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其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产储备干部
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理安全管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
液压设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压站液压系统设计液压设备液压系统
任职资格: 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历,年龄45周岁以下。 2、熟练掌握CAD制图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,曾主导完成多个项目的设计任务。 4、熟悉液压元件选型流程,具备液压系统原理图设计能力,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责: 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节(包括设计、现场调试和技术支持),能够及时处理现场出现的技术问题。 待遇:公司主营空分设备安装工程,项目分布于全国各地区,办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目外派。试用期为三个月,期间月薪资8000-10000元,转正后薪酬根据个人实际能力另行商定,缴纳社会保险,享受带薪年假。
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求: 1、本科及以上学历,应往届毕业生中表现优异者,电气类相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区; 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 福利: 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向设备运维工艺优化生产异常处理
工作职责 1. 在生产部门负责人指导下,学习并掌握生产全流程管理技能,独立负责专项生产任务的执行与闭环,定期反馈工作进展及成果。 2. 深入参与生产现场日常运营及技术改造项目,通过实际操作积累设备维护、工艺改进等方面的实操经验。 3. 全面了解公司生产管理体系,能够及时响应并协同处理磨机、配料系统等关键设备的运行异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历,有水泥或相关行业现场生产管理经验者优先考虑。 2. 掌握磨机、配料系统、计量系统等设备的工作原理与操作流程,具备常见生产问题的判断与应对能力。 3. 学习能力强,执行力高,能适应生产一线的工作强度与环境要求。 工作地:公司驻地 代加工工厂所在地,如郑州、西安等
外用品研发专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计配方研发
岗位职责∶ 1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续改进产品配方; 2. 编写产品注册所需文档,收集并整理相关技术文献与参考资料; 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中; 4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景;有实际经验者可不限学历; 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验; 6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作; 7. 开展原材料测试与选型开发,建立相应的检测方法,并制定原材料质量控制标准; 8. 配合解决产品生产过程中的技术难题,保障生产流程顺利运行; 9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验工具与仪器,拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖金+加班补贴,经验丰富者薪酬可面谈; 2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械自动化生产
工作职责 参与饮料生产全过程(配料、灌装、杀菌、包装)的现场作业,确保各环节符合工艺规范要求。 协助生产主管开展设备巡查、运行参数调节及突发问题应对,维持产线高效稳定运转。 协同品质部门实施产品取样检验,准确记录生产数据,并识别潜在工艺优化方向。 参与流程改善与成本管控工作,提出可行性建议以提高整体生产效能。 任职要求 本科毕业3年以内或应届毕业生,食品科学与工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 了解基本的生产现场管理知识。 具备扎实的实操能力与积极的学习态度,能胜任倒班及车间一线工作安排。 具有良好沟通技巧和团队合作意识,能够迅速融入生产集体。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务达成,实现质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动
开封龙亭区招门窗安装/塞缝,落地大玻璃
290-300元/天
塞缝玻璃门窗安装5-14天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰
开封龙亭招门窗安装/塞缝,落地大玻璃
开封 龙亭区
7月1日 09:01拨打电话
河南开封大王屯要一个修细活的
修井工
大王屯要一个修细活的
开封
7月1日 08:59拨打电话
开封龙亭区装一套室内门,锁孔开好了
200-300元/天
室内门1-2人
装一套室内门,锁孔开好了
开封 龙亭区
7月1日 08:58拨打电话
河南开封招聘:清园内招聘凉菜师傅一名工资8000左右,长期的稳定的。联系电话戴厨跑江湖的勿
8000元/月
凉菜1-2人月结
招聘:开封市清园内招聘凉菜师傅一名工资8000左右,长期的稳定的。联系电话戴厨跑江湖的勿扰谢谢
开封
7月1日 08:55拨打电话
开封尉氏县招水电
200-300元/天
水电工1-2人
开封市尉氏县招水电
开封 尉氏县
7月1日 08:54拨打电话
水电工
西宁市城北区招维修工和库房资料管理员;维修主要是水电暖方面的;对配电室比较了解的是最好工作地址:西宁
西宁 城北区
7月1日 08:21拨打电话
建筑工程材料员
6000-7000元/月
采购材料员
