职位描述: 1. 负责电子产品的研发设计及生产流程管理工作 2. 配合处理客户反馈问题，提供技术协助与解决方案建议 3. 执行领导交办的其他相关工作任务 职位要求: 1. 具备相关岗位工作经验者优先考虑 2. 大专及以上学历，拥有3年以上电子产品开发经历 3. 熟悉产品生产工艺、制程规范及测试作业流程 4. 具备较强的沟通表达能力、协作意识及独立分析解决问题的能力 5. 学习能力强，能适应一定工作压力 6. 年龄在45周岁以下 7. 身体状况良好，无不良习惯，踏实肯干，遵守工作安排

岗位内容： 1. 负责高性能电子产品的开发、实现与测试工作； 2. 主导产品全生命周期管理，涵盖研发、测试、生产及售后支持环节； 3. 分析并解决产品在各阶段出现的技术难题； 4. 为客户提供高效、稳定的技术服务，保障客户使用体验； 5. 持续优化工作流程，提升产品质量与研发效率。 上班时间：8：30-----17:30 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业； 2. 具备3年以上电子产品研发相关工作经验； 3. 熟悉常用PCB设计软件及仿真工具，如Altium等； 4. 具有丰富的电子产品生产制造与测试实践经验；

岗位内容： 1. 参与嵌入式及智能硬件项目中的硬件方案设计、调试与测试工作； 2. 编写并维护相关硬件技术文档，完成必要的文档更新； 3. 开展市场调研与技术可行性分析，为项目推进提供技术支持； 4. 承担产品性能验证、问题排查及应对措施的制定与实施。 任职要求： 1. 有硬件开发实践经验者优先，无经验者需具备基本电子知识和学习热情； 2. 熟练掌握常用EDA工具，能够独立完成原理图绘制与PCB布线； 3. 掌握数字电路与模拟电路基础知识，了解嵌入式系统架构； 4. 具备良好的表达能力与团队合作精神； 5. 能够自主分析问题并提出解决方案，具备较强的责任心与执行力。

工作内容及要求： 1.负责机电设备的原理图设计与PLC编程，具备西门子系统开发经验者优先考虑。 2.参与设备现场安装调试，完成配电柜组装与接线工作。 3.承担电气线路的日常维护与故障排查任务。 4.需具备3年以上相关岗位工作经验。 5.学历要求大专或以上。 工作时间： 8：00-12：00，13：00-17：00 福利待遇： 提供午餐，缴纳五险，享有节假日福利，不提供住宿

任职要求： 1.面向想转行、待业人员或一线岗位希望晋升为技术岗的人员； 2.能够参加为期10天的免费岗前培训（），并通过考核取得电工证； 3.培训合格后可进入企业实习4个月，实习期间包吃住，月工资约4000元； 4.实习结束后继续完成电气自动化工程师课程，，学习完成后由基地推荐就业，最快一周内上岗； 5.企业预留岗位名额有限，招满即止，需提前预约。

岗位职责： 1、承担液压系统的研发与设计工作，包括液压元件的选型计算及系统装配图、零部件图纸的设计绘制； 2、负责设计图纸的技术交底工作，指导车间完成加工、装配与调整，并对设备到厂后的安装、调试及试运行提供技术支持； 3、为生产、销售、采购、售后服务等环节提供必要的技术协助； 4、参与项目需求分析及液压设计变更内容的评审，介入系统架构与整体方案的设计过程； 5、依据公司技术文档标准，撰写相关的需求分析、概要设计、详细设计等技术资料； 6、参与工程项目的液压系统装配指导、现场调试及验收工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、液压传动或相关专业背景； 2、具备3年以上液压系统设计经验，曾独立主导过液压系统的设计项目； 3、掌握液压泵、马达、阀类、油缸等部件的测试规范，可独立完成液压系统的设计与调试； 4、熟悉主流品牌液压元件的选型方法及其结构功能应用，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具； 5、了解国内外风力发电机组液压控制技术发展趋势，熟悉风机液压系统技术路径与解决方案者优先； 6、具备较强的沟通表达能力，适应高强度工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责： 1.负责线上回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制设备。 2.利用各类网络渠道开展设备回收，包括发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的相关事宜。 3.全程跟进回收进度，确保所有设备按公司规范和操作流程完成处置。 4.保持与客户的良好互动，提升服务体验，保障回收工作的顺利推进。 5.根据实际任务安排，合理调配工作时间与精力，适应多样化工作节奏。 任职要求： 1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣，可独立完成相关回收任务。 2.拥有良好的交流能力及协作意识，能及时响应并解决客户需求。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4.可接受弹性工作时间，适合全职或兼职模式。

