【薪资待遇】 底薪 + 全勤奖 + 项目施工提成 + 维修提成 综合月薪：4000–8000元，多劳多得、上不封顶 【岗位职责】 1. 负责监控摄像头、录像机、门禁、道闸、网络布线、LED屏、安防整套弱电设备的安装、布线、调试、维修、巡检。 2. 负责商铺、小区、工厂、门店、单位弱电施工、故障排查、日常维保售后。 3. 配合充电桩、智能化项目现场施工、设备安装、线路对接、系统调试交付。 4. 整理施工材料、完工验收、简单台账记录，配合销售完成项目落地。 5. 处理客户售后问题，快速排查设备掉线、无图像、门禁故障、网络不通等常见问题。 【岗位要求】 1. 会开车、持有C1驾照，能跑本地工地、外出施工。 2. 有弱电、监控、网络、安防实操经验，能独立干活优先。 3. 能吃苦耐劳，能接受爬梯、室外施工、日常外勤。 4. 踏实稳定、服从安排，新手学徒肯学也可培养。 5. 熟悉大华、海康设备、综合布线、水晶头制作、交换机调试优先。

【岗位职责】 1. 负责安防系统方案设计和系统集成方案编制； 2. 开展电子警察、视频监控、入侵报警、智能消防等项目的实施工作； 3. 搭建安防系统环境，对网络数据进行分析、优化和调试； 4. 熟练操作海康、大华、宇视等安防厂家后台维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2. 五年以上安防行业工作经验，有大型项目实施成功案例； 3. 熟练掌握各类安防系统软件和硬件知识，并具备较强的项目管理能力。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 3. 定期巡检弱电设备，编写运维报告，保障系统稳定高效运行

会电脑和打印机维修，有一定的技术

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-07-30 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试。 2. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 【补充说明】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 2. 有想法的工程师可以随时联系。

一、岗位职责 1.按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化设备进行日常巡检，包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备，及时发现并处理潜在故障，实施系统升级与性能优化，确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户维护请求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备正常运转，保障项目系统的连续性与稳定性。 3.完整记录维护过程及结果，定期向维护主管汇报工作进度，及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。 4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务，为公司业务运营提供有力的技术支撑。 5.持续关注行业技术动态，学习新技术与新方法，不断提升专业能力与服务水准，满足公司技术发展的需求。 二、任职条件 1.具备2年以上弱电施工经验，熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。 2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历，具备高空作业能力及较强的安全意识。 4.熟悉网络结构与设备配置，掌握机房设备常规维护技能，了解监控系统原理及常见故障排查方式。 5.动手能力强，具备良好的问题分析与应急处置能力，能独立开展设备维护工作。 6.工作态度端正，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班和出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K，具体薪酬面议 提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-04-04 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试； 2.有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作时间】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 有想法的工程师可以随时联系

岗位职责： 1.负责企业网络架构规划、部署与优化，保障网络高可用性与安全性 2.执行日常网络监控、故障排查及应急响应，及时解决路由、交换、防火墙等设备问题 3.管理VPN、WLAN、SD-WAN等网络服务，支持远程办公与多分支互联需求 4.配合完成等保测评、网络安全加固及日志审计工作，落实合规要求 5.编写网络运维文档，参与IT基础设施升级与项目实施 任职要求： 1.熟悉TCP/IP协议、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商（华为/思科/H3C）设备配置 2. 具备网络故障诊断能力，能独立完成网络性能分析与优化 3.持有HCIA/CCNA或同等级别认证者优先 4. 具备基础Linux操作与脚本编写能力者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作与文档输出能力

