成品发货主管中专及以上学历，45岁以下，一年以上仓储管理经验，有带团队管理经验优先薪资福利:五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元，带薪年假招工人数:1人工作地址:开封市九大街与陇海五路交叉口向西700米路北

开封大双沟25号左右开工，打包数名，主打18-20斤，小袋少许，入库一名，有意者联系

开封德鑫汽车配件有限公司诚聘：1.成品发货主管1人、要求：中专及以上学历，45岁以下，一年以上仓储管理经验，有带团队管理经验优先，薪资面议2.成品库带班班长1人要求：中专及以上学历，45岁以下，一年以上仓储管理经验薪资面议缴纳五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元，带薪年假等3.普工男性48岁以下，女性45岁以下，有工厂工作经验，薪资5000-6000，缴纳五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元，带薪年假等联系电话：

大王屯开发区机箱厂招库管一名，有工作经验的优先，电话：

负责仓库进出库数据等

开封陇海三路汽配厂招聘 2.仓管，男女不限，20-42岁试用期2200三个月转正转正后2400周一到周五5点后每小时15周末是每小时20全勤奖100夜班补贴10元 4.二保焊，要证18-50岁，男女不限工资计件，平均每天300左右 5.叉车司机：要求有证，四角定位要熟练。试用期2400，三个月转正2600。日常加班15元，周末加班20元。综合工资5500-6500元保险每月扣80元厂内免费住宿，水电费平摊早餐2元，午餐晚餐免费休息也管饭每月30号发工资。

大王屯开发区机箱厂招库管一名，有工作经验的优先，电话：

开封德鑫汽车配件有限公司诚聘：1.成品发货主管1人、要求：中专及以上学历，45岁以下，一年以上仓储管理经验，有带团队管理经验优先，薪资面议2.成品库带班班长1人要求：中专及以上学历，45岁以下，一年以上仓储管理经验薪资面议缴纳五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元，带薪年假等3.普工男性48岁以下，女性45岁以下，有工厂工作经验，薪资5000-6000，缴纳五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元，带薪年假等联系电话：

男女不限 18到45 要求会使用智能手机

开封市龙亭区招工地小工/杂工，一天170，中午补助10块钱。年龄不要太大，日结，需要三个人，上料，有小吊机

开封市尉氏县招贴砖师傅，农村自建房二层，要求技术过硬，

招聘替班人员，工作地点在五里井附近。

急招砌砖工人，工作地点在开封。

招聘替班司机，要求离南苑派出所较近。有意者可来电联系。

易魁食品批发招聘送货司机二名（司机需要卸货收钱）、库房备货管理员一名（会做饭优先）。职位要求认真负责，有经验者优先，短期勿扰。

黑龙江嘉和融通物联科技股份有限公司因业务扩大诚聘企业驻库员20人任职要求：1、年龄18-60岁，身体健康。2、会使用智能手机、基础计算。3、能适应驻企工作，遵守公司规章纪律，有责任心。工作待遇：公司免费提供食宿。综合薪资3500-4000元,工龄津贴每年递增50元。工作地点：黑龙江省内区域联系电话：

仓管员大专以上学历，有工作经验者优先。仓管员薪资福利:综合工资6500-8000元招工人数:1名工作地址:地址壶镇苍岭路28号（爱易特工厂3楼）

诚聘：保管员一名，男女不限，身体健康，地址：水师营工业园区，工资待遇面议。联系电话

招聘｜黄金收发熟手2名【岗位】黄金收发【人数】2名任职要求：1.有黄金收发相关实操经验，熟手优先2.具备团队协作意识，工作有主见、有想法3.懂镶嵌工艺优先考虑（地址：宝润发工业村：）

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略，结合客户实际需要设计差异化实施方案，并整合分公司资源保障目标达成；策划优秀人员激励方案（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接上级下达的业务指标并分解至基层单位，制定执行计划、监控落地进展，输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目（如创业说明会、增员沙龙），提供深度辅导支持；推进主管晋升专项工作，通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行，提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构，主导新人“双轨制”成长路径（普才与优才项目），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管层级管理课程（含团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级培养制度，借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制，组织开展绩效沟通与复盘会议，推动管理制度有效落地；负责代理人全生命周期管理（入离职手续、佣金核算、档案合规等），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

本科及以上学历，年龄26至40岁，具备优秀的沟通与组织协调能力，职业素养良好，保密意识强，具有一定公文撰写基础，熟悉档案管理流程。需有3年以上相关岗位工作经验。

台球前台

岗位职责： 1.负责前台接待、会员咨询与引导，提供专业、热情、细致的服务体验 2. 办理会员入会、续费、课程预约及信息登记等日常业务操作 3.管理前台物资、整理档案资料，确保办公环境整洁有序 4. 协助新店开业活动执行，配合市场推广完成客户邀约与现场支持 5.及时响应并协调处理会员反馈，维护艾莱健身游泳馆良好口碑 任职要求：无要求

有无经验都行。 招长期干

岗位职责： 1.负责日常行政事务的办理，包括文件分类、资料归档等工作； 2.协助组织会议并做好会议记录，确保信息传递准确及时； 3.配合团队内部沟通，处理各类通知及邮件的收发与跟进； 4.执行上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境有序运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的文字表达与处理能力； 2.熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机应用技能； 3.具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作积极主动，责任心强，具备优良的团队协作意识。

要求长期工作积极有无经验均可！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知传达、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

整理文件资料，进行扫描与装订，完成信息录入等相关工作； 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

岗位职责: 1. 负责公司各类资料的归档与分类，保障信息的准确与更新及时。 2. 运用办公软件开展日常文档操作，涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。 3. 对相关材料进行核查与整理，确保信息完整且无差错。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致态度，能高效处理文档归类事务。 2. 熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。

处理办公室档案资料，要求勤劳吃苦，薪资3000-6000