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后天建皇光电 招聘岗位：作业员 年龄：16—45岁 薪资：2⃣1⃣/一小时＋夜班津贴每天/5元 纯工价无套路 每月15号一次性发薪 公司以及工作简介： 主要工作：主要生产手机指纹识别器 主要工作：组装，测试，贴膜手工活一类 ⏰上班时间：8:30—20:30 ❤车间环境：常年恒温车间冬暖夏凉 无流水线 统一工作台一类 早 中 晚 吃饭三餐全部免费 不吃饭可免费领取热季水果 住宿4—6人间，独立浴卫 宿舍距离厂区走路10分钟路程 报名方式：身份证正面照片电话号码私发我 下午一点钟面试 ☎ 同步

岗位职责： 1. 负责Web端的测试执行，依据产品需求设计并撰写测试用例 2. 执行既定测试用例，提交并跟踪缺陷处理进展，输出完整的测试报告 3. 把控测试节奏与质量标准，协调研发团队推进问题解决，保障功能如期发布 4. 持续改进测试流程，提升测试执行效率与产品交付质量 任职要求： 1. 具备3年以上全职软件测试经验，计算机、通信工程相关专业优先考虑 2. 熟悉软件研发流程，具备推动研发进度及缺陷闭环的能力，能主动提出流程优化建议 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的细致度与耐心 4. 可独立完成测试用例的分析与设计工作 5. 熟练掌握禅道、Jira等项目管理工具，了解常见数据库操作工具 6. 加分项：具备ERP、仓储类中大型Web系统测试经验，掌握Charles、Fiddler等抓包工具，熟悉Postman、JMeter等接口测试工具

岗位要求： 1、具备移动端功能测试经验 2、2年以上互联网行业工作经验，有大型企业从业经历者优先，能够快速进入工作状态； 3、擅长测试用例设计，具备较强的问题分析与定位能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效解决各类问题； 5、工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度节奏； 6、有接口或UI自动化测试实践者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、具备视频类APP测试背景者优先考虑 工作职责： 1、负责APP产品的质量保障，覆盖Android和iOS平台相关测试工作； 2、参与产品需求与技术方案评审，主导测试用例的设计与执行，保障业务交付质量与时效； 3、负责线上线下的缺陷跟踪与根因分析，主动识别质量风险并推动优化措施落地实施

中级：1. 具备专科及以上学历，且有三年以上软件相关领域从业经验； 2. 掌握软件工程与软件测试的理论、方法及流程，熟悉app、web类产品的测试技术；能依据软件文档制定测试方案，设计并执行测试用例，汇总分析测试数据，完成测试总结并输出测试报告； 3. 熟悉linux系统操作、SQL语句及mysql数据库管理，熟练使用testlink、jira、git、jenkins等至少一项测试管理工具，具备独立搭建测试环境及联调能力； 4. 能够运用postman、jmeter、loadrunner等至少一种常用接口或性能测试工具，掌握接口测试原理，可开展性能测试与自动化测试工作； 5. 具备良好的沟通协调与逻辑分析能力，具有较强的团队协作意识； 早09：00-晚18:00

【岗位职责】： 1. 参与需求评审，独立完成测试计划、测试用例、测试报告等相关文档的编写； 2. 负责缺陷的提交与跟踪，能够复现问题，并与产品经理沟通确认改进方案，提出产品优化建议，提升用户体验； 3. 承担公司PC端网站、小程序、APP及桌面客户端项目的测试工作； 4. 协助排查线上环境问题，为运维和开发团队提供有效支持； 5. 执行产品的性能与压力测试，输出完整的测试报告； 6. 监控并响应客户群内反馈的系统异常，及时跟进处理。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 具备3年以上开发或测试工作经验，有自动化或性能测试经验者优先考虑； 3. 熟悉IOS/Android平台APP的功能、性能及适配性测试流程； 4. 掌握常用测试工具及抓包工具（如Charles/Fiddler/Selenium, apipost, postman, jmeter）等； 5. 熟悉Linux基本命令，掌握SQL语句及Redis、MySQL数据库操作；熟练使用jmeter/LoadRunner进行压力测试； 6. 熟练使用tpad类缺陷管理工具，具备大数据测试经验者优先； 7. 有电商项目、CPS、商品分佣、CRM等系统测试经验者优先； 8. 熟悉App自动化测试流程及相关技术者优先。 【薪酬福利】 「高效工作，自由生活」 单双休结合 + 法定节假日全休，每日工作 9:00-12:00、13:30-18:30，让你work hard, play harder！ 「钱途到位，回报拉满」 开放薪酬 + 扁平化管理，能力直接转化为收入，薪资无上限！ 「成长加速，晋升超车道」 双通道发展路径 + 带薪培训机制，半年走完一年路，快速脱颖而出！ 「日常小确幸，周周有惊喜」 咖啡奶茶无限供应，每周下午茶不重样，轻松氛围时刻在线～ 「奖金拿到手软，快乐持续在线」 项目奖、季度奖、年度奖、优秀员工奖、优秀月报奖、卓越贡献奖……多重激励不断，付出必有回报！ 「安心保障，玩得有底气」 五险+带薪年假+节日福利+全球团建，贴心关怀与趣味同行，靠谱企业就在身边！ ——叁川带给你的不只是一份职业，更是一种理想的生活方式！

