岗位职责： 1.负责接听400客户服务热线，并在VIP客户交流群中及时响应和处理客户咨询。 2.对客户提出的需多部门协作的问题进行协调转办，跟进处理进度并确保问题闭环解决。 3.根据项目实际需要，前往客户现场开展软件操作培训与使用指导。 4.主动开展服务续约沟通，挖掘客户潜在需求，转化为有效线索和商机，并提交至市场团队。 5.定期归纳整理客户反馈的共性问题，协助技术团队制定标准化解决方案。 任职要求： 1.具备ERP/OA/CRM等企业级软件行业经验者优先，熟悉ERP系统相关业务逻辑与流程。 2.学习能力强，具备较强的自我驱动力、执行能力及抗压能力。 3.服务意识突出，性格亲和，能灵活应对各类客户需求；了解公司产品特性，具备良好的跨部门沟通协调能力。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检等各项福利 加分项 有以下行业经验：计算机服务·信息安全·计算机软件

岗位职责： 1、开展测试测量类仪器设备产品的市场推广及销售相关工作； 2、跟进项目进展，参与投标文件编制及投标全过程； 3、拓展并维护新老客户关系，定期拜访客户，了解并跟踪其产品需求动态； 4、收集并传递市场反馈信息，为制定有效市场策略提供支持； 5、制定并落实销售方案，确保完成既定销售任务； 6、主导商务洽谈，负责销售合同的签署、执行与后续管理，以及应收账款的跟进回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机电、工业电子、电子信息、自动化、测控等相关工科专业优先考虑； 2、具备1-3年电子检测设备、工业自动化设备等相关领域销售工作经验者优先； 3、对销售工作有热情，目标明确，抗压能力强，具有良好的协作意识和团队精神； 4、客户集中在河南省内，需能接受省内短期出差安排。 福利待遇 1、基础保障：五险一金； 2、薪资激励：年终奖金； 3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴、出差补贴； 4、员工关怀：节日福利、定期团队团建

岗位职责： 1、负责软硬件设备的日常维护，参与项目落地执行，完成配货、物流配送及客户对接工作 2、开展客户现场或远程培训，收集客户使用过程中提出的问题并跟进处理进度 3、配合业务团队推进协作流程，反馈客户需求，参与方案讨论与制定，落实培训实施 4、准备招投标相关材料，包括资质文件绘制、文档编辑、投标现场代表出席，承担产品部署、版本升级、安装调试任务 5、通过电话、微信等渠道解答客户售前咨询，提供售后支持，整理客户信息并定期回访，汇总用户使用反馈并协调解决，能适应短期省内及跨省出差 任职要求： 1、具备基础的计算机软硬件及网络技术能力，熟悉心理学领域相关知识者优先 2、能够独立完成软件操作培训，具备良好的表达与沟通技巧 3、大专及以上学历，计算机类相关专业背景，可接受短期出差安排 公司福利：交通补、话补、餐补、五险、节日福利、定期体检、全勤奖、年中旅游等

工作职责： 1、负责开拓国内光伏、充电桩、储能等领域的市场并推进订单落地； 2、对接国内客户日常联络，协助提供售后支持，持续维护客户关系； 3、开展所辖区域的市场调研与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科类相关专业应届毕业生优先； 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及清晰的逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，乐于学习新知识，富有进取心； 4、能够适应一定程度的出差安排； 5、表现突出的应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、住宿餐饮补贴、绩效奖金

售前支持专员，协助解答客户咨询

岗位职责： 1.负责开展产品的压力性能测试与评估，确保产品满足相关标准要求。 2.与客户保持良好沟通，提供专业的产品咨询及售后服务支持。 3.根据实际工作需求，协同团队完成各项配合任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄******，接受应届毕业生，条件优异者年龄可适当放宽。 2.具备优秀的沟通能力与谈判水平，能妥善应对工作中出现的各类问题。 3.具有较强的抗压能力，能适应加班安排，服从上级的工作安排与指导。 4.具备良好的团队协作意识。 工作地址：孟津区2人 洛龙区1人 涧西区1人 偃师区1人

岗位职责: 1.向客户提供专业的系统演示及技术协助，确保客户充分理解并熟练掌握产品使用方法； 2.回应客户提出的技术疑问，输出专业建议，帮助客户处理产品应用过程中的各类技术障碍； 3.参与项目初期技术对接，协同销售与研发团队，保障客户需求被精准传递并落地实现； 4.汇总一线市场反馈信息，为产品迭代升级及市场推广策略提供技术层面支持。 任职要求： 1.具备扎实的技术分析能力，能迅速识别并应对复杂技术场景中的核心问题； 2.拥有出色的沟通表达技巧，可面向不同对象开展清晰高效的技术讲解与培训； 3.具备良好的协作意识，能在高强度、多任务并行的工作环境中稳定高效推进工作。

