工作内容： 1. 负责拉面范产品线的推广执行，落实公司相关策略与政策传达 2. 组织开展消费者互动活动，如迷你秀、校园推广、CP品牌试吃及商超端拉面范系列产品宣传 3. 推进品牌终端建设，实施门店品牌形象打造及终端媒体化运营 4. 管理陈列费用及专项推广支出 5. 提报产品需求计划，协调产品调拨安排 6. 收集竞品市场信息，进行动态分析与反馈 7. 完成上级交办的其他工作任务 你需要具备： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能适应频繁出差 2. 市场营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑 3. 富有创意，思维活跃，工作认真细致 4. 能独立完成短视频制作、基础文案撰写及摄影工作 5. 熟练操作PPT、Excel，掌握PS软件者更佳 6. 积极进取，注重工作效率与成果质量 入职你将获得： 薪资：4500-6000+推广奖励 待遇：五险一金 其他：工作日餐补、话费补贴、出差期间住宿补贴，按规定报销岗位权限内交通费用 晋升路径：专员-主管-经理-储备总监-总监 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、餐补、通讯补助

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.经验不限，学历不限，有相关经验者优先考虑

负责寻找适合安装户用光伏电站的房屋或场地

福利待遇： 1、无责5100+1500绩效+高提成，只要认真工作就能月入过万. 2、早八晚六 固定周日休 节假日正常放假 3、提供住宿，小区套房，家电齐全。 4、集团公司每年组织免费旅游，公司内定期聚会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 岗位职责： 【岗位职责】 1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任 2.采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展 3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面

工作内容： 1. 推广产品线：拉面范，落实公司战略及政策执行 2. 消费者互动：开展迷你秀、校园活动、CP品牌试吃、商超渠道拉面范系列推广 3. 品牌建设：推进品牌门店打造、终端场景媒体化运营 4. 费用管理：陈列费用及专项活动资金管控 5. 需求提报：产品需求预测与调拨协调 6. 竞品监测：市场动态跟踪与信息收集 7. 其他临时性工作 你需要具备： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能接受出差安排 2. 营销、企业管理等相关专业背景优先考虑 3. 富有创意，思维活跃，做事细致认真 4. 能独立完成短视频制作、基础文案撰写及摄影工作 5. 熟练操作PPT、Excel，掌握PS技能者优先 6. 积极进取，注重工作效率与成果质量 入职你将获得： 薪资：4500-6000+推广奖励 待遇：五险一金 其他：工作日餐补、话费补贴、出差期间住宿补贴，报销岗位权限内交通费用 晋升路径：专员-主管-经理-储备总监-总监 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、餐补、通讯补助

本科及及以上学历，具有3年以上大客户销售经验，有成功销售单价10万+服务产品的案例。持健康管理师/养老护理员证书者且养老机构年度签约客户≥30组者学历可以放宽，年龄不超过40岁。 能够满足“市场开拓者+品牌塑造者+客户关系专家”三位一体角色能力要求。具备老年健康服务市场的专业知识，了解当地市场环境。具有市场攻坚能力，掌握各种销售法在养老场景的应用，能独立开发B端渠道。具有很强的客户经营能力，能够独立建立客户健康档案数字化管理系统，设计各种入住转化率提升方案。精通品牌运营，策划过大型级银发主题活动。具有很强的传统营销能力，制定符合中高端客户群体的推广策略。同时熟悉数字化营销工具，能够运营新媒体矩阵，设计病毒式传播物料。精通处理客户投诉和危机公关，独立处理重大客诉。熟悉郑州养老补贴政策/长护险对接流程，掌握本地高端社区资源，了解河南"家文化"对养老决策的影响机制，能使用河南话进行基础商务沟通。有很强的中高端机构客户服务能力、语言表达和沟通协调能力，具备良好的品牌形象。能够适应24小时突发事件处理相应和长时间外出工作。

岗位职责： 1. 开展工业商铺及产业园区的市场调研与竞品研究，为项目定位提供决策依据 2. 制定整体营销策划方案、推广计划及年度/季度/月度销售指标 3. 策划并执行各类招商推广活动，如发布会、推介会议、产业论坛等 4. 负责宣传资料的创意策划与制作，涵盖招商手册、项目PPT、宣传视频等内容 5. 运营项目新媒体平台，包括微信公众号、视频号、抖音等账号的内容生产与发布 6. 拓展并维护中介机构、行业协会、政府招商单位等多渠道合作网络 7. 参与重点客户商务沟通、谈判推进及合同签订，协助完成入驻流程 8. 统筹营销预算安排，跟踪各推广渠道投放效果，提升资源使用效率 9. 搭建营销效果评估机制，定期分析活动数据并优化后续策略 10. 协同内部各部门联动，确保营销承诺与实际交付品质相匹配 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、工商管理等相关专业优先考虑 2. 2年以上房地产营销策划工作经验，具备工业地产或产业园背景者更佳 3. 具备较强的市场敏感度和数据分析能力，可独立撰写市场调研报告 4. 文案功底扎实，能独立完成多种宣传材料的内容撰写与输出 5. 熟悉新媒体运营模式，掌握公众号、短视频平台的内容创作与发布流程 6. 沟通协调能力强，能够高效对接内外部多方资源 7. 熟练操作Office办公软件，会使用Photoshop、剪映等工具者优先 8. 具备出色的活动策划与落地执行能力，能独立主导招商推广活动 9. 工作态度积极，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境

