
开封龙亭区市区服务站招通信线路工程师及学徒,短期工勿扰,要求有驾驶证,包吃住,工资面谈
3000-6000元/月
工地学徒工通信工程长期1-2人月结
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弱电工NPC装修木工临时工水电工
开封最火旅游景点招聘
1、长期工,短期工,暑假工均可报名
临时员工:引导员、销售员、杂工等无技术要求人员
15元/小时
临时技术工种:水电工、弱电、木工等需要专业技能或证书的岗位
22元/小时
2、群演
就是npc
在景区晃悠的演员
要求形象好气质佳
打酱油的工作,配合游客拍照打卡
报名电话,同步➕v报名
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建筑木工弱电工水电工
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临时工6-10人
招聘 招聘 招聘
寻找发光的你
《好工作 好平台 职等你来》
1,寒假工(7名)
2,长期工(2名)
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河南开封本地长白班!长白班!冬暖夏凉!吃住免费!【港区园博园苏宁医药仓】上午10点/下午2
5000-7000元/月
分拣包吃包住月结
本地长白班!长白班!
冬暖夏凉!吃住免费!
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上午10点/下午2点面试
1.药品复核员站班!
试用期7-10天工资计时15元/时!!
!(4000-6000)+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200=5000-7000左右!
上班时间: 09: 30- 21: 30
干过的都知道,干净卫生!
恒温车间!!
⚠16-20岁面试严!
⚠面试不要穿裙子,短裤,凉鞋,拖鞋!
咨询报名电话:
双鸭山岭东区找人熔纤,要成手大工,不要慢动作,点位比较零散需要跟着进度走,我们这有熔纤机,
300-400元/天
熔纤1-2人
找人熔纤,要成手大工,不要慢动作,点位比较零散需要跟着进度走,我们这有熔纤机,一半室内一半室外,
监控弱电工1-4天1-2人日结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
广州天河招弱电/安防需要一个大工一个中工工,工作内容包括放大对数电缆,做管穿线,弱电带电接驳,工作时间:夜班六个小时,改造项目,涵盖监控系统,停车场引导系统,消防,临时工:合适可转长期,大工340-400,人走帐清,打酱油勿扰,中工会用电动工具,有做过弱电系统经验,工资200-280。最好是搭档。工期到年底,转长期包住。
弱电工3-5人
涞水鸿图安防有限公司 招聘 安装工 三名
要求 25至45岁,能值夜班,会开车
另招业务员三名,20至40岁,工资面议。
联系电话:
韵达快递客服
3000-5000元/月
快递客服客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
韵达快递线上处理快递问题有经验优先需要接打电话,对电脑熟悉即可上班时间早上八点到下午六点中间一个小时吃饭时间需要轮流值班一般一个月需要值六天左右早上八点到晚上八点工资第一个月3500月休4天熟悉了投诉处理以后可以学别的东西工资4500以上另外招现场问题件客服现场处理烂件地址不详细的电脑上操作问题件有专人带不需要值班工资3500月休四天学会以后工资3800晋升空间比较大不包吃住。注:不接受短期工
客服专员
3000-6000元/月
客服专员免费培训3-5人月结经验不限高中及以上全职正常工作制
年龄25-45岁,高中及大专以上学历
1.客户档案管理
2.客户档案管理、资料信息完善、保单体检、礼品发放。
3.定期维护客户档案,确保准确性和完整性,定期更新。
4.,为了响应国家二胎、三胎政策,作为央企提供弹性工作制,不耽误接送孩子,照看孩子,并且家庭事业两不误)
电话销售专员
6000-10000元/月
电话客服免费培训有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
1、律所提供精准客户需求资源,通过微信与客户沟通,深入挖掘客户需求;
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岗位职责:
为当事人提供专业法律咨询服务,整理案件逻辑思路,全程跟进并完成签约。
任职要求:
1、具备销售经验者优先录用。
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岗位福利:
入职即享【免费培训】
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充电桩安装长期1-2人
开封招充电桩安装工,零跑,华为,特斯拉,赛力斯,汽车充电桩,没干过的勿扰!长期有活。必须带电工证上岗。
充电桩安装综合承包
开封市招充电桩安装工,大包,主干零跑,长城,上汽,特斯拉,汽车充电桩,还有网单,没干过的勿扰!长期有活。
开封兰考县【不包含销售性质!!!】【简单易上手】1.通过公司提供的客户资源,电话联系客户,
4000-8000元/月
电话客服免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班投诉客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【不包含销售性质!!!】【简单易上手】
1.通过公司提供的客户资源,电话联系客户,筛选出条件符合公司要求的客户即可
2.跟进意向客户,维护客户关系
3.做好客户信息的记录与维护
4.会说普通话,会简单的使用电脑打字
薪资待遇:
2300责底薪+200全勤奖励+绩效奖励,综合月收入4000-8000【多劳多得】
一般干:4000-5500元
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拼命干:7000-上限
福利与保障:
1.休息安排:大小周(一周休1天,一周休2天),节假日正常休息
2.上下班时间:(8:50-12:00,13:00-17:30),不影响接孩子
3.福利:不定期发放红包现金奖励,团建,旅游
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4.职业发展:清晰的晋升通道(顾问→组长→主管→经理),能力决定职位
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