏县庄头镇高家村富农机械厂

无经验要求，面试过即可入职，没有试用期等，办公室音乐办公 岗位职责： 1.了解客户服务需求信息； 2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3.通过抖音快手小红书等自媒软件引流符合的客户，了解客户需求，推合适的产品，保持维护； 任职资格 1，具备沟通能力，学习能力； 2，勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 3，优秀毕业生，有无经验均可 工作时间： 上午：8:50-12:10；下午：1:40-6:30，周日休，法定节假日休息。 年龄：19-26岁，学历不限，经验不限 晋升： 员工-组长-主管-老板，不看资历，只看能力，晋升公平 薪资： 1-2个月：4000左右；4个月：4500-5000；半年：5000-7000+薪资无上限，经验和客户不断积累和提升，呈阶梯式上升。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 6：公司主营大健康产品

我们是一家企业教育培训公司，公司主营企业经营管理培训，以落地服务为主。 公司2005年成立，全国300多家连锁直营公司为企业保驾护航，持续裂变发展。 【职位要求】 年龄18-35周岁，男女不限，学历不限 【薪资待遇】 无责底薪4000+超高提成10%-60%+业绩奖金等 能者多得，综合工资1w-1.5w以上，强者上不封顶 （入职有师父一对一辅导） 【岗位福利】 1、带薪入职培训+快速晋升+各项超多高额奖励+节假日福利+管理知识学习+超长年假（20天左右） 2、有明确晋升渠道，管理层+讲师层，支持内部创业，平台孵化 3、每月固定团建，零食下午茶应有尽有，公司95后00后居多，氛围很好，欢迎加入我们！！！ 【工作时间】 1、上午8:30-12:00下午14：00-18:00午休两小时 2、7.5小时工作制，不加班，月休四天，可调休连休

既然上了生活的贼船！ 那就做个快乐的海盗吧！. 公司主要新型互联网电商，高峰期新兴行业全行业龙头企业旺季招聘中，好成交，成交率高，新人入职第一天上线来单不只是问题.. 薪资福利： 1、综合薪资【6000-10000】底薪+提成+奖金=综合薪资4500，有且一直有底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金，同时还有日开单奖金.周奖金.月奖金.年终奖.优秀员工奖等等。（上不封顶，多劳多得） 2、公司提供下午茶（咖啡，茶叶等饮品）办公用品等 3、透明晋升，晋升快. 4、每月团建，法定节假日带薪休假，节日福利，超长春节假期.. 上班时间 上午08：50--12：10下午13：40--18：30 岗位职责: 1、提供精准的意向客户，不需要电话，利用微信+社群模式转化，心动就往下来看吧 2、对客户信息更新、维护等工作； 3、负责微信客户进行公司产品推广，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品优点及特色，完成销售 岗位要求： 1、年龄18-28岁、经验不限、年龄不限、性别不限.. 2、性格外向，开朗活泼，生活积极向上，每天充满正能量~ 3、会基础的电脑打字就可以 4、零基础小白好上手、会有组长一对一培训 公司优势： 1、团队大多90后，00后，工作氛围轻松无压力，日常欢乐多 2、资源好，晋升快，新人7天必开单 3、师傅一对一带，不担心学不会 4、明星代言，平台大机会多. 咱们都看到这里啦、我觉得这样不过不错的机会你也不会错过、要不带着你的简历要不主动私信一下呀、我会一直等你哟~

元旦三天假！！！超长年假！！！！ 银行官方合作项目，不限经验~ 全程室内办公，纯线上操作，无需外出跑市场等 接受零基础人员，无试用期，带薪岗前培训，入职即配齐所需办公软件。 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+激励奖金， 综合收入4000-1.5w以上 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，不加班！！！ 固定周日休息，享受法定节假日及年假！ 岗位福利：定期下午茶，节日礼品等！！！

公司提供资客户源，负责维护老客户并开发新客户 【薪资待遇】： 无责底薪3000+提成+五险+奖金+节假日福利 【工作时间】： 1. 9:00-12:00 14:00-18:00 2. 每周单双轮休，节假日带薪休假 【岗位职责】 1. 通过电话沟通了解客户相关资质情况 2. 邀约客户到访（结合征信、资产状况，由客户经理依据客户需求制定个性化放款方案并完成签约） 本岗位不招兼职，工作稳定性高，薪酬体系公开透明，适合具备良好沟通能力、谈判技巧及服务意识的求职者，诚邀有志之士加入！

无需电话无需出差 通过发布编辑好的作品进行客户吸引，通过微信详细沟通了解需求，推荐合适产品给客户，客户可随意选择购买渠道 产品类型多，，需求大，有自己厂家保证产品质量和复购，17年品牌产品有公司投入的明星网红综艺电影推广代言，不用担心产品质量和宣传. 培训一对一，准备有话术模版方便快速上手，有具体情况没有注意到的组长可以在旁边及时纠正引导，不用担心无经验 有晋升，可发展，员工-储备组长-正式组长-主管-部门负责人晋升之后也有培训一路扶持帮助打造自己的电商团队，支持孵化创业 薪资底薪+提成+奖金小白首月3500-43002-3个月熟悉业务独立操作拥有自己的质量客户稳定在5-7千晋升涨底薪并且那团队提成晋升部门负责人可以拿分红 时间8.50到6.30午休一个半小时周日休息法定节假日休息 不限制学历和经验，愿意找份工作踏踏实实干，明年有一个稳定发展的来

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。