工作职责 1. 负责软件系统、数据平台及智能驾驶相关系统的全周期测试工作，涵盖需求评审、测试方案规划、测试用例设计与实施。 2. 构建自动化测试体系，开发自动化测试脚本，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 主导集成测试和性能验证，模拟高负载与异常场景下的系统运行状态，形成专业测试分析报告。 4. 记录并追踪缺陷生命周期，协同研发团队推进问题修复，参与质量保障流程优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备3年以上软件测试领域工作经验。 2. 熟练掌握黑盒与白盒测试技术，了解Junit、TestNG等主流测试框架，熟练使用Python或Java至少一种编程语言。 3. 有使用Selenium、Appium等自动化测试工具或JMeter等性能测试工具的实际项目经验。 4. 具备大数据平台测试实践经验者优先考虑。

岗位职责： 主持电磁兼容试验室工作，统筹实验室的规划布局、日常运营与团队管理，保障检测任务高效推进，确保业绩指标顺利达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2. 具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准； 3. 可独立完成检测流程并编制规范的检测报告； 4. 能准确解读技术标准，针对检测中发现的问题提出可行性改进建议或整改方案。

工作内容】 - 协助完成软件产品的功能测试、性能测试及回归测试工作； - 编写测试用例，执行测试计划并记录测试结果； - 与开发团队协作，跟踪和验证缺陷问题，确保产品质量； - 参与测试环境搭建及测试数据准备，保障测试工作的顺利进行。

岗位职责： 1. 参与软件产品测试流程，开展功能、性能及兼容性测试工作； 2. 记录并追踪测试中发现的缺陷，配合开发团队完成问题修复； 3. 参与测试用例的编写与维护，保障测试覆盖度与测试有效性； 4. 与项目组密切协作，确保测试安排与项目需求保持同步； 5. 监控测试进展，及时汇报测试情况，为产品发布提供支持。 任职要求： 1. 对软件测试具备强烈兴趣，乐于深入掌握测试技术与流程； 2. 具备清晰的逻辑分析能力及问题处理能力； 3. 能够快速学习新技能，适应节奏较快的工作环境； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通； 5. 有测试相关实习经历或参与过项目测试实践者优先录用。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码逻辑 3.了解数据库基本操作（SQL增删改查）及HTTP协议原理 4.责任心强，具备良好的沟通协作与问题分析能力 5.学历不限，有测试经验者优先

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5.编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库基本操作（SQL增删改查），熟悉Linux常用命令 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4.学习能力强，能快速掌握新业务与新技术 5.有测试相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.根据业务要求，制定模块测试方案，开展需求测试分析、评审及用例编写； 2.执行测试任务，精准反馈缺陷并及时完成复测； 3.跟踪测试进度，参与测试结果评估和软件质量检查； 4.参与系统需求与架构设计的评审，确保系统具备良好的可测性； 5.通过优化测试流程、策略、方法及工具应用，持续提升测试效率与质量； 6.配合支持相关业务测试工作； 任职资格： 1.工科、计算机或相关专业背景，思维条理清晰，具备耐心与毅力； 2.具备三年以上软件系统测试及接口自动化测试经验； 3.熟悉软件开发与测试全流程； 4.具备较强的学习能力、问题分析与解决能力； 5.能适应加班，积极主动，有自我提升意识； 其他说明： 具备良好的团队协作精神和沟通协调能力

工作职责 1. 制定并实施核心系统（如智能终端、管理系统BMS）端到端的测试策略，保障全链路质量。 2. 主导自动化测试框架的构建与推广，提高测试执行效率与覆盖范围，减少回归测试投入。 3. 深入挖掘测试数据价值，协助研发优化产品品质，参与技术方案评审及缺陷根本原因分析。 4. 建立测试用例管理机制，规范测试流程标准，提升团队整体测试专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，具备5年以上软件测试工作经验。 2. 熟练掌握功能、性能及接口测试方法，了解常用测试工具（如Jmeter、Postman、Selenium）。 3. 具备自动化测试脚本开发经验，熟练使用至少一种编程语言（Python/Java）。 4. 拥有相关测试背景者优先考虑。 5. 具备较强的分析判断能力与跨部门协作能力，可独立推进复杂问题闭环。

工作职责 1. 主导PC端医疗软件测试策略的规划与全流程管控，涵盖需求评估、测试方案设计、执行实施及缺陷闭环管理。 2. 构建符合GMP/ISO规范的测试框架，保障软件产品满足行业监管合规性要求。 3. 统筹测试团队开展功能、性能、兼容性等多维度验证工作，交付高可信度的测试结果报告。 4. 推进自动化测试工具链与标准化流程的应用，持续提升测试效率与覆盖率。 5. 联动研发与产品部门，参与需求评审和技术方案研讨，前置识别潜在质量风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上软件测试从业经历，其中至少2年团队管理经验，有医疗或生物领域测试实践者优先。 3. 熟练掌握测试用例设计方法论，熟悉主流测试平台与工具（如Jira、Selenium、LoadRunner）。 4. 理解质量管理体系标准（如ISO 13485），具备医疗软件合规性测试认知。 5. 拥有出色的跨部门协作能力与问题应对能力，能够推动复杂项目测试工作的有效落地。

