职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约； 3、负责办公用品的领用、记录和管理；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动，做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案，处理收发文流程，确保信息传递及时准确 4.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，维护良好的企业形象 5.配合其他部门完成临时性工作任务，保障公司运营顺畅 任职要求： 1.学历大专以上，，具备基本的文书处理和办公软件操作能力。有驾驶证，熟练驾驶能接受出差。 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.具备一定的时间管理能力，能高效完成多任务处理 4.有行政相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、IT等外部支持资源 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

通许招聘人事助理，月休4天 无责底薪3800+提成（不加班，没有销售性质） 公司都是年轻人，工作氛围轻松愉快工作时间： 上午：8:00-12:30下午：2:00-5:30 行政班，月休四天，公司不定时团建任职要求： 1.无需相关工作经验，学历不限，适应力强，工作态度积极； 2.年龄不限，沟通能力良好，能与团队良好协作； 3.能接受月休4天的工作安排，无加班压力，无销售任务。 薪资福利： 1.无责底薪3800元+提成，综合工资5000+，综合收入有保障： 3.公司有不定时团建 2.公司团队年轻化，氛围轻松，适合长期发展。

工资待遇好，有意者面谈

1. 负责人员招聘工作：包括招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、接待安排、复试协调及入职跟进，确保到岗流程顺畅。 2. 办理员工入离职与岗位变动手续：完成入职资料办理、劳动合同签署、人事档案建立；落实转正、调岗、离职等流程，跟进工作交接并开展离职面谈。 3. 考勤事务管理：执行日常考勤数据统计，审核请假、加班、调休申请，核对异常考勤情况，完成月度考勤汇总与核算工作。 4. 维护基础人事台账：及时整理并更新人员花名册、劳动合同记录、考勤明细及离职人员台账等基础信息资料。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 熟悉招聘全流程及人事日常操作规范。 具备良好的执行能力与细致严谨的工作态度。 熟练掌握Office办公软件操作。

会电脑打字，会开车，带车

1、负责人员信息台账的汇总与归档管理； 2、配合项目部开展外部协调事务，包括材料采购支持、人员协调及日常行政事务； 起草并整理各类办公文书、商务文件，处理日常往来函件； 承担相关内外部沟通对接工作 3、完成上级交办的其他任务 4、每周工作六天，休息一天。 职位福利：

我们办公室全是年轻人，上班可以听歌，没有复杂职场关系，不卷不勾心斗角。负责日常访客接待、电话接听、资料整理、考勤统计，工作简单好上手，有人一对一带。可提供住宿，下班准时走，有无经验都可以，。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的组织与执行。 5、协助上级处理行政相关的外部协调事宜。 6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有高度的责任感

开封万达华豫佰佳超市内肉蛋堡档口招全天班一人，早8.00一1.点下午4.30一闭店，基本工资3800，全勤200，工休2天不休补工资，提成一个点。要求45岁以下，吃苦耐劳，有健康证联系电话

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开封市龙亭区招工地小工/杂工

[玫瑰][玫瑰]医院急用男护工，下午4点上户，患者男80多岁，床上护理，带有尿袋，需轮椅转换（120斤），需要喂饭，薪资240元/天，不管吃饭，要求护工60岁以下，身体健康，有护理经验合适联系:

岗位职责 行政日常全事务 1.办公用品采购、入库、发放、库存盘点，控制行政耗材成本 2.办公环境维护、访客接待、快递收发、会议室安排、会议后勤 3.固定资产登记、盘点，办公设备对接维保，物业对接等外联事项 4.公司团建、节日活动简单策划执行，各类行政单据、文件整理归档 5.老板交办的其他临时行政、人事辅助工作 人事工作 1.负责全流程招聘：BOSS 直聘等渠道发布岗位、筛选简历、电话邀约、接待面试、跟进候选人入职 2.员工入 / 转 / 调 / 离职手续办理，劳动合同签订、人事档案整理保管 3.每月考勤统计核对，员工社保公积金增减员基础操作，解答员工人事相关疑问 4.简单新人入职引导，配合完成基础人事数据统计 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘相关专业优先 1-2 年行政人事综合岗位经验，独立做过招聘工作，软件 / 科技公司经验加分 熟练 Office 办公软件，Excel 基础数据统计能熟练操作 沟通温和有耐心，做事细心有条理，多任务处理不乱，眼里有活 熟悉深圳社保公积金基础流程，了解基础劳动法规，做事合规稳妥 性格踏实稳定，服务意识强，能独立完成整套行政人事工作 工作时间 标准双休，朝九晚六，午休 1.5 小时，节假日正常休息 补充说明 公司暂无专职 HR，该岗位独立负责人事 + 行政全部工作，老板直接对接，流程简单，晋升清晰，有意向可直接投递简历沟通面试！

1、负责公司日常行政事务、办公物资登记、台账整理、考勤统计、报表汇总； 2、协助基础人事工作：简历筛选、邀约面试、员工资料归档； 3、负责办公室日常维护、对接日常内务，工作轻松稳定、流程简单； 4、配合团队日常辅助工作，无高强度业绩压力。

