00后的伙伴看过来啦，公司都是00后，没有代沟好相处，氛围超棒的岗位职责... 通过自媒体抖音，快手，小红书寻找客户，把客户添加到微信，电脑打字和客户沟通，不直播，不打电话. 任职要求 1.年龄:19-26岁，男女不限，经验不限，有专业培训. 2.会电脑打字 岗位福利 1.节日福利，情人节，冬至，端午节等组织活动，福利 2.不定时团建，聚餐 3.提供公平公正透明的晋升，不看资历 普通员工--组长--主管--合伙人--自己成立公司做老板; 4.上班时间:上午:8.50--12.10下午:1.40--6.30周日休息，法定节假日正常放假; 5.薪资:综合薪资4000-7000，晋升薪资1w+ 薪资呈阶梯式上升没有上限，到管理层拿的是团队分红+个人薪资； 想要有稳定长期发展的工作，我们可以来了解一下，给自己多个机会呀

1、试用期:无责底薪4500+500全勤+奖金，试用期综合薪水6000-8000，你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围。 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),岗位专业技能培训、管理培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 [我们为您提供]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活)。 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你突破，带动你的积极性，带着你一路走下去，直到你可以独立)。 3.晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制)。

岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 沟通表达：具备清晰流畅的语言表达能力，富有说服力，能够高效建立客户信任，精准传达服务优势。 2. 团队协作：可与内部会计、咨询团队紧密协作，协同提升客户服务质量与整体体验。 工作时间：周末单双轮休，月休6天，每日工作七个半小时，法定节假日正常休假。 夏令时：8：30-12：00 14：00-18：00 冬令时：8：30-12：00 13：30-17：30 工作地点：北关、开发、龙安、林州、内黄，可根据住址就近安排

1、对接公司提供的客户资源，开展日常维护并推动建立短期或长期合作，为企业客户提供优质服务及良好的售后支持。 2、性别不限，年龄25-40岁，形象良好，具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，能够独立处理工作事务； 3、无责任底薪+提成0.8%-1.2%+五险一金； 4、每月组织团队建设活动，节日发放福利礼品； 5、工作时间：早上9点至下午6点，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假。

出差服务各美容院，做好售后服务同步做好业绩产出

岗位职责： 1.负责公司宜品尚洁面巾、懒人抹布等产品的市场推广与销售工作 2. 开拓并维护商超、经销商等销售渠道，完成月度/季度销售目标 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售动态 4.协助策划并执行终端促销活动，提升品牌市场占有率 5. 定期整理销售数据，提交销售分析报告，支持营销决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、日化或医疗器械相关行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，能适应短期出差及终端拜访工作 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 认同公司发展理念，愿意在信阳本地长期发展 6.愿意出差。

岗位职责： 1、负责拓展建筑相关领域的业务机会，开发新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的建筑材料、解决方案及咨询服务； 3、参与商务谈判，促成合同签订，确保业务目标的实现； 4、跟踪项目进度，协调内部资源，保证项目顺利执行。 任职要求： 1、具备较强的市场分析及客户开发能力，有建筑或国际贸易背景优先； 2、良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立处理和解决客户问题； 3、熟悉建筑材料市场，了解行业动态，具有较强的业务拓展意识； 4、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验，在开封酒店有一定经验，了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资面议，有兴趣的可以电话联系。联系电话:

开封市龙亭区招二保焊/气焊

招聘后八轮驾驶员，工作地点在北屯附近。 岗位要求： 1. 有货车或半挂驾驶经验。 2. 能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景。 3. 行车日志、运单需填写完整，并按规定提交相关单据。 4. 驾驶危货、罐车须持有押运配合及相应培训，严格遵守危运安全规程。

大王屯招聘临时工，负责撕膜工作。

每月5号准时发薪！无经验一对一培训！ 岗位职责 线上发布房源，客户会主动咨询，打字沟通客户、房源带看、户型介绍 解答客户租房疑问，跟进意向客户 协助完成租房签约、手续办理等工作 任职要求 沟通能力好，性格开朗，有耐心 做事靠谱、有责任心，能主动跟进客户 有无经验均可，愿意学习即可 年龄18-38岁，形象干净大方 薪资福利 底薪+成交提成+绩效奖励 综合月薪:6000-13000+，上不封顶、节日福利、 团队氛围好！ 晋升通道清晰，能力强可升主管/经理 公司优势 房源为公司自有房源（客户不用承担） 客户可以月付和短租（成单更容易） 合租、整租、公寓都有（满足客户租房需求） 公司只做租房行业（市场需求量大） 公司发展稳定，适合长期发展。

任职要求： 1. 性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作踏实负责，能按时完成各项任务安排 3. 具备基本学习能力，能快速掌握房源与业务相关信息 4. 认可线上化服务模式，适应灵活的工作节奏 待遇： 包住宿，底薪4000，提成50% 月收入8000-30000看个人能力 岗位职责: 1. 公司提供精准租房意愿客户，为客户提供租房信息及相关解答 2. 向客户推送房源视频、图片及户型资料，协助了解房屋情况 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排看房时间

任职要求： 1. 性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作踏实负责，能按时完成各项任务安排 3. 具备基本学习能力，能快速掌握房源与业务相关信息 4. 认可线上化服务模式，适应灵活的工作节奏 待遇： 包住宿，底薪4000，提成50% 月收入8000-30000看个人能力 岗位职责: 1. 公司提供精准租房意愿客户，为客户提供租房信息及相关解答 2. 向客户推送房源视频、图片及户型资料，协助了解房屋情况 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排看房时间