岗位职责： 1. 落实软件测试用例，保障银行类产品的质量达标 2. 撰写测试报告等相关文档，完整记录测试流程与结果 3. 参与银行新一期手机银行及收单业务等项目测试任务 4. 使用主流测试工具开展各项测试操作 5. 与团队成员高效协作，确保测试工作按期交付 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力与学习意识，工作认真负责 2. 熟悉软件测试基础理论、常用方法及相关测试技术 3. 可独立执行测试用例，并完成测试文档的编写工作 4. 掌握主流测试工具的操作与应用 5. 有半年以上银行新一期手机银行测试、收单业务等项目实践经验 6. 熟知银行相关业务领域的测试流程

今天谁有时间干活？需要三个小工，打上边这个电话。

开封市龙亭区招油漆工家装内墙280一天两天付一次.二把刀磨阳工着勿扰

开封市龙亭区招电焊

开封市祥符区招门窗安装/塞缝，有几百个空扇上悬窗扇安装，以分到位，要专业包工的师傅，今天能来干活的联系，不是专业的勿扰

开封市通许县招工地小工/杂工

麻涌祥鑫（东莞）新能源大量安排[庆祝][庆祝]单独岗位非流水线，不过安检，走动式的工作，岗位自由年龄23-49岁工价19小时，综合月工时300-350小时，综合工资6000-7500元[福][福][太阳]吃住在厂里，公寓式宿舍免费住宿，餐补360，，每周可借支500元，外宿补贴300元/月（需满月发放）1.全新电梯厂房.饭堂.宿舍，所有设备都是新的。有空调车间、风扇车间，宿舍配备空调风扇洗衣机热水器2.工作岗位：新能源汽车电池组外框的搬抬，组装，贴标签，测试，包装，打磨等3.上班时间：早8:00---晚20:30晚20:30-早8:00工衣：普通工衣周一面试，想做的报名。

【昆山广兴电子】男女不限，年龄23–45岁（工期3个月）公司生产笔记本电脑排风扇95%坐班不穿无尘衣点对点计特岗(射出焊接）员工：元/小时普岗（品保、测试）员工：元/小时注1. 每月发薪日15号不在职→按同工同酬发放2. →按同工同酬发放（工价含餐补及所有补贴、奖金）宿舍在厂区，住宿免费空调热水齐全，水电均摊。

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今日（）面试～：普工数名+5名技术员管培岗位！谢绝暑假工！无住宿拱墅余杭区好厂推荐[强]长白班/两班倒岗位均有！【威星智能仪表电子】～【白班19 /小时+夜班23/小时+餐补+不体检+坐班】【一】、【招聘要求】:男女不限！24-40周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验者优先，会简单电脑操作。【二】、【工作内容】: 燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 ！【三】、【上班时间】:每天8:15-20:15 有效工时10.5/小时 ，忙时加班至9:15，有效工时每天11.5/小时。吃饭时间45分钟，下午45分钟 。综合工资6000-7500元。【四】、【食宿情况】:1、 中餐+晚餐各补8元（可在附近快餐店就餐）2、（外住补贴200元）3、坐满一周每周五可预支1000元！：胡先生/：打卡15天500，卡点擅离无

富士康招聘信息如下： 【高福利正式工】和【高工价小时工30~24/h工价】正式工+小时工任选，可选择厂区部门。 招聘年龄：【18-45岁，男女不限，有无经验均可】 A.正式工薪资待遇如下： 1：从事苹果手机，华为手机，平板电脑，路由器的组装，测试，以及配件的生产。 2：入职底薪2600元+加班费，三个月转正底薪2950元 +平常加班25.43元每小时，周未加班33.91元每时，节假日加班50.86元每时，另有绩效奖+岗位补贴＋全勤奖+新人奖励4500。 B.富士康小时工薪资待遇如下： 小时工：【30元/时】可选部门月综合工资7-8k。 （部门不同，工价略有区别，可以自由选择）（大部两班倒，个别车间个别岗位长白班） 【工期自由，工期结束也可以转正】 3：每月7号发薪，（每周可借支500-800元） 4：提供吃住（入职厂牌每月都有400元饭卡，住宿110元/月，水电全免） 5：上班地址：深圳龙华区龙华富士康和观澜富士康（两厂区任选） 6：（可以带上行李，当天安排宿舍） 7：（温馨提示：推荐朋友进厂，有推荐奖金，具体详谈）