一、招聘岗位 行政助理 二、岗位职责 1.负责中心日常财务报销、预算管理等财务工作，规范建立财务工作台账、财务总结。 2.协助开展中心行政运转保障，包括文件起草、规章制度制定与梳理、档案管理、会议来访接待等。 3.协助中心人事管理工作。 4.负责固定资产的采购与管理，定期进行资产盘点。 5.对接学校职能部门，配合有关工作。 6.完成领导交办的其他相关工作。 三、岗位要求 1.中国国籍，无国（境）外永久居留权、长期居留许可；拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律。 2.专业不限，本科及以上学历。 3.拥有高校或科研院所相关工作经验。具备高校财务报销实操经验，熟悉高校科研经费管理全流程；善于处理各类行政事务，熟悉行政管理、人事事务、固定资产管理、档案管理，负责综合行政及后勤管理相关工作。 4.写作功底扎实，文字表达严谨规范，能够独立撰写工作报告、会议纪要、请示汇报等各类行政文书。 5.熟练使用常用办公软件，具备数据收集与分析能力者优先。 6.工作认真细致，做事严谨高效，有强烈的责任心，具备良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力和执行力。 四、用工方式及薪酬待遇 复旦大学劳务派遣，具体待遇面议。 工作地址：复旦大学邯郸校区 五、应聘方式 有意向者请将个人简历、学历学位证书及其他证明材料发送至邮箱，邮件标题请注明：应聘行政助理-姓名

目前公司地址在临平翁梅地铁站附近，7月中旬左右搬迁到下沙文海南路地铁站附近 一、核心岗位职责 （一）日常行政事务管理 1. 负责公司日常行政接待，包括来访人员引导、前台事务处理、电话转接与留言记录。 2. 统筹公司办公用品、固定资产（办公设备、家具等）的采购、入库、领用、盘点与核销，控制行政成本。 3. 管理公司办公环境，协调保洁、安保、绿植养护等后勤服务，维护办公秩序。 4. 负责公司合同档案、行政文件的分类归档、借阅管理，确保资料合规安全。 （二）会务与活动统筹 1. 组织安排公司内部会议、培训、团建及外部商务接待，负责会议室预定、物料准备、会议纪要撰写与跟进。 2. 协助策划公司年会、节日福利、员工关怀等活动，落地执行并做好后勤保障。 （三）后勤与综合保障 1. 负责公司办公场地租赁、水电物业、网络通讯等费用的缴纳与对账。 2. 处理员工日常行政类需求，如工牌制作、快递收发、差旅票务与酒店预订等。 （四）跨部门协同与其他工作 1. 对接各部门行政需求，协调解决跨部门行政类问题，保障部门协作顺畅；完成跨部门配合工作。 2. 完成上级交办的其他临时性行政工作，配合公司制度落地与流程优化。 任职资格： （一）基本要求 1. 学历：全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 经验：1-3年行政专员、行政助理相关工作经验，可接受优秀应届生（需要同岗位半年以上实习经验）。 3.形象气质较佳，身高不低于160cm为佳。 （二）专业能力 1. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立撰写公文与会议纪要。 2. 熟悉行政工作流程，了解办公用品采购、固定资产管理、档案管理、会务接待等实操规范。 3. 具备基础的公文写作能力，能撰写通知、公告、工作报告等行政文书。 （三）综合素质 1. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。 2. 沟通协调能力优秀，待人亲和，擅长跨部门沟通与外部对接（物业、供应商等）。 3. 服务意识强，做事有条理性，能高效处理多线程琐碎事务。 4. 遵守公司规章制度，具备保密意识，妥善保管公司涉密文件与印章。 （四）加分项 1. 持有驾照，能协助完成偶尔的简单外勤工作。 2. 有大型企业行政工作、会务策划、企业文化建设相关经验。

熟练工，带班管理，有经验者优先！工作地址：兰考县振兴路零工市场，联系人：朱经理

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日礼金、五险一金、团队奖励金、年度团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利齐全。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30至下午18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；善于沟通，具有良好的团队协作意识和学习能力。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景平台大，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

1.薪资标准 我们保底7000元 时薪90至160元，熟练后月收入普遍在1.2万到2.5万元之间，收入与付出成正比 岗位职责： 2.日常进行踩背服务 工作强度适中 培训半天即可正式上岗 根据顾客的具体需求和偏好，提供个性化的按摩服务 维护工作区域的清洁与整齐 3.岗位要求： 年龄18至28周岁 外貌端正 身材比例协调 有无相关经验均可 4.工资支持每周结算

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5. 定期复盘直播数据，优化话术与表现形式，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4.有直播、短视频、主持等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 整理归档日常行政记录（如访客登记表、快递签收单等），确保信息准确可追溯5. 配合完成会议准备、茶水间管理及临时交办的其他行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/微信/钉钉等）3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年以上前台或行政助理经验者优先5. 无不良从业记录，能接受常规班次安排

肯吃苦，学习能力强

开封市通许县卓逸箱包有限公司招聘如下: 缝纫机工数名 高车工数名 电脑花样机工数名 辅工两名 计件工资多劳多得，生熟手均可， 另外放机器，学会了可以领料回家干 要求干活仔细有责任心 电话微信同号：卓逸箱包

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户处理车辆保险续费事宜。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。不限学历、不限专业，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等多重福利。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况 3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作，确保高效有序 4.整理汇总业务数据，协助编制周/月度工作报告及基础分析材料 5.配合完成跨部门协作任务，维护良好工作关系，提升团队运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.具备1-3年助理类岗位工作经验，熟悉办公软件操作 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.具备基本商务礼仪素养，形象得体，言行稳重 5. 有较强的学习意愿和服务意识，愿意在管理支持岗位持续成长

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障物资供应及时有序 3. 协助员工入职、离职手续办理及基础人事数据维护 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递