销售主管：负责招聘销售人员、培训销售人员、带领销售，

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并落实机构业务发展计划，增强市场覆盖与竞争力； 3、组织实施面向机构客户的专属服务方案，提供专业化的咨询与支持； 4、跟踪业务执行情况，研判市场变化，适时优化业务策略； 5、整合内部资源，保障客户需求得到及时响应与妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2、了解财务、会计或相关领域知识，具有相关行业从业经历； 3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识； 4、能独立推进项目运作，同时具备良好的协作配合能力； 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度的工作节奏。

招聘l，业务经理，主要拓展业务，开发市场，送货配送，要求：有驾照，有销售经验优选，底薪400O十提成，十绩

1、配合分公司总经理拟定销售部门的业绩目标及市场推进方案； 2、跟进团队成员电话沟通量、潜在客户开发进度及销售目标完成情况； 3、汇总并分析销售团队每日业务数据，及时反馈结果与改进建议； 4、组织实施销售团队的培训计划，持续开展产品知识与销售技巧指导； 5、关注团队成员心理状态，定期开展沟通交流，做好情绪疏导与激励； 6、落实上级领导或主管部门交办的其他工作任务。

招聘，业务经理，主要：拓展业务，开发市场，送货配送，要求，有驾照，有销售经验优先，年龄18到45岁之间，说话能力强

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、搭建销售团队，组织人员培训； 6、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、具备市场营销或相关专业背景； 2、具有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通与协调； 5、事业心强，具备一定的团队带领能力。

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1.朝阳领域-国家重点扶持的流量计量产业，市场活跃且仍有广阔发展空间！ 2.成熟方案-由本厂技术团队自主研发优化，产品性能优于主流竞品！ 3.零基础？-无需顾虑！资深销售带教+现成客户资源，全程指导成长！ 4.担心电销？-放心！电话营销仅为辅助方式之一，无通话量硬性要求！ 流量仪表，凝聚开封数代人的工艺积淀与技术创新。我们期待富有激情、敢于挑战、勇于突破的你加入团队，共同传承这份匠心，并推动其迈向更广阔的全球舞台。 任职资格： 1.对流量仪表类产品销售有浓厚兴趣 2.有冲劲-渴望通过努力实现收入提升 3.品行端正，价值观积极 4.稳重务实，能长期发展

1.专业方向涵盖农业机械装备、农机配件、润滑油、轮胎、市场营销、工商管理或相近领域，需具备农机或汽车配件行业相关销售经验；在配件领域表现突出者，条件可适当放宽。 2.能力要求： 具备独立制定区域销售目标的能力，并统筹推动销售、服务及信息渠道的全流程执行与落地。 市场分析能力：可开展市场、客户及同业调研，及时掌握市场趋势与用户需求变化。 沟通协调能力：具备较强的口头表达与人际互动技巧，能与内外部团队及客户顺畅协作。 3.其他条件： 职业素养：拥有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强。 年龄与形象：一般要求年龄介于25至45周岁之间，仪表端正。 4.薪酬待遇及其他事项面议。

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企业诚聘入职零费用 年底新厂开招，岗位空缺大，福利待遇好，不压工资，人走账清，年底可留任！！！ 有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一：普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全坐岗，不穿无尘服，包吃包住（当天安排食宿） 2、工时饱满，订单多工时稳定， 3、辞工提前3-5天报备即可，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每月十号准时发工资，不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二：车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三：时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2;月休4到6天，自由选择排休 四：招聘标准 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班，活超级超级轻松，主要就是贴标签，包装口红、唇釉之类的，一个月八九千，每个月10号按时发放工资，包吃包住坐班，活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工带教，10分钟左右就学会了，都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事 工作时间:面议

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三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 工作时间:早8～12、下午四个小时。 联系电话，微信同步

