招聘：伊利奶粉业务员4000+底薪+提成+五险+话补+车补薪资：4000元/月业务员4000+底薪+提成+五险+话补+车补岗位要求：有快销品经验者优先，会开车岗位职责：放单，开发新客户，建新品

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 备注说明： 底薪6000+提成，综合约10000--25000元/月； 朝九晚六，双休，节假日正常放假；

1. 负责光伏产品（户用/工商业光伏）市场开拓，开发新客户、维护老客户，完成销售业绩指标； 2. 调研当地光伏市场行情、政策及竞品信息，制定针对性销售策略，拓展合作渠道； 3. 为客户提供光伏项目专业咨询，上门勘测、设计方案，讲解产品优势与政策补贴，促成签约； 4. 跟进项目全流程，协调安装、售后等环节，保障客户体验，提升客户满意度； 5. 整理客户资料与销售数据，做好台账记录，按时提交销售报表； 6. 配合团队完成市场推广活动（如地推、宣讲），维护品牌当地口碑。

一、客户开发与维护 1.加工业务的客户开发，通过线上平台、展会、行业协会及实地拜访等渠道，寻找需求的潜在客户 2.维护现有客户关系，定期跟进客户订单进度、产品质量反馈及售后需求，提升客户满意度与复购率。 3.建立并完善客户档案，记录客户需求、采购周期、合作历史等信息，为精准营销提供数据支持。 二、订单跟进与交付协调 1.接收客户询价，协同技术/生产部门评估加工工艺、材料成本及交期，及时提供准确报价单。 2.跟进订单生产进度，与车间、质检、物流等部门沟通，确保产品按质、按量、按时交付。 处理订单异常（如工艺变更、交期延迟、质量异议等），协调内部资源解决问题，减少客户投诉。 三、市场信息收集 1.关注行业动态、原材料价格波动及竞争对手策略，定期向主管反馈市场信息。 2.收集客户对加工工艺、表面处理（如镀锌、喷漆、热处理）、精度要求等方面的需求变化，为产品优化提供建议。 四、合同与回款管理 1.协助签订销售合同，明确产品规格、数量、价格、付款方式、违约责任等条款，确保合同合规性。 2.跟踪客户回款进度，对逾期账款及时催收，配合财务部门完成对账、开票等工作，确保应收账款安全。 五、其他工作 完成上级交办的其他销售相关任务，如参与展会筹备、客户接待、样品寄送等。

岗位职责： 1.负责月季花、乔木、苗木等园林绿化产品的销售推广及客户开发 2.按计划完成月度、季度及年度销售目标，及时跟进订单与回款 3. 深入了解产品特性及应用场景，为客户提供专业选品与种植建议 4.维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 5.协同生产、物流等部门，保障交付时效与服务质量 任职要求： 1. 对园艺、苗木行业有热情，有销售意愿和上进心 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应阶段性外出拜访客户或苗圃实地考察 4.学历不限，有苗木、花卉、农资类销售经验者优先 5. 责任心强，目标感清晰，具备自主学习与成长意愿

岗位3：销售业务员（2名） 岗位职责：开发新客户，维护老客户，对接木箱、木托盘业务，客户拜访、订单跟进、回款跟进 任职要求：会开车优先，沟通能力强，能跑业务，有无木业经验均可；有B端工厂客户资源优先 薪资：底薪+高额提成+绩效，上不封顶，业绩越好收入越高 福利：业务补贴，客户资源支持，定期客情培训

开拓客户，业务谈单

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及跟进记录，协同团队推进项目落地 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限 3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差安排 5.认同公司文化，愿在大平台中长期发展并获得晋升

岗位职责: 1.通过文字输入形式与客户开展销售交流； 2.利用抖音平台吸引客户资源，提供专业的产品解答及销售支持； 3.持续跟进客户关系，保障客户服务质量与体验； 任职要求： 1.具备基本打字技能，能够使用电脑完成沟通任务 2.熟悉网络沟通工具，掌握抖音、微信等社交销售平台操作流程 3.可适应办公室固定工位的日常工作安排 时间： 上午8:50--12:10下午1:40--6:30 周日休息，法定节假日正常休假，节日假期按规定执行 薪资待遇： 薪资范围：3000-48元/月，底薪+提成上不封顶 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖金，全勤奖励，工龄津贴

