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招聘衣物分拣工10名，负责衣物分类整理工作。要求年龄30岁以上。工作时间为长白班，上午7点到下午5点。薪资为120元/天，满月后按计件计算，多劳多得。工作地址在通许县洗乐猫智能洗衣工厂。有意者请联系。

招聘电商仓库打包人员一名，，年龄45岁以下，服从安排。工作内容为负责电商仓库快递打包。薪资为一小时12元，多干多得。工作地址在前崔庄康联物流园。联系电话：。

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仓库招聘长期打包工（主要打包红薯），室内工作，一年四季有活，计件工资，多劳多得，时间自由，工资月结，月工资3000-8000元左右有需要直接：

招聘中通快递操作部主管。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括：一、现场运营管理：负责快递网点或转运中心进出港快件的分拣、装卸、扫描、打包、集货、发车全流程现场管理，把控每日班次时效，保障快件按时中转和派送。合理规划操作场地，优化分拣动线，监督快件摆放，避免错分、漏扫、丢件、爆仓和积压。管控操作现场秩序，处理高峰期爆仓、错发、滞留件、破损件等突发问题。二、人员管理：负责操作班组员工（分拣员、装卸工、扫描员等）的排班、考勤、岗位分配和现场调度。开展新员工岗前培训，内容包括操作流程、扫码设备使用、快件规范、安全操作和违禁品识别。监督员工工作纪律，进行绩效考核，日常沟通，处理员工矛盾，提升团队效率与稳定性。三、质量与差错管控：降低错分率、漏扫率、破损率和遗失率，定期统计差错数据，分析原因并制定整改措施。监督问题件、异常件、破损件和拒签件的登记、上报、隔离与处理流程。落实违禁品检查，严防易燃易爆和违规物品流入中转环节。四、安全管理：负责现场安全生产管理，包括装卸安全、用电安全和防火防盗。监督劳保用品佩戴，排查场地安全隐患，杜绝工伤事故。落实快件安全，防止快件被盗或人为损毁。五、设备与物料管理：管理分拣流水线、巴枪、叉车、监控等设备，发现故障及时报修。管控物料消耗，包括编织袋、面单、胶带和标签，做好申领和节约使用，控制运营成本。六、沟通对接：对接上级经理、客服部和上游转运中心，及时同步操作问题。配合总部或上级部门完成各项检查和整改通知的落地执行。地址：河南省开封市禹王台区南郊乡芦花岗村1号院中通快递。联系人：崔先生。

九大街招操作工和分拣工，拆废旧家电和物料分拣，活简单好学，包吃住，缴纳社保，计件工资，综合4000-8000元，联系电话:

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工59以下都要20/一小时梅山仓库打杂工岗位:仓库内物料接收仓储，主要叠围板箱，整理托盘等。17到59岁小时工：普工20元/小时满7天可借支，25号发工资，普工100/月包吃住。宿舍条件4到6人间，水电平摊，独立热水器，独立洗衣机，空调，设施齐全入职。工作地址:梅山，春晓两个仓库可选。联系电话：

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天津武清陈咀京东，宁河潘庄仓储，北辰陆路港招聘固定临时工210--270一天工资待遇：后日结190一天+稳岗20/天，超出12小时支付加班费15/小时，平均工资210--260一天稳岗补贴是在工期结束后按发放(补贴跟同时发放）要求做到工期结束，，稳岗补贴不享受岗位：拣货打包年龄18-48岁，男女不限，身体健康，适应仓储工作，服从管理！工作地点：武清陈咀京东新仓（万兴工业园）宁河潘庄，北辰陆路港每天下午一点面试

诚聘丨货品分拣员（急招）薪资：3300~4000元/月地点：南大港（黄骅地区班车接送）福利：+带薪公休+午休要求：20~50岁，学历经验不限，细心手快内容：按单分拣货品，轻松无重活，专人带教电话：

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