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

工作职责 1. 参与软件项目的需求分析与设计评审，从测试角度提出建设性意见，有效识别并控制产品质量隐患。 2. 独立完成测试用例的设计与执行，开展功能、集成及系统层面的测试工作，确保关键业务流程得到充分覆盖。 3. 负责缺陷全生命周期管理，包括记录、跟踪与复测，协同开发团队推进问题闭环，保障产品稳定交付。 4. 参与自动化测试平台的构建与日常维护，持续提升测试执行效率与测试覆盖面。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，掌握系统的软件测试理论知识。 2. 具有2年以上软件测试工作经验，熟悉黑盒与白盒测试方法，熟练使用常见测试工具（如JIRA、Postman）。 3. 具备自动化测试实践经历，能运用Python/Selenium/Appium等技术编写测试脚本者优先考虑。 4. 熟悉行业应用场景，具备相关领域测试经验者优先。 5. 具备较强的沟通协调能力和逻辑分析能力，能够独立应对和解决复杂的测试难题。

【工作内容】 1.协助完成智能系统基础功能核验，包括数据记录与报告整理等基础工作 2.学习使用专业核验设备，参与标准化核验流程执行 3.配合工程师完成日常核验任务，积累专业技术经验 4.维护核验数据文档，确保信息准确完整 5.参与团队技术分享会，快速提升专业能力 【岗位要求】 1.2023-2025届大专及以上学历，理工科专业优先 2.对智能汽车技术感兴趣，学习意愿强烈 3.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.工作积极主动，责任心强，良好的沟通能力和团队协作精神 5.无经验提供专业指导 【薪资待遇】 1.基本薪资6500-8000元/月，绩效奖金另算 2.入职缴纳五险一金，双休，朝九晚六 3.完善的晋升机制，1年可晋升工程师 4.免费提供2-4人宿舍+免费工作餐+交通补助+年度体检

岗位职责 1. 负责制定、更新及优化控制器及其配套零部件的可靠性测试标准 2. 承担产品测试用例的设计与测试程序的开发工作 3. 负责新产品软硬件系统、核心元器件的性能与可靠性验证 4. 负责测试平台的搭建，自动化测试设备的开发，涵盖部件级至整机级测试 5. 参与产品开发方案的整体设计及技术评审环节 6. 参与监督相关开发流程的实施，保障产品开发过程的质量合规 任职要求： 1、本科及以上学历 2、电子、自动化、计算机通信等相关专业背景 3、具备5年以上医疗器械领域测试工作经验 4、掌握医疗器械行业相关法规、标准及研发流程 5、熟练掌握至少一种编程语言（如Python、C/C++等），具备测试代码与脚本编写能力 6、熟练操作各类仪器仪表及软硬件测试/开发工具 7、具备硬件电路基础知识，了解多种传感器的工作特性

尉氏大营装材厂高薪诚聘：免漆的做门一班、做套一班：开封市尉氏县立邦大道9号人与自然院内：

周一招聘本地长白班日结！！！ ， 年龄 24-39 岁工人。 开封西区汽配厂 一天209元 普工:19/小时 19×11=209元一天 焊工普工21/小时 21×11=231元一天 ⚠以上日结政策，最高餐补26元/天，差价费含税，。 ⚠！ 差价1元每小时。。

。 开封奇瑞项目招技术员，月工资8000，随农民工账户打工资，联系人：徐经理，

大挖找替班<br/>岗位职责:<br/>1. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>2. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00 两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》++

普工 下午三点面试 张林产业园 · 长白班 · 日结200/天 ✅ 长白班！长白班！不熬夜！ ✅ 8:00–20:00 轻松手工活 ✅ 做过线速优先，上手快 ✅ 一天10.5小时，休息1小时，休息0.5小时 ♀ 岗位：贴标签、测试、打端子、穿套管 要求：男女 18–42 岁 薪资：200元/天 结算：工期：最少30天 ⚠ 不满工期：压2天按140/天结算 离职：提前3天申请 保险：60元/月 地点：张林产业园 联系：小周

4.27渝北区/大竹林/大型/全年无淡季/空调车间 面试当天可带上行李，当天可安排住宿 【招聘岗位】：测试员 【要求】： 20～45岁，男女不限，有无经验均可 【工作时间】： 白班08:00—20:00 夜班20:00—08:00 上六休一，有法定假日 【福利待遇】： 计件工资，新员工第一周保底150元/天，第二周保底200元/天，计件工资高于保底工资均按计件工资发放 综合薪资：5000—8000/月 额外提供餐补300元/月 提供宿舍 150 元/月 ——★面试通知★—— 重庆市渝北区大竹林前卫科技 面试时间：上午10点，下午2点 联系电话：黄老师 ——招聘—— 打卡18天600无➕

