岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实，提升行政服务标准化与响应时效 4.管理行政预算，控制办公成本，优化采购流程，确保资源合理配置与合规使用 5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与多任务并行处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力

1、全面主持项目经营管理工作，确保各项责任目标的达成； 2、注重团队建设，制定并推行项目培训方案，提升员工专业能力，增强团队整体素质与执行效率； 3、制定项目年度及月度工作计划，并推动实施，审核各班组计划执行情况，监督落实进度； 4、组织落实物业服务工作，妥善处理客户投诉，维护客户关系，开展客户调研与社区文化活动，持续提升客户满意度； 5、编制项目预算与资金使用计划，合理分解并组织实施；负责项目资产运营，推进节能降耗措施落地； 6、统筹项目公共秩序与消防安全管理，及时应对突发事件；组织项目巡检，掌握运行状态，纠正不合规事项； 7、落实项目保密要求，监督档案管理工作的规范执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉物业管理相关法规及操作流程，具备扎实的物业管理实践经验； 2、具有4年及以上相关领域工作经验，其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位； 3、年龄不超过45周岁； 公司福利： 五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利 职位福利： 全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂

岗位内容： 1. 承担模具的设计、制作及测试工作，确保符合产品生产要求。 2. 监控项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障项目按期完成交付。 3. 解决模具制造过程中出现的技术问题，保障生产顺利进行。 4. 提供模具加工工艺优化与质量管控方面的技术支撑。 5. 参与新产品的可行性分析及技术路线的规划与制定。 任职要求： 1. 机械、材料或相关专业本科及以上学历。 2. 熟知模具开发与制造全流程，具有3年以上相关领域工作经验。 3. 精通CAD/CAM等常用模具设计软件操作。 4. 具备良好的沟通技巧、团队合作精神及自主学习能力。 5. 通常需具备撰写技术报告及相关文档的能力。

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时识别并处理执行过程中的各类问题。 任职要求 1、具有优秀的项目管理经验及良好的团队合作意识。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对项目中的技术挑战。 3、对项目交付质量有较强的控制力和责任意识。

【岗位职责】 1. 接收市场运营部下达的产品立项任务，并依据标准化流程推进项目执行，及时应对并处理项目过程中的各类异常情况。 2. 负责产品全生命周期的统筹管理，主导项目相关会议，包括日常跟进会议及关键决策会议，组织各阶段过程评审与里程碑节点评审，确保开发阶段各项任务有序推进，并保障项目过程质量达标。 3. 识别并管控项目风险，协调解决执行过程中出现的问题，确保项目按计划顺利实施，同时在成本、质量与进度之间进行有效平衡。 4. 围绕项目目标开展日常沟通，与各项目组成员保持高效互动，协调跨部门资源，推动团队协作，保障各方工作衔接顺畅。 5. 负责项目收尾工作及过程资产归档，组织项目总结，管理项目交付文档，确保知识资产完整留存。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，结构设计或电子设计相关专业；具备5年以上消费类电子产品领域研发项目管理经验（需具备涵盖硬件、结构、软件三大模块的复合型项目背景，纯软件或纯硬件项目管理者不符合要求）；持有PMP证书者优先；有环境电器、个人护理产品、生活类3C电器等品类经验者优先考虑。 2. 对工业设计、结构、硬件、软件、包装、质量、制造等各功能模块的工作流程具备清晰认知，并能结合实际项目进行应用。 3. 熟悉IPD产品开发流程，曾独立主导多个产品从开发到量产的全流程落地。 4. 工作踏实严谨，抗压能力强；具备出色的沟通协调能力、团队管理能力、风险预判意识；积极进取，学习能力突出，逻辑清晰，条理分明，以结果为导向，善于跨部门协同合作。 5. 具备较强的分析能力和问题解决能力，能够应对复杂情境并提出可行方案。 6. 熟悉敏捷开发方法及相关工具，如Scrum或Kanban；具备良好的组织规划与时间管理能力，能在多任务并行环境下高效运作；适应快节奏、动态变化的工作环境，对项目最终成果承担责任。 项目经理全面负责产品从概念孵化到市场推广的全过程管理，确保项目方向契合公司战略，同时精准响应市场需求。

岗位内容： 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装饰的技术流程及项目管理，具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道。 2. 负责项目团队的统筹管理，协调各职能部门之间的工作衔接，整合各方人员，合理分配任务，监督工作执行进度，保障项目高效有序推进。 3. 拥有丰富的项目管理实践经历，在装饰装修、保温工程、精装修、幕墙系统等领域具备专业技术能力，能独立编制项目计划与实施方案，跟踪进度，及时识别并处理潜在问题与风险。 4. 维系客户合作关系，快速响应客户需求与反馈，提升服务满意度。 任职要求： 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备较强的沟通协调能力，可与各职能条线及客户实现高效交流与协作 4. 具备团队管理与领导才能，能有效组织并指导团队成员完成既定目标 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能够灵活应对各类实际项目挑战