工作内容： 1. 推广产品：拉面范，落实公司策略与政策宣导 2. 组织消费者活动：迷你秀/校园活动/CP品牌试吃/商超拉面范系列推广 3. 品牌建设：打造品牌形象门店、实现终端媒体化布局 4. 管理陈列费用及专项支出 5. 提报产品需求量，协调产品调拨 6. 分析竞品动态，收集市场信息 7. 完成其他临时性任务 你需要具备： 1. 具备良好的组织与沟通能力，能适应出差安排 2. 营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑 3. 富有创意，思维活跃，工作细致认真 4. 能独立制作自媒体短视频，撰写基础文案，具备摄影技能 5. 熟练操作PPT、Excel，掌握PS软件者更佳 6. 积极进取，注重工作效率与执行质量 入职你将获得： 薪资：4500-6000+推广奖励 待遇：五险一金 其他：工作日餐补、话费补贴、出差期间住宿补贴，报销岗位级别内交通费用 晋升路径：专员-主管-经理-储备总监-总监 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、餐补、通讯补助

新开的楼盘，计划开始施工。现招一名有过2个完整楼盘的营销经验，5年以上工作经验，最好有过接触第4代住宅。

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招聘：销售薪资：8000元以上/月职位标题：美妆销售()招聘人数：工作内容：1、线上推广美妆产品，日常转发素材、维护客户咨询；2、对接意向客户，做简单产品介绍与跟进登记；3、参与团队日常活动，配合完成产品宣传与人员拓展；4、全程线上操作，时间自由，无需线下坐班、无需处理发货售后。5、可自主拓展身边人脉资源，邀约志同道合姐妹一起共事；每月薪资：8k-12k职位福利：月度销售奖金激励任职要求：1、热爱美妆行业、善于沟通、有服务意识优先；2、无需相关工作经验，全程一对一培训，新人也可快速上手。工作地址：广州市增城区江龙大道南8号报名方式：(同步)

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

北京亦庄周边展位一手兼职 地点:力宝华联购物中心 时间:、31号二选一 早10：30晚6：30 180/天 午餐自理 主要负责点位扫码、拉访进店、课包售卖进行简单介绍 要求年龄30岁以下 有经验优先，帅气能喷也可 报名

招聘：新零售管培生（五险+4k-6k） 薪资：4000-6000元 工作职责 前期工作(0-1年) 1、学习并熟练了解公司产品的基础知识，解答顾客产品疑问 2、调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验: 3、有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度 后期工作(1-3年) 1、门店运营的管理者，保证运营标准及经营指标达成，实现优秀门店运营 2、门店经营的责任人，控制成本、提高销售数量与质量，实现优秀的经营结果 3、消费者满意度的责任人，调动一切资源为消费者提供的服务体验 4、高绩效团队的打造者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持 职位要求 1、2023-2025届优秀应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，特别优异者学历放宽至大专。 2、形象气质佳，有良好的客户服务意识和灵活的销售技巧，口齿伶俐，沟通能力强 3、具备优秀的服务意识和沟通能力，有高度的责任感和团队协作精神以及善于发现和解决问题的能力 4、对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯 工作时间： 早班7:50-17:00，晚班13:30-20:30 福利待遇： 底薪+提成，综合薪资4k-6k；入职缴纳五险，节日福利

每个月入10 万轻松拿捏，实现管道收益，一次投入长期收益，想了解的来

工作内容 ：我们是做电商的，在招聘的岗位线上打字不需要外出跑业务也不需要你打电话，有组长一对一带新手小白也好上手2:薪资福利1、底薪+高提成+奖金拿到手软2、节假日会给每一位员工发放福利；3岗位职责1：负责从抖音快手小红书进行引流,添加到企业微信2：电脑线上和客户沟通3：促成订单4上班时间：8:50--12:10；13:40-18：30。上六休一周日休息节假日放假公司氛围好福利好快加入我们吧

针对民宿与酒店光伏系统的推销 欢迎愿意入行并且努力工作的新同事

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4能适应短期出差或驻点拓展 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿长期发展