岗位职责：1.负责软件功能模块的测试用例设计、编写与执行，确保需求覆盖全面、逻辑准确 2.参与需求评审与测试计划制定，识别潜在风险并提出改进建议 3.执行手工测试（含冒烟测试、回归测试、兼容性测试等），提交并跟踪缺陷至闭环 4.配合开发团队完成问题复现、定位及验证，推动产品质量持续提升5. 编写测试报告，汇总测试结果并输出质量评估结论 任职要求：1. 熟悉软件测试流程与常用方法，掌握功能测试核心理论与实践技巧 2.具备良好的逻辑思维与文档编写能力，能独立完成测试用例与报告输出3. 了解常见操作系统、浏览器及基础数据库操作，有实际项目经验者优先 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行人员投递

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责: 1. 根据合成工艺流程完成实验操作及相应记录； 2. 负责实验室的5S管理工作； 3. 参与设备的安装调试及车间工艺流程相关工作； 任职要求: 1. 具备2年以上工作经验，本科及以上学历，化工类相关专业优先，能适应夜班安排。 2. 具有良好的学习能力和实践能力，可快速掌握新技能及设备操作方法。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人；      实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日等。

1、高华继续面试:质检，3人倒框、5人仓管3人2、宝合元焊接摆件2立焊1人3、锐赛冲压5人4、七大街长白班招聘组装上架修复2人，25-40岁2.氩弧焊点焊5人（会看图纸），28-35/小时3.二保焊点焊1人（会看图纸），23/小时4.小件打磨，17/小时6.机加工1人，管材下料1人（要求会电脑）17/小时，25-40岁，要求干满半年以上岗位，管工作餐和加班餐，配合车间加班由于天气炎热，面试人员禁止穿短裤，拖鞋，裙子。捷途招聘需求：1、设备动力部：维修电工22人（正式员工）；2、检验科：检验员17人（正式员工）任职要求：年龄22-35周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：上午面试+采集信息（简易采集），（上午体检，下午采集审核信息），公司级培训，正式入职。面试时间：上午10:00面试地点：九号门PS：正式工：身份证原件、身份证复印件、毕业证复印件、毕业证照片（手机里存）、学信网学籍在线验证报告（大专及以上需要，高中/中专不需要）、中国银行卡、个人简历。杰锋招聘：1、二保焊工1人，25元/小时2、操作工3人，19元/小时！25-40岁！招满即停本周内到岗瑞泰招聘计划：1、英思泰克检验员1名，18/小时：GP12检验、来料检验2、装配工2名18/小时年龄要求：20-40岁；面试时间：（周五）上午9:00；注：需适应白夜班。()

岗位职责： 1.负责Web端及移动端应用的功能、接口、兼容性等测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2.参与需求评审与测试计划制定，识别潜在风险，推动产品质量提升 3. 使用Postman、JMeter等工具开展接口测试与基础性能验证，协助定位问题根因 4. 搭建并维护测试环境，配合开发完成缺陷跟踪与回归验证，确保上线质量 5.结合公司互联网数据业务特点，对数据采集、清洗、展示等关键链路开展专项测试 任职要求： 1. 对软件测试流程有基本理解，熟悉测试理论与常见方法（如黑盒测试、边界值、等价类） 2. 能熟练使用常用测试工具（如Postman、Fiddler、ChromeDevTools），了解SQL基础操作更佳 3.具备良好的沟通能力与责任心，能独立推进问题闭环，适应初创团队协作节奏 4. 学历不限，欢迎应届生或转行新人投递，公司将提供带教与成长支持 5. 关注互联网行业动态，对数据类产品有一定兴趣或使用经验

岗位职责: 1.按照工艺流程进行实验记录及操作； 2.负责实验室5S管理； 3.参与设备安装及车间工艺流程； 任职要求: 1.统招本科及以上学历，化工相关专业优先。 2.能够接受夜班，吃苦耐劳。 3.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。 4.具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握新的操作技能和设备使用。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日

任职要求 1.食品科学与工程、食品检测、药品等相关专业，大专及以上学历； 2.具备粉剂、颗粒剂、固体饮料等产品开发及应用经验； 3.了解各类原材料的基本性能与特点； 4.具有1-3年相关领域工作经验，熟悉生产流程及加工工艺。 岗位职责： 1.制作产品样品，审核标签信息，核算成本，开展原料及包材询价工作。 2.负责产品检验检测、质量管控，以及生产安排和产品批号申报。

大龄工！大龄工！开封汽配厂厂吃厂住！招满即停！吃住在厂！夫妻兄弟可安排到一起干活！男女不限，18-50九大街机械厂冲压，凸焊，焊接摆件，弧焊，电泳，二保焊，全检以上岗位计件工资多劳多得，吃住都在厂区内。月综合工资5000-6500可以预支工资报名电话同步

1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录

工作内容：负责车间产品质量巡检，现场管理，每天生产工作量数据统计分析等。 工作时间：每周上班6天，周日休息； 工资待遇：月工资5000-6000元； 年龄：24-40岁之间。 工作地：开封。 学历要求：大专以上学历，机械类专业。