销售白酒，3000+提成

核心职责 1. 目标管理：制定团队年度/季度/月度销售目标（高客成交额、新客数等），拆解到个人并跟踪达成。 2. 团队管理：负责销售团队日常考勤与行为规范，组织高客服务、销售技巧培训，一对一沟通辅导，激发团队积极性。 3. 业绩管控：监控团队及个人业绩数据（线索量、转化率等），定期复盘优化销售策略，协助攻克高难度客户。 4. 客户管理：统筹高客资源维护，建立客户档案，协同提升高客满意度与复购率。 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉高净值客户服务优先。 2. 具备目标拆解、数据分析能力，擅长团队激励与沟通。 3. 抗压能力强，结果导向，能推动团队完成业绩指标。

招聘： 寻找一群志同道合的年轻人！ 有志向，有梦想，不怕吃苦，不怕累的，最好是成家的！ 年龄30岁至50岁之间，月薪10000~30000 欢迎敢于挑战的自我人，咨询，非诚勿扰！

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司发展至全国24家分公司，即将上市，有保障，持续扩张，机会多，收入高，新人入职，协助完成首单为止。 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人后聚财 公平公正公开 岗位职责： 1.拓展业务领域，巩固并深化客户合作关系； 2.带领团队完成既定业务指标与销售任务； 3.优化作业流程，保障服务品质与客户满意水平； 4.积极参与协作，助力团队整体成长； 5.持续学习行业资讯，提升个人与团队绩效表现。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，不限性别，年龄20-45岁； 2.具备自我驱动力，责任心强，执行高效； 3.适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识； 4.热爱工作，勇于迎接挑战，追求自我突破。 岗位职责： 1.负责与B端重点客户建立并维持长期稳定的合作关系； 2.推广企业产品线，达成设定的销售业绩目标； 3.研判市场趋势，为客户量身提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈与客户运营能力； 2.可独立开拓市场，拥有敏锐的市场感知力； 3.态度积极，目标导向，渴望高绩效回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，无加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-80000元/月

岗位职责： 负责责任区域内的冻品市场开发及销售目标达成； 维护优质老客户关系，积极开拓新客户资源； 开展竞品调研，进行销售数据的收集与分析； 策划并落实各类促销活动，确保执行效果； 推动产品品牌建设，提升市场认知度，定期进行客户拜访。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品消费市场，具备3年以上冻品行业销售工作经验； 有安井、众品等企业工作经历者优先； 认同公司企业文化，服从公司管理安排。 主要负责福建及广东市场的业务拓展，每月出差约半个月在福建和广东，其余时间在开封。

1、协助分公司总经理制定销售部门的业绩目标及市场拓展方案； 2、跟进团队成员电话沟通数量、潜在客户开发进度及销售目标完成情况； 3、汇总并分析销售团队每日业务数据，及时反馈分析结果； 4、组织实施销售团队的培训计划，持续提升成员的专业知识与销售技巧； 5、关注团队成员心理状态，开展谈心交流，加强团队凝聚力； 6、落实上级领导或主管部门安排的其他相关工作任务。

招聘：早九晚六商务对接上六休一底薪3000元+提成10% 薪资：3000-15000元/月 招聘电商商务对接 工作内容： 1.负责拓展直播平台电商达人，对接维护，寄样，直播沟通 2.挖掘匹配的达人、主播。与达人洽谈直播/短视频带货合作 任职要求： 不限经验、不限年龄 有较强的电商数据分析能力，熟练电脑打字 熟悉电商及各互联网行业者优先 薪资待遇： 底薪3000元+提成10%（阶梯加码，上不封顶） 综合月薪3000-15000+元 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周末固休

岗位职责: 1.负责辖区内的业务运营及市场拓展工作 2.为客户提供高效服务，保持良好客户互动 3.策划并实施团队建设活动，增强团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和集体协作意识 2.可独立推进工作任务，具备较强的落实能力 3.持续追踪行业发展趋势，积极改进工作方法