岗位职责： （一）网络基础与设备操作 1. 深入掌握TCP/IP协议体系，熟悉OSI七层架构，熟练运用VLAN、STP、OSPF、BGP、VPN、NAT、QoS等核心网络技术，具备协议配置能力及异常问题的诊断与处理经验。 2. 熟练操作华为、思科、华三（H3C）等主流品牌网络设备，包括交换机、路由器、防火墙及负载均衡设备，可独立完成部署、配置、调试、版本升级与日常维护工作。 3. 掌握无线网络相关技术，具备无线局域网的规划、部署、性能调优和故障排查能力，确保无线网络稳定高效运行。 （二）网络运维与故障排查 1. 负责企业办公网、数据中心网络及分支机构网络的日常巡检、运行监控与维护，能够快速识别并解决网络中断、丢包、延迟、环路等各类故障，完整记录故障分析与处理过程。 2. 熟练使用Wireshark、Zabbix、Nagios、MRTG/PRTG、TCPDump等网络监测与抓包工具，能通过流量分析定位性能瓶颈，输出网络健康报告并提出优化方案。 3. 定期备份网络设备的配置文件与系统镜像，制定网络应急响应预案，组织演练，提升系统的可用性与灾备恢复能力，保障网络SLA指标达成。 4. 具备良好的网络安全防护意识，了解常见网络攻击类型及应对策略，可配置防火墙规则、部署IDS/IPS、DDoS防护、WAF等安全机制，实施ACL访问控制，降低网络安全风险。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、通信工程、网络工程、信息安全等相关专业背景；本科优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上网络工程师相关工作经验。 3. 工作地点：【焦作孟州】，能接受阶段性出差任务（如项目实施、现场技术支持）。 4. 资质要求：持有华为HCIA/HCIP或华三H3CSE认证者优先；具备HCIE、CCIE等高级认证者可优先录用。 5. 具备三至五年企业级网络系统的规划、建设与运维经验，熟悉大型园区网、数据中心网络或广域网（WAN/SD-WAN）架构部署；掌握网络项目全周期管理流程，可独立承担网络项目的方案设计、实施调试与验收交付，满足该层级对应的技术复杂度与项目执行要求。

兼职智能化设计师。 1. 需要对智能化市场足够了解。 2. 需要熟悉网络、安防、会议、门禁等智能化工程的深化设计工作。 3. 需要能独立完成图审，清单编制，预算编制，组织施工计划编制等工作。 4. 能提出整个智能化项目设计及施工的建设性的设计方案。 5. 面对甲方和工队，能有效沟通，善于理解。能有效推动工作。

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：32元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时川纯工价32一小时！纯工价32—小时！！2、工作时间：早8晚8实际工作地址在芜湖

高价日结免费包吃，持续招聘！【开封奇瑞汽车】满月车补18-45岁，仅限男工！【焊工】有证！8-9月员工元/天免费包吃不满点对点11个小时或超出部分按实际小时折算，10月开始员工继续工作长期240元/天！打卡7天后每天先日结230元剩余部分发薪日补齐！男工18-45岁，不忌口均可接收！包吃包住，商保100元/月，工资含服务费100元，管理费35元/月水电均摊！提示，不满30小时以上自离，前7天发180元/天，不满7天离职无剩余差价！。

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【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：32元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时川纯工价32一小时！纯工价32—小时！！2、工作时间：早8晚8实际工作地址在芜湖

明天用一个装卸工，25一小时电话:

岗位职责： 1.根据智能化弱电系统图纸独立完成住宅楼商品房的安装、调试及施工交付 2.负责内外网布线、视频监控、门禁对讲、消防报警等子系统的现场实施与集成 3. 编制并提交符合项目要求的材料清单、施工日志及隐蔽工程验收资料 4. 严格执行保密管理规定，确保网络数据及系统信息安全 5. 配合甲方及监理单位完成阶段性验收与竣工交付工作 任职要求： 1.持有效弱电相关从业资格证书，执证上岗 2.具备5年以上住宅类房地产项目弱电施工经验，熟悉主流品牌设备及工艺标准 3.能熟练识读CAD弱电施工图，具备独立解决现场技术问题的能力 4.具备材料统筹与施工进度协调能力，责任心强、执行力高 5.学历不限，需提供过往项目经验证明

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4. 配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接 5. 定期巡检设备运行状态，制定预防性维护计划并落实执行 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及行业标准规范 2. 具备独立完成CAD绘图、点位布置及系统原理图设计能力 3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 5. 能适应短期出差及项目制工作节奏

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5. 定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3. 熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

招聘启事诚招家庭网络工程师工作内容负责属地内运营商智慧家庭业务(宽带、路由器、摄像头等智能硬件)的营销、安装及维护岗位要求，18-35周岁，身心健康，吃苦耐劳，态度端正，责任心强。薪资待遇基础工资+绩效工资(4000-10000)，多劳多得，上不封顶，缴纳五险。工作地点:雄安新区安新县联系电话:

