岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作 3. 主导质量问题分析与改进，推动8D等质量工具落地 4. 监督生产各环节质量执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成与客户投诉闭环处理 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验 2. 熟悉质量管理体系标准及常用检测方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 有品质主管或同等管理经验者优先

1. 需长期驻场全国项目现场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能积极配合公司调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的候选人积极加入~

招聘岗位：品质主管 招聘人数：1人 工作内容：质量管理体系与制度建设、来料检验、过程质量控制、成品检验与出厂管控、客户对接与客诉处理、供应商质量管理、现场6S与食品安全卫生管理、检测设备管理与数据分析、团队的管理与培训。 要求：大专以上学历，质量管理经验5年以上，有食品厂质量管理经验优先。 薪资待遇：月薪7000至9000元 工作地址：郑州市航空港区苑陵路6号信太创新谷园区 联系方式：张女士，

【岗位职责】 1. 负责 MicroLED 芯片、显示模组的光电性能测试，开展 IVL、EL、PL、亮度、色度、波长均匀性、坏点、Mura 缺陷等项目检测，输出标准化测试数据与报告。 2. 搭建、调试、维护测试平台与设备，包含光谱仪、积分球、探针台、AOI 检测设备、点灯测试系统，完成设备校准、点检与故障排查。 3. 制定 MicroLED 产品测试方案、测试规范与 SOP，优化测试流程，编写 Python 等...

岗位职责： 1、根据软件需求文档和设计文档，制定详细的测试计划和测试策略包括测试范围、测试目标、测试环境等。 2、根据测试计划，编写测试用例和测试脚本，并进行测试环境的搭建和配置。 3、执行功能测试、性能测试和稳定性测试，使用测试工具和测试框架进行自动化测试。 4、对测试结果进行分析和评估，及时反馈测试进度和测试结果。 5、对测试过程中发现的问题进行定位和跟踪，并协助开发人员进行问题的解决 职位要求： 1、大专及以上学历，能全职稳定工作。 2、熟悉软件测试的理论和方法，具备软件测试基础知识。 3、熟悉测试工具和测试框架， 4、具备良好的团队协作能力 6、具备较强的沟通能力和学习能力，能够与开发人员和需求方进行有效的沟通。 福利： 1、上班时间9点-12点，1点30-6点。双休 2、缴纳五险一金，交通补助，加班补贴，住房补贴，每个月一次生日会。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪Bug生命周期，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同产品、研发团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能阅读代码逻辑 3. 了解数据库基本操作（SQL增删改查）及HTTP协议原理 4.责任心强，具备良好的沟通表达与问题定位能力 5. 学习意愿强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5.编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库基本操作（SQL增删改查），能进行简单数据验证 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4.学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具 5.有测试实习经验或项目实践经历者优先

开瑞（周二）招聘劳务工。面试时间为上午8:20，面试地点为九号门。招聘年龄要求20-40岁。招聘焊接工12人，薪资21/小时；钣金工1人，薪资25/小时；二保焊2人，薪资25/小时。有意者可报名。

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电焊工5人260到300记件
工资按月发放，设有全勤奖绩效奖，
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开封市杞县招贴砖二把手

万岁山招聘绿化工，日结薪资。预计12号开始上班，年龄要求18-60岁以内，男女不限。需会使用智能手机打卡。工期为2个月。薪资为15元/小时，若自带三轮车，额外补贴30元/天。有意者可报名。

曙光养老院招聘护理员，包吃住曙光养老院招聘护理员，可以包吃包住，待遇优厚。

22元/小时+坐班+包吃包住 综合6500-7500 一、企业简介： 主要生产：芯片 岗位：组装，测试，QC #两班倒、全独立岗位 ，无流水线 坐班、空调车间 、轻薄无尘服 二、招聘要求： 男女不限，18-30岁，会使用电脑，须有身份证原件、案底不收，明显纹身和染发不收，可以带手机。 三、薪资待遇： 工期3个月以上，、包吃包住，宿舍四人间，每月10号发薪 东莞 大专或以上学历 深圳 中专或以上学历

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

天津联想电子｜组装/测试/包装岗招聘 岗位亮点：联想大品牌，长期稳定厂区；岗位简单好做，免费管吃管住，厂区班车接送；薪资模式灵活，日结月结任选。 薪资结构： 模式一｜日结：20元/小时，200元/班（计薪10小时）；天天日结。 模式二｜月结：21元/小时，210元/班（计薪10小时）；每月15号准时发放上月工资。 岗位要求： 年龄18-40周岁，男女不限； 无犯罪记录、无纹身。 岗位信息： 岗位：组装、测试、包装等普工岗； 工作时间：8:30-20:30，白夜两班倒； 计薪说明：午休1小时，下午休息1小时，上下午各休息10分钟，实际计薪10小时。 福利待遇： 厂区提供免费食宿； 免费通勤班车接送。 注意事项： 最低在职30天，离职需提前7天申请； 入职费用：，，。

岗位职责 1、负责工厂原料、辅料、包材、半成品、成品的取样、化验、检测工作，严格按照公司标准及行业国标执行检验。 2、负责饲料添加剂水分、细度、含量、感官、理化指标等常规检测，准确填写化验记录、台账、报告单，保证数据真实、准确、可追溯。 3、负责化验室仪器设备日常校准、清洁、保养、台账登记，维护化验室环境卫生，规范摆放试剂、器皿。 4、把控来料质量，对不合格原料、半成品、成品及时上报、留样、记录，杜绝不合格产品入库及出厂。 5、配合工厂生产、销售及监管部门抽检、年审、台账整理，完善化验室质检体系。 6、熟练完成留样管理、化验数据整理归档，配合完成日常质检工作及领导安排的其他工作。 任职要求 1、中专、大专及以上学历，化验、质检、生物、化工、畜牧兽医、食品检测相关专业优先。 2、有无经验均可，应届生、学徒均可培养，有饲料添加剂、预混料、化工厂、药厂化验经验者优先录用。 3、能看懂基础检验标准，会使用常规化验设备，会做原始记录、数据统计。 4、工作认真细心、责任心强、踏实稳定，服从管理，遵守厂区规章制度。 5、无色弱、色盲，能适应厂区正常上班节奏。

