单休岗位，无法接受者请勿投递 岗位职责 1. 承担电磁兼容性测试任务的实施，并形成规范的检测报告 2. 开展电磁兼容检测标准的解析、技术探索及内部能力建设培训 3. 协同客户分析电磁兼容测试中出现的问题，推动问题有效闭环 岗位要求 1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等） 2. 具备医疗器械电气安全检测经验，掌握GB 9706.102及相关系列标准内容 3. 可独立完成测试流程，编制符合规范的检测报告 4. 具备标准解读能力，能针对检测发现提出可行性改进建议或优化方案

任职要求： 1.学历背景：计算机、软件工程或相关专业； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位职责： 1.掌握软件测试的基本理论、方法与流程，能够撰写测试方案； 2.熟悉Linux系统常用指令，具备SQL技能，可熟练使用主流数据库进行操作；

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及完整测试流程 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 3.学习能力强，适应敏捷开发节奏

外包 岗位要求： 1、负责移动端App的功能测试工作； 2、具备较强的测试用例设计能力和问题分析定位能力； 3、具备良好的沟通协调及问题解决能力，执行力强； 4、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，能胜任高强度工作任务； 5、具备接口或UI自动化测试经验者优先，熟悉Python等编程语言者优先； 6、有视频类App测试经验者优先 工作职责： 1、承担App质量保障任务，覆盖Android和iOS平台； 2、参与项目需求与技术方案评审，完成测试用例的设计与执行，把控业务质量，保障项目按时高质量上线； 3、负责线上及线下缺陷的跟踪与分析，能够主动提出质量优化建议并推动落地实施；

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别潜在风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解主流测试工具及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4.学习能力强，能快速理解业务场景与技术实现 5. 有测试经验者优先，应届毕业生亦可投递

无人机测试 1. 具备飞控PID调参能力，熟练操作博鹰、维克及PX4系统的调试工作 2. 拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业背景 3. 掌握无人机飞行控制系统基本原理，具备基础的软硬件技术知识 4. 有实际参与无人机飞控测试的经历，了解标准测试流程与实施方法 5. 熟练运用飞行仿真软件及相关测试设备进行功能验证 6. 具备扎实的编程技能，掌握C/C++、Python等常用开发语言 7. 能独立制定测试方案、设计测试用例并撰写完整的测试文档 8. 具备良好的表达能力和团队合作意识 9. 能适应高强度工作节奏，工作认真负责，积极主动 10. 参与过无人机类竞赛或实践项目者优先考虑 11. 持有行业相关资格认证者优先录用

岗位职责： 1、熟悉各类测试手段、测试工具及测试流程； 2、具备较强的逻辑分析与文档撰写能力，善于逆向思考，能独立完成测试方案和测试报告的编制； 3、具备良好的理解与协调能力，可协同项目团队共同制定测试计划； 4、负责具体测试任务的执行，验证测试结果，对缺陷进行归类并跟进处理，最终输出完整测试报告； 5、具备良好沟通技巧，能与开发、设计等相关团队有效对接，确保测试工作的准确与全面。 任职要求： 1. 精通性能测试，熟练使用Loadrunner、Jmeter等性能测试工具 2. 熟练开展接口测试、压力测试，掌握Postman、SoapUI等相关工具 3. 具备扎实的功能测试基础，了解完整测试流程 4. 沟通表达能力强，具备一定的文档编写能力

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种主流测试工具或编程语言（Python/Java/Shell等） 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心 4.了解Linux常用命令、数据库基础操作及HTTP协议原理 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1.负责生产环境系统日常维护与测试工作 2.负责数据监控的数据采集、汇总分析、异常预警、问题跟踪闭环及告警响应 3.定期输出各类报告，如数据分析报告、异常情况报告、运营情况报告及测试结果报告 4.执行系统运行监控并及时处理异常状况 5.协同完成应用的启动停止、功能测试、版本上线及业务功能验证等工作 任职资格 岗位要求： 1、掌握Linux系统基本命令操作 2、具备常用SQL语句编写能力，了解数据库基础操作 3、计算机相关专业，本科学历，2026届应届毕业生 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识

