餐饮主管
岗位职责：
1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格：
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
其他餐饮人员
3-4千/月
其他餐饮人员月结全职有工作经验者优先
工作岗位
1.面点师。工资4000-8000
2.包包子。工资3500-4500
3.盛汤收银。工资3000-4500
4.后厨。 工资4000-5000
5.保洁。 2500-3500
夜班优先，工作大约10个小时
车站餐饮公司工作人员五险一金
6-8千/月
其他餐饮人员
岗位职责：
1. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
3. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
4. 遵守食品安全规范及门店服务标准，维护良好品牌形象
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、身体健康
2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5. 公司依法缴纳五险一金，提供岗前培训与职业发展支持
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅；
2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准；
3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作；
4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行；
5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求：
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求；
2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队；
3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题；
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标；
5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。
餐饮主管
岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作）
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
车站餐饮工作人员五险一金
6-8千/月
其他餐饮人员
岗位职责：
1. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
3. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
4. 遵守食品安全规范及门店服务标准，维护良好品牌形象
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、身体健康
2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5. 公司依法缴纳五险一金，提供岗前培训与职业发展支持
其他餐饮人员
2-3千/月
其他餐饮人员月结全职能吃苦耐劳，尽职尽责
招聘信息：
郑州大学南校区（园中苑餐厅）汉堡店招聘一名全职员工，一个月工资3000元，月休4天，
工作时间：
上午：9点半到下午1点半
下午：4点到晚上8点
要求：能吃苦耐劳、干过餐饮行业的优先考虑，想干的请尽快与我联系吧！
餐饮主管
现场接待：包厢、家宴、商务宴请对接，维护熟客。以及客诉处理：线上口碑维护：点评等
协助店长管理门店
薪资：月结、奖金（7k_8k）
实际薪资待遇面议
福利：包餐、住宿、节日福利等
注：因年关将近，餐饮行业需准备年夜饭会较忙，需要吃苦耐劳
餐饮主管
1.工作内容：负责门店运营，开闭店流程、排班调度、翻台与出餐节奏把控，保障高效运转。现场巡查、话术与标准落地，第一时间处理客诉与突发情况，提升满意度和口碑。负责物料/耗材管控，落实食品安全与消防制度，完成经营目标。
2.岗位要求：具有三年以上相关工作经验，沟通能力强，会带团队。
3.薪资待遇：6000元，包食宿，按时发放，待遇从优。
餐饮主管
300平米餐厅
岗位职责：
1.负责店内前厅各项工作。
7000元-7500元，月休三天，免费提供食宿
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，负责好店内的内务工作。
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识
学历不限，餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
厨师长月结
后厨经理16-50周岁，吃苦耐劳，身体健康符合餐饮从业标准，无不良嗜好，形象良好，沟通顺畅，能长期稳定工作。负责后厨菜品制作、食材管理、厨房卫生及后厨团队管理。薪资福利:4500-8000招工人数:1人工作地址:广场南路杞国和院东门北侧20米
车站餐饮工作人员五险一金
6-8千/月
其他餐饮人员
岗位职责：
1. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
3. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
4. 遵守食品安全规范及门店服务标准，维护良好品牌形象
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、身体健康
2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5. 公司依法缴纳五险一金，提供岗前培训与职业发展支持
厨师长月结
后厨经理16-50周岁，吃苦耐劳，身体健康符合餐饮从业标准，无不良嗜好，形象良好，沟通顺畅，能长期稳定工作。负责后厨菜品制作、食材管理、厨房卫生及后厨团队管理。薪资福利:4500-8000招工人数:1人工作地址:广场南路杞国和院东门北侧20米
餐饮店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职有经验的
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排
餐厅领班月结
前厅经理16-50周岁，吃苦耐劳，身体健康符合餐饮从业标准，无不良嗜好，形象良好，沟通顺畅，能长期稳定工作。负责前厅接待、顾客服务、员工排班及前厅区域日常管理。薪资福利:4500-8000招工人数:1人工作地址:广场南路杞国和院东门北侧20米
店长
6-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责
负责西餐新店从零开业筹备、前厅管理+美团抖音全线运营。
1、新店开业搭建、员工培训、服务标准落地、日常前厅管理、客诉处理；
2、全权负责门店线上运营：美团、抖音来客上架、活动搭建、引流、维护评分、处理差评、提升门店销量与曝光。
任职要求
1、有西餐/披萨店经验、有新店开业经验优先；
2、熟练操作美团、抖音来客后台，会做新店起量；
3、会带团队、执行力强，能适应新店节奏；
4、长期在开封稳定工作，短期过渡勿投。
薪资福利
6000–9000（底薪+新店绩效+线上提成）
公司直签、缴纳社保、工作餐、月休4天、新店晋升空间极大
专属打招呼短话术（复制秒发）
您好，开封窑炉披萨新店急招运营店长，需要会新店开业、精通美团抖音线上运营、懂西餐前厅管理，您有相关实操
其他餐饮人员
2-3千/月
其他餐饮人员月结
岗位：西式快餐店员 / 后厨操作员
岗位职责
1. 负责店内西式快餐产品制作，汉堡、炸鸡、小吃、饮品等标准化操作，严格按照门店配方、卫生标准出品。
2. 负责后厨备料、腌制、裹粉、炸制、食材预处理，保证食材新鲜、库存充足。
3. 前厅点餐、收银、打包、出餐，核对订单，快速准确完成顾客餐品制作。
4. 日常设备清洁、台面整理、厨具消毒、后厨卫生清理，保持店内干净整洁。
5. 做好食材日期管控、报损登记、日清日结，杜绝浪费。
6. 配合高峰期出餐、配合店长完成日常店内运营工作。
任职要求
1. 年龄35–45岁，身体健康，持健康证上岗（可入职后补办）。
2. 吃苦耐劳、手脚麻利、服从安排，能适应餐饮高峰期工作节奏。
3. 有无经验均可，免费培训、新手可学，上手快。
4. 工作认真负责、干净卫生，服务态度好。
5. 踏实稳定，长期干，不接受短期工。
薪资待遇
1. 全职薪资：2500–3000元（底薪 + 节日福利）
2. 包一顿工作餐、工作服免费提供、新人培训
上班时间：下午17：00—次日凌晨02：00。
工作地点：自由路中段冰遇雪融合餐厅
（下午两点后打电话）
其他餐饮人员月结
袁老四招聘了一、【招聘岗位】长期工厨房，厨房带班长1名二、【职位要求】1、五官端正，形象气质佳，语言表达能力强，反应灵活，有餐饮工作经验优先。2、要健康证3、无不良记录和嗜好。【注意事项】年龄要求:18-55岁之间，男女不限。月休3天工资面议3000+面试地址：新郑市新村镇新尚天地袁老四重庆老火锅李店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封餐饮管理在线招聘信息，主要招聘开封餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
