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岗位名称：仓库管理；物流仓储员；库存管理专员；岗位要求：1.熟悉入库流程，严格把控产品质量；2.记录精确领料信息，遵循特定领料流程；3.开展盘库工作并分析库存数据；薪资待遇：月薪范围为3500至4500元。

岗位名称：车间工人；叉车工；仓库管理员；理货员。岗位要求：1.年龄在指定范围内（男生：16-52岁；女生：16-45岁）；2.身体健康，认识英文字母；能适应倒班工作制。工作环境要求应聘者适应仓库的工作环境。工作态度认真，服从领导安排，能接受车间工作等要求。工作表现突出者优先考虑晋升。遵守公司规章制度，完成工作任务。综合工时制度。有叉车证的应聘者需要技术熟练。岗位职责明确，按照工作流程和要求进行工作。根据工作需要佩戴普通工衣，不过安检门，可以带手机进入工作区域。薪资待遇：综合工资在4500-5500左右。叉车工薪资为月6000以上。提供住宿环境为空调热水器独立卫浴的4-6人间宿舍，提供免费工作餐及加班餐。

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招聘库管岗位。要求熟练使用电脑，具备办公一体化经验。负责对入库物资进行妥善保管，确保物品摆放整齐，保证帐、物、卡一致。负责审核发放手续，确保发放物品的正确性和及时性，以及库房的安全防盗、防火工作。薪资范围3.5千-4.5千。

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库管试用期两个月。

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招聘仓库管理员1名。负责车间现场管理、生产计划达成、产品质量与效率提升以及车间安全与员工管理培训，合理安排人员工作生产计划，控制生产成本，保证外库安全正常运行。负责对进出物料的收、发、记账进行严格管控，定期盘点，保证账物卡一致。做好每日设备保养确认，根据客户提货需求裁切物料，并完成标签打印、包装、标识、理货。按送货需求将货物准时配送到客户处，要求能对客户端简单的交付问题、质量问题进行沟通处理。初中及以上学历，专业不限，要求持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶轻型货车，按公司安排完成货物配送。薪资福利为5000-7000元每月，入职即购买社保。工作地址位于两江新区玉峰山镇金丰路168号5幢。

招聘后段仓管员1名，要求细心、责任心强。工作地址位于王山头工业区世纪路11号-3。

招聘五金仓管员1名。工作地址位于武义东南工业区（端村）。

近期深圳现场面试香港某公司职位：倉務員性别：女，40岁以下，初中或以上学历，粤语薪金待遇：HK13490工作要求：1年或以上相關工作經驗，識倉務基本知識。曾做電子倉目測收貨復核經驗者或QC類型工作優先。復核庫存記錄的準確性，確保系統數據與實物相符，檢查貨物包装、標籤、拍照存檔等是否符合標準要求上班时间：8小时；每週工作5-5.5天劳务费500/月保险200/年办证费1000，签约金200注:以上信息仅供参考，具体以面试为准。

招聘仓管1名。工作地址位于泉溪镇金岩山工业区。

打包快递终于要人了早八晚五日结，日结，日结接收暑假工，暑假工男女不限，15-60岁（不满18的跟家长一起去）只要愿意干就要今天报名明天上班电话同微

招聘仓库内分拣工多名、驿站直投员、快递员。有意者请电话联系。短期工作人员请勿打扰。工作地点在河南开封。

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招聘小零件分拣工和叉车工。年龄要求在18-50岁之间，个别超龄需提前沟通。叉车工需具备N1叉车证。工作内容主要以汽车小零部件的分拣、扫描、分类为主。叉车工薪资：每天260元，正常每天工作12个小时，超出时间另算，月综合工资7000元左右。小零件分拣工薪资：每天240元，正常每天工作12个小时，超出时间另算，月综合工资6500-7500元左右。提供免费住宿，4-6人间，设施基本齐全。提供免费班车接送上下班。包含餐补，伙食丰富多样。

尉氏韵达总仓急招1.快递业务员（尉氏县城送快递）：月薪6000-10000，收入上不封顶2.分拣小时工：10元/小时，周结，负责大件分拣、集包。（分拣5:30～8点下午13:30～15点集包下午4点～八九点）3.装卸工：固定月薪3200元，按月发工资硬性要求：年满18周岁，只招长期工人，暑假工不要地址：尉菜路九龙橡胶厂院内联系：

港区电商长白班大量招人可带手机上班纯长白班，不熬夜有电商经验优先录用岗位包装工作时间早9:00—晚19:00（按单量调整）薪资待遇-计件：试用期16元/小时，转正多劳多得-综合月薪：5000-8000，上不封顶-月休4-6天，每月20号发工资要求长期工，最少做满3个月以上，每天9点前集合面试，名额有限，先到先得！有意直接私信/电话报名：

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JD前置仓正在招募人员。薪资为8000。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时准确提交相关数据与报告； 3. 承接分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

开封县招聘仓库内分拣工多名，驿站直投员，快递员。有意者电联（短期勿扰）