
店长月结
招聘:店长【招长期,招有担当,招有经验,包吃住】薪资:6000-12000元/月岗位职责:1.全面负责门店日常运营,完成业绩、利润指标2.团队管理:招聘、培训、排班、考核,稳定人员3.把控食品安全、出品质量、服务与卫生标准任职要求1.有餐饮店长管理经验,熟悉前厅后厨运营2.懂成本控制、现场管理、客诉处理3.责任心强,执行力好,能抗压4.认同品牌,有服务意识与团队管理能力4.管控食材、人力、耗材成本,减少损耗5.处理顾客投诉,维护门店口碑6.执行总部标准,按时上报经营数据工作时间:.00下午17.00-23.00温馨提示:投递简历后请直接拨打电话联系
店长6-10人月结全职上班时间,上午10点~晚上11点。
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
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【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,。
涉及工作地址常州
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1.节日福利,情人节,冬至,端午节等组织活动,福利
2.不定时团建,聚餐
3.提供公平公正透明的晋升,不看资历
普通员工--组长--主管--合伙人--自己成立公司做老板;
4.上班时间:上午:8.50--12.10下午:1.40--6.30周日休息,法定节假日正常放假;
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【老板和善,好沟通】【可以提前预支工资!!!】【经验无要求,工作简单,可带薪试岗,三天就上手】【无保证金,无押金】一、工作内容:烤冷面制作/炸制豆腐/打包/1. 招聘要求:善于沟通,服从指挥,年龄18-45周岁,经验无要求一:店长薪资底薪4000+200满勤+绩效提成,店员薪资底薪2800+200满勤+绩效提成二:上班时间白班:上午11点~下午2点,下午4点~11点夜班夜班:下午6点~凌晨4点电话:
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①大专无责底薪7000,本科8000。买卖最高提成45%,租赁统提35%
正常干:7000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(不封顶);
②住宿:提供员工宿舍,(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全);
③奖金:每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度);
④福利:车费通讯费补贴,医保95%报销;
⑤培训:完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学习机会;
⑥晋升:公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重,最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业
⑦培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等;
⑧晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监);
⑨绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右);
【任职要求】
1、统招全日制大专及其以上学历(退伍军人,市场营销等相关专业优先考虑,非全日制毕业优秀者可考虑)
2、年龄*******,五官端正
3、沟通能力良好,学习能力强
4、有良好的职业道德,三观端正
【工作内容】
1、通过公司培训和自我学习,提升业务技能及专业知识;
2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约;
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拼命干:50000元/月以上(不封顶);
②住宿:提供员工宿舍(宿舍到公司步行10分钟,配备空调、洗衣机等齐全家电);
③奖金:每月、每季、每年开展绩优员工评选(优秀者享每月现金奖励);
④福利:车费与通讯费补贴,医保报销比例达95%;
⑤培训:完善带薪培训体系,一对一导师带教,每月提供3~4次学习机会;
⑥晋升:晋升机制公平、公正、公开,杜绝“空降兵”,选拔与成长并重,最快3个月晋升团队经理!伯乐寻千里马,年薪30万+,发展空间广阔;
⑦培训:系统化房产业务培训(涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等);
⑧晋升通道:清晰职业发展路径(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);
⑨绩效奖金:达成业绩目标者可定期获得公司奖励(含奖品及奖金,通常金额约5000元);
【任职要求】
1、统招全日制大专及以上学历(退伍军人、市场营销等相关专业优先,非全日制但能力突出者亦可考虑)
2、年龄*******,形象良好
3、具备良好沟通能力与学习能力
4、拥有良好职业道德,三观端正
【工作内容】
1、参与公司培训并自主学习,持续提升专业能力与业务水平;
2、查阅公司房源与客户资料,精准匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约;
3、主动拓展房源与客户资源,并进行高效跟进维护;
4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。
求职小知识:正值求职高峰期,
如有意向可直接电话联系,我们将优先安排面试!
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咖啡师
4-5千/月
店长月结全职E人3年咖啡师经验意式咖啡
一、岗位描述
1、全面负责咖啡厅的经营工作,维护咖啡厅区域卫生清洁;
2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责咖啡厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、制定咖啡厅服务规程与标准,督导店员按照要求做好各项工作,确保质量、高效;
5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化,保障营业额稳定增长。
二、任职资格:
1、年龄20-40岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验;
3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范;
4、性格外向(E人优先)善于沟通,较强协调能力,能维护好客户关系,具有服务意识,妥善处理客户投诉问题。
巡店员
督导督导洗头工:18‑32岁,形象佳。督导负责门店日常负责洗头、店内卫生打扫薪资福利:督导薪资面议招工人数:若干美业门店,诚聘优秀人员工作地址:振兴街
销售店长导购
门店导购|店长|储备管培生|门店销售主播零经验也可入职,专人一对一带教,上手快,发展空间充足。零基础系统培训,晋升透明不靠熬资历薪资福利:底薪+高额提成+社保+节日福利,多劳多得岗位就近分配。工作地址:祥符区、尉氏县、万隆、西姜寨、朱仙镇
河南开封诚聘店长,西区五大街中高端餐饮店,懂营销、经营、策划优先,待遇优厚,有意向联系
店长
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店长1-2人
招店长、运营饭店招店长一名,男女不限[玫瑰]运营一名[爱心]20——45岁工资待遇欢迎来面议。电话
栏目概述
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