综合布线，团队优先。工资详谈

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

1、全面负责公司ERP及主营业务相关系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，确保系统稳定高效； 3、结合业务实际需求，设计可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料、管理规范等文档，配合开展内部系统使用培训； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护与支持经验； 3、具备较强的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感和职业操守； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 6、逻辑思维清晰，抗压能力强，具备一定的文档撰写能力。

【岗位职责】 1. 全面负责公司ERP等信息系统和主营业务系统的软件维护； 2. 负责日常问题分析和解决； 3. 根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地； 4. 编制ERP等信息系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档，协助组织实施ERP等系统的内部培训； 5. 承担主营业务系统在公司的落地实施； 6. 完成交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 本科学历，信息系统、网络工程、软件开发等专业优先； 2. 一年以上金蝶、用友国产ERP信息系统的实施、维护、支持服务经验； 3. 有较强的业务逻辑和思考能力； 4. 工作有热情、耐心，遵守工作纪律，具备高度的工作责任心和敬业精神； 5. 善于沟通，具备团队合作精神； 6. 较好逻辑思维能力和抗压能力，具备一定的写作能力。

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

1、负责维护pms3.0系统技改大修项目信息维护 2、负责erp系统流程 3、各项报表汇总汇报

一、工作职责 1、负责方案设计、光伏布局图、总装图纸、零部件图纸、电气系统图纸及相关施工说明与工艺文件的编制 2、全面把控设计流程及施工工艺环节，确保各阶段工作有序推进 3、凭借行业经验与专业知识，在设计与实施过程中有效实现成本控制 岗位要求： 1. 机械或机电相关专业优先，具备1-3年相关工作经验 2. 能够接受出差进行现场勘查，具备较强的学习能力 3. 熟练使用CAD、电气原理图、Photoshop、CorelDRAW等绘图软件，具有扎实的视觉表达能力和创新思维

【岗位职责】 1. 全面负责公司ERP等信息系统和主营业务系统的软件维护； 2. 负责日常问题分析和解决； 3. 根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地； 4. 编制ERP等信息系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档，协助组织实施ERP等系统的内部培训； 5. 承担主营业务系统在公司的落地实施； 6. 完成交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 本科学历，信息系统、网络工程、软件开发等专业优先； 2. 一年以上金蝶、用友国产ERP信息系统的实施、维护、支持服务经验； 3. 有较强的业务逻辑和思考能力； 4. 工作有热情、耐心，遵守工作纪律，具备高度的工作责任心和敬业精神； 5. 善于沟通，具备团队合作精神； 6. 较好逻辑思维能力和抗压能力，具备一定的写作能力。

负责企业服务器及系统应用的维护与管理，保障系统稳定运行，承担公司信息系统的部署、更新、运维及相关管理工作。 1. 熟悉Linux/Windows Server系统运维，熟练运用Linux命令，掌握Nginx、MySQL、Redis、MQ等常用服务的部署与性能调优。 2. 掌握计算机网络基础理论，具备网络故障诊断与处理能力，了解防火墙配置及网络安全防护机制。 3. 了解SpringCloud微服务架构下的运维实践，具有容器化技术应用经验，熟悉Docker、K8s相关操作与管理。 4. 性格外向，具备较强的业务理解力、沟通协调能力及文档编写能力，善于自主学习与问题定位分析。

1、全面负责公司ERP及相关主营业务系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，开展故障排查与解决； 3、结合实际业务需求设计系统实施方案，并推动实施过程直至落地完成； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料、管理规范等文档，配合开展内部培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及服务支持经验； 3、具备良好的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，细致耐心，遵章守纪，具有强烈的责任感和职业操守； 5、具备良好沟通能力，能够协同团队高效合作； 6、思维清晰，抗压能力强，具有一定文字撰写能力。

1、全面负责公司ERP及主营业务相关系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，确保系统稳定高效； 3、结合实际业务需求，设计可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料、管理规范等文档，配合开展内部培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及技术支持经验； 3、具备较强的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感和职业操守； 5、良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 6、具备优秀的逻辑思维、抗压能力以及一定的文字表达能力。