1. 逆向工程：负责零部件的三维扫描数据采集，完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务； 2. 产品开发：根据客户具体需求，使用专业设计工具构建三维数字模型，明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数； 3. 模具结构设计：基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计； 4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先； 2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用； 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。

【职位描述】 1、承担含氟聚合物（如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等）新产品的研发任务，主导项目开发计划的制定与整体技术方案的设计及评审；推进新产品从小试到中试，并实现中试向大规模生产的转化； 2、调研氟聚合物树脂的市场应用需求，掌握行业最新研发进展，开展市场分析、产品开发及相关技术资料的归集与整理； 3、根据公司技术管理要求，编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及技术标准等文档； 4、提供放大试验所需的技术参数，参与前期工艺设计，指导中试及量产阶段的车间建设、设备安装与运行调试； 5、完成上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。 【任职要求】 1、高分子化学、化学、化学工程等相关专业硕士研究生及以上学历； 2、具备5年以上含氟聚合物或氟材料研发经验，掌握聚合反应动力学、自由基聚合、乳液聚合、悬浮聚合等核心技术，有大型知名氟化工企业从业背景者优先； 3、具有良好的组织协调、沟通表达和执行力，责任心强，能够高效推动项目落地。

岗位职责： 负责工厂电气系统（包括高低压配电、PLC控制等）的方案设计、现场安装及日常维护； 编制电气设备检修与保养计划，快速响应并处理突发故障，确保电力供应的安全与连续； 参与电气自动化升级项目，推动生产设备向智能化方向优化与改进。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 具备工业领域电气工作经验，掌握电气图纸的设计与审核； 动手能力强，具有良好的应急处置能力，能承受工作压力并配合完成加班及紧急抢修任务。

招聘店长。年龄要求为18至45岁。要求手脚麻利、勤快肯干，爱干净、讲究卫生。工作认真负责，服从门店安排。有无经验均可，踏实稳定者优先。负责门店日常接待、点餐收银、产品制作辅助、环境卫生整理、食材整理摆放、日常门店维护等相关工作。综合薪资为2800至3500元每月。招聘人数为3名。工作地址位于镇远县城。

开封市龙亭区招吊顶、建筑木工、装修木工一张板子80 多劳多得

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

岗位职责： 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3.编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合生产部门完成试产与量产导入 4.跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题，持续优化产品可靠性 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计基础，熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 具备团队协作意识，能适应快节奏产品研发环境

