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负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入等相关工作； 要求具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。

我本是上市公司的老总！！！却被诡计多端的小人所hai.下属弃我.股东逐我.甚至把我赶出公司.重活一世，我要夺回属于我的公司.现在我只差一个文员帮我复仇我就能东山再起找我入职，细听我的复chou计划不限经验，不限专业，不限性别接受小白，办公室办公，无需外出新员工入职有人带，无需担心上手问题没有过多硬性要求福利待遇：公司配备冰箱微波炉就餐区，温暖至极，法定节假日正常休，下午茶，带薪培训

岗位职责: 我们是一家电商企业，主要通过前端自媒体平台如小红书、抖音等发布内容，并及时回复用户评论与私信，开展客户互动与产品推广，精准识别潜在客户。 上班时间： 早9:00-12:00 下午2:00-19:00 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金 （新员工平均月收入可达5000元以上） 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及团队协作意识 2. 能自主推进工作任务，执行力强 3. 对数据有一定洞察力，能依据数据反馈优化工作方法 工作内容轻松，办公环境舒适，团队氛围和谐 无需外勤，全程室内办公，追求高收入欢迎加入 现该岗位仅开放2个名额，有意者尽快联系咨询

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处理日常公司文件，处理电梯开工及验收竣工资料，协助处理维保资料相关事宜

岗位职责： 1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理； 2、接听来电、接待来访人员，保持良好的办公秩序与环境； 3、协助组织团队内部会议，提升客户满意度； 4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼联络工作； 5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1、表达流畅，逻辑清晰，具备积极主动的学习态度； 2、工作耐心细致，拥有较强的协调能力和沟通能力； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 5、有同类岗位工作经验者优先录用； 6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先 7、底薪8000成两单月入两万

操作电脑就行

岗位职责： 1.每日发布一至两条抖音视频，保证内容形式丰富且具有吸引力。 2.及时处理客户消息，维护良好的客户互动关系。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运作机制，能熟练使用相关编辑工具。 2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力，可独立完成优质视频创作。 3.工作认真负责，能按时完成视频的拍摄及上线任务

1. 负责数据的采集、归集与分析汇总工作， 2. 统计车间计件员工生产数据，核对生产产量，核算生产人员工资， 3. 配合主管完成日常事务，编制各类业务报表， 4. 熟练使用金蝶系统及常用办公软件操作， 5. 具备统计类相关岗位工作经验者优先。

春节开封景区临时电工 上午10点面试 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00 两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 电话☎

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》

开封合弘 1.冲压工5名，两班班，8-8，计件制，月收入6-8K 2.机修工1名，有冲压厂工作经验优先 3.模具学徒：2名，长白班，机电或者机械专业应届生优先，月收入4-6K 4.物流发货员：1名，长白班，客户需求安排备发货。月收入5-6K 福 利：免费工作餐，夜班津贴，全勤奖，工龄奖，年终奖，节假日福利，五险 工厂地址：开封九大街与陇海一路交叉口向西1000米 联系电话：（同号）

鲜风仓库大量要人 18-50岁都可以 白夜班可以自己选择 1、鲜风白班果蔬仓库 上班时间9：00-17：30（下班不固定，有时候提前下班，有时候加班，有时候需要配合加班） 负责水果蔬菜的分拣、称重、包装 2、晚班19:00-3:00，下班固定，不加班 白班夜班可以自由选择， 15/小时，手脚麻利的可以选择计件工资，每小时合计18元左右，每月15号发工资， 7天内离职需要提前2天，工资按每小时12元结算，， 介绍人入职奖励红包 开封西郊汽配厂 岗位：普工 叉车工 长期工，短期工，通通接收 15天短期工，长期工均可 简单体力活，能吃苦耐劳。不需要经验 觉得合适也可以长期干 干满半个月可以预支工资 19-24/小时， 一天209-264+最高20元餐补=229-284/天 18-45岁之内 有想来的可以联