开封市招工地小工/杂工、工地力工

明天用五人现钱

需要五名木工，熟，

这个地方明天找指挥替班一天有人来打这个电话

招两名专业砸墙的工人工资日结

天海亿一手单农民工好厂，独立岗位常平苏坑电子厂《杜绝配证假证、拒绝网招杀单，否则后果自负，输送前请与业务负责报备名单，感谢各位老板支持》——————————————绝对一手单，全新厂房，工时稳定、独立岗位，适合的农民工——————————————合作单价：.元/时员工单价：元/时——————————————【班次】长白班，可站可坐【年龄】18～47岁【岗位】电池的组装、测试、打杂、搬货，需要个子大点的【工衣】无工衣【体检】不需要体检【吃住】包吃包住【面试资料】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片【集合时间】下午3点厂门口接人【保险个税】，超过5000元代缴个人所得税【纪律要求】，离职需提前7天申请，。工期一个月以上，——————————————驻厂接人：李显鹏

周一联讯仪器：正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试装配测试焊接等多个岗位招工，18-35周岁，两班倒装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装和测试，会使用电批装配，手工活，在显微镜下组装小零件，能接受穿连体无尘服测试：男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，无测试经验也可焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号中介报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要环保园小厂9：00面试报道，操机岗位招工，一起的名额已满，23/H，上班（9点-21点），实际工作10.5小时，餐补15一餐夜班补贴30/天，两班倒，合同3个月操机，24-36岁，会使用卡尺千分尺，有一年以上经验、技术员操机学徒，24-36岁，会使用卡尺千分尺会看图纸，有一年以上经验和偏远地区的名额已满地址：环保园14栋。

【艾柯电器】临时工，下午13.00，不放弃基本都要普工：18-40岁，上班时间8.00-8.00，包吃有住工资240/250，，两个月后工资270/280②打磨工：18-50岁③焊工：30元/小时，月结④测试：270/280，月结10号发薪（要求有电工证）（要求会氩弧焊或者气保焊经验）

号（周一），独家招聘，主推万旭，，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

号（周一）万旭，，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。免费招聘合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门推荐好友有推荐奖[红包]详细咨询华才何姐【】

岗位职责： 1.负责Web端及移动端应用的功能、接口、兼容性等测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2.参与需求评审与测试计划制定，识别潜在风险，推动产品质量提升 3. 使用Postman、JMeter等工具开展接口测试与基础性能验证，协助定位问题根因 4. 搭建并维护测试环境，配合开发完成缺陷跟踪与回归验证，确保上线质量 5.结合公司互联网数据业务特点，对数据采集、清洗、展示等关键链路开展专项测试 任职要求： 1. 对软件测试流程有基本理解，熟悉测试理论与常见方法（如黑盒测试、边界值、等价类） 2. 能熟练使用常用测试工具（如Postman、Fiddler、ChromeDevTools），了解SQL基础操作更佳 3.具备良好的沟通能力与责任心，能独立推进问题闭环，适应初创团队协作节奏 4. 学历不限，欢迎应届生或转行新人投递，公司将提供带教与成长支持 5. 关注互联网行业动态，对数据类产品有一定兴趣或使用经验

岗位职责: 1. 根据合成工艺流程完成实验操作及相应记录； 2. 负责实验室的5S管理工作； 3. 参与设备的安装调试及车间工艺流程相关工作； 任职要求: 1. 具备2年以上工作经验，本科及以上学历，化工类相关专业优先，能适应夜班安排。 2. 具有良好的学习能力和实践能力，可快速掌握新技能及设备操作方法。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人；      实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日等。

任职要求 1.食品科学与工程、食品检测、药品等相关专业，大专及以上学历； 2.具备粉剂、颗粒剂、固体饮料等产品开发及应用经验； 3.了解各类原材料的基本性能与特点； 4.具有1-3年相关领域工作经验，熟悉生产流程及加工工艺。 岗位职责： 1.制作产品样品，审核标签信息，核算成本，开展原料及包材询价工作。 2.负责产品检验检测、质量管控，以及生产安排和产品批号申报。