一、岗位职责 1.电路设计辅助工作 协助电子工程师完成产品原理图绘制、元器件选型、参数核对，整理器件规格书； 配合完成 PCB 布局、布线、改板，使用 AD/Cadence 等软件做基础画板、检查线路与封装；核对封装库、更新元器件库，完成物料替代筛选、成本初步核算。 2.样机制作、调试与测试 负责样板手工焊接、元器件更换、PCBA 装配，完成样机上电、基础功能调试； 使用万用表、示波器、电源、信号源等仪器做功能、功耗、温升、ESD 等测试； 完整记录测试数据，整理测试日志，协助定位短路、虚焊、参数异常等硬件故障； 跟踪样品打样、外协加工进度，反馈样品问题并跟进整改验证。 3.技术文档与 BOM 管理 编制、更新、归档 BOM 清单、原理图、PCB 图纸、规格书、测试报告、SOP 工艺文件； 管控工程变更 ECN，同步更新图纸、物料、文档版本，保证资料统一可追溯； 整理元器件台账、样品库，分类保管样板、物料、工具仪器。 4.试产 /产线技术支持 参与新品小试、中试、量产导入，产线跟线，收集电子不良问题； 协助工程师分析产线故障，提供临时改善方案，跟踪改善效果验证； 配合生产、品质部门完成不良复现、复测，输出问题改善记录。 5.其他协同工作 配合结构、软件、采购团队对接物料、样品、技术疑问； 完成上级工程师交办的临时技术任务，实验室仪器日常维护保养。 二、任职要求 (一)基础硬性条件 学历专业：大专及以上，电子信息工程、应用电子、自动化、机电一体化、微电子等相关专业；优秀应届生可无工作经验，社招一般要求 0.5-3年电子相关经验； 知识基础：模电、数电基础扎实，熟悉电阻、电容、二极管、三极管、运放、单片机等常用元器件原理与参数。 (二)专业技能要求 绘图软件: 会使用 Altium Designer, 能独立绘制简单原理图、PCB; 会 Cadence/PADS 优先 测试仪器：熟练操作万用表、直流稳压电源、示波器，懂信号源、负载仪、老化测试仪者加分； 实操能力：具备基础手工焊接能力，能焊接 0402、SOP 等贴片元件； 办公软件:熟练 Word/Excel 制作 BOM、测试报告,会基础数据统计; 加分技能：看懂英文器件规格书、了解单片机 C 语言、会简单硬件维修、有电子产品项目/电赛经验、熟悉开关电源 /模拟电路

PIE工程师 1. ，25-45岁，大专以上文化程度，专业：机械/电子/自动化应用。 2.掌握机械设计软件、office办公等相关软件； 3.五年以上TWS蓝牙、头戴耳机、蓝牙音响行业生产技术岗位工作经验 4、熟悉新产品导入流程，有5年以上PIE或NPI岗位任职工作经验， 5、熟悉产品异常分析及改善对策制定与实施流程， 6.熟练操作调试耳机生产测试仪器/设备（如CRY6151/指南测控系统/自动焊锡机/三轴自动锁螺丝机） 7.熟知电子/电路原理常识，熟悉塑胶产品注塑工艺，

职位要求: 必备技能: 8D、5Why、SPC、MSA、FMEA、QC七大手法 · 软件：Minitab、Excel数据分析 · 熟悉对应工艺：SMT、注塑、机加工、组装等 · 跨部门协调：生产、工艺、设备、采购、研发 职位职责: 1．制程管控 巡线监控人、机、料、法、环、测； 制定 SIP 检验标准、控制计划； 用 SPC 监控 CPK 过程能力，识别工艺波动。 2．异常处理 产线批量不良、 不良主导分析，用5Why、鱼骨图、8D报告找根本原因，推动改善对策落地验证。 3．试产跟进 新产品 MP 试产、 PFMEA 评审、良率提 升、 ORT 可靠性测试跟进。 4．体系与培训 落地ISO9001/IATF16949；给产线员工做 质量培训；稽核 SOP 、防错措施执行。 5．客诉追溯 客户退货、投诉问题回溯产线制程，堵住源头问题。

有工作经验，有积极性，积极配合。性格开朗。

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理，保障生产流程科学高效运行，落实安全生产与质量管控要求，全面负责厂区运作的规范性与有效性； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并优化生产组织架构，推动生产计划落地执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令并监督完成情况； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的品质状况，组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作，促进各工序间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题； 4、统筹工厂基础设施运维管理，建立完善的设备设施档案，策划并实施设备维护保养计划，确保各类生产设备稳定运行，保障车间连续化生产需求； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动生产工艺与管理水平提升，助力企业实现精益化管理和可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上生产管理领域工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年； 3、精通生产运营全流程管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验； 4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准，熟悉6S现场管理模式，具备系统的生产管理思维与实操能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

