工作内容： 1.管理运营客户不动产，帮助客户实现空置房屋最高回报率； 2.与售楼部，楼盘分销商，物业公司洽谈合作，不断开发房源渠道 3.参与客户谈判，合同签约 4.跟客户线上线下沟通，按公司规定标准收集合适房源 5.做好客户签约之后的后续工作，处理客户后期服务工作

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

【您要做的很简单】： 1、主要负责房产相关业务，通过电话及面谈方式向客户讲解房源信息； 2、公司提供高品质房源，精准分析客户需求，为客户匹配理想的居所； 3、积极细致回应客户的各类咨询，长期跟进需求动态，与客户维系稳固的合作关系； 4、依据公司发展目标，按时完成每月既定的业绩任务。 【对您的要求也不高】： 1、高中及以上学历，具备一线销售经验者优先（能力突出者学历可放宽）； 2、热爱销售岗位，敢于追求高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，有强烈的责任心与服务意识。 【我们给的很多】： 开单奖励、月度奖金、年终奖金、定期发放内部特别激励； 公积金、每月四天带薪休假、带薪年假、生日福利、节日福利； 和谐的工作氛围：员工以80后、90后为主，充满活力，学习氛围浓厚，携手共进； 公平的发展平台：管理层均从基层晋升，唯才是用，不讲人情关系。 【培训体系】 带薪培训期间薪资照常发放！ 1、新人阶段：专业导师一对一指导＋系统化营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：进阶营销课程＋职业素养提升＋清晰的职业发展路径。 【上班时间】 夏季08:30-18:30（中午休息2.5小时），每月四天调休； 地址：信阳市羊山新区新三路羊山外国语小学斜对面宝峰不动产

职位要求：性格外向，能吃苦耐劳，工作踏实且积极主动 工作内容：1、通过电话更新房源租赁与销售信息。2、通过电话维护与房东的良好沟通。3、主动开发潜在客户资源。4、根据客户需求推荐匹配的房源。5、陪同客户实地看房。6、协助买卖或租赁双方达成交易。7、负责新房项目的推广与销售。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴、退伍军人补贴）+提成（45%-65%） 工作时间：春夏季节上午8:30-12:00下午14:30-19:00；秋冬季节上午8:30-12:00下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，业务覆盖南阳市各大核心商圈，具备系统化的培训机制与清晰的晋升路径，企业文化和团队氛围成熟。 工作地点根据住址在市区范围内就近分配。

薪资福利： 1.薪资范围6000-10000，能力优秀者可面议； 2.提成比例1%-4%； 3.每周双休，法定节假日按规定休假； 4.缴纳五险； 5.工作时间：冬季08:30-17:30，夏季08:30-18:00 一、岗位职责 1、带领团队执行资产评估项目，掌握评估全流程，独立完成专业评估报告的编制； 2、负责评估实施过程中与各相关方的对接与沟通； 3、承担资产评估业务中的方案制定及评估资料的整理归档工作； 4、为团队成员提供专业技术支持与经验指导。 二、任职要求 1、本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业； 2、具备3-5年或以上资产评估相关工作经验，持有资产评估师资格者优先，通过资产评估实务二考试者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础和丰富的实操经验，熟练掌握各类评估技术方法，擅长财务分析、报表审查、价值测算等财务工作，熟悉资产评估项目的整体运作及流程管理； 4、具备良好的组织协调能力及书面与口头表达能力； 5、认同企业价值观。