岗位职责： 1、项目交付与管理 1.1全面主导项目各阶段工作（涵盖项目规划、蓝图设计、系统实施至上线切换），对项目的范围、进度、成本及质量承担直接责任。 1.2编制项目整体实施计划，并对关键里程碑进行有效跟踪与管控，确保项目目标按时保质达成。 1.3严格执行文档管理规范，高质量完成需求调研报告、业务解决方案等核心项目文档的输出。 2、业务咨询与价值实现 2.1深入客户业务场景，准确识别核心痛点与实际需求，提供具有前瞻性的业务优化建议和定制化解决方案。 2.2牵头组织客户高层及关键用户开展流程诊断与优化工作，推动业务变革落地。 3、风险管控与客户关系维护 3.1建立健全项目风险预警机制，主动识别潜在风险，制定应对预案，及时高效处理重大问题。 3.2持续提升客户满意度，合理引导客户预期，妥善协调关键分歧，为后续合作（增购、服务延续）创造良好基础。 4、知识积累与团队协同 4.1推动项目经验沉淀与成果复用，输出标准化方案和行业实施模板，持续丰富企业知识资产。 4.2统筹项目团队运作，明确职责分工，激发成员潜能，打造高效协作的团队环境。 任职资格： 1、具备3年以上ERP项目实施经验，曾独立主导2个及以上中大型用友、金蝶类项目的全周期管理并成功交付。熟悉财务、供应链或生产制造中至少两个模块的业务流程，具备业务分析与方案设计能力；持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。 2、精通项目管理体系方法，熟练运用各类项目管理工具，具备较强的进度、成本与风险控制能力。 3、沟通表达能力强，能够与客户中高层顺畅交流，善于引导需求并推动共识达成。 4、具备出色的分析与问题解决能力，面对复杂业务或技术挑战可快速定位根源并推进解决。 5、责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作模式及阶段性出差安排。 6、具有良好的团队协作意识和服务导向思维。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、基础保障：五险 3、培训体系健全，提供免费系统化培训支持 4、轻松愉悦的工作氛围与专业高效的团队协作环境 5、产品线完善，整合用友平台等优质资源支撑发展 6、实行单双轮休制度，定期组织团建活动，享受免费体检、30元/天出差餐补等多项贴心福利 公司内部以90后为主力，年轻有活力，兼具颜值、实力、创意、趣味、情感温度与正向能量。 智诚是一个充满人情味、富有归属感的大家庭！上级关心下属成长，关注员工福祉，助力职业进阶。公司设有意见反馈通道，重视每位员工的声音。管理层重视学习与提升，只要愿意学，平台任你用，资源全开放，我们愿与每一位伙伴共同成长，实现企业与个人的双向奔赴。 心动了吗？欢迎加入我们！

【岗位职责】 1.主导并参与小家电研发项目管理流程、制度、模板及工具的制定、维护与持续优化。 2.全程跟进多个小家电研发项目（涵盖概念、设计、试产至量产阶段），确保各关键里程碑按计划推进。 3.汇总、整合并分析项目核心数据，如进度、成本、资源、风险及质量相关指标。 4.定期编制项目状态报告，向管理层及相关方清晰、准确地传达项目进展、重大风险与现存问题。 5.建立并维护项目风险与问题跟踪机制，主动识别潜在风险，并推动责任人制定应对方案。 6.跟进并推动项目问题闭环处理，保障问题得到及时有效解决。 7.管控项目变更流程，评估变更对范围、进度和成本的影响，确保变更受控执行。 8.负责跨部门协作沟通（包括工业设计、结构、电子、软件、测试、采购、供应链、品质、市场等）。 9.监控项目资源使用情况，协助识别资源冲突，并协同资源负责人协调解决方案。 10.组织并筹备重点项目会议（如启动会、阶段评审会、复盘会），确保会议高效并形成明确决议。 11.收集与分析历史项目数据，构建项目度量体系（如项目周期、一次通过率、成本偏差率等）。 12.协助开展项目复盘工作，提炼成功经验与改进点，沉淀为组织过程资产。 13.基于数据分析结果，为研发流程优化和效率提升提供数据支撑与改进建议。 【任职资格】 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、项目管理或相关工科专业背景。 2.具备1-3年整机硬件或制造行业研发项目管理、项目工程师或PMO相关工作经验。 3.熟悉产品研发全生命周期流程（ID→MD→ED→样机→试产→量产）。 4.掌握项目管理知识体系（持有PMP或PgMP认证者优先），熟练运用项目管理工具。 6.具备优秀的跨部门沟通、协调与推动力，拥有良好的团队协作意识。 7.思维逻辑清晰，关注细节，具备较强的解决问题能力与抗压能力。