岗位职责： 1、设备安装与调试。 （1）依据工艺标准开展仪表设备的选型、定位安装及接线调试工作，确保满足安全规程与技术参数要求。 （2）参与DCS控制系统、PLC等自动化装置的联合调试，保障数据采集与过程控制的准确对接。 2、日常运维与保养。 （1）落实仪表巡检机制，对压力表、温度计、流量计等装置实施常规校验、排污清理及除尘等预防性维护措施。 （2）编制并执行年度检修方案，完成仪表设备的周期性校准、备件更新及系统软件备份任务。 3、故障诊断与应急处理。 （1）及时处置生产现场仪表异常情况，排查故障根源并有效修复，最大限度减少停机时间。 （2）建立仪表故障记录档案，归纳典型问题案例，用于持续优化维护作业策略。 任职要求： 掌握化工生产工艺流程及PLC/DCS系统操作；须具备电工证、仪表维修工证、化工自动化控制仪表作业证等相关资质；需有2-5年化工企业工作经验。

岗位职责 1、管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度； 2、主导日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度，确保有效落地； 5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历，具备同行业生产管理背景者优先； 3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程，擅长生产管控与现场管理，精通制造各环节操作； 4、了解生产成本管控与整体运营，熟悉生产流程规范及工艺标准，掌握产品质量控制要点，了解ISO13485等质量管理体系； 5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。 职位福利：餐补、酒店式公寓、定期团建

沟通能力强，木门厂上过班优先录取，中午管一顿饭。工资可以面谈。2000到1万元正

岗位职责： 1.依据项目具体要求，承担高低压成套设备的图纸绘制及材料清单编制工作； 2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持，保障产品满足技术标准与性能指标； 3.与客户保持有效沟通，解答相关技术疑问，提供专业且可行的技术方案； 4.监控产品生产进度与交付流程，确保按时交付并符合既定质量规范； 5.配合厂家优化产品结构设计与制造工艺，提升产品运行稳定性与整体可靠性。 任职要求： 1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验； 2.熟悉产品质量检测流程及售后服务运作机制； 3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力； 4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范； 5.熟练操作常用的设计及绘图类软件工具。

岗位职责： 一、主动落实厂部布置的各项任务，带头遵守厂部各项管理规定。 二、统筹车间调度与任务分配，科学调配人员，协调各班组配合，确保生产有序均衡。 三、全面加强车间质量管控，严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因，及时上报厂部并提出处理建议。 四、推进车间文明作业，监督劳动纪律与安全作业执行情况，落实操作规范要求。 五、组织开展车间人员培训，持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平，定期实施员工考核工作

具备大专及以上学历，了解食品生产的流程、工艺规范及质量管理体系，拥有较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力，能够合理规划生产安排，及时处理生产中的各类问题。

岗位内容： 1. 负责公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化； 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例，并落实测试执行； 3. 搭建并维护测试工具与环境，提升整体测试效能； 4. 定期汇总分析测试数据，输出优化建议与改进措施； 5. 攻克测试过程中的技术难点，完善相关技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 精通至少一门主流编程语言，了解web前端开发技术； 3. 掌握多种软件测试方法，熟悉主流自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 有较强的计划组织能力与执行力，追求高质量的工作成果。

招聘店员3名，年龄要求18-45岁。要求手脚麻利、勤快肯干，爱干净、讲究卫生，工作认真负责，服从门店安排。有无经验均可，踏实稳定者优先。负责门店日常接待、点餐收银、产品制作辅助、环境卫生整理、食材整理摆放、日常门店维护等相关工作。综合薪资为2800-3500元每月。工作地址位于镇远县城。

1、生产管理：根据当日生产计划，统筹安排部门生产任务并配置所需资源，科学调度生产流程，确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控：负责班组物资领用管理，统计与核算生产相关数据，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，提升员工成本意识，持续推动降本增效 3、人员管理：落实员工培训工作，提升操作技能水平，严格管理员工出勤，合理调配人力资源，保障生产有序进行 4、质量控制：实时监控生产现场运行情况，针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施，确保产品质量稳定达标 5、安全管理：定期开展安全制度与案例培训，对存在风险的设备设置安全警示标识，及时消除隐患，有效防范安全事故发生