【岗位职责】 · 负责二手房、新房的买卖与租赁业务对接 · 协助客户完成房屋交易流程，提供专业咨询 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 有责任心，愿意从事房产销售工作 【工作时间】 · 09:30-18:00，单休 【薪资福利】 · 包住 · 五险 · 收入稳定，多劳多得（按业绩提成）

待遇： 包住宿，底薪4000，提成50% 月收入8000-30000看个人能力 岗位职责: 1. 公司提供精准租房意愿客户，为客户提供租房信息及相关解答 2. 向客户推送房源视频、图片及户型资料，协助了解房屋情况 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排看房时间 任职要求： 1. 性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作踏实负责，能按时完成各项任务安排 3. 具备基本学习能力，能快速掌握房源与业务相关信息 4. 认可线上化服务模式，适应灵活的工作节奏

招聘仿石漆销售业务员。要求有经验的

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

招聘电话销售岗位，人数若干。要求善于沟通、做事踏实，可兼顾接送孩子。工作内容包括维护老客户和开发新客源。薪资为底薪加高提成，薪资无上限。工作时间8:30上班，午休2小时，17点下班，周末双休，法定节假日正常休假。工作地址位于兰阳七小附近。

底薪六千起!!有五险!! 上班时间自由!无需上下班打卡!! 公司不定期发福利 需要有车+驾照 如果你: 热爱销售，喜欢与人打交道;有一定的销售经验(没有也没关系，我们愿意教你);善于沟责任心;期待与我们一起创造销售奇迹。那么，别犹豫，加入我们吧!期待与你一起书写销售的新篇章!

年龄18-30岁 工作内容：抖音，快手发作品引流，加到公司微信就搞定！ 任职要求：会玩社交媒体+愿意尝试，新人有带教，氛围超轻松~ 工作内容：推广公司服务，挖掘客户需求，精准推产品~ 任职要求：会用社交软件就行！有无经验都OK，公司培训手把手教，小白秒上手！ 福利直接拉满 公司氛围好 不定时下午茶 -底薪+全勤+高提成+奖金，月薪综合3000-10000上不封顶！

岗位职责： 1. 通过电话方式向潜在客户介绍室内门、成品衣柜等家居产品，挖掘客户需求并促成订单 2. 维护和更新客户资料库，做好通话记录与意向跟踪 3. 配合销售团队完成月度/季度销售目标，定期反馈市场信息与客户意见 4. 解答客户关于产品规格、材质、安装及售后等方面的咨询 5. 协同线下门店或设计师，推动线上线下一体化销售流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 有电话销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限，热爱家居行业，有服务意识和销售热情

岗位职责： 1、对接有需求的客户，为当事人解答法律问题，整理案件逻辑，推进服务流程并完成签约； 2、无需自主开发客户，公司分配精准资源支持转化； 3、无通话量、通话时长等过程性考核指标。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先录用。 2、愿意在岗位长期发展，接受无经验人员，团队提供带教培训。 岗位福利： 基本工资3200--4700+高额提成、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：9K+ 工作时间： 单休，早九晚七

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 6：公司主营大健康产品

公司提供电商培训，书把手教你成为金牌电商，快速上手高潜力行业! 今天面试，通过当场发offer!最快后天上岗赚钱!机会多多，能力决定晋升速度! [职位描述] 1，通过自媒体如抖音小红书等宣传，以企业微信的形式与客户沟通，解答咨询问题； 2，加深与客户感情联系，为客户主动推荐或二次营销打好基础 3与客户沟通开发潜在客户，提供的精准意向客户资源，进行线上讲解促成成交.. [福利待遇] 1，底薪+全勤+提成+奖金； 2。我们有专业新人带薪入职培训，保你尽快掌握营销技巧； 3不固定下午茶+每年不定期国内外旅游+节假日福利+生日福利+年终奖福利等等 4，公司为员工提供人文关怀，生日关怀，年节礼品，公司及部门活动经费[晋升体系] 完善的晋升机制，晋升空间大；基层员工-组长-主管-老板. [工作时间] 上班时间：8:50-12:10,13:40-18:30中午休息1.5小时(12:10~13:40).

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供带薪岗前培训

【岗位职责】 1、线上与客户进行沟通，解决客户问题，给客户提出建议，促成订单成交 2、纯打字工作，无需打电话，无需面对面与客户进行沟通。 3、需要定期维护客户 【任职要求】 1、不限经验，可接受无经验的小白 2、会基本的电脑操作，有良好的沟通能力 3、有赚钱欲望 三、福利待遇： 1.工资4000＋多劳多得上不封顶 2.休息：工作时间为上午8.50~12.10下午13.40~18.30中午休息1个半小时 3.节假日：为员工发放节日福利十天带薪年假 4.：我们有完善的体系，不用担心不会做，有一对一带教，公司有专业知识和营销技巧的，让你专业能力迅速得到提升，还有不定期的，妥妥地给你充电增值。 5.团队氛围：音乐办公室，同事大多数为00后，工作氛围轻松愉快。 【岗位优势】 团队年轻，公司平台大，发展前景广阔，薪资高，工作氛围超棒！ 【晋升路径】 有完善的职级晋升路径和薪资晋升体系、结果导向选拔与晋升、公平公正基础员工-组长-主管-团队负责人。

招聘：销售专员 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、通过电话或在线平台解答客户关于农业服务的咨询，提供专业支持； 2、协助客户了解并选择合适的农业服务方案，提升客户满意度和忠诚度； 3、记录客户反馈和需求，及时跟进并更新客户信息至系统； 4、参与客户服务流程的优化，提出改进建议，提升服务效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、对农业相关领域有一定了解，有相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理客户咨询； 4、具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。