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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 要求有叉车证，会开货车（4.2M的货车）！！

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招聘：库管薪资：面议1、负责仓库日常物资的接收、验收、入库及出库管理，确保账实相符，流程规范。2、定期开展库存盘点，及时发现并处理差异问题，保障库存数据准确无误。3、维护仓库环境整洁有序，严格执行物料分类存放与标识管理，提升仓储效率。4、配合相关部门完成物资调拨、退换货及异常处理工作，确保供应链顺畅运转。5、熟练使用办公软件及基础仓储系统者优先，有相关工作经验者可优先考虑。6、工作期间提供免费食宿，员工宿舍配套齐全，生活便利。

岗位名称：车间工人；叉车工；仓库管理员；理货员。 岗位要求：1. 年龄在指定范围内（：16-52 岁；16-45 岁）；2. 身体健康，认识英文字母；能适应倒班工作制。工作环境要求应聘者适应仓库的工作环境。工作态度认真，服从领导安排，能接受车间工作等要求。工作表现突出者优先考虑晋升。遵守公司规章制度，完成工作任务。综合工时制度。有叉车证的应聘者需要技术熟练。岗位职责明确，按照工作流程和要求进行工作。根据工作需要佩戴普通工衣，不过安检门，可以带手机进入工作区域。 薪资待遇：综合工资在4500-5500左右。叉车工薪资为月6000以上。提供住宿环境为空调热水器独立卫浴的4-6人间宿舍，提供免费工作餐及加班餐。

岗位名称：仓库管理；物流仓储员；库存管理专员； 岗位要求：1. 熟悉入库流程，严格把控产品质量；2. 记录精确领料信息，遵循特定领料流程；3. 开展盘库工作并分析库存数据； 薪资待遇：月薪范围为3500至4500元。

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负责现场材料过磅、报验、验收入库，统计材料出入库明细，完成材料日报表，与现场技术员的沟通协调

招聘：入库员薪资：3000-3500元/月1、负责货物到库后的验收工作，核对送货单与实际到货数量、规格是否一致，确保入库数据准确无误。2、按照仓库管理规范完成货物分类、摆放及上架操作，保证库存区域整洁有序，便于后续盘点与出库作业。3、及时录入系统信息，维护出入库台账，定期协助完成库存盘点，确保账实相符。4、配合相关部门处理异常情况，如货品短缺、破损或规格不符等问题，提出合理解决方案并跟进闭环。5、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统，有物流或仓储相关工作经验者优先。6、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能够适应团队工作节奏，具备一定的抗压能力。

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岗位名称：库管；岗位要求：1.熟练使用电脑，具备办公一体化经验；2.负责对入库物资进行妥善保管，确保物品摆放整齐，保证帐、物、卡一致；3.负责审核发放手续，确保发放物品的正确性和及时性，以及库房的安全防盗、防火工作；薪资待遇：薪资范围3.5千-4.5千。

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岗位名称：仓管员；分拣员；理货员；运输员。岗位要求：1.能接受两班倒工作制度；2.有物流仓库相关工作经验；3.负责收发、分拣、排序、包装和输送等工作。薪资待遇：综合工资在4500-5500元左右，一天最高餐补为20元，住宿免费。

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