开封奇瑞捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工60人，20/小时。二保焊24/小时。2、总装车间：装配工50人，19/小时。油漆工5人24/小时3、冲压车间：冲压工、20/小时。检验员10人，19/小时叉车工1人，24/小时。起重司机2人，19/小时。钣金工2人，24/小时。模修工1人，19/小时。任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。下午面试+采集信息（上午体检）公司级培训正式入职。面试时间：下午12:00PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信。

岗位职责： 1. 承担产品色谱检测任务，保障分析数据的精确性与可重复性。 2. 负责色谱仪器的日常维护与定期校正，确保设备稳定运转。 3. 协同研发团队，提供色谱技术方面的专业支持。 岗位要求： 1. 拥有1年以上色谱分析领域实际操作经验。 2. 掌握多种色谱分析原理及应用方法。 3. 具备扎实的数据解析能力与现场问题应对能力。 4. 熟悉化工原料质检流程，检测项目包括液相色谱含量测定、密度、pH值等参数

游戏测试3500-5000工作地点开封东郊有游戏测试经验者优先联系电话

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如JIRA、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码逻辑 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4.责任心强，具备良好的沟通协作与问题闭环能力 5.有金融、电商或SaaS类项目测试经验者优先

岗位职责: 1.按照工艺流程进行实验记录及操作； 2.负责实验室5S管理； 3.参与设备安装及车间工艺流程； 任职要求: 1.统招本科及以上学历，化工相关专业优先。 2.能够接受夜班，吃苦耐劳。 3.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。 4.具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握新的操作技能和设备使用。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日

日结工，短期工长白班长白班工资日结开封高价日结工现在开始报名焊接工20一小时组装工19一小时冲压工20一小时质检员19一小时起重司机20一小时22-40岁管吃管住，长期日结均可

1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录

开封奇瑞新厂区开招——自动化车间 活轻松好干!晋升几率大! 开封本地 长白班!长白班!长白班! 轻松月入7000+，包吃住!每月15日准时发薪! 正式工，小时工/普工有无经验均可，有师傅带，挣钱学技术两不误。 招聘岗位:普工:学徒工、组装工，操作工 技工:叉车工，油漆工，焊工，钣金、涂装、质检、 设备维修工入职正式工! 基本要求:18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，品德良好。 普工22-24一小时， 技术工24-25元一个小时。(要求熟练工) (加班费:按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费) 正式工待遇，入职缴纳5险一金，年终福利均有 住宿免费，4-6人间(套房，独立卫生间和厨房)，干净环境好，含空调、暖气、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费均摊;工资外另外有餐补600元左右，直接刷卡吃饭。不用自己出钱 发展途径:普工学徒工----师傅----带徒弟---班组长-----工段长线长-----车间主任-----

岗位职责： 样品检测：依据既定的操作规范和标准，对原材料、半成品及成品开展化验与检验工作，确保产品质量达标。 记录与报告：完整记录化验流程及检测结果，按时提交化验报告，为生产、研发及质量管控提供可靠数据支撑。 仪器维护：承担化验设备的日常保养与维护任务，保障仪器稳定运行，提升检测工作效率。 实验室管理：负责实验室日常清洁与整理工作，保持实验环境整洁、设备摆放规范有序。 培训与指导：对新进化验人员进行业务培训与实操指导，提升团队整体专业能力。 质量改进：积极参与质量优化项目，提出可行性改进建议，助力产品品质与生产效能提升。 安全管理：严格执行实验室安全管理制度，确保各项实验操作安全可控。 任职要求： 相关行业工作经验 专科及以上学历

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

1. 计算机或金融相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3-5年（含）以上功能测试、非功能测试或自动化测试实际项目经验，其中包含1-3年（含）以上银行领域开发或测试工作经历。 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，具备优良的职业素养及团队协作意识； 2. 熟悉软件测试基础理论、常用方法和核心技能，能独立完成测试任务执行，并参与测试环境的部署与日常维护； 3. 能够独立分析业务需求并编写测试用例，善于识别和反馈业务需求、技术文档中存在的潜在问题； 4. 了解银行系统整体架构，熟悉两种及以上银行业务模块的运作流程； 5. 熟练使用主流测试工具，具备应对和解决复杂测试问题的能力； 6. 具备1-3年银行新一代手机银行、收单业务等相关项目测试经验，熟悉其中至少一项业务的测试流程与规范。

工作职责 1. 负责电商平台关键业务模块（如商品管理、订单流程、支付系统）的测试方案规划与实施，涵盖功能、接口、兼容性等全链路测试场景。 2. 根据业务需求设计测试案例，运用黑盒/白盒测试手段验证系统功能，准确识别并跟进缺陷直至解决闭环。 3. 参与需求分析与技术方案研讨，从测试视角提出潜在风险提示与改进意见，确保产品交付质量。 4. 优化测试流程并整理测试资料，促进测试工作的规范化与效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具有2年以上软件测试工作经验。 2. 熟练掌握功能测试理论，了解接口测试工具（如Postman、JMeter）及缺陷跟踪工具（如Jira）。 3. 有电商类系统测试经验者优先，能快速掌握商品、订单、支付等核心业务逻辑。 4. 具备良好的问题排查能力与沟通协调能力，可独立推进跨部门协作解决质量相关问题。