2024年度销售提成数据：第一名获得提成91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均突破50万元以上，排名第10至第20位的销售人员提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、无责任底薪保障（4000-10000元），每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日如正常出勤，享受三倍工资待遇。 4、每月组织一次团队聚餐，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度安排一次团建活动，涵盖省内及省外行程。 6、连续两季度达成“百万经纪人”目标者，下一季度可享7天国内旅行机会（支持携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度综合排名前三及单月业绩冠军者，有机会获得公司全额资助的年度海外旅游荣誉。 8、春节假期实行“5+7”休假制度，工作满三年及以上员工额外增加5天带薪年假。 工作内容： 身处新媒体发展浪潮，公司客户主要来源包括： 1、公司内部持续输送高质量客户资源（精准度达80%）； 2、开通58商业端口（每季度费用4000元，费用全由公司报销）； 3、配备专业多媒体运营团队，一对一指导抖音、视频号、小红书等内容发布（账号流量超百万，单条视频可带来50-100个有效客户），助力高效获客与签单。 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等多家知名开发商及业主建立长期合作关系。公司在本地市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争压力极小。公司统一提供资源并精准匹配客户需求，不向客户收取任何中介费用。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，办公氛围轻松融洽，杜绝内耗与恶性竞争。无需门店驻守，实行“老带新”培养机制，全员享有同等提成政策，并配套系统化培训支持。 职位要求： 1、性别不限，年龄范围22-30岁（出生于1995年至2003年之间）； 2、有房产行业经验者需高中及以上学历，无经验者须具备全日制大专或以上学历； 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心； 4、退伍军人优先考虑，具备长期销售经验且曾获销冠荣誉者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监管总监→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，拒绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。平台广阔，制度成熟，发展方向清晰，只要你敢拼敢闯，这里就是实现价值的舞台！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【每月团队聚餐，每季度团建拓展＋年度省外/出国游】 创造奇迹，共启未来！2025年携手拼搏，这是一份值得当作事业长期发展的职业！

贝壳体系品牌门店招聘商圈经理、店经理、经纪人 1.行业领先品牌（贝壳）德佑，全国门店超10万家，覆盖50多个大中城市，拥有40万+专业经纪人，郑州区域贝壳门店已达1100余家，服务经纪人近12000人 2.贝壳网、链家网流量位居全国榜首，郑州市场排名第一，成交量中单量占比32%，业绩贡献达44%。唯一坚持真房源的平台，提供VR实景看房技术，内外网数据同步，承诺假一赔百元，保障信息真实可靠。业务分工清晰，新房与二手房独立运作，联动协同，市场占有率行业领先 3.A+系统支持经纪人全流程线上作业，行程可量化，实现灵活办公，提升管理效能与工作效率 4.成长培养体系链家学院提供线上线下结合的学习路径，入职即享海量实战案例资源 培训体系：基地训—衔接训—进阶训 日常学习机制：每日晨会、日考、周考、月考，每半年组织高考，持续精进专业能力 入职道：贝壳专属线上培训平台，支持移动端免费随时学习 师徒制带教模式 晋升通道：A-M-S-P-D-E，从经纪人逐步成长为店经理、商圈经理，直至店东或合伙人 定期分享全国优秀标杆实践经验 讲师认证计划：传承经验，助力经纪人提升表达与专业自信 5.薪酬福利 商圈经理底薪5000元，月综合收入10000-15000元，经纪人转正后提成比例40%-60%，店经理享受团队业绩提佣 6.要求品行良好，正直勤奋，具备吃苦耐劳精神 工作时间：早8:30-晚19:00（根据季节略有调整），每周日休息，法定节假日正常放假 招聘人数：10-20人 员工福利：月度团建、拓展旅游、集体活动、生日会、节日礼品、不定期聚餐及国内外旅游机会 7.平台赋能 交易中心提供全流程一站式服务，交易进度线上透明可视，客户体验更优，法务环节严格把控交易风险 贝壳网配备专业摄影团队，采用VR黑科技实现沉浸式看房，确保房源展示质量，提升作业效率 8.协同发展 全城真房源共享，资源开放互通 ACN合作网络与信用评分机制，保障协作顺畅 房客源角色分离签约，新房二手联动，促进资源高效转化，助力业绩增长 9.团队文化 丰富多样的商圈集体活动，营造积极活跃的工作氛围，让职场生活更加精彩 工作地址：二七区合作路鑫苑景园店

病人就医陪诊，提供陪伴就医服务，代预约，代取结果，代问诊，规划就医流程。

>>接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; >>了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; >>陪同客户看房,促成房地产租赁或买卖业务; >>负责业务跟进及房地产过户手续办理等服务工作; >>负责房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

招聘房产经纪人 有系统支持 有人带教

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

职位职责：1负责违规、违纪、违规操作的监视、检查处理工作2负责现场安全隐患排查工作、组织车间的安全大检查、做好记录并监视问题整改和复查验收工作3做好安全生产教育及培训工作等。 任职资格：1．身高：158CM以上2．年龄：16到25岁3．无明显纹身，无明显伤疤，无案底，携带有效身份证原件。福利待领取遇：1．薪资5500-6000元／月2．提供住宿，吃饭自理，宿舍有空调热水器。3．上下班免费大巴车接车送，直接到岗，无需走路。4．厂区内有运动场，图书室，宿舍区有商业街，商品平价。温馨提示：本岗位为公司直招，不收取任何费用