岗位职责: 1. 负责建筑工程材料的计划编制、采购跟进及进场验收工作 2. 对材料进行分类登记、出入库管理及台账维护,确保账实相符 3. 定期盘点库存,及时反馈材料余缺情况,配合项目进度优化备料方案 4. 协同施工、技术、预算等部门,做好材料质量、规格、数量的核验与协调 5. 执行现场材料堆放、标识及安全管理,落实防火、防潮、防盗等措施 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、材料类相关专业优先 2. 有光伏项目材料管理工作经验者优先,熟悉常用建材性能及标准 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与台账管理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调和执行力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
材料员月结
[Rich][Rich][Rich]南马路水产品市场找:[玫瑰]库管要求会开车早7点到晚6点底薪4000+500满勤每周日休一天,一直到10月份电话:
齐齐哈尔
7月1日 06:57拨打电话
库管
急招【仓管员】岗位要求及薪资待遇:1、有仓管工作经验2年以上年龄30-40岁3、熟悉ERP(进销存)系统操作,需要懂点电脑4、接受上晚班,工作时间:12点-12点(中途可以休息2小时左右)5、有C1驾照,开车经验一年以上6、工作责任心强,有上进心7、薪资收入6K-10K,月休4天,包吃包住8、入职交商业意外保险,9、工作地点:深圳龙岗平湖联系电话:王总
深圳 龙岗区
7月1日 02:32拨打电话
湖北荆州招聘仓库管理员,薪资为4000元以上每月,有经验者优先。联系章女士。
库管
招聘仓库管理员,薪资为4000元以上每月,有经验者优先。联系章女士。
荆州
7月1日 02:02拨打电话
机加车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD质量管理经验剪刨折机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验展柜道具非标设备经验
岗位职责: 1、制定机加车间(机械加工车间)的生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障订单按时交付; 2、监控生产全过程,持续优化加工工艺,提升生产效率与产品品质; 3、对接其他部门(如各车间、技术、设计等),确保流程顺畅,及时解决生产中出现的问题; 4、制定车间设备(激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等)的维护保养方案,保障设备稳定运行; 5、控制生产成本,涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面,提出切实可行的降本增效措施; 6、贯彻执行安全生产管理制度,组织安全培训与定期检查,防范工伤事故及设备异常; 7、具备展示柜及道具行业管理经验者优先录用。 任职要求: 1、具有5年以上机械加工领域工作经验,其中至少2年车间管理或班组管理经历; 2、掌握常用机械加工工艺(剪切、刨削、折弯、激光加工等)及典型材料性能(如不锈钢板、管材等); 3、能够识读机械图纸,具备材料核算能力,熟练使用CAD软件者优先考虑。
就是对不锈钢镀锌板等材质工艺有了解,会设计出图相关产品的图纸
6000-8000元/月
钣金工程师1-2人月结
对不锈钢镀锌板铝板等材质有所了解相关产品的设计图会出具CD会使用
木门订单处理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话处理业务沟通,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸调整,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展及老客户关系维护。 2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,有耐心和责任心,工作主动积极,具备良好的语言表达与协调能力。 3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,午休1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间为18:30。工作日提供午餐。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹安排部门生产任务并配置所需资源,科学调度生产流程,确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控:负责班组物资领用管理,统计与核算生产相关数据,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效 3、人员管理:落实员工培训工作,提升操作技能水平,严格管理员工出勤,合理调配人力资源,保障生产有序进行 4、质量控制:实时监控生产现场运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标 5、安全管理:定期开展安全制度与案例培训,对存在风险的设备设置安全警示标识,及时消除隐患,有效防范安全事故发生
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责机械设备的结构设计,包括零部件选型及设计图纸的绘制与输出; 2、参与产品样机试制、调试及量产转化相关工作; 3、处理产品在生产装配过程中出现的技术难题; 4、编制配套技术资料,整理设备采购所需物料清单; 任职要求: 1、机械制造或机电一体化相关专业,具备独立设计能力及机械图纸绘制、拆图技能,大专及以上学历; 2、熟练操作常用制图软件,可完成加工与装配图纸绘制; 3、擅长非标自动化设备设计,掌握机械构造原理; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利
机械钣金结构设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
设计,测绘,钣金工艺拆分
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
化学类专业背景,提供食宿,重视职业平台成长,踏实肯干,可适应倒班安排。
厂长
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限
速冻生制品,一系类管理
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算编制,了解生产线各类设备的基本结构,熟知质量规范及食品安全相关法规,具备合理规划生产的能力。
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
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