售前技术支持，负责系统维护及问题处理

售前助理，处理客户需求

岗位职责： 1、售前技术支持工作 协助市场团队为客户提供技术咨询，引导项目需求，开展项目策划，并负责建设方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等材料的编制，以及招投标相关文件的撰写； 2、售前现场支持工作 协同市场人员完成公司产品讲解、项目需求对接、方案汇报与宣讲等现场配合任务，能够独立完成汇报PPT制作、方案演示及系统展示工作； 3、产品与项目规划设计 结合行业业务特征及潜在客户需求，牵头组织编写战略性规划方案或综合性解决方案； 任职要求： 1、计算机、自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、拥有扎实的售前或咨询服务经验；有市场监管、政务服务、数字政府、智慧城市等行业背景者优先考虑； 3、掌握软件工程专业知识，了解软件项目全流程运作模式； 4、具备出色的沟通表达能力，良好的协作意识与服务态度； 5、具备较强的问题分析与解决能力，能准确把握方案架构并具备规划设计能力； 6、责任心强，学习能力强，具有良好的团队合作素养。

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开封市通许县行政路套装门安装，共计6套门，3个套需要分2次安装，最好是附近的师傅

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

年龄要求18到28都可，在公司拍一个小时的视频不露脸上传到短视频平台上等客户加你微信工作非常自由，非常适合宝妈

招聘网络销售精英 1.了解客户需求，推荐合适的产品或服务，促成交易； 2.积极完成公司任务， **任职要求：** 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.熟悉互联网操作，具备良好的线上沟通能力； 3.具备较强的学习能力和抗压能力，目标感强； 4.有电商、社交媒体运营经验者优先。 1.薪资待遇底薪:2800全勤200提成 2.人均工资6000 工作内容:用电脑和手机跟客户介绍推销产品， 上班时间：13:00-9.30 **公司地址：**通许县文卫路西段8号

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

井号兰考新楼盘【天宸府】 ———招聘招聘——— 月入过万挑战百万年薪 开发商直聘薪资有保障 渠道专员30名底薪5500 置业顾问10名底薪5000 销冠优先钱景无限 联系电话： 王

办公室办公，公司环境氛围超级快乐!！ 1、公司提供的手机，通过抖音小红书等渠道布作品吸引客户，公司有成熟的销售模式，达成销售目标； 2、维护公司新老客户，挖掘潜在意向客户 3、加到微信上进行沟通； 4、无经验也可，接受应届毕业生以及小白（公司有成熟的培训体系） 5、18-28岁会电脑； 发展通道： 基础员工--组长--主管，发展晋升完全公开透明，内部晋升，并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板，有入职4个月就已经开始带组的组长，有实习生的状态进入，毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才，只要你敢想敢拼愿意学习，在这里你也可以。 专业培训： 完善的带薪岗前培训，提高您的业务水平，在岗期间培训（技能，技巧和心态调整等） 薪资待遇： 薪资范围：6000-10000元/月 1.基础底薪＋提成 2.入职两个月，单月过万不是梦，入职五年，年薪百万，soeasy! 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金•全勤奖 注：销售就是要敢想，销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入，在这里没有不劳而获，但是一定有多劳多得！ 心动不如行动赶紧投递简历吧，简历合适HR会一时间联系你的，当然主动联系的话也一定会有故事！ 工作时间：早8.50-晚6.30周日休，节假日休。

户用光伏推广

古井贡酒亳菊系列，陈酒系列销售人员。有白酒销量者优先，人品端正，有拼搏精神，工作时间，8：30-18：30，工资面议

业务员，

岗位职责: 1.负责开展电话销售业务，通过电话渠道与客户进行有效沟通并促成销售。 2.依据公司分配的客户资源，做好客户维护及销售推进工作。 3.主动参与团队协作，配合团队成员共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售能力，能准确把握客户需求并提供相应解决方案。 2.具有良好的团队协作意识，能够与同事协同高效完成工作任务。 3.拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品内容及相关销售方法。

岗位职责: 任职条件： 1.保持专业的工作形象（穿着工作服、注重仪容整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.把握时机拓展新客户，持续扩大客户网络； 4.根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括：标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6.负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，并同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用政策（含信用额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款并推动解决； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放安排、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（覆盖家属）； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 多项补贴支持（交通、通讯、出差、误餐、高温津贴）； 提供工作服装、劳动防护装备、7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下能力素质： (1)业务拓展：具备较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展市场版图； (2)专业知识：愿意投入专业技能学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，在交流中始终保持目的清晰； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6)追求卓越：具备明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险