空分行业项目经理4名 岗位职责： 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目在施工过程中对安全、质量、进度及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工所需材料、设备按时到场，组织材料进场验收，保障工程有序推进。 3、监督施工工艺流程的执行情况，确保各项安装作业符合质量验收标准和规范要求。 任职条件： 1、具备5年以上空分行业项目现场管理经验。 2、持有二级机电建造师证书者优先，能适应项目外派及长期出差安排。 3、精通空分设备工程的施工、验收及结算等全流程操作规范。 4、能够识读施工图纸，掌握现场施工技术标准与规范。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。 待遇：公司专注于空分设备安装工程，项目覆盖全国各地区，需配合项目外派出差，提供食宿，月休四天，享有年假或探亲假，按规定缴纳社保，试用期三个月，月薪9000至11000元，转正后薪资根据个人能力另行商定。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均可报名参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，如曾任主管或副总职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全仪表系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，及相关仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，打造企业一小时快速响应服务体系，推动实现零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，注重动手实践能力培养，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，助力其从技术岗位逐步成长为技术管理、项目管理、大项目经理乃至企业管理人才。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立项目负责人发展的可持续成长平台。

春节开封景区临时电工16人，工期:开始，用工20天需要有电工证工作时间:7:00-15:00  15:00-23:00两个班次任选不包吃住，22/小时，要求连做咨询电话:《》++

★【招聘岗位】技术工（钣金，焊工，油漆，返修）

开封市尉氏县招水电、强电(电工)

招聘收费人员1名。要求相关专业大专及以上学历，具有较强的专业技术能力，能独立操作，有工作经验者优先。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，并具备招聘岗位要求的条件。受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、社会失信人员及提供虚假信息人员，不得报名应聘。薪资福利面议。报名时间自发布之日起五个工作日内。报名简历请发送至指定邮箱。工作地址为开封市龙亭区北书店办社区卫生服务中心。

邢庄蔡师傅烧鸡猪头肉.熟食店招凉菜师傅或二把手上班时间下午三点到晚九点工资面谈

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘熟悉海南职业或成人教育业务五年以上从业经验本科以上文凭待遇优厚，详情面议面试地点：龙华区金濂路绿地领海广场6栋607联系电话

肯吃苦，学习能力强

1.负责接待到店顾客，提供专业健身咨询服务， 引导客户了解健身课程及会员权益； 2.协助完成新会员的开发与签约，促成销售目标达成； 3.配合完成门店日常运营支持，包括前台接待、 课程安排及客户信息整理。 任职要求: 1.善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2.有团队协作精神，能快速适应新环境并融入团队； 3.学习能力强，对健身行业有热情，愿意不断优化工作方式。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 整理归档日常行政记录（如访客登记表、快递签收单等），确保信息准确可追溯5. 配合完成会议准备、茶水间管理及临时交办的其他行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/微信/钉钉等）3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年以上前台或行政助理经验者优先5. 无不良从业记录，能接受常规班次安排

岗位要求：男女不限，电脑操作熟练，有中国移动/联通/电信/手机卖场销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1、办理开卡、套餐升级、终端分期、宽带开户 / 续费、补换卡等基础移动业务，严格遵守业务办理流程与规范。 2、解答客户关于移动通信产品、5G 业务、套餐资费、业务办理流程等各类咨询，确保信息传递准确、专业。 3、通过到店接待、外呼推广向有需求的客户推荐移动 5G 套餐、家庭宽带、副卡、云盘等增值业务。 4、掌握手机终端、各类配件的功能参数、规格型号及适用场景，为客户提供产品选购建议。 5、严格遵守营业厅各项规章制度，保持营业环境整洁，规范陈列产品与业务宣传物料。 工作时间：8：30-18：30，午休1小时 工作地点：市区内就近分配（集英街店、魏都路店、自由路店、劳动路大、开大店）

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类非车险价值发展任务，涵盖客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

1. 车间统计文员，需适应工厂车间环境及加班安排，主要负责日常生产数据的收集与统计工作 2. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，根据生产情况可能加班：19:00-22:00 3. 要求工作细致、认真负责，具备较强的责任心 4. 薪资待遇：4500-5000元

会电脑操作 有社保 8:00-17:30 月休四天 可调休 接受小白

空分行业项目经理4名 岗位职责： 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场，并做好材料进场验收工作，确保工程顺利进行。 3、检查施工工艺流程的执行情况，安装施工工艺均要求符合质量验收要求。 任职条件： 1、年龄45岁以下，有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。 3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4、会看施工图纸，熟悉现场施工规范。 5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包吃包住，月休四天，享年假或探亲假，缴纳社保，试用期三个月，工资8000到10000元/月，转正工资根据个人能力再议。

工作轻松，随便玩手机，老板事少

岗位职责： 1.负责接待到店会员及访客，提供热情、专业的迎宾与咨询服务 2.熟练操作收银系统，完成课程销售、会籍办理、私教预约等前台业务 3.维护前台区域整洁有序，及时整理会员档案、活动资料及日常报表 4.协助新店开业筹备工作，参与线上线下推广支持与客户回访 5.配合教练部、运营部做好信息流转与跨部门协作，提升客户体验 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有健身行业、连锁服务业或前台接待经验者优先 3.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应新开业节奏 4.责任心强，细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神 5.开封本地人或长期在开封发展者优先，认同艾莱健身品牌理念