一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在28周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同享受4800-7400元/月的食宿补贴； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③开展种植大户的开发及配套技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：根据业务发展需要进行灵活调配。

本厂招聘： 工作内容：销售员两名 1. 负责短视频拍摄、剪辑、发布 2. 回复短视频、微信私信、评论 3. 接听客户咨询电话，跟进意向客户 4. 接待来厂客户，介绍农机设备 任职要求： 会使用智能手机，愿意学习拍视频、剪视频，热情细心，长期稳定。 上班时间： 8:30–16:30，中午休息1小时，可接送孩子 薪资待遇： 实习期：100元/天 + 0.7%提成 转正后：110元/天 + 0.7%提成 全勤奖：50元/月， 能力优秀可涨至 120–130元/天 农机行业有淡旺季，平均每月工作能拿到5000~7000元 厂里免费管中午一顿饭 离家近、工作稳定、收入有保障。 工作地点：尉氏县庄头镇高家村富农机械厂

温馨提示：总部位于管城区绿都广场，经开分公司坐落于航海路第二大街兴和汽车城，地铁直达，办公地点可自由选择 成立十五年的专业财税服务机构！！平台稳固，行业前景广阔！！公司提供精准客户资源，周末双休，缴纳社保！无经验亦可，入职即享专人带教 关于我们： 1.规模优势：全省设立10余家分支机构，服务网络覆盖河南多地 2.实力企业：深耕行业15年，集团现有员工超400人 3.资质齐全：持有正规代理记账许可证，政府备案机构，连续入选代理记账行业百强榜单 4.新人成长机制：实行“一对一”导师制培养，入职即享职业发展通道 工作时间：上午8:30至下午18:00，周末双休，法定节假日照常休息 工作地点：管城区未来路与郑汴路交汇处，绿都广场A座10楼1002室，公司紧邻地铁3号线及6号线博览中心站C口、D口，通勤无忧，全勤更有保障 薪资福利： 1、基本薪资+业绩提成+各类奖金，年终奖如期发放，郑州首家推行10年退休激励计划的民营企业，欢迎有能力者加入！ 2、享受带薪年休假！另设交通补贴、通讯补贴、全勤奖励、年终奖金、绩效激励、高额提成、月度奖金池、销售冠军奖、团队绩效奖等多项福利 3、定期组织团建旅游+每月团队聚餐+员工生日会+节日礼品派送 4、资源拓展：服务对象多为企业高管、项目负责人、公司决策层，助力拓宽职场人脉圈 岗位职责： 1、主要开展代理记账、工商注册、商标申请、资质办理、财务顾问等业务，通过电话与微信方式对接企业负责人，推广公司专业服务 2、熟练掌握各类产品知识及销售技巧，确保服务质量与转化效果 3、积极回应客户咨询，细致解答疑问，建立并维护长期合作关系 任职要求： 1、性格外向，沟通表达能力强 2、热爱销售岗位，具备强烈收入提升意愿，期望在财税领域长期发展 3、有相关行业工作经验者优先录用 期待您的加入~

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，及时传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户运用公司产品实现科学种植、提升种植效益； 4. 根据客户需求，快速响应并安排产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬可单独协商； 2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-5600元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

工作职责： 通过电话开发新客户，或维护已分配的现有客户关系，处理客户订单，跟进售前售后支持，提升订货量（包括客户追加订单、推荐新客户、外勤拓展后分配客户等）。 具体工作如下： 1、接听客户来电并完成订单处理，促进销售增长。 2、及时向客户传递准确的促销活动、产品详情及相关政策信息。 3、开展客户售前咨询与售后回访，持续优化客户体验与关系维护。 4、具备一定销售属性，需达成每月既定销售指标。 岗位要求： 1、年龄26-40岁，有电话销售相关工作经验者优先。 2、工作态度端正，细致严谨，责任心强。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 上班时间： 13:00-22:00，任务完成可提前下班；欢迎不喜欢早起的伙伴加入！！！

室内办公，不加班，公司提供精准客户资源，带薪培训 无责底薪+高提成+各种现金奖励，综合薪资1W+ 开开心心上班，轻轻松松拿高薪，不内耗，到点下班 公司地铁、公交便利，吃饭方便 岗位目前在招聘，还在找工作的小伙伴，有兴趣可以沟通！ 工作内容： 1、公司提供精准的客户资源，根据客户需求提供相应的法律咨询服务。 2、通过微信或电话沟通，工作内容简单，容易上手。 3、做好后期客户维护 任职要求： 1、有过销售经验更好，小白也可以接受的 2、无经验可以带的 3、有话术，培训，无需担心专业问题 福利： 上班时间：9:00~12:00 1.30~6.30 月休4天 综合薪资：7~10K