周一 【吉祥路电子厂】 17 到 38 周岁 手工活，检验，测试等岗位，长白班/白夜班/长夜班200一天； 检验长白班，其他岗位两班倒 岗位轻松，简单好做。 统一，合同两个月 早晚7点40到厂门口，带好身份证和饭盒，直接上班。

《小风扇厂》 【岗位】：主要生产暖风机和电风扇，组装，检验，测试，打包等，管理自由、可以带手机 18-53 岁，18-50 岁，男女不限！ 【班次】：长白班，站坐随机，个别两班倒，吃饭不扣工时 【时间】：每天11-13小时 【食宿】：员工管吃管住，工作餐两餐免费，环境超级好，住宿免费！四到六人间，水电费平摊！ 【工资】：18元/时，每天工时11～13小时，《综合工资：6200左右》，稳定工时360左右，夜班补贴15 【体检】：不体检 【商保】：【注意】：！纹身不明显都没事，不查案底，员工来准备好两张照片一张复印件 【】:干满4个月报300（干满120个工作日，），，厂子裁员， 【咨询电话】:

✔【泓润线速】日结250 ❤不体检 招全检、测试、打端子、 18-40 周岁，长白班，早8-8点，管吃，250一天， 备注：满6个月工资就涨10元 工作地址：吴江潘龙路 打卡10天300 联系☎

河南省鑫益汽车部件有限公司因生产量增加，继续扩招以下岗位：1.物流配货员2名，，20－48岁，身体健康，工作细心，认识26个英文字母，月收入：3000-5000元。2.冲压工3人，男女不限，20-48岁，身体健康，月收入:4500-8500元；3.质检员1名，男女不限，20－40岁，有责任心，1年以上汽车零部件检验工作经验。月收入:3000－4500元；4.固定焊操作工1名，男女不限，20－48岁，身体健康，月收入:4000－7000元；福利待遇:免费工作餐，有住宿，缴纳五险，夜班补助，节假日福利等。联系电话:地址:开封市新区十大街陇海三路交叉口向西50米

文林加包装，检验数人，有没上班的请联系，长期，临时都可以。。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程

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招长期熟练验鞋小工1名 汇富春天

4⃣1⃣8⃣号面试 抓住机会 【大营惠科电视机组装短期工】 12天大营短期工 年龄：17~52周岁，男女不限， 能接受站班、两班倒，面试通过率高。 要求宽松，『不体检』，『当天安排住宿』 工作到工期结束补贴300元 员工工资： 白班：1⃣7⃣0⃣元/天 夜班：1⃣8⃣0⃣元/天 工期至，工期结束不续签结清工资，也可续签长期1⃣7⃣元/小时 主做品牌电视机，全部手工活，组装、包装、检测、封箱子等工作，恒温车间，工作简单轻松，管理人性化。 吃饭：工作餐免费,不用花钱 住宿：住宿免费，8人间，空调/Wifi/洗衣机/热水器齐全，水电费均摊！ 保险：60元 ⏰面试时间：8:00-17:00！

任职要求 1.食品科学与工程、食品检测、药品等相关专业，大专及以上学历； 2.具备粉剂、颗粒剂、固体饮料等产品开发及应用经验； 3.了解各类原材料的基本性能与特点； 4.具有1-3年相关领域工作经验，熟悉生产流程及加工工艺。 岗位职责： 1.制作产品样品，审核标签信息，核算成本，开展原料及包材询价工作。 2.负责产品检验检测、质量管控，以及生产安排和产品批号申报。

岗位职责： 1. 参与新能源汽车整车及三电系统（电池、电机、电控）的功能测试与性能验证 2. 编写测试用例、执行测试计划并输出规范化的测试报告 3. 协同研发、质量等部门定位分析测试问题，推动缺陷闭环 4. 跟踪行业测试标准与新技术发展，参与测试流程优化 5. 完成测试设备日常维护及数据管理，保障测试工作高效开展 任职要求： 1. 对新能源汽车技术有浓厚兴趣，学习能力强，可接受应届毕业生 2. 具备基础电子电气、车辆工程或自动化等相关专业背景 3. 熟悉基本办公软件及数据处理工具，有测试实习经验者优先 4. 责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协作能力 5. 能适应阶段性出差及实验室/试车场工作环境

品保，3 工作地址:立隆新厂 员工21元/时，点对点11.5小时计薪，每月15号一次性发薪，月工资6000—7500左右，至少6个月 打卡7天后每周可预支800元；额外员工满4个月后奖励：第一季度4.5.6月每月满280小时每月220，；第二季度7.8.9月每月满280小时每月440，；第三季度10.11.12月每月满280小时每月660， 生产各种铝制电解电容器 18-40周岁

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