1.人数：20-30人 2.岗位核心目标：在招商经理的带领下，落实各项招商执行工作，积极拓展新客户资源，达成个人招商任务指标。 3.岗位职责 客户开发与邀约：借助线上平台、线下展会及跨行业合作等途径，发掘中医养生领域潜在加盟客户（如意向进入中医养生行业的创业者、寻求产品代理的合作方），完成客户信息采集与初步接洽，邀请有意向客户实地参观或参与招商说明会。 招商沟通与跟进：向客户讲解企业经营理念及中医养生项目内容（包括企业发展愿景、加盟扶持政策、运营培训机制等），回应客户关注问题（如投入预算、合作方式、收益预估等），填写客户跟进台账，持续维护客户关系，促进客户由初步接触到最终签约的转化进程。 协助合同签订与落地：配合招商经理推进客户签约流程，归集签约所需材料（如协议文件、资质证明），协调后续支持部门（如客服、培训团队），保障客户合作后迅速投入运营（如门店设计指导、产品配备、人员培训等）。 数据统计与反馈：每日、每周汇总客户开拓数量、意向客户情况、跟进进展等数据，及时上报招商经理，反映实际工作中遇到的难点（如客户普遍存在的疑虑等），助力完善招商执行策略。 4.任职要求 经验：具备1年以上招商或销售相关工作经验（有大健康、连锁加盟领域背景者优先考虑，应届毕业生可提供系统培养） 能力：拥有良好的语言表达能力，执行力高，学习适应能力强，能够准确传达中医养生项目的市场价值，掌握基本的客户跟进与转化技巧。 专业素养：对中医养生行业具有浓厚兴趣，愿意主动学习中医药相关知识、招商政策及市场发展趋势；具备较强的目标意识、执行韧性及抗压能力（能理性应对客户拒绝情况）。 其他要求：年龄不限，专业不限，能接受短期外出差（如出席行业展会、区域客户拜访等）。

上下班无需打卡，时间灵活自主。 提供客户资源，无需地推，五县一郊均可开展工作。 任职要求：需具备车辆及驾驶资格证。 岗位福利：享受不定期团队活动，缴纳五险。 岗位职责：具备良好的沟通能力与团队协作意识。 上班时间：每周工作六天休息一天，周日固定休息，法定节假日按规定休假。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，实现全方位能力赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

人数：1-2人 全面负责公司招商战略的制定与实施，带领团队完成年度招商指标，拓展并维护高质量的渠道合作伙伴。 岗位职责： 招商策略制定：根据公司市场布局与策略结合 中医养生行业趋势(如中医馆加盟，养生产品渠道拓展，健康管理项目合作等，)协助总经理制定年度或季度招商， 重点对接中医养生行业优质合作伙伴(如连锁健康机构，瑜伽普拉提馆，康复理疗馆，创业加盟商等，)主导高价值合作谈判，维护核心客户关系，确保合作续约率与拓展率， 任职要求： 经验：3年以上招商管理经验，有中医养生大健康行业优先，(如熟悉中医康复系列运营，养生产品体系者经验者) 具备出色的独立制定招商策略能力，商务谈判能力，综合管理能力，和团队领导力， 其它要求： 年龄：28-40岁，大专及以上学历，(市场营销，管理学等相关专业)有中医养生行业客户资源，加盟渠道资源者优先，