了解我们~ 1、有实力：全国布局18家分公司，业务覆盖全国，并拓展至香港及境外市场 2、底蕴深厚：企业成立10年，集团团队规模超600人 3、重视培养：每年投入约100万专项经费，用于技术与管理人才的培训提升 4、新人护航机制：实施“3对1”带教模式（导师+主管+培训师全程指导），确保新员工有人带、有人帮、有人教 培训体系：金米大学（入职带薪培训+试用期向阳学院专项培训），快速复制成功经验 5、视野拓展：服务对象为B端企业客户负责人或老板，助力拓宽行业认知与专业眼界 6、资源支持：公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客，免去盲扫天眼查、企查查等操作；线上多渠道推广（涵盖小红书、抖音、知乎、美团、百度、高德等十余平台），近百人运营团队持续引流 7、高效转化：客户成交率高达50%，成单周期1-3天，一周内实现客户闭环 8、晋升机制：打破工龄限制，以能力定发展，人人皆有机会晋升——专员—带教师傅—小组组长—经理—总监 9、行业优势：拥有双事务所资质（金米会计事务所 & 财捷永道税务事务所），互联网财税领域全国前三，直营网点遍布全国 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，单双轮休 办公地点临近地铁站 薪资福利： 1、底薪4-8K，提成区间8~20%，综合月薪8K-14K，转正后月入过万，半年左右可达12-20K，顶尖销售月薪30K+，全员缴纳五险一金 2、多重激励：绩效奖金、高额提成、月度奖金池、销冠奖励、团队激励、内推奖励 3、丰富团建：每月团队聚餐+生日会+节日礼品+每周下午茶+季度外出游玩，平均每两周一次聚餐，定期组织运动会 4、成长支持：设置新人训练营、全员认证培训、小组专项内训 5、办公氛围：坚持客户第一，工作内容清晰简单，团队年轻化，充满活力，倡导快乐工作、愉悦生活 6、人脉积累：日常对接企业决策层，包括企业负责人、部门主管、CEO等核心角色 岗位职责： 1、主营财务外包服务，包含代理记账、工商注册、商标注册、资质办理、财务咨询等，通过电话与微信方式，面向企业负责人推广公司服务 2、熟练掌握产品知识与销售技巧，保障服务质量与转化效率 3、积极回应客户咨询，耐心解决疑问，建立长期稳定的合作关系 4、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动老客户续签与复购 任职资格： 1、欢迎应届生及无经验人员加入，接受跨行转型 2、情绪稳定，抗压能力强，具备较强韧性 3、具备服务意识，积极进取，诚实守信，有强烈收入提升意愿 期待你的加入~

不需要主动开发客户，客户会主动添加并咨询产品，行业前景广阔，主打药食同源类目，如石斛等健康产品 公司优势： 为渴望突破自我、实现收入增长的员工提供充分支持与资源，管理灵活、约束少，福利丰富，重点为有能力的销售人才打造优质成长空间 工作内容： 1. 公司负责引流加粉至企业微信，通过在线沟通为有购买意向的客户提供售前咨询，服务流程高效，成交周期短，助力快速转化 2. 依托企微开展线上对接与合作，结合电话销售与网络销售模式推进业务 岗位要求： 1、年龄36岁以内，学历不限 2、具备强烈的赚钱动力，积极进取，拒绝躺平 3、有大健康领域前端或后端从业经验者优先考虑 前端员工薪资待遇： 1、无责任底薪4000元 + 后端高比例分成30%业绩 + 高提成 + 高额奖金 2、节假日正常休息，节日福利、下午茶等一应俱全（月休5天） 3、薪酬极具竞争力，诚邀有志之士加入 上班时间： 上午9:00-11:50，下午1:50-7:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，目标明确，渴望增收，赚钱意愿强烈，有网销或电销经验者优先