1. 不限性别，*****，第一学历需为全日制大专及以上，仅限化学相关专业，其他专业不予接受。 2. 具备3年以上化学分析工作经验，熟练操作液相色谱、气相色谱及气质联用设备。 3. 英语达到CET4及以上水平，能够熟练检索文献，并根据检测需求建立相应的分析方法。 4. 思维灵活敏捷，具备创新意识，抗压能力强，善于团队协作。 5. 公司实行三班两倒工作制，提供工作餐、加班餐及临时加班住宿，按规定缴纳社保。 6. 工作地点位于开封精细化工园天工路2号，目前暂无班车安排。

1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录

大王屯开发区河北沧州招聘质检、电焊工和普工各两人，提供五险一金、宿舍及免费工作餐。

岗位职责： 样品检测：依据既定的操作规范与标准，对原材料、半成品及成品实施化学分析与检验，确保产品质量达标。 记录与报告：完整记录化验流程与数据结果，按时提交化验报告，为生产运营、研发工作及质量管控提供可靠的数据支撑。 仪器维护：承担化验设备的日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行，提升检测工作的效率与准确性。 实验室管理：负责实验室日常的清洁与整理工作，保持实验环境整洁，仪器设备摆放规范有序。 培训与指导：对新进化验人员开展操作培训与技术指导，持续提升团队整体业务能力。 质量改进：积极参与质量优化项目，提出可行性改进建议，助力产品品质与生产效能提升。 安全管理：严格执行实验室安全管理制度，确保各项实验活动安全、可控进行。 任职要求： 具备相关行业工作经验 大专及以上学历

岗位职责： 1. 参与新能源汽车整车及三电系统（电池、电机、电控）的功能测试与性能验证 2. 编写测试用例、执行测试计划并输出规范化的测试报告 3. 协同研发、质量等部门定位分析测试问题，推动缺陷闭环 4. 跟踪行业测试标准与新技术发展，参与测试流程优化 5. 完成测试设备日常维护及数据管理，保障测试工作高效开展 任职要求： 1. 对新能源汽车技术有浓厚兴趣，学习能力强，可接受应届毕业生 2. 具备基础电子电气、车辆工程或自动化等相关专业背景 3. 熟悉基本办公软件及数据处理工具，有测试实习经验者优先 4. 责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协作能力 5. 能适应阶段性出差及实验室/试车场工作环境

岗位职责： 1、供应商开发与审核：主导冲压、焊接类零部件新供应商的准入评估及过程审核工作，组织PPAP文件的审查与确认，确保供应商严格遵循APQP流程完成交付。 2、质量问题管控：跟踪冲焊件关键质量数据（如尺寸合格率、焊接强度等），推进8D报告闭环管理。针对生产中前三大缺陷问题（如开裂、毛刺、虚焊）进行根因分析，并制定有效改善措施。 3、技术标准协同：配合研发团队，明确冲压焊接件的技术要求与执行标准，确保设计与制造一致性。 4、成本与交付保障：优化外协件检验策略，提升检测效率，降低外部检验成本，保障稳定供货。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，材料成型、机械工程、车辆工程等相关专业。 2、经验要求：具备3年以上整车厂或一级供应商冲焊质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系。 3、技能要求：能熟练解读GD&T图纸，掌握CMM/三坐标测量设备操作，精通Minitab等数据分析工具。 4、核心能力：具备较强的抗压能力和跨部门沟通协作能力。

大王屯机箱厂长期工招聘1.画图技术3人（8000-15000元）2. 折弯2人（7000-15000元）3.电焊组长2人，懂图纸，可安排工人（10000-15000元）4. 焊工10人，氩弧，激光，二保（8000-15000元）5.质检3人，会看图纸，男女均可（3500-7000）工时工资有保障！！！！工资面议地址：大王屯腾创工业园内电话：陈总：