接受无经验小白，师傅一对一教，工作无压力，必须满18岁哦 晋升：员工--精英--组长--主管--老板，晋升公平，每人有自己独立的晋升通道，平均三个月可晋升组长； 职位要求： 1.19-26岁，男女不限，经验不限； 岗位职责： 1.通过抖音、小红书、快手平台等进行沟通，解决客户需求； 2.负责公司在抖音短视频类型软件发布作品； 3.愿意花时间学习新媒体运营推广，逻辑思维清晰，思维敏捷有一定沟通表达能力和沟通技巧，有团队意识 4.公司晋升空间大，只要自己不放弃，公司会一直培养，薪资随着你的理想而定 福利待遇 1.周日单休，法定节假日正常放假，带薪年假； 2.不定时福利，团建，每周奖金发放奖励. 3.完善的培训体系，老员工一对一带教带薪培训 薪资：无经验小白平均前两月可拿4000，三个月稳定在5000，呈阶梯式上升，没有上限 晋升拿团队分红+个人业绩，每月18号准时发放工资，不拖欠 4.上午8：50-12.10下午：1.40-6.30，周日休息，法定节假日正常放假 我们在这里相遇都是缘分，只要有沟通就有机会，有梦想的朋友快来吧！

熟食批发零售业务员六名

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

薪资待遇... 1.综合薪资4000+，底薪长期有，保障你在起步阶段业务不熟练时的基本生活需求 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.室内办公，无需外勤，由资深员工一对一指导带教。 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制公开透明；只要你持续突破能力边界，就有机会成长为公司合伙人。 5.上级亲和好相处，团队目标一致，专注创收，氛围纯粹无内耗 高保障：成单快、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 关于假日：享受国家法定节假日休息，传统节日均准备贴心礼品。 关于晋升：能力有多大，舞台就有多大！ 岗位职责： 1.运用电商平台开展国内市场的商品销售，达成既定业绩目标 2.通过线上营销手段拓展新客户资源。 3.负责客户后续维护与服务工作 任职要求 1.年龄18-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2.态度积极主动，有老员工带教，快速掌握工作流程 3.遵纪守法，身体健康， 4.细心、耐心、具备责任心

推销产品(辣椒酱)，开发新客户

我们给你的，远超期待。 无责底薪2600+高提成+奖励 8:50-18:30中间休息两小时 客户不用自己找：公司提供精准意向客户资源，开单周期短，新人平均3天开首单 全程带薪培训，一对一老带新，小白也能快速上手 福利拉满：法定节假日+节日礼品/生日福利+每月团建（聚餐/游玩）+ 办公室零食饮料不限量 透明晋升通道：专员→组长→团队主管→老板，无空降兵，全内部提拔，能力够就有位置 你的工作内容，简单易上手 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过企微进行线上沟通，解答客户的咨询； 2. 结合客户需求推荐适配产品，跟进意向客户促进成交 3. 维护老客户关系，做好售后跟进，促进复（）购和转介绍 我们希望你 1. 年龄18-30岁，优秀者年龄放宽，男女不限，学历不限，有强烈的赚钱欲望，想靠自己努力拿高薪； 2. 会基本电脑/手机操作，擅长线上沟通，表达清晰，有耐心； 3. 抗压能力强，目标感明确，愿意学习，团队协作意识佳； 4. 对网络推广行业感兴趣者优先，无经验也可，我们教到会！ 本公司深耕护肤品、母婴、内调快消品线上销*售8领域，拥有成熟的产品供应链和私*域**运*营体系，客户口碑佳，复*购率高。团队都是90/00后，氛围轻松活跃，无职场勾心斗角，只看能力不看背景，在这里只要你肯努力，赚钱和成长两不误！ 我们不招“混底薪”的人，只招想拼高薪、求发展的伙伴，期待敢闯敢拼的你加入，一起赚钱！

如果你刚步入社会，如果你久经职场害怕职场的勾心斗角尔虞我诈? 处于不知道找什么工作的状态不知道自己要怎么办? 没关系，这里就是你需要的地方，请往下看:接受小白网电结合想要月薪8000+的来. 主要工作. 就是线上电脑打字和客户沟通交流介绍产品的，入职有人带，上手快. 薪资待遇.. 1.底薪+提成+开单奖励 2.综合薪资5000-1.5W 早九点，晚六点半，中间一个半小时休息小白也能拿5000+ 新年新岗位，小白速来看~

明天启动区用个替班司机带证二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

开封东郊中医院附近招聘配菜小弟一名，工资2000-3000。能学东西。联系电话。刘

开封市东郊招聘二凉一名工资4000-5000冷菜小弟一名2500左右月休三天工资稳定能学到手艺干过的工资可以谈有意者速联李

岗位职责： 1、负责市场营销方案的规划与落地实施，提升品牌影响力及市场份额； 2、研究市场发展动向，为产品定位与推广提供精准的数据分析支持； 3、主导线上线下的营销活动策划与执行，提升用户参与度与品牌粘性； 4、统筹营销预算管理，保障资源合理配置与高效利用； 5、开发并维护合作渠道，推动市场拓展与业务增长。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察、策略制定及项目执行能力； 2、掌握数字化营销手段及社交平台运营方式，具备创新推广思维； 3、良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于跨部门联动； 4、目标驱动，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 5、热爱体育产业，关注行业趋势，理解用户行为与市场需求。