开封泽鑫急需叉车司机，会四角定位有证就行，19一小时。

开封中心医院招聘【一对一（24小时）陪护】：要求：1.年龄55周岁以下（条件优秀可放宽1-2岁），有无经验均可，识字会使用。2.细心，勤快，眼里有活。3.沟通能力、表达能力强。4.一年有效期内健康证，穿黑色布鞋或黑色运动鞋。薪资：180-260元/天，优秀员工可一对二。免费培训专业技能，免费提供宿舍，宿舍配置齐全，如空调，天然气，热水器等（被褥自带）。工作内容：1、协助患者洗漱、用餐等生活护理。2、协助患者康复锻炼。3、为患者进行翻身、拍背、打鼻饲、气切、输液观察等工作。4、整理床单位卫生、杂物，保持病房干净整洁。报名方式:全身近照+身份证正面照电话

明天大王屯用压柱的1名

①招开封本地全职2人综合工资6000，底薪3000+提成，多劳多得，，18-25岁，性格开朗不腼腆【工作内容】导游式带游客逛万岁山【工作时间】9：30-18：00【报名电话】

扶摇树下（诚聘）服员工资（3500—4000）配菜工资（3500—4000）虾岗工资（3500—4000）公休3天.加绩效奖，联系电话，

1.客源开发：接待线上线下咨询客户，了解客户购房、租房需求，做好需求登记，持续跟进维护 2.房源开发：收集小区二手房、租房、新房资源，实地核验房源，完善房源资料 3.看房服务：根据客户需求匹配合适房源，预约、陪同客户实地看房，讲解房源及小区情况 4.商务洽谈：对接买卖/租赁双方，沟通价格、交易条件，协调双方诉求，促成交易 5.线上运营：在平台发布、更新房源，回复消息咨询，做好日常跟进 6.交易对接：协助对接签约、过户、贷款等流程，做好售后客户维护 7.日常台账：做好客源、房源记录，跟进回访，维护老客户，挖掘 【职位要求】： 1.善于沟通，性格开朗，执行力强，愿意跑小区、外出带看 2.目标感强，渴望高收入，能承受销售岗位工作节奏 3.做事踏实守信，三观端正，遵守门店制度 4.有销售、服务业经验优先，会简单手机操作即可 【薪资待遇】：底薪2000元+提成，综合收入2000---10000元 【福利待遇】：常白班，节日福利，每周休1天，免费培训 【工作时间】：8：30---12：00，14：00---18：00 【工作地址】：崇文街道新城名都16幢5号

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.精准匹配客户需求，向客户推荐合适的房源； 3. 负责客户的看房活动，促进房地产交易的成功闭环； 4. 与客户建立良好的沟通与协作关系，确保服务质量； 5. 维护和拓展公司房源资源，与业主保持有效沟通。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力； 2. 能够准确理解并响应客户需求； 3.具备良好的团队合作意识，能与团队成员有效协作； 4. 对房地产行业以及营销管理岗感兴趣，能够承受一定的工作压力； 5.诚实守信，具有良好的职业道德和服务意识。 公司优势： 1.公司品牌口碑好，资源丰富； 2.公司开展综合业务板块，制度完善，从业人员选择多，发展空间大。 3.系统的行业培训，从业人员的每个阶段都会安排学习。 4.公司福利多，团队氛围好，打造家的文化。 薪资福利：团队氛围轻松 国家传统节日发放丰厚物资福利，内部员工购房优惠，月度聚餐及季度周边团队游； 新人底薪5000+提成

岗位职责： 1.负责公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升转化率与复购率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 4.熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉积累更佳 5. 诚实守信，具备职业操守与合规作业意识

成华区新房销售顾问+单双休 网络销售｜无经验要求｜房地产 一、薪资福利： 1、底薪（3000~5000）+提成（30%~45%）+奖金+社保+旅游基金+年终奖+开单奖励，综合薪资2W+，能力突出者月收入10W+。新人最快5天开单，新人开1单薪资在1W+ 2、上班时间：早9:30‑晚18:00，不加班；还可以提前下班哟。单双休； 3、培训：公司免费提供岗前带薪培训，老人一带一，团队经理辅助； 4、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动。 二、岗位职责：（网销！网销！纯网销！不打电话） 1、公司提供资源，客户主动咨询（都是准客户），无需外出自己找客户； 2、主要负责跟客户沟通；然后邀约就可以了。 三、岗位要求： 1.性格活泼开朗，有较强的沟通能力； 2.学历不限，可接受优秀应届毕业生和小白（无经验可带）

职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。只要坚持就会有结果 薪资与作息时间 薪资待遇: 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30上班打卡，10:00下班打卡，自行协调安排 招聘岗位（多渠道获客） 1. 小红书，抖音，58，快手等运营 轻松6000-24000 负责拍摄发布很新贴子，跟进意向客户。不需要外出晒太阳。 2. 租房经纪人 平均最低8000-24000 带客户看房，公司系统匹配合适房源促成签约 3. 资源整理 不需出门12000-34000 维护房东合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 其他要求 只要愿意，就会有意想不到的回报