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 43634 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

开封牧原招募力工，需求十名，一天薪酬180元，提供住宿和餐食，工作期限为12天，结算周期为3到5天，预计后天夜晚前往工作地点，具体地点为河南省开封市。

大王屯一铭机箱配件招店员一名。工作环境良好，冬暖夏凉。 要求：聪明伶俐，干活利索麻利。踏实。 会用电脑，有工作经验优先。工资面议。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

招聘评估员，性别不限，年龄要求23至40岁之间， 需具备大专及以上学历，熟悉电脑基本操作， 持有驾驶证并可熟练驾驶车辆， 试用期为3个月，试用期间月薪酬为4000元。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督团队推进落实，保障业绩达成。 3、拟定全年产业招商方案，合理分配工作任务，带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质项目信息渠道。 6、统筹策划并组织实施各类招商洽谈会、项目推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、制定年度团队内部培训计划，组织团队深入学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法、政策解读、谈判技巧等核心能力内容。 9、协助已入驻企业申报科技专项支持、招商优惠及其他相关政府扶持政策。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，抗压性强，富有责任心和奉献意识。 （该岗位为全国范围副总经理储备岗，6-12个月考核合格后将晋升为园区项目总经理，须接受跨区域工作调动）

岗位职责: 1、开展产业园区招商工作，积极拓展并维护客户资源； 3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商目标客户信息； 4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案并整理相关资料； 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户信息的归集与管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日正常休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道。

职位要求:22-45岁，经验不限 工作内容: 1,考察真实房源，开发客源与房源 2,店面客户接待，解答客户咨询,帮客户做职业规划 3,更新客户资料，维护客情关系，培养长期客户 4，促成新房，二手房以及租赁业务，参与合同谈判和签署 5.可通过平台提升自己的能力，获得晋升渠道：房产经纪人-店长-商圈经理-大区总监-店东-合伙人 6，公司有获客平台，提供客户资源和房源，不用自己找客户 工作时间自由，内容轻松，新人入职有师父一带一带教，入职岗前可接受专业房产知识培训，入职后每周三固定培训日，成功的帮助新人从理论到实践的过度 7、业绩来源渠道比较多，新房二手卖买卖业绩，房源端被售业绩，租赁业绩，同事帮忙分边业绩，公司有稳定房源和客源 上班时间：9:00-12:002:00-6:00（可提前走） 时间自由，不打卡，日常可接送娃，月休6天，自由调休 薪资：综合底薪3000+高额提成+奖金+节假日福利 公司每月有聚餐，有旅游，节日有福利，带薪假期，老板人实在，对员工也特别好，新人入职关怀，期待加入吖 开封最稳定的中介平台，工作位置在集英街、橄榄城二期、东方今典御府、西湖天胤、恒大未来成五个门店，可以就近分配哈

时间灵活，方便宝妈接送孩子，无需加班，薪酬组成：底薪+提成

招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司就近分配） 1.每日工作七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手（新员工入职配备导师一对一指导） 3.月综合收入15000-30000元，收入上不封顶 职责： 1.负责维护房源信息，精准匹配客户需求与房源 2.为客户提供贴心、专业的顾问式带看服务 3.协助买卖双方完成交易，全程提供权属过户等专业支持

时间灵活，高提成，收入与付出成正比上不封顶，可兼职可全职！！！

在河南开封万岁山附近，汉服店招聘小时工，工资为每小时18元。

开封最火旅游景点招聘 1、长期工，短期工，暑假工均可报名 临时员工：引导员、销售员、杂工等无技术要求人员 15元／小时 临时技术工种：水电工、弱电、木工等需要专业技能或证书的岗位 22元／小时 2、群演 就是npc 在景区晃悠的演员 要求形象好气质佳 打酱油的工作，配合游客拍照打卡 报名电话，同步➕v报名

时间灵活，不压榨，薪酬组成：基本工资+业绩提成

开封最火旅游景点招聘 1、长期工，短期工，暑假工均可报名 临时员工：引导员、销售员、杂工等无技术要求人员 15元／小时 临时技术工种：水电工、弱电、木工等需要专业技能或证书的岗位 22元／小时 2、群演 就是npc 在景区晃悠的演员 要求形象好气质佳 打酱油的工作，配合游客拍照打卡 报名电话，同步➕v报名