与客户进行线上对接，工作简单，无需外出，无推销任务

体育彩票店诚聘店员 薪资：3000～4000元/月 休息：月休4天 ，18周岁以上，品行端正、做事细心有责任心，会简单电脑操作，有无经验均可，免费培训上岗。 工作内容：体彩打票、兑奖、刮刮乐销售、店内日常整理卫生。 工作环境轻松简单，长期稳定，适合安稳长期做。 有意者私聊咨询！

现在橄榄城二期要一个小时工，离的近的人接，业主比较急

开封市祥符区招泥瓦工招两个人能长期干的工人，要踏实能干的，听从指挥，吃苦难劳的，包月最好。

杞县招：1、挖蒜工，2、蒜市场装卸工 3、挖蒜工要求兄弟姐妹们年龄在18~65岁之间 4、装卸工要求兄弟们年龄在20~50岁之间（力气大会装平板车会码垛的，年龄可以放宽几岁），大蒜装车有平板车/高栏车/冷藏车/码袋（码架子） 注：挖大蒜能干一个月左右，大蒜市场装卸工能连续干三个月左右。 杞县大蒜国际交易市场恭迎各位驾到

开封市祥符区招门窗安装/塞 一天150 9个点 现钱现钱

开封市杞县招种植工/杂工

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

薪资待遇： 1.综合薪资4000＋工作轻松，赚钱愉快； 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建、集体用餐、旅游活动，还有随机惊喜奖励等着你。 3.工作场所为室内环境，无需外出跑动，由资深同事一对一指导带教。 4.晋升通道广阔，无空降管理岗，所有管理者均从基层成长晋升，机制透明公正；只要你持续突破能力边界，就有机会成为公司合伙人 5.高保障：出单快、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠。 关于假期：享受国家法定节假日休息，传统节日均准备暖心礼品 关于发展：能力有多强，舞台就有多大，尽情施展才华 岗位职责： 1.运用电商平台开展国内市场的商品销售 2.通过线上营销手段拓展新客户资源； 3.负责客户关系维护及后续服务工作。 任职要求： 1.年龄18-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2.敢于突破自我，态度积极主动 3.具备细心、耐心与责任心

渠道销售 代理销售 3—5

岗位职责： 1、负责客户信息的整理与跟进，协助完成销售目标； 2、通过公司提供的资源与渠道，开展客户沟通与维护工作； 3、配合团队完成销售流程中的相关事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、工作态度积极，有责任心，能适应团队协作； 3、学习能力强，愿意接受培训并不断提升业务能力； 4、有销售相关经验者优先，无经验者可提供系统培训。

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑思路，持续跟进并完成签约流程。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受零基础人员加入。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任），缴纳五险，带薪参加培训，综合薪资7-1.5K。 【不夸大承诺，所有问题欢迎随时咨询，确保逐一解答。】

根据公司提供的客户资源，联系客户，根据客户需求介绍详细的法律咨询服务 行政班8:30-12:00,13:30-18:00 大小周休息模式，法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 6：公司主营大健康产品

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

双休双休双休!! 1. 负责企业客户的微信对接与维护，解答客户咨询 2. 整理公司提供的客户资源，进行线上沟通与跟进 3. 推广公司记账、报税等服务，促成合作 【上班时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 +法定节假日 2、底新3300+阶梯式提成8-35%（提成没有门槛），综合5000-1.5w，能者无上限，多劳多得 3、每月15号发薪，公司专人带教帮开单，提供精准客源+工作手机， 任职资格： 1，细心耐心、学习能力强。 2，热爱销售，有一定的相关经验，有良好的沟通能力。 3，有团队合作精神。

我们是一个年轻有活力的团队，在这里，前面的问题全部都可以迎刃而解! 电商团队，等你来添砖加瓦!... 一、工作内容 线上电脑打字和客户沟通交流介绍产品的，入职有人带，上手快.. 二、薪资待遇:底薪+提成+奖金，定期团建，节假日福利，享受国家法定节假日! 三、工作时间:8:50~12:10,1:40~6:30，上六休一，周日固定休息...

保底无责3000+入职满一年底薪涨500，提成5%-15%不封顶，工作时间9-11.50下午1.30-6.30，月休六天单双休带薪，节假日根据日历上带薪放假 咱们是电话客服，金融行业，做的银行贷款业务，跟四大行合作正规渠道，公司已经成立10年有余，目前五大街5家公司，没做过也可以，小白即可只负责打电话别的都不用管{公司提供客户手机手机卡微信话费当天报销 }有话术可以看着读，后续不用管有业务经理去谈