诚聘：回访客户 跟进并维护客户，性格开朗，善于交谈，没有相关销售经验也可每天9:00-12:00 13:00-18:00周末双休 国家法定节假日休息！不加班 不加班 不加班！工作地点：开封金明广场工资：底薪2000+绩效+全勤+提成联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

体育彩票销售

我们是一家企业教育培训公司，公司主营企业经营管理培训，以落地服务为主。 公司2005年成立，全国300多家连锁直营公司为企业保驾护航，持续裂变发展。 【职位要求】 年龄20-40周岁，男女不限，学历不限 【薪资待遇】 无责底薪+超高提成10%-60%+业绩奖金等 能者多得，综合工资1w-1.5w以上，强者上不封顶 （入职有师父一对一辅导） 【岗位福利】 1、带薪入职培训+快速晋升+各项超多高额奖励+节假日福利+管理知识学习+超长年假（20天左右） 2、有明确晋升渠道，管理层+讲师层，支持内部创业，平台孵化 3、每月固定团建，零食下午茶应有尽有，公司95后00后居多，氛围很好，欢迎加入我们！！！ 【工作时间】 1、上午8:30-12:00下午14：00-18:00午休两小时 2、7.5小时工作制，不加班，月休四天，可调休连休

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术完成客户咨询、需求挖掘、方案推荐及订单促成 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售复盘与策略优化 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与平台操作流程 3.具备基础办公软件使用能力，有销售经验者优先 4.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

薪资福利: · 1: 底薪+提成(外加奖金),综合薪资5k- 7k; 能力强者没有上 限 。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息1.5小时 快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训, 师傅一对一带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号 (有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题 推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后 3.产品主要是生活必须品需求量大, 好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做 边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

招聘：业务员 10名 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶+高提成 工作内容：负责门业产品销售，主攻自建房、农村别墅客户 岗位职责 1. 主要跑乡镇、自建房、新农村、别墅业主，开发C端个人客户 2. 地推推广入户大门、房间门、别墅大门等产品 3. 主动对接建房业主，上门沟通、量尺、讲解款式与报价 4. 跟进意向客户，促成签单成交，维护老客户转介绍 任职要求 1. 性格外向，沟通踏实，亲和力强，能和业主聊得来 2. 能吃苦耐劳，适应下乡、跑自建房、跑乡镇工作 3. 有销售、地推、建材、装修、门窗相关经验优先 4. 目标感强，想赚钱、执行力强，踏实肯干 工作地点： 联系电话：

招聘电话销售岗位，底薪加提成日结。薪资范围为4000-12000元/月。日结工要求敢于打电话即可。

【岗位名称】 燃气服务技术员 【工作内容】 1。燃气用户入户安全检查，手机 APP 拍照数据采集，汇总等工作。 2。服从安检工作计划安排保质保量完成任务。3。负责隐患排查登记和上报，对隐患进行解释，重大隐患进行跟踪。 4。服务中推广公司配套产品，如安全设备，厨电产品等。 【任职要求】 1.学历与经验：初中及以上学历，有家电安装、燃气管道施工或燃气行业经验者优先（无经验者免费岗前培训）。 2.身体素质：20-50岁，动手能力强，能适应弯腰等安装动作，具备基础体力劳动能力。 3.软技能：沟通表达清晰（需与用户、团队高效协作），责任心强，善于挑战，能快速学习燃气安全规范及新技术。 4.证书加分：持有燃气从业资格证、燃烧器具安装维修等相关证书者优先（公司可协助考取）。 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 【福利待遇】 1.保障与激励：阶梯式提成激励。 2.职业成长：支持考取燃气从业资格证、考取燃气工程师、安全管理员等职业证书，提升个人竞争力。 3.工作灵活性：弹性工作时间，月休四天。 4.提供员工宿舍（住宿免费） 【岗位亮点】 1.需求稳定：燃气行业民生属性强，业务量持续，职业稳定性高。 2.技能增值：掌握燃气安全技术，积累实操经验后可向项目主管，项目经理等岗位发展。 3.社会价值：通过专业服务保障用户用气安全，提升家庭生活品质，增强职业成就感。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟悉产品卖点与行业应用场景，精准匹配客户需求并促成成交 3.维护老客户关系，定期回访、跟进复购及转介绍机会 4.及时录入和更新客户信息，完成销售数据统计与日报/周报提交 5.配合市场活动开展线上推广，提升线索转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3.目标感强，有责任心和一定的抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入