通许县城饭店招聘刷碗工一名，月工资2800另外加节假日福利，

招聘保洁人员：男女不限，7点30到11点00分，下午1点30到5点30， 要求年龄：60岁以下吃苦耐劳，身体健康，服从管理，另外招聘办公室人员1名 节日福利，不拖欠工资， 欢迎大家推荐和转发 地址，花园路与北三环交叉路国泰花园小区 电话，

团餐公司招聘 北京房山石油化工院校招聘《年后，年后》初六七上班人员 1、厨师8名，工资7000-8000元， 2、面点主管4名，工资7000-8000元， 3、面点大工6名，工资6000-7000元， 4、面点中工6名，工资5000-6000元， 5、面点小工8名，工资4000-4500元， 6、前厅服务员10名，工资4000-5000元， 7、切配主管4名，工资5000-6000元， 8、切配8名，工资4000-4500元， 9、洗碗工8名，工作4000-4500元， 10、库管4名，工资5000-6000元， 10、文员4名，工资5000-6000元， 厨师面点在高等大学工作满一年以上优先考虑。 以上人员录取后请提前准备身份证复印件（反正面） 正规北京健康证 无犯罪证明 年后初十正式开业，初六七到岗，请大家相互转告，合作愉快谢谢 请在早8:30分至晚20:00前联系，其他时间不接待，敬请谅解祝大家新年快乐，阖家幸福 联系☎

石家庄市新华区招办公室文员

员工食堂年后招聘： 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（50-55周岁以内）工资4500.需有经验 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资5000-5500（40周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先，无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备团队协作精神

年龄30-40岁，具备8年以上食品行业销售背景，拥有5年以上食品区域销售管理经历，具有扎实的团队管理能力，了解各区域市场消费习惯、渠道布局及竞争态势。

工作内容 ：我们是做电商的，在招聘的岗位线上打字不需要外出跑业务也不需要你打电话，有组长一对一带新手小白也好上手2:薪资福利1、底薪+高提成+奖金拿到手软2、节假日会给每一位员工发放福利；3岗位职责1：负责从抖音快手小红书进行引流,添加到企业微信2：电脑线上和客户沟通3：促成订单4上班时间：8:50--12:10；13:40-18：30。上六休一周日休息节假日放假公司氛围好福利好快加入我们吧

钱多事少离家近，有品牌，有价值，有身份，有支持！ "一"个品牌 守护客户全生命周期的"财富＋健康＋养老"一站式解决方案的价值传递者。 "两"大价值 1．对自己：持续精进，引领团队，追求卓越2．对客户：专业领先，温暖体贴，真诚可靠 "三"重身份价值传递者 金融顾问：提供符合客户需求的保障 家庭医生：链接优质的健康管理服务养老管家：链接全面的养老规划及管理服务 "四"项支持 职涯发展好 能力提升快 客户服务优 产品覆盖全

工作内容 1、为客户提供家装领域的专业解答，及时处理相关问题，并清晰介绍公司产品的核心优势 2、结合客户实际需求，制定个性化的空间搭配方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅，提高客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，给出专业且可行的建议 3、熟悉家装行业基本情况，适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。 上班时间： 每日固定8小时工作制，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假

岗位职责: 1. 推广并销售健身相关产品与服务，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护客户关系，优化服务质量与互动效果； 3. 协助会员达成健身目标，提供专业化的指导建议； 4. 关注行业市场变化，为销售方案优化提供有效反馈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战能力； 2. 能够合理规划个人工作时间，并积极参与团队协作； 3. 热爱健身领域，善于与会员建立信任与互动关系； 4. 具备学习意愿，主动提升自身销售专业水平。

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台球前台

岗位职责： 1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调，保障部门间协作高效、运转有序； 2、建立并持续优化行政管理体系与流程，推动工作效率提升和执行效能强化； 3、主导人力资源全模块工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护； 4、负责日常行政管理工作，包括办公场所维护、资产管控、物资采买等，确保后勤保障到位； 5、应对突发情况，及时提供支持方案，协助管理层保障企业运营平稳推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学类相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验，具有团队管理背景； 3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效解决多维度问题； 4、掌握国家劳动法律法规知识，具备较强的合规意识与风险防控能力； 5、精通各类办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力。

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休