公司招聘内勤1名，仓管2名，内勤招聘内容如下，仓管内容往下拉 本公司因业务发展需要，现诚聘一名细致、踏实的订单生产内勤。您将承担起销售与生产之间的桥梁角色，全面负责订单下达、进度跟踪、部门协调及发货安排等核心环节。如果您注重细节，追求工作稳定，并希望在温馨协作的团队中持续进步，这一岗位将为您提供理想的平台！ 一、主要工作职责 1.订单处理： 接收合同文件，完成打印并下发生产任务单，逐项核对技术参数与执行要求，确保信息准确无误。 2.流程对接： 按规范将任务单送交销售经理、装配组、仓库等相关岗位确认签字，保障各环节信息同步顺畅。 3.发货管理： （1）每日登记并跟进发货动态，确保物流信息可追溯。 （2）编制并复核产品铭牌、合格证、说明书、装箱清单等随货资料，杜绝遗漏或错误。 （3）与包装区域密切配合，确保货物按时、完整、准确发出。 4.资料归档： 系统整理出厂检测报告、计算书等技术文档，并按标准进行分类存档，便于查阅与管理。 5.协助支持： 在生产高峰期，需配合完成打包、物料整理等辅助性操作，助力车间高效运转。 二、任职要求 具备文员、内勤或跟单相关工作经验者优先考虑。 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的耐心与抗压能力。 拥有良好沟通能力，能熟练运用Word、Excel等办公软件。 踏实肯干，服从工作调配，适应办公室与生产车间联动的工作节奏。 三、薪资与福利 我们提供明确的成长通道和完善的福利体系： 1.试用期薪资（1-3个月）： 第一个月：2000元+500元全勤奖 第二个月：2200元+500元全勤奖 第三个月：2500元+500元全勤奖 2.转正后薪资： 转正底薪：2800元+500元全勤奖 发展空间：表现优异者可快速调薪！ 3.公司福利： 免费午餐：提供营养均衡、口味丰富的员工餐。 节日关怀：中秋、春节、父母节等传统节日发放礼品或礼金，传递企业温情。 住宿支持：为有需求的员工提供配备空调、洗衣机、独立卫浴的宿舍，生活便捷舒适。 社会保障：按规定缴纳社会保险；业绩突出者可申请提前参保，享受更早保障。 工作时间：早上8:20至12:00，午休1小时，下午13:00至17:40，每周日休息。 入职前3天为双向适应期，第4天起正式计薪。工作表现优秀者可提前转正，享有正式员工全部待遇。我们愿意为有能力的人才加速赋能。 公司除了招聘内勤以外，还需要仓管2名，大致内容如下 一、公司简介 我公司专注于工业自动化仪表的研发与制造，主营电磁流量计、涡街流量计等系列产品。因产能扩大及业务拓展需要，现面向社会公开招聘仓库管理员，欢迎踏实敬业的您加入我们，携手共进！ 二、岗位概述 您将全面负责原材料及零部件的入库验收、存储管理与出库发放，是保障生产运行平稳和质量控制的重要支撑岗位。我们需要您以专业的判断力和严谨的态度，守护仓储物资的安全与准确。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 对采购到货的原材料和零配件进行清点与外观检查，核实尺寸规格是否达标，排查磕碰、破损、变形等问题，严守来料质量关。 2.库存管理： 按类别划分区域，科学上架存放，确保账目、实物、标签卡信息一致；定期组织盘点，维护库存数据真实准确。 3.物料发放： 依据生产指令单及时备料、发料，做到精准无误，避免生产线断料停工。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，实时录入出入库信息，生成相应的仓储台账与报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持有效沟通，及时反馈异常物料情况，协助处理供应问题；对紧急用料进行追踪协调，确保供应及时。 6.库区维护： 落实仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、通道畅通，营造安全有序的作业空间。 四、任职要求 有制造业（特别是仪器仪表、电子、机械类）仓储经验者优先录用。 性格沉稳细心，原则性强，对数字敏感，具备较强的责任意识。 具备良好的语言表达与协作能力，乐于融入团队。 能熟练操作电脑，掌握Excel、Word等基础办公软件应用。 吃苦耐劳，遵守公司制度安排，执行力强。 五、薪资福利 我们提供具有市场竞争力的薪酬与全面的员工保障： 薪资结构： 第一个月2500元+500元全勤奖 第二个月2800元+500元全勤奖 第三个月3000元+500元全勤奖 转正后3500元+500元全勤奖 能力突出者，薪资可上调！ 全勤奖励：每月出勤满勤即享500元奖励。 食宿安排：提供免费工作午餐； 为有需要的员工提供设施齐全的宿舍，含空调、洗衣机、独立洗澡间，居住便利。 节日福利：每逢中秋、春节、父母节等节日均发放慰问品或红包，体现人文关怀。 社会保障：依法缴纳社会保险；表现优异者可申请提前参保，获得更早保障。 工作时间：早上8:20至12:00，午休1小时，下午13:00至17:40，单休（周日休息）。 入职前3天为相互了解期，第4天起开始计算工资。工作成绩显著者可提前转正，享受正式员工各项权益。我们始终为优秀人才开辟绿色通道。

年龄30至40岁，具备8年以上食品行业销售经历，其中5年以上专注于区域销售工作，拥有扎实的团队管理能力，深入了解各地区市场消费习惯、渠道布局及竞争态势。